雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
実働8時間のシフト制
【早番】07:00~16:00 【遅番】13:00~22:00 ※残業代は全額支給します。 |
勤務地 |
【転勤なし/「入山瀬駅」徒歩7分/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】
【富士第二工場】 静岡県富士市久沢187-1 マイナビ転職の勤務地区分では…静岡県 |
交通アクセス |
「入山瀬駅」より徒歩7分
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給与 |
月給20万円~
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月あり(待遇に変更はありません) ※残業代は全額支給します。 \ベースアップを実施!/一人ひとりの待遇を改善するため、去年の4月にベースアップを行いました。 今後もさらに定期的な賃上げを計画しています! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円~380万円
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昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7、12月) |
諸手当 |
◆家族手当(配偶者7,500円、子1人目2,500円、2人目2,000円、3人目1,500円)
◆通勤手当(月1万5,000円まで) ◆住宅手当(3,000円~、規定あり) ◆残業手当全額支給 ◆夜勤手当 |
休日・休暇 |
◆週休2日制(シフト制)
※シフトは半月前には確定します。用事などがあれば考慮して決定します。 ◆年末年始 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆制服貸与 ◆退職金制度(勤続5年以上の方) ◆再雇用制度(65歳まで) ◆グループ会社の各種利用割引制度 ◆制服クリーニング ◆従業員親睦会 ◆無料駐車場(マイカー通勤OK) |
設立 |
1995年7月
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代表者 |
代表取締役社長/小林一哉
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従業員数 |
620名
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資本金 |
1億円
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売上高 |
96億8000万円(2024年2月)
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事業内容 |
焼きたてパン・チルド調理パン・軽食・惣菜・デザートを製造・販売する事業を行っています。
株主株式会社小林製作所 株主比率60%プリマハム株式会社 株主比率40% 販売先株式会社セブン-イレブン・ジャパン地区店舗数(令和4年11月30日)
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本社所在地 |
静岡県富士市南松野2108-1
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人事担当からのメッセージ |
当社は新卒採用・中途採用ともに、積極的な人材採用を行っています。
中途だから即戦力としてすぐに成果を求めるということはなく、新卒と同等の研修や評価制度によってゼロからのステップアップを目指せます。 もちろん、中途入社によるハンデや働きにくさは一切ありません。 入社年次や年齢、これまでの経歴に関わらず、将来の中核メンバーとなる方を人物重視・ポテンシャル重視で採用します。 |
企業ホームページ | http://prime-bakery.co.jp/ |
応募方法 |
ここまで読んでいただきありがとうございます!\WEBエントリーは24時間いつでもOK/マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※※※※※ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
ご応募された方全員に順次、メールまたは電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
WEB面接も実施中です!
遠方の方もお気軽にご応募ください。
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書類選考のポイント |
人物重視の採用です。
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面接回数 |
2回
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面接地 |
【本社工場】静岡県富士市南松野2108-1
【WEB面接】ZOOMを用いる予定です |
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問い合わせ |
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青木 さん
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Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
一緒に働くメンバーは? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |