キープしました。
辞退しました。

三重県厚生農業協同組合連合会

その他の募集要項

地域医療を支える【事務系総合職】※第二新卒歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【総合職(社会福祉士・精神保健福祉士)】★年休120日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【救命救急士】★福利厚生充実★県内初のドクターカー*導入 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【施設管理】★年間休日数120日★賞与4.7ヵ月★有給取得◎ 正社員

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【社会福祉士】★年間休日数120日★福利厚生充実★有給取得◎ 三重県厚生農業協同組合連合会

掲載終了日:2024/10/24
JA三重厚生連は、三重県内に6つの病院と診療所、老健を運営する県下最大級の医療団体です。
「医療・保健・福祉活動を通じて、地域づくりに貢献する」を理念に掲げ、
地域住民の健康を守る医療や保健サービスを提供しています。

当団体ではこれまで新卒採用を中心に行っていましたが、
将来的な事業展開を見越した体制強化を行うため、中途採用を行うことになりました。
ご応募お待ちしております。

仕事内容

患者様の退院後の生活支援をはじめとした、様々な相談・提案業務をお願いします。また、それに関連した支援サービスの管理や見直しなども行います。

具体的には

退院支援に係る相談が中心となります。
■退院後の生活等について
■各種施設の案内
■各種制度(補助金等)の案内
■支援サービスの提供・管理
■関係機関との連携・サービスの見直しや調整
■その他付随する業務

※状況により、他部署の仕事のサポートをお任せする場合がございます。

【 教育研修制度 】

先輩社員のサポートを受けながら、仕事の内容や流れを覚えていきましょう。あなたのできる仕事から徐々におまかせしていきますが、分からないことは何でも聞いてくださいね。その後はスキルに合わせて業務をお任せしていきます◎

対象となる方

【資格を活かそう!20~30代も活躍中】◎社会福祉士資格をお持ちの方 ◎実務経験がある方 ◎専門学校卒、もしくは大卒以上
【応募条件】
・社会福祉士資格をお持ちの方
【求めるのはこんな方】
◎計画的に仕事を進められる方
◎困っている人の力になりたい方
◎コミュニケーションを大切にできる方
※現場での実務経験をお持ちの方は活かせます!

<感謝の言葉をいただくことも>
院内以外にも近隣の市町村の医療機関、介護施設、居宅介護支援事業所等と連携を図りながら、問題解決の手伝いを行います。一人ひとりとの関係性が近く、それぞれの相談事に応じ解決するやりがいのある仕事です◎

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8:30~17:00

※平均の月残業時間は5時間ほど!ワークライフバランスを大切に働くことが出来ます。
勤務地
【三重県内の病院または、本部】
◎勤務地は居住地を考慮
◎車通勤OK(無料P有)
◎U・Iターン歓迎

松阪中央総合病院/松阪市川井町字小望102
鈴鹿中央総合病院/鈴鹿市安塚町山之花1275-53
三重北医療センター菰野厚生病院/三重郡菰野町福村75
三重北医療センターいなべ総合病院/いなべ市北勢町阿下喜771
大台厚生病院/多気郡大台町上三瀬663-2
南島メディカルセンター/度会郡南伊勢町慥柄浦1番地1
鈴鹿厚生病院/鈴鹿市岸岡町589-2
本部/津市栄町1丁目960番地

★県外への転勤はありません。三重で腰を据えて働けます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
給与
月給204,670円~215,560円 +手当 +賞与
※あなたの経験や能力に応じて決定します。


※試用期間:3ヶ月/試用期間中の給与:月給190,320円~200,670円
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)※2023年実績 4.7ヶ月分
諸手当
□通勤手当
□時間外勤務手当
□宿日直手当
休日・休暇
【休日】
□完全週休2日制(土・日)
□祝日

【休暇】
□年次有給休暇(昨年平均取得日数/11日)
□リフレッシュ有給休暇(年7日)
□病気休暇
□慶弔休暇
□産前産後休暇
□育児・介護休業

★年間休日120日以上
福利厚生
□社会保険完備
□団体定期生命保険
□財形貯蓄
□職員貯金
□職員厚生貸付
□退職金制度(勤続3年以上)
□慶弔金制度

★教育制度
・新採用職員研修、階層別研修など
・学会・研修会助成制度あり
・長期派遣研修に対する助成あり

★研修制度
新規採用者研修、一般職研修、新任リーダー研修、リーダーフォローアップ研修、管理職研修

…あなたのスキルアップも叶います。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1948年8月
代表者
代表理事 理事長 新貝春紀
従業員数
2,503名(2024年4月現在)
資本金
6億1,890万円
事業内容
1.医療に関する事業
  病院と診療所の経営 県下6病院1診療所

2.保健に関する事業
  健康管理事業として、健康教育、健康相談及び
  巡回検診、施設内検診、人間ドック

3.老人の福祉に関する事業
  介護保険事業等の運営
本社所在地
三重県津市栄町1丁目960番地 JA三重ビル
事業所一覧
松阪中央総合病院(440床)/松阪市川井町
鈴鹿中央総合病院(460床)/鈴鹿市安塚町
三重北医療センター 菰野厚生病院(230床)/三重郡菰野町
三重北医療センター いなべ総合病院(220床)/いなべ市北勢町
大台厚生病院(110床)/多気郡大台町
鈴鹿厚生病院(320床)/鈴鹿市岸岡町
南島メディカルセンター(診療所15床 老健定員29名)/度会郡南伊勢町
県下最大級の医療機関グループ
6つの病院と診療所(病床数1795床)・老健(入所定員29名)を運営。
病床数は多く、県下最大級の医療機関グループです。
企業ホームページ http://www.miekosei.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。
応募受付後の連絡
お送りいただいた応募フォームの内容を拝見し、ご応募いただいた方全員に、
10日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

中途入社希望者の方向けの事業所見学やインターンシップも随時開催しています!

業務内容や、職場の雰囲気を是非ご覧下さい。
詳細は recruit@miekosei.or.jp までお気軽にお問合せ下さい。
  1. STEP
    1

【エントリー・書類選考】

書類選考の結果につきましては、なるべく早くご連絡致します。
  1. STEP
    2

【1次面接】採用担当による面接

当日は履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。
面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

【2次面接】役員面接

今までの選考でご提出いただいた書類や
面接の内容を元に行います。
  1. STEP
    4

【採用予定日】

随時採用
書類選考のポイント
◎面接でお聞きしたいこと(例)
▼前職や過去の経験で成果をあげたこと
 ↓
▼そのあげた成果でのプロセス(成功・失敗は問わず)
 ↓
▼当社での志望理由
 ↓
▼自身の強み/弱み

上記のように、過去の経験や実績、物事の考え方等を知りたいと考えていますので、自身の言葉で伝えてください。
面接回数
2回
面接地
三重県津市栄町1丁目960番地
※近鉄・JR「津」駅より徒歩7分
問い合わせ
三重県厚生農業協同組合連合会

住所
〒 514-0004 三重県津市栄町1丁目960番地
地図を見る

採用担当
管理部 人事担当

E-mail

電話番号
059-229-9260

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。