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未経験・第二新卒OK【子ども支援教室スタッフ】残業月5~10h スマートキッズ株式会社 業界大手『Z会グループ』★全国54教室を展開★資格取得支援あり

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/07/08

この求人のポイント

1日あたりお子さまは10名程度★少人数制教でお子さまに真摯に向き合い、自身も成長できます!
54教室を展開★Z会グループの安定基盤のもと成長中! 未経験でも安心♪イチから学べる初任者研修+動画研修 20~30代女性が中心となり活躍中★女性管理職割合57% 給与ベースUP実施&残業月5~10hのみ→残業代全額支給
【面接前説明会&教室見学実施中!】【大手ならではの就業環境】お子さまの成長に貢献できるお仕事です。
スマートキッズ株式会社 のPRイメージ

★Z会グループの安定基盤で活躍

未就学児~高校生までの発達に課題があるお子さまと向き合い、一人ひとりに合わせた成長をサポートする自立支援「放課後等デイサービス」。当社は関東・関西に50以上の教室を展開しています。

★未経験スタートOK!

「子どもに関わる仕事がしたい!」「学生時代取得した教員免許の資格を活かしたい」「人間関係のよいところで再スタートしたい」そんな方はぜひご応募ください!

仕事内容

【持ち帰り業務なし】発達に課題があるお子さまが遊びの中で苦手なことを乗り越えられるようサポート!その他、事務作業や保護者対応をお任せします。

具体的には

できた!を一緒に楽しむ

お子さま約10人に対し、スタッフ4~5名でサポート。少人数制の教室で、療育活動にはスタッフのアイデアも積極的に取り入れながら、お子さまの一人ひとり状態にあったプログラムを実施しています。

◎お子さまへの支援
◎活動の準備・片付け
◎記録作成など事務業務
◎保護者対応など

教育研修制度

◆1.5~2時間×14項目の動画研修

・初任者研修
・安全管理研修
・虐待防止研修
・保護者支援と傾聴スキル
・コミュニケーション(幼児編)
・個別支援計画作成方法 等
豊富な動画の中から必要に応じて受講可能です!

◆個人のレベルに合わせた全体研修

外部講師を招いて年に数回オンライン開催!

配属先の編成

未経験スタートの先輩も多数!毎日のMTGなどコミュニケーションを密に取っているため、わからないことは何でも聞ける環境です。

また、教室内だけでなく、エリア全体や上長のフォロー体制なども充実しており、一人に負担が集中しないため、残業月5~10時間とワークライフバランスを大切にしながら働けます。

将来のキャリアパス

将来的には教室でのキャリアアップも可能。【女性の管理職は全体の57%】、【女性役員は50%】と、男女問わずキャリア形成できる体制です。

また、【産育休からの職場復帰率は84%】とライフステージが変化しても、子育てと両立しながら長く働くことができます。

対象となる方

【未経験OK】第二新卒歓迎!20~30代活躍中!★教育・保育・福祉など学んだ方歓迎!学生時代取得した教員免許など、資格を活かせるチャンス!
\未経験・第二新卒歓迎!/
意欲重視の採用です!

▼あれば活かせる経験

◆学部卒者 or 専攻をされた方
・教育・心理・社会・福祉などの大学・学部卒業
・臨床心理士の資格取得可能な大学院の卒業者・卒業見込

◆下記資格をお持ちの方
・保育士、臨床心理士、公認心理師、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士
・教員免許(小・中・高)、幼稚園教論、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士

◆児童福祉業界経験2年以上 ※資格不問
障がい者施設、児童養護施設、保育園、幼稚園、児童館、学童保育など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「お子さまの力を信じる関わり」「お子さまの思いに沿った関わり」「一人ひとりに合ったオーダーメイドの関わり」を大切にしている同社。この想いに共感し、真摯にお子さまたちと向き合える方が活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

用意したプログラムに応じてくれなかったり、感情があらわになったりと想定外の事態を引き起こすこともあります。そのため、臨機応変な対応が苦手という方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間・休憩1時間
・8:30~17:30
・10:00~19:00
・11:00~20:00
※所属教室により勤務時間が異なります。
 基本的に勤務時間は固定です。
※学校のお休み(土曜・夏休みの長期休暇期間)は勤務時間が前倒しになります。(例)8:30~17:30/9:00~18:00

☆残業月平均5~10時間

持ち帰り仕事もないため、
ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
勤務地
★転居を伴う転勤なし
★自宅から通える範囲に配属
★東京、千葉、神奈川、埼玉積極採用中!

