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任天堂グループで働く！【社内SE(インフラ)】 マリオクラブ株式会社 任天堂100％出資企業｜完全週休2日制｜年間休日125日

情報更新日：2024/05/17
掲載終了予定日：2024/07/11

この求人のポイント

＼任天堂製品の品質管理業務を支える／ 完全週休2日（土日祝）＆残業少なめ
【安定感】任天堂株式会社の完全子会社！ 【働きやすさ】フレックス勤務・土日祝休み 【協業】任天堂と二人三脚でインフラをサポート 【やりがい】社員の要望に応え更なる改善に取り組める
マリオクラブ株式会社のPRイメージ
任天堂の100％出資子会社である当社。任天堂グループの「世の中の人々に製品やサービスを通じて笑顔になっていただく」という信念のもと、多様化＆複雑化が進むゲーム機器・ゲームソフトなどの不具合をチェックし、デバッグ・モニターをはじめ、さまざまな業務でクリエイティブをサポートしています。

今回は、そのような社業を支える社内SEの募集です。入社後の担当業務はこれまでのご経験や能力に応じて決定いたします。

仕事内容

まずは社員の要望に応えるテクニカルサポート業務からスタート。経験に応じてIT推進にも携われます。先輩がサポートしますのでご安心ください！

具体的には

社内SEとして下記1～3の業務を、経験度に応じてお任せいたします。

1.　ITテクニカルサポート、業務用機材管理・運用
2.　クライアントPCのキッティング・運用
3.　サーバ/ネットワークの運用（Windows/Linux、オンプレミス/クラウド）
　　IT推進、情報セキュリティに関する運用方針の策定・運用

将来のキャリアパス

ご入社後まずはテクニカルサポートを中心に現場社員からの要望に応える業務をお任せします。会社の仕組みを理解いただき、社内におけるIT課題をつかめるようになってきた後は、将来的にIT企画やプロジェクトの立案・推進などもお任せしていきたいと考えております。

配属先の編成

配属先には現在8名が在籍。ゲーム好きも多く、休憩時は持ち寄ったゲームで一緒に遊んでいる社員もいます。中途入社の社員もおり、サポート体制を整えています。

社員のアイディアは積極的に取り入れる社風です。能力発揮、成果やそれに至るプロセスといった業務活動を総合的に評価する制度を整えています。

対象となる方

社内SEとしてのやりがいを求めたい方／インフラ運用・保守経験からエンジニアとしてのキャリアを形成したい方
■いずれか必須
ネットワーク基礎(TCP/IP)、サーバ構築・運用(Linux/Windows)、スクリプト言語でのバッチ処理(運用・監視)開発、情報セキュリティ対策

■以下歓迎
ActiveDirectory/LDAP等のディレクトリサービス、Windowsファイルサーバ、Apache/Nginx/IIS/Postfix等のWEB/Mailサーバ、MicrosoftSQLServer/MySQL/PostgreSQL等のDBサーバ、AWS/VMwareを使ったオンプレミス/クラウド環境

在籍メンバーは20代～40代と幅広く、中途入社の社員もいます。
入社後は戸惑う事もあると思いますが、OJTを実施し、丁寧にサポートします！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

日進月歩なIT業界で、新しい技術をどんどんインプットし、業務に活かしていきます。トレンドに敏感な方、課題に対して解決策を考えることが面白いと思える方は、きっとこの仕事にハマりますよ！

