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前給保証!自治体向けシステム運用を担当する【ITエンジニア】 株式会社エムテック ★土日祝休み ★残業ほぼなし ★有給取得全社平均85~90%

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/09/10
掲載終了予定日:2024/11/04

この求人のポイント

IT業界で40年の実績のもと今年AI事業もスタート★男女ともに育休取得実績もありワークライフバランスも安心
【抜群の安定性】40期連続無借金/NTTグループと直取引 【自治体向け案件で成長】配属先がわからない不安なし 【経験浅い方も歓迎】マニュアル・仕様書など完備 【キャリア多彩】運用継続も開発やインフラ構築もOK 【チーム体制】自社の先輩とのチーム体制で始めやすい 【残業ほぼなし】年間休日120日/有給取得85~90%◎
\“案件ガチャ”の心配なし!自治体案件でスキルを磨き多彩なキャリアパスへ/ムリなく運用継続も開発もOK
株式会社エムテックのPRイメージ

▼会社の特徴:40期連続無借金経営のIT企業

◎NTTグループ直請70%以上!エンドと直接話せる案件が多数
◎自社の先輩がいる案件にチーム配属!経験3ヶ月程の方も安心
◎AI事業もスタート!成長性も抜群

▼配属業務の特徴:今回は自治体向けシステム運用での募集

◎自治体向け長期案件で腰を据えスキルUP
◎キャリアパス多彩!開発等に挑戦もOK
◎残業ほぼなし!有給取得率85~95%

仕事内容

クライアント先の自治体に常駐し、自治体内で稼働するシステム運用を担当。問い合わせ対応・DBメンテ・ベンダー調整などをお任せします。

具体的には

自治体向けシステムの運用業務を担当します。
  ▼  ▼
◆職員からの問い合わせ対応

◆監視オペレータからの問い合わせや業務系・インフラ系エラー報告の対応

◆運用保守課題への対応
└ベンダーへの確認・調整、課題管理表のメンテ

◆人事異動発生時の対応
└AD登録など

◆計画停電対応
◆外字登録・配信対応
└外字フォントファイルへの追加や業務システム・業務端末への配信

◆データメンテナンス
└エンドからの依頼に応じ対応

◆HDD使用量確認
└閾値を超えた場合は整理を実施

*自社の先輩を含む3名でのチーム体制。
わからないことは自社の同僚に聞けるので安心して始められます!

入社後の流れ

●マニュアル・手順書が揃っています!

▼入社後は既に配属先で活躍中の先輩のアドバイスのもと業務に慣れていけます。

▼基本的にマニュアル・仕様書・QA集がそろっており、スキルが浅い方でもムリなく取り組めるのでご安心ください。

*SQLが未経験の方は配属前に約1カ月の外部研修で学ぶことも可能です。

《スキルUP》将来に繋がる知見を幅広く磨けます!

●技術面

SQLやDB(Oracle)のスキルはもちろん、ロードバランサ、スイッチ、ファイアーウォールなどのインフラ、WindowsServerやWindows10の基本を幅広く身につけることが可能です!

●業務面

運用保守定例会 内部課題確認会、ベンダーとの定例会にも参加。上流工程に繋がるエンドと直接話す経験を積めます!

将来のキャリアパス

●適性・希望等に応じ多彩な案件や業務へ!

自治体案件で幅広いスキルをつけた後は、ムリなく運用を継続するのはもちろんインフラ構築や開発案件にチャレンジする道も拓けています。

当社はスマホアプリ・AI・5Gなど多彩な案件実績があるので、自治体向け案件だけにとどまらないキャリア形成ができるのも魅力です!

対象となる方

<微経験の方も大歓迎/マニュアル・QA集完備>◎何かしらのIT実務経験3カ月以上(意欲次第で学校やスクール等でITを学んだ実務未経験の方も応募可)
▼スキルが浅い方も大歓迎!▼

【応募条件】
◎何かしらのIT実務経験3カ月以上
└ITヘルプデスク、保守運用、監視等も大歓迎
└意欲次第で専門学校・大学、スクール等でITの基礎を学んだ方の応募も可

【こんな方を歓迎します】
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆定型業務も着実・誠実に取り組める方
◆柔軟性を持って対応を行える方
◆落ち着いた環境で長く活躍したい方

【あれば活かせる知識】※必須ではありません
◆SQL作業やDBの知見
◆インフラ、ネットワークの一般知識
◆AD設定などWindowsServerでの管理機能の知見

男女ともに育休実績あり!ワークライフバランスも◎

◎1日7.5時間勤務
月の実働は平均150~165時間程
⇒残業ほとんどありません!

