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地域の水道施設で働く【水道インフラ施設の管理】※年休122日 株式会社水みらい広島 業界最先端|公民共同出資◎広島・大津の美しい水を守る水道企業

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

<公民共同出資企業>官公庁の安定基盤と民間企業の進化力を活かした、新進気鋭の組織で増員募集!
《新しい在り方》公民両方の強みを活かした水道事業 《経営安定》地域の暮らし・生活を守る水道インフラ 《事業拡大中》設立11年で従業員数は40名→約230名に 《未経験歓迎》若手中堅活躍中!各種技術研修も充実 《将来性》インフラ事業に携わりキャリアアップできる 《働きやすさにも注目》週休2日・年休122日
《世界を潤す!デジタル技術を活用し安心・安全な水を安定供給》若手多数活躍中!地域の未来に貢献しませんか
株式会社水みらい広島のPRイメージ

新たなるイノベーションカンパニー

水道事業体(広島県、呉市上下水道局)と水・環境の総合事業企業(水ing)が共同出資。

デジタル技術を活用し、「安心・安全な水の安定的な供給」「施設の最適化と運営効率化」「広域化」を推進する、全国でも先駆けて登場した新しいカタチの公民連携会社です。
情報システムを連携して浄水場等の水道施設を相互監視するなど、効率的かつ効果的な手法を導入しながら業務拡大を遂げています。

仕事内容

<先進技術を用いて水道事業のDXを目指します>浄水場等水道施設の運転管理/情報/事務など。★AIを活用した自動運転技術の導入を進めています。

具体的には

水道施設を運転し、安心・安全な水をつくって
送るために様々な対応を行います!
  • 設備機器などの操作
  • モニターでの水処理状況の確認
  • 施設内巡回での設備機器の状態確認
  • 水処理の各工程での水質測定
  • 水質検査
  • 薬品の量、取水量の調整
  • かんたんな設備機器の修理、部品交換 など

入社後の流れ

水道施設の運転管理部門の場合

まずは導入研修やOJTで水道施設の
維持管理の基本を習得。
その後、技術研修や資格取得支援で
専門性を高めていただきます。

さらに階層に応じた個別研修など
水道を支える人材を育成するための
キャリア教育を実施。
一年の仕事として水道インフラに
従事することが可能です。

ICT・IoTを積極的に活用し、新しい事業を推進中!

複数の水道施設を監視できる
"相互監視システム""集中監視システム"を
導入するなど業務の効率化を実現。
従来の水道技術をベースに、
デジタル技術を積極的に取り入れています。

水道事業を持続可能なカタチで
新しい時代に引き継ぐため
今後もさまざまな挑戦を続けていきます。

長く働ける環境を構築◎ワークライフバランスにも配慮

  • 有給休暇の取得:平均10.63日
  • 夏季休暇:3日
  • 月平均残業:約8時間
家族と過ごす時間や趣味の時間など、
プライベートを充実できる環境です。

また、職場全体で子育てへの理解を深め
子育て中のパパやママを応援。
・男性の育休取得:対象者5名中2名(2023年度)
・子ども参観日 なども実施しています。

配属先の編成

数字で見る当社の人材

【20代・30代の若手も多数活躍中!】
当社は設立11年にして
すでに200人を超える人材が在籍。(230人)
20代が全体の32%以上を占めています!

また、新卒入社3年の定着率は96.4%。
社会貢献度の高い仕事に魅力を感じた人が
続々と入社してくれています!

対象となる方

【水道経験者~業界未経験者まで幅広く歓迎します!】◆受注増・事業拡大に向けた新たな人材の募集です!!◎高卒以上◎要普免(AT限可)
『社会インフラに関わる仕事がしたい』
『社会貢献に直結する仕事がしたい』
そんな想いをお持ちの方にとって
最適なフィールドが広がっています。

社員のキャリアアップを応援する仕組みが
整っていますので、培ってきたスキルや
経験を活かして活躍することが可能です。
もちろん、意欲ある未経験の方も歓迎しています。

《マッチするのはこんな方》

  • 新しいことを素直に学べる方
  • 自ら積極的に行動できる方
  • 将来はマネジメントに携わりたい方

あれば活かせる経験や資格

  • 上下水道施設運転管理経験者
  • 危険物取扱者
  • 第一種・第二種電気工事士
  • 第三種電気主任技術者

注目★スキルアップを応援する教育・研修制度が豊富!

