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リモートITエンジニア/年収110%増保証*選べる待遇&キャリア AJ・Flat株式会社 ★厳選された500案件を通して《エンジニアの希望実現を最大化》

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/07/12
掲載終了予定日:2024/09/12

この求人のポイント

【あなたのエンジニア能力】&【AJの組織力】が"より好条件"な働き方を実現。多角的な視点でキャリアも選択
【"より好条件"】選べる待遇&キャリアをバックアップ 【給与UP】前職給110%増確約◎転職初年平均86万円UP 【厳選されたプロジェクト】大手SIer&プライム83% 【リモート案件強化中】すでに今期、追加68案件を獲得 【業績好調】創業以来、13期連続増収増益を実現! 【プライベート】年休128日&土日祝休&残業月平均13h
自分で選べる【待遇・働き方・キャリア】AJの"組織力"があなたのキャリア実現に向けて完全バックアップ!
AJ・Flat株式会社のPRイメージ
●以下のことを感じていないですか?
・「希望の働き方がなかなか叶わない」
・「スキルを正当に評価してほしい」
・「同じような案件ばかりで成長できる環境がない」etc.

【給与UPは前提】として、当社では一人ひとりが追い求める『理想の環境』を実現するための“組織力”があります。働き方やキャリア、スキルUPなど、叶えたい理想をぜひ教えてください。
その理想を実現へ導く【"選べるフォロー"】があります。

仕事内容

【"待遇・キャリア"を選択/要望実現に向けて完全バックアップ】リモートワーク導入73%■プライム・大手SIer案件83%■納得度の高いプロジェクト配属

具体的には

▼前職年収110%増保証/賃金メリット

平均年収121.7%増(平均86.3万円)だけでなく、入社後も安定して年収が上昇する成果&プロセス評価があります。◎平均105.6%増

▼"待遇・キャリア"を選択

ハイブリッドワークやフルリモート、テックリード、マネジメントあらゆる環境・キャリアを実現へ完全バックアップ!

【エンジニア能力】×【組織力】がより好条件を実現

希望待遇を選択の後、AJスタッフと協議して最適な働き方を設計します。

独自の【フォローサイクル】と【個人特性に合わせた支援】伴走型・維持型・上昇型と柔軟にサポート体制を変化させて、無理のない特性に合った支援を実施。
だからPJ配属満足度は97%と高水準を実現。
★詳細は「メッセージ画面」をご確認下さい

入社後の流れ

\あなたにとっての【本当の好条件】を探します/

プロジェクトを厳選することで、
「フルリモート or ハイブリッド」
「新しい領域にチャレンジ or 現状維持」
「マネジメント or 技術を磨きたい」など
実現したい環境・キャリアを確保。

また、2~5年の長期プロジェクトで"チーム参画"を基本としています。

将来のキャリアパス

\【選べるフォロー】長期的なキャリア支援/

配属して終わりではなく、今後あなたが実現していきたいキャリアに向けて《伴走型》《対応型》《提案型》の3種のフォロー方法で継続支援していきます。あなたとAJの"二人三脚"で課題や不満についても常にキャッチアップして、問題解決や成長へ導きます。

"リモートワーク案件を強化中"今期、追加68案件獲得

\当社"だけ"の独自リモートワーク案件/

圧倒的なプロジェクト数の確保だけでなく、体制化による長期配属を実現し、顧客との十分な信頼関係があるからこそ、エンジニアの働き方についても顧客と折衝・合意形成を図ることができます。その結果、当社"だけ"の独自のリモートワーク案件を多数創出できています。

対象となる方

【待遇や環境、スキルを向上させたい方】【希望のキャリアまでフォローアップを受けたい方】/学歴・転職回数不問/何らかの開発経験がある方は大歓迎

\堅苦しい雰囲気のないカジュアルな面談です/

当社では、これまでの経験やスキルを聞いていくような“The面接”ではなく、「これから叶えたいこと」についてお伺いする対話形式の面談です。

\こんな想いがある方は、ぜひ当社へ!/

□現在、何らかの不満を抱えている方
□残業を減らしたい方
□年収を上げたい方
□昇給率の良い会社を探している方
□休みが多い会社を探している方
□テックリード/ピープルマネージャー/プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーなどを目指している方
□フルリモートやハイブリッド型で働きたい方
□上記のいくつかを同時に叶えたい方
□上記以外に実現したいことがある方