\勤務地は希望を考慮して決定します/

あなたの想いや経験を最大限考慮して、原則自宅から通える範囲で配属先を決定します。

<教室(一例)>
▼東京
東京都墨田区/押上,両国,八広
東京都江東区/東大島,門前仲町,豊洲,亀戸,住吉,東雲,木場
東京都江戸川区/平井,瑞江,西葛西,船堀,一之江
東京都葛飾区/亀有
東京都台東区/三ノ輪,新御徒町
東京都港区/芝公園

▼千葉
千葉県市川市/本八幡,京成八幡,行徳,南行徳
千葉県浦安市/浦安

▼神奈川
横浜市西区/西横浜
横浜市港南区/上大岡
横浜市戸塚区/戸塚
横浜市保土ヶ谷区/保土ヶ谷
横浜市鶴見区/鶴見
川崎市/川崎

▼埼玉
埼玉県三郷市/三郷中央
埼玉県八潮市/八潮,草加
埼玉県入間市/武蔵藤沢

▼兵庫
兵庫県神戸市灘区/王子公園,六甲

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、兵庫県
給与

◆関東

・未経験~経験5年未満:月給236,500円
・5年以上の実務経験者:月給239,000円

※別途、残業手当全額支給
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中は月給216,500円~

◆関西

・未経験~経験5年未満:月給226,500円
・5年以上の実務経験者:月給229,000円

※別途、残業手当全額支給
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中は月給206,500円~

それぞれ上記に加え、2023年度は一時金の支給実績あり


【スキル次第で試用期間中も同額の場合あり】

  • 上記の給与額は採用当初の給与です。経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
  • 試用期間中の給与も同様考慮します。スキル次第で期間後と同額の場合もあります。

★契約社員も同時募集中です

詳しくは別途お問合せ下さい。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(考課による)
  • 賞与:年1回
諸手当
  • 交通費規定支給
  • 残業手当
  • 資格手当(資格により月1~3万円を支給)
  • 役職手当
休日・休暇
  • 下記いずれかの週休二日制です(教室による)
└毎週土日休み
└毎週日曜日+1日(シフト制)のお休みを取得
  • GW休暇
  • 年末年始
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • リラックス休暇
  • 介護休暇制度
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇(入社1年後より取得可)
★産休・育休実績あり!
産育休からの職場復帰率は84%です。
子育てと両立しながら働く先輩もたくさんいます。
★現在までに61名(内、男性11名)が育児休暇を取得しています!

◎男女共に取得実績有、育休復帰率84%

福利厚生

■Z会グループという盤石な基盤と安心の福利厚生!


  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 制服貸与
  • 外部研修制度
  • 慶弔金制度
  • インフルエンザ予防接種(全額補助)
  • 副業OK
  • 福利厚生サービス(リロクラブ)加入
└各種施設やサービスを割安価格で利用可能です(詳細は下記参照)
★自己啓発支援制度あります!
無料オンライン講座や自己啓発、スポーツジム、宿泊施設など幅広いメニューを会員優待料金にて利用制限なく利用できるほか、資格取得支援制度もある福利厚生サービスです。
1日の流れ(例)
11:00~ 出社/活動の準備
12:00~ 休憩
13:00~ ミーティング
13:30~ 活動の準備
14:30~ 個別療育や集団療育を提供
18:00~20:00 活動片付けや翌日の準備
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 未経験入社5割以上
設立
2008年4月
代表者
代表取締役 黒木 景子
従業員数
348名(2024年4月末時点)
資本金
4000万円
事業内容
■発達支援を行なう療育施設の運営
■心理系予備校「ファイブアカデミー」の運営
(心理学系大学院進学対策講座、臨床心理士・公認心理師の資格試験対策講座など)
■外部研修事業

≪関連会社(Z会グループ)≫

増進会ホールディングス
Z会ホールディングス
Z会
Z会エデュース
Z会ソリューションズ
Z会CA
栄光
エデュケーショナルネットワーク
シェーンコーポレーション
エー・アンド・アイ
国際交流センター
国際コミュニケーション・センター
ゼニス
増田塾
エデュプレス
アルティアセントラル
栄光アース
本社所在地
東京都千代田区神田須田町1丁目2-3 Z会御茶ノ水ビル8F
豊富な研修をご用意!

