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【 管理部門の総合職(人事労務 or 経理) 】年休120日以上 株式会社セレックス <“mozo”すぐの本社募集>LIXIL特約代理店/決算賞与有

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/07/11

この求人のポイント

《転勤なし×お休みたっぷり◎》ワークライフバランスを保ちながら、キャリアアップも目指せます**
<抜群の安定感>LIXIL代理店の中で仕入額No.1 <経験者歓迎>スキル・経験を活かして成長したい方等 <オフ充実>年間休日120日以上 <SDGs>世界中で取組んでいるCO2削減に貢献できる
《制度改革を控え募集START!!》経理・人事関連制度の刷新で、持続可能な組織づくりに貢献しませんか?**
株式会社セレックスのPRイメージ
セレックスは大手建材住設メーカー「LIXIL」の代理店。数あるLIXIL代理店の中でもNo.1の仕入額を継続しており業績は絶好調。おかげさまで依頼は年々増加中。売上増に伴う増員も各部署で進めている中で、持続可能な体制強化のために、管理部門でも募集を行う事になりました。

今回の募集は、次代を担う人材として経験のある方を対象にしています。これまでのスキル・経験を活かして、当社に新しい風を吹き込んでください!

仕事内容

【安心!デイリー業務など適性を見ながら少しずつお任せしていきます】本社・管理部門への配属|総務・経理のいずれかへ配属します。

具体的には

◆総務

  • 人事関連業務(労務、採用ほか)
  • 総務関連業務(車両管理、保険対応ほか)

給与計算や社会保険の手続きなど、適性を見ながら出来るコトを順にお任せします。

◆経理

  • 各種経理処理(売掛金管理、伝票作成ほか)
  • 決算業務(財務管理、月次決算ほか)

まずはデイリーな業務からお任せします。

将来のキャリアパス

今回採用する人材が仕事や環境に慣れた5年後に役職を持ち、能動的に制度改革などに取り組みながら、前職の経験を活かしながら、良い影響力を持って仕事に取り組んで頂くことを期待しています。

長く使っているソフトの見直しなどにも携わってくれると嬉しいです。気になることがあればどんどん発信してください。

配属先の編成

全社員の平均年齢は42歳。20代、30代、そして50代、60代が各営業所、各現場で活躍しています。

配属先には、会社の事を良く知り、仕事ができる現場からの信頼も厚いベテラン勢が多数います。だからこそ、経験者の方も周りを頼りながら成長することができるはず。さらに、将来の幹部として着実に成長していけますよ。

<SDGs>持続可能な社会に向け、環境問題にも取り組み中

「暖房」「冷房」など、お家で消費する量が多いエネルギー
 ▼
「太陽光発電システム」やLED照明などの「省エネ設備」、「建物の高断熱化」を進める等して、エネルギーの収支ゼロに向けた取り組み“ZEH(ゼッチ)化”を進めています。

こうした事業展開等を通して、世界中で取り組んでいるCO2削減に貢献しています!

対象となる方

【経験者採用】総務 or 経理のスキル・経験を活かしたい方を募集!※業界・経験年数不問 ◎スキルアップ・キャリアアップしたい方などは是非!

◆応募条件

  • 総務 or 経理の経験のある方(業界・経験年数…不問!)
  • 大卒以上
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

◆あれば活かせる経験

  • 給与計算、社会保険などの労務経験
  • 中途・新卒の採用経験
  • 決算処理、財務関連の経験

\☆同期と共にスタートできる!/

今回の募集は3名程の採用が目的。心強い同期と共にキャリアを始められます◎

数字や情報を扱う仕事も多いので、Excelで情報を整理できる、書類作成が得意など、自分に出来るコトも面接でアピールして下さい!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

部署を超えてメンバーたちと協力し合いながら仕事を進めることも多いといいます。相手の状況を考えながら持ちつ持たれつの精神で仕事を進められるような「気遣い」が出来る方に適性があるのではないかと思います。

この仕事に向いていない人

パソコンとただ向き合っているお仕事ではありません。能動的に課題を見つけたり提案しながらより良い環境づくりに取り組むことを期待しています。人を巻き込みながら仕事を進められる人が向いていると思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

勤務地

【転勤なし|U・Iターン歓迎】


■本社配属
愛知県名古屋市西区宝地町136(mozo WONDER CITYすぐ!)
※マイカー通勤OK・無料駐車場あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
  • 上小田井駅 徒歩20分
  • 庄内緑地公園駅 徒歩15分
給与

【月給20万円以上+各種手当+賞与(年2回)】


  • 経験・能力などを考慮して、給与額を決定します
  • 別途、年2回の賞与や、住宅・残業手当などの他、決算賞与(14年連続支給中)もあります

<月収例>(諸手当込み)

  • 27歳 月収27万円
  • 30歳 月収29万円
  • 35歳 月収33万円

※今回の転職が不利にならないよう、あなたの経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(7月・12月)
※2年目以降満額支給。1年目は寸志にて支給します。
  • 決算賞与/年1回(14年連続支給中)
諸手当
  • 通勤手当(月34,000円まで)
  • 住宅手当(一人暮らし:4,000円/世帯主:8,000円)
  • 家族手当(配偶者:月10,000円、子ども一人につき:月4,000円)
  • 役職手当
  • 時間外手当
休日・休暇