プロジェクト例をご紹介します

【受託開発】
・生保系のワークフローシステム(Java/Node.js/Spring Boot)
・受発注システム開発(Java/Intra-mart/JavaScript/Oracle)

【お客様先】
・IoTプラットフォーム開発(AWS/Java/Play Framework)
・クラウド型財務会計システム(AWS/Java/oracle/Vue.js)

あなたに合ったプロジェクトにアサインします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分らしいエンジニアライフを求めている方

厳選された優良案件の中から、譲れない条件や叶えたいキャリア・働き方などを反映したプロジェクトに参画できる環境が整っています。現状を変えたい方にピッタリ。

この仕事に向いていない人

▲成長に消極的な方

日々進化を続けるIT業界では、新しい情報をインプットしていくことが欠かせません。市場価値の高い人材へのサポートが充実している一方、成長に消極的な方では環境を活かしきれないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(所定労働8時間・休憩60分)

★時短勤務もOK!
★常駐先でも時短勤務選択可能でプライベートと仕事の両立が可能です

【残業時間について】
平均残業時間:月13.8時間(2023年度実績)
※受託・常駐問わず、残業はほぼなし
※月15時間以内に収まるよう調整しています
勤務地
【リモート73%、ハイブリッドワーク多数】全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能!

本社

名古屋市中区栄1丁目8-16 関電不動産伏見ビル 2階

大阪事務所

大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田4階S-02

東京事務所

東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿 K-1ビル4階429号室

★『73%の社員が週3日以上リモートワーク』
基本的にはリモートワーク(在宅勤務)の社員が多く、全体の73%の社員が週3日以上リモートワークで勤務してます。

(内訳:フルリモート14%/ハイブリッド59%/オンサイト27%)


★U・Iターン歓迎/転勤なし
★勤務地は希望を考慮して決定します。
通勤の利便性や業務内容、待遇など、社員1名1名の希望に向き合って配属します。気兼ねなくご相談ください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
交通アクセス
プロジェクト先により異なります。
給与
【経験者】
月給30万円~+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当

【未経験者】
月給18万円~+毎年昇給+賞与年2回

★前職の年収110%以上アップを確約

★入社2年間で40万円昇給する保証制度あり(未経験)


・上記は最低保証額です。スキルや経験を最大限考慮します
・残業代は全額支給

\スキル別の平均年収/(2022年度実績)

PL歴8年以上:692.8万円
SE歴6年以上:621.4万円
PG歴3年以上:564.7万円

★『頑張りを正当に評価し、還元します』
顧客からエンジニアの評価を聞き取った内容をもとに半期ごとに面談を実施します。定量評価と絶対評価の2軸で頑張りを正当に評価します!

★『入社後も給与向上します』

年収伸び率:105.6%を達成
絶対評価を導入した独自の評価制度により入社後も持続的な給与UP。

★『平均年収UP額:86.3万円/年』
<転職前と同じ業務内容>でも大幅な給与UPを実現。

★手当(一部記載※その他は諸手当をご覧ください。)
■グレード手当:5000円~3万円/月
■リーダー手当:5000円×メンバー数/月
■役職手当:1万5000円~10万円/月
■在宅勤務手当:2500円/月
■業績連動賞与:最大25万円※23年見込

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収685万円 / 33歳 経験9年 /月給41.5万円+賞与135万円+別途各種手当あり★前職から95万円UP
年収620万円 / 31歳 経験7年 /月給37万円+賞与123万円+別途各種手当あり★前職から100万円UP
年収590万円 / 30歳 経験7年 /★前職480万円から110万円UP
年収515万円 / 27歳 経験4年 /★前職440万円から75万円UP
昇給・賞与
【昇給】
年1回2000円~3万9000円
(平均昇給率3.56%/2022年度実績)

※途中入社でも月割りで対応


【賞与】
年2回※昨年実績/3.75カ月分

業績連動賞与(業績に応じて分配※20万円以上の支給実績)

諸手当
※給与欄の手当の続き
■能力給:1000円~5万円/月
■住宅手当:5000円~
■扶養手当:5000円×扶養数/月
■資格手当:1000円~5万円/月

【年間最大60万円支給!資格手当】

以下の資格合格者に毎月支給(上限月5万円)