この仕事に向いていない人

任天堂グループであるからこそ親会社との業務や、社員同士の議論も活発に行う会社です。言語化が苦手な人、流されやすく自分の考えを伝えることが苦手な人には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
コアタイム: 9:30～16:30
※フレックスタイム制
※フレキシブルタイム｜06:30～09:30／16:30～22:00
※1日あたりの標準労働時間｜7時間45分
※残業月平均20時間
勤務地
◆本社
　京都市東山区福稲上高松町60
　※屋内完全禁煙／屋外に喫煙スペースあり
　※自転車通勤（全従業員利用可）
　※U・Iターン歓迎
　※転居を伴う異動はありませんが、希望・適性を考慮し将来的に別部門へ異動となる可能性もございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
◆本社
　京阪本線「鳥羽街道」駅から徒歩2分
給与
月給：22万円～38万円
※経験・年齢を考慮の上、規定により決定いたします
※月給には諸手当（残業手当、通勤手当など）は含まれておりません
※試用期間2ヶ月あり（その間待遇に変更はありません）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
315万円～628万円
昇給・賞与
昇給 年1回（9月）
賞与 年2回（6月・12月）
諸手当
◆残業手当
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
休日・休暇
★年間休日125日
  • 完全週休2日制（土日）
  • 祝日
  • 年末年始休暇、夏季休暇
  • 年次有給休暇（10日～20日）
  • 特別休暇（慶弔休暇等）
福利厚生
  • 退職金制度
  • 保養施設
  • 社販割引制度（ゲーム関連商品）
  • 慶弔見舞金制度
  • 各種育児・介護関連制度（休業・休暇・時短制度等）
　※男女ともに実績あり（復職実績もあり）
  • 各種健康診断
  • 財形貯蓄制度
  • インフルエンザ予防接種（一部補助あり）
  • 無料自販機(水・炭酸水)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: あり
対策: 禁煙
特記事項：原則敷地内禁煙（屋外喫煙スペースあり）
安心して長く勤められる環境！
★中途入社の先輩も活躍中！
★離職率はわずか3％！
★完全週休2日（土日祝）で年休125日
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • クラウドサービス
  • サービス企画・立案
  • 運用・保守
  • 外部研修利用制度あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
マークの説明を見る
設立
2009年7月
代表者
岡崎 優範
従業員数
360
資本金
450百万円
事業内容
ゲーム機器、ゲームソフトなどのデバッグ・モニターサービス
本社所在地
京都府京都市東山区福稲上高松町60
企業ホームページ https://www.marioclub.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

＊応募の秘密は厳守致します。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB・書類選考／適正検査

※応募後に当社指定のスキルシートを送付（記入・返信いただき次第応募完了）
※書類選考後、適性検査あり
  1. STEP
    2

1次選考

筆記試験／実技試験／面接
※遠方にお住いの場合はWEB面接を実施します
  1. STEP
    3

2次選考

面接
  1. STEP
    4

内定
  1. STEP
    5

入社
面接回数
2回
※応募者のスキル等により、面接回数が3回になることがあります
面接地
◆本社／京都府京都市東山区福稲上高松町60

【アクセス】
・京阪本線「鳥羽街道」駅から徒歩2分
問い合わせ
マリオクラブ株式会社

住所
〒 605-0983 京都府京都市東山区福稲上高松町60
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
075-531-8600

備考
メールにてお問合せください。

電話受付時間｜平日 9:30～18:00 ※12:30～13:30除く

会社・仕事の魅力

マリオクラブ株式会社の魅力イメージ1

高い志を持って働ける職場です。

先輩社員の入社理由は前職の経験を活かしたい、ゲームに関わる仕事がしたい、スキルアップしたいなど。
技術力の高い社員が多く、モチベーション高く働けます。
クラウド（AWS）やコンテナ技術(Docker)の導入も進んでおり、最新技術に触れ、成長できます。
任天堂の100％出資子会社である同社。ゲームの品質を高める会社の下支えとして、直接的ではないが、世界中にファンのいるゲームに携われる誇りを持って働けるそう。今までの経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい方にオススメしたい。また、働きやすさも魅力的だ。完全週休2日制で年休125日、残業月平均20時間、有休も取りやすい。長く働きたい、経験を積み成長したいと思っている方にはピッタリの職場ではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん（中途入社）
前職の経験 WEBシステム開発
Q

何故この仕事を選んだのですか？
新しい環境でスキルを活かしたいと思ったからです。経験を活かしつつ、OJTやオンライン学習を通して、新たなスキルも習得でき、成長を感じています。ゲームがもともと好きなので社販割引制度もかなり嬉しいですね。
Q

どんな働き方ができますか？
フレックス勤務なので時間はある程度調整できます。”オフタイムの充実が良いパフォーマンスを生む”という考えの基、上司も積極的に有休を取っており、私も取りやすいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
チャレンジには寛容な社風なので、積極的な方ならどんどん自分のやりたいことが実現できる環境です。経験豊富な先輩のサポートもあるので、貪欲に知識を吸収することが好きな方なら成長していただけると思います！
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その他の募集要項

任天堂グループで働く！【品質管理/テスト自動化/運営サポート】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

ITエンジニアから探す >  ITエンジニア >  ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 >  サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）

勤務地

京都府  京都市

業種

ゲーム関連

特徴

第二新卒歓迎  平均年齢30代  運用・保守  Windows  産休・育休取得実績あり

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