【総合職(社会福祉士・精神保健福祉士)】★年休120日 正社員
【救命救急士】★福利厚生充実★県内初のドクターカー*導入 正社員
【施設管理】★年間休日数120日★賞与4.7ヵ月★有給取得◎ 正社員
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
採用予定人数 |
複数名
|
勤務時間 |
8:30~17:00
※平均の月残業時間は5時間ほど!ワークライフバランスを大切に働くことが出来ます。 |
勤務地 |
鈴鹿厚生病院/鈴鹿市岸岡町589-2
◎車通勤OK(無料P有) ◎U・Iターン歓迎 ★県外への転勤はありません。三重で腰を据えて働けます。 マイナビ転職の勤務地区分では…三重県 |
給与 |
月給176,920円 +手当 +賞与
※あなたの経験や能力に応じて決定します。 ※試用期間:3ヶ月/試用期間中の給与:月給164,010円 |
昇給・賞与 |
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)※2023年実績 4.7ヶ月分 |
諸手当 |
□通勤手当
□時間外勤務手当 □宿日直手当 |
休日・休暇 |
【休日】
□完全週休2日制(土・日) □祝日 【休暇】 □年次有給休暇(昨年平均取得日数/11日) □リフレッシュ有給休暇(年7日) □病気休暇 □慶弔休暇 □産前産後休暇 □育児・介護休業 ★年間休日120日以上 |
福利厚生 |
□社会保険完備
□団体定期生命保険 □財形貯蓄 □職員貯金 □職員厚生貸付 □退職金制度(勤続3年以上) □慶弔金制度 ★教育制度 ・新採用職員研修、階層別研修など ・学会・研修会助成制度あり ・長期派遣研修に対する助成あり ★研修制度 新規採用者研修、一般職研修、新任リーダー研修、リーダーフォローアップ研修、管理職研修 …あなたのスキルアップも叶います。 |
設立 |
1948年8月
|
---|---|
代表者 |
代表理事 理事長 新貝春紀
|
従業員数 |
2,503名(2024年4月現在)
|
資本金 |
6億1,890万円
|
事業内容 |
1.医療に関する事業
病院と診療所の経営 県下6病院1診療所 2.保健に関する事業 健康管理事業として、健康教育、健康相談及び 巡回検診、施設内検診、人間ドック 3.老人の福祉に関する事業 介護保険事業等の運営 |
本社所在地 |
三重県津市栄町1丁目960番地 JA三重ビル
|
事業所一覧 |
松阪中央総合病院(440床)/松阪市川井町
鈴鹿中央総合病院(460床)/鈴鹿市安塚町 三重北医療センター 菰野厚生病院(230床)/三重郡菰野町 三重北医療センター いなべ総合病院(220床)/いなべ市北勢町 大台厚生病院(110床)/多気郡大台町 鈴鹿厚生病院(320床)/鈴鹿市岸岡町 南島メディカルセンター(診療所15床 老健定員29名)/度会郡南伊勢町 |
県下最大級の医療機関グループ |
6つの病院と診療所(病床数1795床)・老健(入所定員29名)を運営。
病床数は多く、県下最大級の医療機関グループです。 |
企業ホームページ | http://www.miekosei.or.jp/ |
応募方法 |
◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。 |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
お送りいただいた応募フォームの内容を拝見し、ご応募いただいた方全員に、
10日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。 |
||||||||
採用プロセス |
中途入社希望者の方向けの事業所見学やインターンシップも随時開催しています!業務内容や、職場の雰囲気を是非ご覧下さい。詳細は recruit@miekosei.or.jp までお気軽にお問合せ下さい。
|
||||||||
書類選考のポイント |
◎面接でお聞きしたいこと(例)
▼前職や過去の経験で成果をあげたこと ↓ ▼そのあげた成果でのプロセス(成功・失敗は問わず) ↓ ▼当社での志望理由 ↓ ▼自身の強み/弱み 上記のように、過去の経験や実績、物事の考え方等を知りたいと考えていますので、自身の言葉で伝えてください。 |
||||||||
面接回数 |
2回
|
||||||||
面接地 |
三重県津市栄町1丁目960番地
※近鉄・JR「津」駅より徒歩7分 |
||||||||
問い合わせ |
三重県厚生農業協同組合連合会
住所
〒 514-0004
三重県津市栄町1丁目960番地
採用担当
管理部 人事担当
E-mail
電話番号
059-229-9260
|