初任者向け研修の一例

・初任者研修
・安全管理研修
・虐待防止研修

中級者向け研修の一例

・障がい児との関わり指針
・コミュニケーション
・認知発達と構造化 ・感覚と運動
・障がい児とキャリア発達
・保護者支援と傾聴スキル
・コミュニケーション(幼児編)
・個別支援計画作成方法 等
サポート体制も充実
スマートキッズでは、社員のみなさんがイキイキと働いていけるように、キャリアデザイン課が入社後1年間、個別面談などのフォローを行っています。
また社会人として成長できるよう、組織人研修なども行っています。
企業ホームページ https://smart-kids.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

【最後までお読みいただき、ありがとうございました】


「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、1~2営業日以内にメールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス

◆応募を迷っている方へ

面接前の会社説明会・教室見学(体験)を実施中!
少しでも興味をお持ちの方は面接前に当社を詳しく知ることができます!
応募後に、会社説明会、教室見学を希望される旨をお知らせください。

※教室見学なしで面接に進むことも可能です。
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

一次面接

対面面接orオンライン面接(希望を考慮)
※面接の日程はご希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

二次面接+適性検査

基本的に対面面接です。
※面接の日程はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

※入社日についてはご相談ください。
  1. STEP
    5

入社・配属

配属先は最もあなたに合う雰囲気の教室をご提案します。
※他の教室への異動も柔軟に対応します。
書類選考のポイント

★未経験OK!意欲重視の採用です!

「教育・福祉業界に関心を持ち、
児童指導員の仕事で社会に貢献したいと感じた」
「一人ひとりの可能性を最大限支援する、という理念に惹かれた」
などあなたの想いをお聞かせください!

「未経験でも大丈夫なのかな?」
「応募条件を満たしているか心配…。」
そんな不安を抱える必要はありません!
なぜなら、当社ではチャレンジ応募を大歓迎!
まずは、ご応募ください!
面接回数
1~2回
面接地
【本社】
東京都千代田区神田須田町1丁目2-3 Z会御茶ノ水ビル8F

※関西の方は原則オンライン面接
希望される方は対面面接も可能です。

※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
問い合わせ
スマートキッズ株式会社

住所
〒 101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目2-3 Z会御茶ノ水ビル8F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

スマートキッズ株式会社 の魅力イメージ1

Z会グループの安定基盤のもと、長く働ける場所です。

★1人ひとりに合わせた療育を

例えば、発語が苦手なお子さまに対して、色々な気持ちを絵で書いたカードを使い「今どんな気持ちかな?」と確認する活動を実施。

徐々にスタッフの質問に答えられるようになり、ご家庭でも会話が増えたと保護者からも喜びの声をいただきました。
このように療育活動にはスタッフのアイデアも積極的に取り入れています!

安全性に配慮していれば、自由に企画を実施してOK!
お子さまの成長を肌で感じられる環境で働きませんか?

★スマートキッズの魅力は…?先輩の声をご紹介!

◎少人数制の教室だからこそ、1人ひとりにあった療育を行えます。
◎当社の理念のもと、全員がより良い支援を行うために話し合えるので自身も成長できる環境だと思います。
◎研修制度が充実しており、初任者向け、中級者向けと段階的に学ぶことができます。
◎チームで協力しあえる風土があり、上司も親身に相談にのってくれます。
スマートキッズの経営母体は、教育業界で圧倒的な実績と知名度を誇るZ会。優良企業グループの一員だけあって働く環境についても申し分なく、豊富なノウハウや本部機能など、様々なバックアップがあることも大きな強み。今回の取材で最も印象に残ったのは、ご協力いただいた社員の皆さんの実にイキイキとした表情だった。コメントを発する際の皆さんの瞳の輝きこそが、同社の魅力と働きやすさを物語る何よりの証だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社4年目)
療育教室スタッフ
前職の経験 心理系大学院卒後、放課後等デイサービスにて勤務
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

Z会グループの安定性や社内体制や研修制度が整っている点だと思います。また、事務作業は本社が行うなど業務範囲が明確なので、療育活動に専念することができるのは嬉しい点ですね。
Q

どんな働き方ができますか?

前職は業務範囲が広く、残業が多かったのですが今は月平均6時間以内です。また、定期的な全社ミーティングや毎月の研修を通してノウハウを共有する体制が整っており、スキルアップできる環境だと思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

教室によりますが4~5名の少人数体制なので密にコミュニケーションを取りやすく、気さくに話すことができます。現在の上司や同僚だけでなく、本社へ異動した方も親身に相談に乗ってくれるなど温かみのある職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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未経験・第二新卒OK【子ども支援教室スタッフ】残業月5~10h