◎年間休日120日以上/土日祝休み
⇒夜勤対応などもありません◎

◎有給取得全社平均85~90%

◎男女ともに育休実績あり!復帰率100%

…プライベートも大切にしながら働いていただけます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□報告・連絡・相談ができる方

配属先はエンジニア3名のチームとなっており、連携をとりながら業務を進めていきます。報告・連絡・相談などしっかりと行うことを心掛けてください。

この仕事に向いていない人

□定型業務を軽視する方

運用業務はまずはマニュアルやQA集を元に、誠実に業務を進めていくことが大切です。定型業務やルーティン業務を疎かにしたり苦手と感じる方は合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00(実働7.5時間)

★残業はほとんどありません!
勤務地
<転居を伴う転勤なし>

●東京都内
最寄り:王子駅/徒歩5分
(JR京浜東北線・東京メトロ南北線・都電荒川線)

※転居を伴う転勤は原則ございません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給22万円以上+残業代全額支給+賞与年2回+業績賞与
※前給を保証します!

※試用期間6ヵ月(待遇変更なし)
※試用期間中は契約社員としての雇用
※試用期間終了後、正社員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収700万円 / 38歳 サブリーダー職 経験15年 /(入社7年)
年収420万円 / 27歳 メンバー職 経験2年 /(入社2年)
年収560万円 / 34歳 メンバー職 経験8年
昇給・賞与
★昇給年1回(4月) ※毎年ほぼベースアップがあります。
★賞与年2回(夏1、冬2) ※昨年実績3.0ヶ月+業績賞与
諸手当
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■役職手当 ※入社1年後から役職付与対象となります。
休日・休暇
★年間休日120日以上★

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■有給休暇…個人差はありますが、取得率高めです。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度(受験料全額補助、合格時奨励金支給)
■書籍購入支援(技術書、参考書、資格問題集など)
⇒技術関連の書籍は値段が比較的高いので社員が多く利用しています。
■保養所あり(健康保険組合)
■産休/育休制度
■全社イベント(慰労会や懇親会など年4回実施)
■社内懇親会費用補助
■団体生命保険加入制度
■各種施設割引制度・大手生命保険の付帯サービス
(買い物や映画館などの多数割引)
■研修制度(自社研修、WEB動画研修)
⇒エントリから各スキルレベルに応じた研修があります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • 医療・福祉
  • 官公庁・文教
  • その他業務システム
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1985年3月1日
代表者
西岡 秀樹
従業員数
100名
資本金
2,899万円
事業内容
【プラットフォーム/ネットワーク構築】
・サーバ構築、リプレイス(含ミドルウェア構築、設定)
・ネットワーク構築(拠点間通信、社内ネットワーク)
・OpenStack関連(クラウド構築など)

【ソフトウェア開発】
・Webアプリ、システム(Java、PHP、Python、Rubyなど)
・業務系(C#、VB.net、Javaなど)
・制御、組込み系(C、C++、VC++、Objective-C)
・PMOなど上流~下流までの支援作業

【コンサルティング/調査提案/研究開発支援】
・ERP導入(SAP、OracleEBS)
・業務システム計画立案、運用設計
・携帯電話基地局開発、検証

【運用/監視/保守・維持管理】
・業務系システムの運用、保守など
・通信系システムの維持管理など

[加盟団体]
ICT産業協同組合

【労働者派遣事業認可番号】派13-302808
【紹介認可番号】13-ユ-302345
本社所在地
東京都中央区築地2-7-10 築地シティプラザ
取引先
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社NTT東日本-南関東
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
エヌ・ティ・ティ・コムウエア株式会社
株式会社ドコモCS
Sky株式会社
株式会社NTTロジスコインフォメーションサービス
NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社
NTTテクノクロス株式会社
株式会社NTC
日本情報通信株式会社
キーウェアサービス株式会社
トランスコスモス株式会社
企業理念
[人間関係]
感謝の気持ちを大切にし、関わる全ての人たちとのつながりを育みます。