年間休日:120日以上


休日

  • 週休2日制(土・日)
※土曜/年1回全社イベントで出勤有、年5日程度全社計画有給休暇取得日有
  • 祝日

休暇

  • GW休暇(暦通り)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(金月に取って連休OK)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 育児介護関連等制度
  • 退職金制度(3年目から)
  • 車通勤可・駐車場完備
  • 社割制度あり…マイホームを建てるとき、LIXILの商材をお得に購入可能!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1972年4月
代表者
代表取締役社長 加藤 允俊
従業員数
270名
資本金
3000万円
売上高
186億円(2024年3月期実績)
事業内容
住宅用建材(サッシ、ドア、エクステリア、室内建材、住宅設備機器、屋根材、壁材、床材等)の販売・施工、マンションリフォームや広範囲なリフォーム分野
本社所在地
愛知県名古屋市西区宝地町136
<SDGs>環境問題にも取り組む事業
「暖房」「冷房」など、お家で消費する量が多いエネルギー
 ▼
「太陽光発電システム」やLED照明などの「省エネ設備」、「建物の高断熱化」を進める等して、エネルギーの収支ゼロに向けた取り組み“ZEH(ゼッチ)化”を進めています。

地球温暖化抑制のために世界中で国(政府)や企業、様々な団体等が取り組んでいるCO2削減。当社は事業展開を通じて、約2年半で782.3トンのCO2削減を実現。仕事が社会貢献に繋がります。
企業ホームページ http://www.nat-s.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

●応募について

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。『 この求人に応募する 』より、応募フォームの必要事項を入力し送信して下さい。

●質問について

『 企業に質問する 』ボタンより質問も積極的に受け付けております!
※回答に時間がかかる場合もございます。

応募書類の取り扱いについて

応募の秘密は厳守致します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後”1週間以内”に、〈応募者全員〉に【メールもしくはお電話】にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職からエントリー

マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。
  1. STEP
    2

書類選考

応募フォームに記載していただいた内容を基に、書類選考を行います。
  1. STEP
    3

面接 

お互いのことをよく知る機会だと思っています。リラックスして面接にお越しください。
  1. STEP
    4

内定

お互いが納得したうえで、決めていきたいと思います。
面接回数
1~2回
面接地
■本社
愛知県名古屋市西区宝地町136(mozo WONDER CITYすぐ!)
問い合わせ
株式会社セレックス

住所
〒 452-0808

愛知県名古屋市西区宝地町136


地図を見る

採用担当
人事総務部採用担当:櫻井、高峰

電話番号
052-506-9811(代表)

備考
電話応募も大歓迎!その際は、「マイナビを見た」とお伝えいただければ担当者にお繋ぎいたします!

会社・仕事の魅力

株式会社セレックスの魅力イメージ1

全社に良い影響を与えられる、本部づくりを進めます。

当社は「住生活総合産業」として、外装、内装、エクステリアなど、家づくりに必要なあらゆる商材をトータルに取り扱い、ハウスメーカー様やビルダー様、工務店様と一緒に優れた住まいを提供する事業を展開しています。

2022年に設立から50周年という節目を迎えたセレックス。従業員数は約270名。売上も順調に伸び(2024年3月期186億円)、商社としての強みやこれまでに培ってきた技術力・提案力・業界内のパイプを活かした新事業の展開などにも踏み切り、次の100年を目指し新しいビジネスモデルを構想するなどさまざまな取り組みを進めています。

今回の募集は、第二創業期ともいえる今回の全体的な動きに合わせ、管理部門の戦力強化をスタートします。温故知新で、新しいものをどんどん取り入れてくためには、次代を担う人材が必要不可欠。さまざまな改革を控え、良い影響力をもって仕事に取り組んでくれる意欲ある人材に期待しています。
マイナビとの接点も多く、いつも暖かく物腰が柔らかい、人望の高さを伺える高峰様。また、5年後、10年後をイメージして「変化」に前向きな姿勢が好印象で、制度改革に意欲を示す櫻井様。今回、取材に応じて頂いたお二人とも、ベテラン勢とは言え、次代を見据えた持続可能な組織づくりを進めていくうえでとても前衛的な考えをお持ちです。新人の意見も柔軟に受け止めて下さるキャパの広さも感じました。

給料、休み、福利厚生……など、いつの時代も「社員さんたちが楽しく働いている環境」であることが、持続可能な組織を実現するための要因の一つ。今回の管理部門の募集は、そんな制度づくりにも携わるお仕事です。

まずは、仕事を覚える中で会社に慣れて、いろんなことを知って同社を好きになってほしいと思います。視野を広く持てるようになったころには、いろんな発信が出来ているはず。長い目で見たキャリア・活躍に期待します。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

田口のプロフィールフォト
田口 さん(中途入社15年目)
営業

「マンダラートをやったよ~!」


仕事の合間にグループワークの一環として「マンダラート」をやったんですよ。楽しく仕事をするためには?っていうテーマで。その中で、プライベートを楽しむとか、休みを取るとかいろいろ出てきて、やっぱり仕事以外の“楽しい”も大切なんだなと改めて思うと同時に、僕の働き方改革はまだまだだなと反省しました。部下たちが楽しく働けるように、これからも、個人個人に合った働きやすい環境を創っていきたいですね。
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その他の募集要項

総合建材商社【ルート営業】年休120日以上/業界最高級スキル習得 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

\未経験歓迎/【配送スタッフ】年休120日以上/日勤のみ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

\未経験OK/【 事務スタッフ 】基本土日祝休/住宅・家族手当有 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

株式会社セレックス <“mozo”すぐの本社募集>LIXIL特約代理店/決算賞与有

【 管理部門の総合職(人事労務 or 経理) 】年休120日以上