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◆管理職候補◆経験を活かす【経理】※土日祝休み/転勤なし 一般社団法人長崎国際観光コンベンション協会 創立70年|観光資源の宝庫である長崎をPR│諸手当充実

情報更新日:2024/06/20
掲載終了予定日:2024/08/12

この求人のポイント

地域活性化を縁の下から支える。手厚い待遇にも注目!入職初年度より年収600~750万円を目指せます。
◇|長崎の発展に寄与し、今年で創立70年を迎えました ◇|実務では管理部門全体の運営・改善にも関われます ◇|一緒に働く仲間は経歴も得意分野もバラエティ豊か ◇|有給休暇は年20日付与。誰もが柔軟に取得できます
培った経験をフルに活かせる職場環境。長崎の魅力を高め、それを発信する。その一翼をともに担いませんか?
一般社団法人長崎国際観光コンベンション協会のPRイメージ
私たちは「地域DMO(観光地域づくり法人)」として自治体と連携し、長崎市の目指す姿である21世紀の交流都市に向け、観光まちづくりに取り組んでいます。観光にまつわるデータ取集や国内外への観光PR、MICE産業(あらゆるビジネスイベント)の振興、また地域文化の発展へ貢献してきました。

そんな中、今回は管理部門のさらなる強化、ひいては私たちの事業の一層の拡充へ向けて、新たな管理職候補となる人材を募集します。

仕事内容

【いずれは当協会の中心人物へ】◇経理をメインにさまざまな業務を担当 ※2年目からは正職員へ登用予定。安定したキャリアを築ける就業先です

具体的には

□経理(経理システムの操作含む)、
 人事労務、総務等の実務全般
□年間予算作成と進捗管理の取りまとめ
□決算及び財務諸表、経営計画等の取りまとめ
□管理部門における業務改善、仕組みづくり
□その他管理部門の運営に関すること

<ゆくゆくは…>

「管理職」へのポストチャンスが巡ってきます。

入社後の流れ

<STEP.01>

まずは、当協会と事業への理解を
じっくりと深めながら、先輩の親身な
教えを受けながら各実務に挑戦。

<STEP.02>

そこから先は、あなたのペースで
徐々に独り立ちを図っていきます。
もちろん、周囲のメンバーは
いつも温かなフォローを欠かしません。
困ったことがあれば遠慮なくご相談を。

配属先の編成

配属先の事務局には23名の職員が在籍。
なお長崎駅にある総合観光案内所等の
施設スタッフを含めれば、
当協会には32名の職員がいます。

メンバーの年齢層は20~60代と幅広く、
彼らの前職は旅行会社勤務、教育関係、
アパレル関係、広告関係など実に多彩。
みんな前職の経験を武器に
ノビノビと活躍しています。

実り多い日々があなたを待ち受けています

近年、長崎市は100年に1度といえる
大規模な街づくり施策を進めており、
それに伴って当協会の活動も拡大中。

そんな当協会の経営、
そして長崎市の街づくりに携わることは
非常にレアな業務経験となり、
そこで得たスキルおよびキャリアは自らの
生涯の財産となることは間違いありません。

対象となる方

【選考では意欲と人柄も重視】◇男女不問 ◇管理部門での実務(特に経理業務の)経験をお持ちの方 ※経験豊富であれば給与面で最大限優遇します

<求める人物像>

□円滑なコミュニケーションをとれる
□何事にも前向きな姿勢で取り組める
□深く思案を巡らせ、行動へと移せる
□ハッキリとした決断を心がけられる

<あれば尚歓迎します>

□マネジメントの実務経験
□管理部門の改善・再生経験
□政府機関や官公庁との業務経験
□ステークホルダーとの折衝経験
□第三セクターでの勤務経験

※どれか一つだけでもOK!
※もちろん上記は必須ではありません。

~*各種諸手当が充実*~

たとえば..
□扶養手当
□地域手当
□通勤手当
□住宅手当 etc.
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

最も大切なのは、地域の活性化や長崎の未来へ寄せる想い。この気持ちが強い方ほど自然と仕事に熱が入り、結果的に華々しい活躍を望めます。

この仕事に向いていない人

実務においてはある程度の交渉力・調整力が必須となります。したがってあまりにコミュニケーションが苦手な方には向いているといえません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
8:45~17:30(休憩1時間)
勤務地
※UIターン歓迎