"水道を支える人材を育成する"
というミッションを達成するため
民間企業ならではの教育・研修を実施。
資格取得支援制度や各種研修の取組みもその一つです。

▼例えば
  • 資格取得費用の会社負担(社内規程あり)
  • 74種の公的資格手当支給
  • 階層別パーソン研修
  • エンジニア研修の実施
などをご用意。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

経験・知識を活かしたい方、身につけたい方

即戦力としてご活躍できる方はもちろん、水道に関する業務の経験が少しでもあれば活かせます。これから専門知識をつけて活躍したいという方にもお薦めな求人です。

この仕事に向いていない人

コミュニケーションが苦手な方

業務中はお互いにコミュニケーションを取り、フォローしあって業務を進めていきます。チームワークを大切にできない方は、組織に馴染むまで苦労するかかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◇一ヶ月単位の変形労働時間制(週平均38.75時間以内)
※夜勤明けの日は、翌日まで勤務がありませんのでご安心ください!
※詳細は面接の際にお伝えいたします。

◇シフト例
日勤:8:30~17:00(休憩45分)
夜勤:16:30~9:00(休憩60分)
※勤務時間は、勤務地によって異なります。
勤務地
《 勤務地は希望を考慮し決定します 》
広島県・滋賀県大津市の各拠点に配属いたします。
★マイカー通勤可

【広島県】

  • 広島市/白ヶ瀬浄水場(広島県広島市佐伯区五日市町大字上河内字上白ヶ瀬1530)
  • 大竹市/三ツ石浄水場(広島県大竹市小方町小方字下三ツ石961-1)
  • 呉市/宮原浄水場(広島県呉市青山町5-2)
  • 江田島市/前早世浄水場(広島県江田島市江田島町小用4-1-9)
  • 廿日市市/(広島県廿日市市津田2754-5)
  • 三原市/本郷取水場・浄水場(広島県三原市本郷南7丁目17-1)
  • 三原市/西野浄水場 (広島県三原市西野5-14-1)
  • 三原市/宮浦浄水場 (広島県三原市宮浦1-22)
  • 尾道市/坊士浄水場(広島県尾道市高須町1132-2)
  • 東広島市/(広島県東広島市西条中央3丁目24-27)
  • 北広島町/(山県郡北広島町今田3865)

【滋賀県】

  • 大津市/柳が崎浄水場(滋賀県大津市柳が崎6-1)
※その他拠点あり

※京都府京都市にも拠点あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、広島県
給与
◇月給:17万4,800円~35万円 + 諸手当

※経験、能力、職歴などを考慮し、当社規程により決定いたします。
※水道経験、各種公的資格所有者は優遇します。
※6ヵ月間は契約社員(期間中も給与額は同額)。
 その後、正社員として労働契約を締結します。

【モデル年収例】

年収400万円 / 20代 /入社4年目
年収450万円 / 30代 /入社5年目
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 通勤手当
  • 管理職・役職手当
  • 時間外勤務手当
  • 休日出勤手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 公的資格手当
┗危険物取扱者:1,000円/月
 第2種電気工事士:2,000円/月
 電気主任技術者:10,000円/月
休日・休暇

◆◇年間休日122日◆◇

週休2日制(4週8休/シフトによる)
※会社カレンダーによる

  • 祝日等
  • 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
  • 年次有給休暇(年20日)
  • 特別休暇
  • 夏季休暇(3日)

★有給取得平均日数10.6日/年・夏季休暇と合わせると平均13日以上の休暇取得の実績あり(2023年)