[技術力]
お客様の期待の一歩先に応えられるよう、高度な技術力と柔軟な発想・人間力を育みます。

[社員の成長、企業の成長]
社員の成長とともに企業の成長を育みます。

[社員の幸せ]
社員とその家族の幸せを育みます。
企業ホームページ https://www.mtec.ne.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
エムテックの求人に興味を持っていただけたなら、ぜひエントリーください。

※応募の秘密は厳守します。
※契約社員も同時募集中です。詳細はお問合せください。
応募受付後の連絡
エントリーいただいた内容をもとに書類選考を実施した後、面接のご案内を差し上げます。
※書類選考には4日間ほどかかります。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)

WEB面接・対面面接のどちらも対応可能です。ご相談ください。
  1. STEP
    3

▼内定

面接回数
1~2回
★1次面接で内定即決の場合もあります★
面接地
本社/東京都中央区築地2-7-10 築地シティプラザ

[アクセス]
□日比谷線「築地」駅より徒歩3分
□有楽町線「新富町」駅より徒歩2分
□日比谷線「東銀座」駅より徒歩7分
問い合わせ
株式会社エムテック

住所
〒 104-0045 東京都中央区築地2-7-10 築地シティプラザ
地図を見る

E-mail

電話番号
03-3545-6782(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社エムテックの魅力イメージ1
株式会社エムテックの魅力イメージ2

安定性と成長性を兼ね備えた環境。定着率は90%!

【来年40周年を迎えるIT業界のパイオニア】

NTTグループの直請70%で大手グループと取引し業界で長年信頼を重ねてきた当社。2025年は設立40周年を迎えるため、“節目の年”として周年イベントを予定しており、入社にも絶好のタイミングです。イベントなどを通して、代表と直接意見を交わせる温かな社風は今も変わりません。実績が確かなIT業界のパイオニア企業だから、安心して転身することができます。

【評価制度も安心】

評価シートを提出して終わりではなく、エンジニアのアピールを聞く面談を実施。会社もエンジニアも双方納得の上で評価が決まるため意欲高く続けられます。

【スキルアップも惜しみなく支援】

書籍費用の購入補助、資格取得支援制度、外部研修の利用などを通してスキルアップは惜しみなくサポート。その上で、1人ひとりの希望に沿ったキャリアパスを応援。「ムリせずシステム運用で長く活躍」「開発やトレンドの技術に挑戦」「直請案件の上流工程」など幅広い道に進めます!
来年度に創業40周年を迎える株式会社エムテック。これまでの信頼・実績を背景に、新しい取り組みにも注力する同社は、今年からAI事業にも本格的に乗り出したとのこと。ITのパイオニアとして時代にマッチした進化と挑戦を続ける成長性も当社の特徴だ。

今回は自治体向けシステムの運用業務の募集であり、配属先が確定しているため、安心してスタートを切ることが可能。残業もほとんどなく落ち着いて働ける環境を求めている方にぜひおすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社4年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

今まで4社程でITエンジニアを経験。スキルの幅を広げたくて、当社に転職しました。実際に入社後は初めての業務に携わり、今までと違った道でスキルを磨けています!
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

自分で勉強したい人をバックアップする制度が充実しています。特にありがたいのは、技術書・参考書などの書籍購入支援制度ですね。資格取得支援制度を活用して基本情報技術者の試験を受けました。
Q

社風を教えてください。

これまで経験した会社の中で、一番雰囲気がよくて気に入っています。営業担当や上長に気軽に相談できますし、相談を真摯に受け止めてくれる人が揃っています。人の気持ちをきちんと考えてくれる会社だと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社5年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大手SIer、コンサルティングファームを経験した後、もっと現場でスキルを磨きたいという思いで転職。友人がエムテック社員で「ちゃんと話を聞いてくれる会社」と知っていたこともあり、安心して入社できました。
Q

社風を教えてください。

新しい技術に携わりたくて「Pythonをやりたい」と希望したところ、1ヶ月の外部研修を受講することができました。本当に希望が通る会社なので、いろいろな挑戦ができますよ!
Q

一緒に働くメンバーは?

前職・前々職はマネジメントが中心だったため、技術に詳しい人が周りにいませんでした。今は技術について自社の先輩に気軽に相談ができます。ついこの間も、業務で詰まっていたときに助けていただきました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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