【協会事務所】
長崎市出島町1番1号 出島ワーフ2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


長崎県
交通アクセス
市電「出島」電停より徒歩約3分
給与
月給30万円~40万円 + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※初年度契約社員と2年目以降正職員は待遇同一

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~750万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/期末・勤勉手当(ボーナス)
≪支給実績≫
6月:2.25ヶ月分
12月:2.25ヶ月分
計4.5ヶ月
※ただし、採用年度は勤務期間に応じて支給する。
諸手当
◇扶養手当
◇地域手当
◇通勤手当
◇住宅手当
◇時間外手当(管理職手当)
休日・休暇
【年間休日120日以上】

◇完全週休2日制
(土曜日、日曜日、国民の祝日、12月29日~1月3日)
※イベント等により休日出勤があり(振替休日対応)

◇有給休暇あり(年間20日付与)
◇暑期休暇等
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1967年(昭和42年)12月20日
代表者
村木 昭一郎
従業員数
39名
資本金
-
事業内容
■観光資源の保護開発の促進
■観光及びコンベンション施設の設備促進
■観光及びコンベンション事業の調査研究並びに情報の収集伝達
■国際会議観光都市長崎の広報及び宣伝紹介
■内外観光客の誘致接遇及び内外コンベンションの誘致支援
■観光及びコンベンションに関する出版物の発刊
■観光及びコンベンションに関する観念の普及啓発
■郷土芸能及び年中行事の育成保存
■観光土産品の宣伝及び開発奨励
■観光及びコンベンション事業従業員の資質の向上
■観光案内所その他観光及びコンベンション施設の経営又は受託運営
■外客受入れのための観光及びコンベンション施設に関する情報提供
■国、地方公共団体に対する献策及び協力並びに関係団体との連絡調整
■旅行業法に基づく旅行業
■その他、この法人の目的を達成するために必要な事業
本社所在地
長崎市出島町1番1号 長崎出島ワーフ2階
企業ホームページ http://nitca.at-nagasaki.jp

応募方法

応募方法
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

【応募締切】
2024年8月12日
※応募状況により早期に終了する可能性あり
応募受付後の連絡
Webエントリー受付後、書類選考を実施します。合否は1~2週間以内を目安にメールで通知します。
採用プロセス

▼【1】Web書類選考

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考を実施します。書類選考を通過した方には、今後の日程等と合わせて合否をご連絡いたします。

▼【2】面談・面接

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。面接ステップは以下を予定しております
初回:オンライン
2次:対面
最終:対面@長崎

▼【3】内定

最終面接後、速やかに結果のご連絡を致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
一般社団法人長崎国際観光コンベンション協会

住所
〒 850-0862 長崎市出島町1番1号 出島ワーフ2階
地図を見る

採用担当
一般社団法人 長崎国際観光コンベンション協会 職員採用係

E-mail

電話番号
095-823-7423

備考
問い合わせ受付時間/8:45~17:30(土・日・祝日を除く)

会社・仕事の魅力

一般社団法人長崎国際観光コンベンション協会の魅力イメージ1

可能性が無限大に広がる観光都市「長崎」

◆インバウンド市場は復調

昨今のコロナ禍で、長崎市の訪問客数は
一時期260万人弱まで減少したものの、
現在は回復傾向。その中で長崎市は今、
100年に1度の変革期を迎えています。
現に昨年は新長崎駅ビルが開業。
MICE都市としてのブランド向上を図る
「G7長崎保健大臣会合」が催されるなど
際立った動きを見せています。

◆さらに市では今年…

新しい交流の創出地となる複合施設
「長崎スタジアムシティ」の開業を控え、
ほかには「被爆80周年記念事業」や
「ながさきピース文化祭2025」などの
開催が予定されています。

◆今後の展望について

つまり長崎市は大きなスポットライトを
集めている状況。これを好機と捉え、
市は『暮らしのそばに、ほら世界。』という
観光マスターブランドを国内外へより示したい。
また、市民の生活それ自体が観光客にとって
すごく魅力的なものだと改めて
伝えていきたいと考えています。
2018年に国から地域DMOに登録され、現在は類まれなるノウハウを有した、地域活性化を叶える超実力派のマーケティング集団というべき地位を確立している同協会。
しかしながら、話を伺うに、「地域活性化の主役は自分たちでなく、あくまで市民の皆さん」とのこと。だからこそ、同協会は多くの事業者や市民と密接にコンタクトを取り、連携を強め、“持続的に稼ぐことのできる観光・交流まちづくり” の実現を進めている。

マイナビ転職
編集部より

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