福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 定期健康診断
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得支援制度
  • 確定拠出年金
  • 慶弔見舞金
  • 定年後再雇用制度
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 受動喫煙対策あり(社内禁煙)
  • マイカー通勤可
夜勤シフト時のスケジュール例
16:30  出社
17:00  浄水場巡回
17:30  中央監視室でその日することを確認
21:00  休憩(60分)
23:00  デスクワーク(必要書類の作成等)
翌1:00 日報の確認
翌3:00 河川からの流入停止
翌5:00 河川からの流入再開
翌8:30 朝礼・引継ぎ
翌9:00 退勤 お疲れ様でした!
★夜勤明けの日はお休みです!!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2012年(平成24年)9月21日
代表者
代表取締役社長 坂谷 隆太
従業員数
230名
資本金
6千万円(水ing 62%、広島県 35%、呉市上下水道局 3%)
事業内容
  • 上下水道施設、環境関連施設及びそれらに付随する施設の運転、維持管理
  • 上下水道施設、環境関連施設及びそれらに付随する施設の設計、施工、監理
  • 上下水道施設、環境関連施設及びそれらに付随する施設に関する資器材の販売、管理
  • 上下水道施設、環境関連施設及びそれらに付随する施設に関するシステムの開発、販売、リース、保守、運用
  • 上下水道施設、環境関連施設及びそれらに付随する施設に関する製品の製造、販売
  • 上下水道施設、環境関連施設及びそれらに付随する施設に関する事業の企画、経営業務
  • 前各号に関連する輸出入、代理仲介業務
  • 水道メータの計量、水道料金の徴収、その他水道事業に関する事務
  • 上下水道水質の調査、分析
  • 上下水道及び環境関連事業に関するコンサルティング、計画策定支援、技術支援
  • 上下水道及び環境関連事業に関する人材育成、研修
  • 上下水道及び環境関連事業に関する調査、研究及び開発
本社所在地
広島県広島市中区小町1-25
企業ホームページ https://www.mizumirai.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

■最後までお読みいただきありがとうございます

当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募者全員に応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

履歴書、職務経歴書をもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

職場見学会

  1. STEP
    3

適性検査(Web受験)

  1. STEP
    4

面接

リラックスして臨んでください。不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。
  1. STEP
    5

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社水みらい広島

住所
〒 730-0041 広島県広島市中区小町1-25
地図を見る

電話番号
082-258-1315

備考
※地図は問い合わせ先(本社)を示しています。

会社・仕事の魅力

株式会社水みらい広島の魅力イメージ1

自信と誇りにつながる「生涯の仕事」を得ませんか

暮らしに深く関わる安定した仕事

生活に欠かせない水を安定的に
送り続けるのが、私たちの仕事。
地域社会に根ざしたやりがいと誇りを
確かに感じていただけます。

新しい時代を生み出す、あなたの力に期待しています

公民連携で生まれた民間主導による
水道業界のリーディングカンパニーである当社。

水道インフラという安定性の高い業界に
ありながら様々な挑戦を続けてきました。
今後もデジタル技術を用いた新しい取り組みを
積極的に取り入れていきます。

また、当社には社員のキャリアアップを
応援する取り組みが多数あります。

水道施設の維持管理のみでなく、
デジタル技術を用いた監視システムの導入、
水道広域連携関連業務、海外での技術支援など
さまざまな分野での活躍が可能です。

スキルアップを目指したい方、
キャリアを伸ばしたい方に
最適なフィールドが広がっていますので
ご応募をお待ちしています!
同社は新たな水道事業におけるロールモデルとして11年前に誕生。その後も勢いのある組織として、現在も成長を続けています。
属人的だった施設管理業務を引き継ぐべく、ICTやIoTを活用している点も大きな特徴。実際に市区町村を横断した、複数の浄水施設をクラウド上で一括管理できるプラットフォームを企画し、実現化に向けて動いている最中です。また、今後は国内に留まらず世界へ向けて社会貢献できるグローバルな総合水事業会社を目指していくという同社。

運転・監視業務の広域化・効率化が進んでいる環境で、インフラの“最先端“を感じられる企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん
保守管理

転職のきっかけは?

当時の同僚から、当社の存在を聞いたことがきっかけです。実は前職も上下水道施設で働いていたのですが、民間が主体となって運営する水道事業に興味があり、転職を決意しました。

会社の魅力を教えてください

想像していた通り、インフラ事業が持つ安定感と、民間企業ならではの進化・発展性という性格を併せ持った、面白い企業です。20代などの若手が多く活躍中で、賑やかな組織です。将来にも期待しています。

今後の目標は?

頑張り次第で管理職も目指せます。後輩にノウハウを伝えられるのは、やりがいになります。教えることが好きな人にも良い環境だと思いますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【管理部門スタッフ】広島本社勤務|土日祝休み|年休122日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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地域の水道施設で働く【水道インフラ施設の管理】※年休122日