雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:40~17:20(実働7時間40分)
※残業は月平均15時間程度です! |
勤務地 |
宮城・青森・秋田・岩手・山形・福島・新潟のいずれかの拠点へ配属となります。※配属先はご相談のうえ決定いたします。
★UIターン歓迎! ■本社 宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1 電力ビル9階 ■青森営業所 青森県青森市本町一丁目3番9号 ニッセイ青森本町ビル6F ■岩手営業所 岩手県盛岡市中央通2丁目2番5号 甲南アセット盛岡ビル6F ■秋田営業所 秋田県秋田市旭北錦町5-50 シティビル秋田4F ■山形営業所 山形県山形市旅篭町三丁目1番4号 食糧会館ビル5F ■福島営業所 福島県福島市栄町6-6 ユニックスビル8F ■新潟営業所 新潟県新潟市中央区上大川前通五番町84 電力ビル新潟6F ※数年に1度の定期的な転勤の可能性があります。 マイナビ転職の勤務地区分では…青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、新潟県 |
給与 |
月給250,000円~300,000円+各種手当+賞与年2回
※月給は最低保証額です。前職の経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間なし ※固定残業代制採用なし(1分単位で支給) 【前職を考慮!】前職でのご経験はしっかりと評価します。経歴や前職給与を考慮し、入社時の給与水準、役職を決定します!【モデル年収】一般職:30代前半/年収480万円一般管理職:30代後半/年収500万円 一般管理職:40代前半/年収600万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~600万円
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昇給・賞与 |
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月) |
諸手当 |
交通費全額支給(片道2.0km以上)
時間外手当 扶養手当 単身赴任手当 など |
休日・休暇 |
年間休日123日+季節休暇4日完全週休2日制(土日祝)創立記念休暇(1日) レジャー休暇(3日) 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年間有給休暇(半日および時間単位での取得可) 結婚・弔服など |
福利厚生 |
各種社会保険完備
退職金制度 借上社宅制度 休職制度(育児休職、介護休職) 支援勤務制度(育児支援制度、介護支援制度) 財形貯蓄制度(一般財形、財形住宅、財形年金) 企業年金制度 年功慰労制度(勤続10年、20年、30年) 祝金、弔慰金 リフレッシュ休暇制度 サークル活動(野球部、スキー部、フットサル愛好会、ボウリング愛好会) 各種施設・サービスの割引制度(福利厚生倶楽部による) |
設立 |
昭和28年11月2日
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代表者 |
取締役社長 松岡 利彦
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従業員数 |
197名(2024年3月末現在)
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資本金 |
10億円
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売上高 |
182億円(2023年度)
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事業内容 |
●不動産管理(貸ビル)
●建築設計・監理 ●建築工事請負 ●総合リース業・総合レンタル業(自動車・OA機器・絵画等) ●損害・生命保険代理店 ●貸ホール(電力ホール) |
本社所在地 |
宮城県仙台市青葉区一番町三丁目7番1号 電力ビル9階
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企業ホームページ | https://www.hnk-i.co.jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職の応募フォーム『この求人に応募する』からエントリーをお願いいたします。エントリーいただいた方については、ご入力いただいた情報をもとに厳正なる書類選考を実施のうえ、通過者のみご連絡差し上げます。
【備考】応募の秘密は厳守します。ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間を目処に、書類通過者の方にのみメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
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採用プロセス |
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問い合わせ |
東日本興業株式会社
住所
〒 980-8534
宮城県仙台市青葉区一番町三丁目7番1号 電力ビル9階
採用担当
総務部 石黒 貴也
E-mail
電話番号
022-225-1191(代表)
備考
※お問い合わせに関しては上記メールアドレスもしくは電話番号にご連絡ください。
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二階堂 さん(新卒入社14年目)
ビル事業部/施設建築グループ 技術職(建築系)
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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\東北電力G/【電気・空調等技術職(保守制御・設備計画)】 正社員
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |