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株式会社ドンリュー

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★平均有給取得実績は15.5日★【技術総合職】★賞与年3回★ 株式会社ドンリュー 電話問い合わせOK:0276-47-9777★まずは会社見学からでもOK★

掲載終了日:2024/07/15

この求人のポイント

《トラックや建機部品の設計~量産まで一貫して手がける》一生モノの技術を
【経験◎】ものづくりの幅広い工程を経験できる。 【やりがい◎】トラックや建機など製品を街で見られる 【働きやすさ◎】休日など融通が利く環境を整備! 【スキルUP◎】様々な資格取得のサポートあり!
安心して働ける環境を!この想いで<決算賞与>を導入『建設機械・トラック』を支える!業績は右肩上がり!

★2020年12月に社屋のリニューアルを実施★

◎キレイ・設備充実の工場と広々&快適な食堂を完備!

トラックや建機部品を設計から量産までを一貫して手がけており、お客様のご要望に柔軟に対応する「ドンリュー」。

大手企業をはじめとした多くのお客様からご依頼をいただいており、
コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。

仕事内容

技術系総合職として【溶接・プレス・生産管理・生産技術】のいずれかをお任せします★研修期間後、適性・希望を考慮して、配属業務を決定します。

具体的には

<溶接>

前工程で作ったモノを組み立てるお仕事です
▼機械に部品をセット
▼溶接(ロボットor手動で行います)
▼仕上げ
▼品質確認

<プレス>

▼機械の設定
▼材料の金属板をセット
▼加工部品ができたら品質チェック

<生産技術>部門への配属も

生産管理でのポジションで採用する事も可能です!

ドンリューの『技術力』が【建設】【輸送】を支える

群馬県1社1技術の認定も受けているドンリューは2011年に矢場工場を設立。その技術は主に普段目の当たりにしている、トラックの排気系部品と建設機械の外装部品を生産するのに使われています。
金型設計、製作・プレス・レーザー加工・溶接と幅広く経験できるので、ものづくりに興味がある人は是非応募下さい。

入社後の流れ

最初の3ヶ月間は、生産各部門をローテーションし、
製品知識・マシンの使い方・安全管理などを研修。
研修後、経験した業務の中で希望や適性を考慮して配属します。
未経験で入社した方も多いですので安心してください!

「この仕事をやりたい」をぜひ教えてください!

対象となる方

≪第二新卒特別特集参画中≫【未経験OK/高卒以上】空調設備や最新設備が充実!モノづくり未経験でも安心スタート★「運転免許(AT可)」をお持ちの方
\未経験歓迎!あなたの意欲を重視して採用/

【必須条件】

  • 普通免許(AT限定可)をお持ちの方
※原付免許でも可

【歓迎条件】※必須ではありません!

  • フォークリフト運転技能講習修了者
※資格をお持ちで無い方もご安心を!
 入社後に「資格取得支援制度」があります◎

【こんな方と働きたい】

  • 仲間とのコミュニケーションを大切にできる方
  • 自分の考えを発信できる方
  • モノづくりに興味のある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎好奇心旺盛な方

同社の仕事は、入社後に覚えること、身につけるスキルがたくさんあります。"新たな知識を積極的に吸収できる方"や「早く成長したい!」という"意欲のある方"は間違いなく活躍できるでしょう!

この仕事に向いていない人

▲一緒に働く仲間と協力できない方

多くの部署や仲間と連携して製品を仕上げていきます。そのため、誰か困っている仲間がいたら声をかける・手を差し伸べるなど"支え合いの姿勢"のある方でないと難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~16:50(実働8時間/休憩50分)
勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】

群馬県太田市矢場町2713-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
給与

【月給】

20万円~23万円+諸手当(大卒)
18.5万円~23万円+諸手当(高卒・専門卒等)
※年齢・経験・スキルなどに応じて、加給・優遇します。

《今年は決算賞与も多めに出せました》
物価上昇の影響を各社員に影響が出ている声を耳にしたこともあり、
今年は決算賞与を多めに出すことで少しでも社員の生活が安定出来る様に調整する事が出来ました。
これも日々、一生懸命に働く社員の頑張りがあるから。
利益はしっかりと還元していきます。

モデル年収例

年収361万円 / 26歳 /(入社2年目)
年収418万円 / 31歳 /(係長)
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月、12月)+決算賞与(業績による)

★前年実績:3.0~3.8ヶ月分

★決算賞与は2年連続で支給しています!

諸手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 生産手当
  • 役職手当
  • 残業手当
休日・休暇
【休日】
年間休日105日
週休2日制(土・日)
※月1回ほど土曜出勤あり
※昨年度平均有給取得実績は15.5日となりますので、
お休みが120日を越える社員も多くおります。

【休暇】
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後・育児休暇
  • 介護休暇
  • 忌引休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行
  • 社内イベント
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2000年3月
代表者
代表取締役 植木 桂男
従業員数
73名(2024年4月1日現在)
資本金
4,500万円
売上高
25億3000万円(2022年度実績)
事業内容
トラック・建設機械・自動車部品の金型設計、製造、
プレス加工、レーザー加工、溶接
本社所在地
群馬県太田市龍舞町5379
資格取得支援アリ!
フォークリフトや床上操作式クレーン限定免許など、
業務に必要な資格は全額会社負担で取得できます!
あなたの担当する仕事に合わせて、
適宜資格を取っていきましょう!
賞与2回+決算賞与を支給
年に2回(7月・12月)+決算賞与(3月)に支給。
と頑張りはしっかり還元!
コロナ禍からの回復により2022度は過去最高売上高になりました。
利益は社員に還元する為に昨年度も決算賞与を支給しています。
企業ホームページ http://www.donryu.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。
※お電話にてご連絡を差し上げる場合もございます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接 or WEB面接

面接は当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
※「在職中で転職できない」という方もお気軽に相談ください。
面接回数
1回
面接地

矢場工場(群馬県太田市矢場町2713-3)で実施します。

問い合わせ
株式会社ドンリュー

住所
〒 373-0803 群馬県太田市矢場町2713-3
地図を見る

採用担当
植木 啓太

電話番号
0276-47-9777(直通)

備考

★お電話での応募も歓迎します!

会社・仕事の魅力

★考える人には"最高の環境"をご用意しています!

当社は「考える」をモットーに、日々業務に取り組んでいます。
これは、単に『会社がお客様のため、社員のために考える』
といった意味に止まりません。

当社では社員一人ひとりが主役。

アナタたちの「考える」仕事こそが、
会社をより大きな成長へと導くと思っています。

アナタが、
「もっとこうしたらどうか?」と
考えて仕事をするタイプなら当社にピッタリ。

仕事中に浮かんだ疑問や考えは、
どんどん私たちにぶつけてください。

私たちも、品質に関する情報や売上を
毎月アナタたち社員にしっかりと伝えます。
情報と意識を共有し、
共に働く仲間として成長していきましょう!

改善提案の表彰式を半年に一度行っており、

優秀賞には、金一封贈呈しています!

更に、積極的に生産性・職場環境の向上に
貢献してくださった方には、

昇進や昇給などで還元します。

是非アナタの「考える」力を私たちに貸してください!
同社は10年、20年先の未来を見据えた改革をおこしており、現在は成長期真っ只中。「社員が利益を生み出してくれているので、働きやすい現場を作っていくことが重要です。社員の要望を取り入れ、決算賞与などで利益を還元したい。そして社員に安心して永く働ける環境を提供していきたい。」と語ってくれたのは常務取締役の植木氏。今後はますますの飛躍とともに、誰もが「働きやすい!」と感じる会社になっていくことでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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