■ITパスポート:1000円
■基本情報技術者:4000円
■ITストラテジスト:2万円
■プロジェクトマネージャ:1万7000円
■ネットワークスペシャリスト:1万4000円
■データベーススペシャリスト:1万4000円
■情報セキュリティスペシャリスト:1万4000円
■システム監査技術者:2万円 など

<資格支援制度あり>
資格試験に際し、初回は【受験費用の全額】2回目は【受験費用の半額】を会社が負担(上限年間2万円)
休日・休暇
【年間休日128日+有給取得平均9.7日】

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(冬季休暇として7~10日間)
■夏季休暇(7日間)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率92.3%/2022年4月時点)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女社員ともに取得実績あり)
■入社祝い有休5日付与(入社当月付与)

※5日以上連続休暇の取得が可能!

★『ワーク・ライフ・バランス推進認定企業』
【男性社員も育休取得1年の実績あり】
十分な人材を確保しているので性別関係なく、安心して育児に専念できるように人員を調整できます。家庭と仕事、両方大切にできる環境です
福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度
■社会保険完備
■指定産業医
■メンタルヘルスカウンセリング
■リファラル制度
 「1名入社」=紹介者へ30万円支給
 「1名紹介」=5,000円の商品券支給
■ベネフィットステーション
  ネットフリックス無料加入、育児介護支援金

■キャリアアップ支援金※1人年間2万円を上限
■資格取得支援制度※規定あり

■ライフワーク支援金
 仲間との食事・家族への還元に2.5万円~10万円支給
■ゴールド制度/社内通貨制度
 自身の取り組みをポイント化し換金
 評価も上がる連動性が魅力
■がんばったで賞/独自の表彰制度
 最大10万円の賞金や商品券、特別休暇など
カジュアル面談へお越し下さい
●意思決定の最終面談

つまり、条件交渉の場を設けます。


転職先を決定する前に、ぜひお越しください。
担当はあなたのコンシェルジュとして、叶えたい要望をお聞きしご提示させていただきます。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2008年11月11日
代表者
代表取締役 平野 晋吾
従業員数
214名(2023年4月末現在)
資本金
8000万円
売上高
20.5億円/2023年度11月度実績 ★13期連続増収
事業内容
【ワーク・ライフ・バランス推進認定企業(名古屋市)】

・ソフトウェア開発
・Windowsアプリ開発
・Webアプリ開発
・組込み制御系開発
・Androidアプリ開発
・サーバ運用維持
・Webサイト制作
・自社サービス展開/運用
・ITアウトソーシング

<許認可>派23-302709
本社所在地
愛知県名古屋市中区栄1丁目8-16関電不動産伏見ビル 2階
平均年齢
34歳
関連会社
・レジリット株式会社
企業ホームページ https://ajflat.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

*マイナビ転職の「この求人に応募する」をクリック!


【備考】
*応募の秘密厳守いたします。
*ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

【重要!!】
当社からのメールが届かない場合、迷惑メールフォルダに振り分けられている場合がありますので、ご確認頂くようお願いします。
応募受付後の連絡
お送りいただいた内容を拝見し、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
■面接~内定は1週間以内を予定しています
 (応募後1カ月以内の入社可)
■入社日はできる限りご希望に添えるよう調整します(在職中の方もぜひご応募下さい)
■土・日・祝日はもちろん、平日夜間の面接OK!

カジュアル面談へぜひお越しください

●意思決定の最終面談=条件交渉の場を設けます
最終決定に迷われてい点がございましたら、
ぜひご相談ください♪

ほんの些細な点から大きな要望でも問題ございません。
それが、当社のカジュアル面談=条件交渉の場!
ぜひご活用ください。
  1. STEP
    1

▼ 書類選考

お気軽にご応募下さい♪
  1. STEP
    2

▼ 面談 ( 希望や悩み相談など )

一方的に質問をするのではなく、対話を大切にした面談形式でざっくばらんにお話したいと考えています。
  1. STEP
    3

▼ 内定(最短で即日入社も可)

入社日はご相談の上決定します。
面接回数
1回
面接地
【本社】
名古屋市中区栄1丁目8-16 関電不動産伏見ビル 2階
問い合わせ
AJ・Flat株式会社

住所
〒 460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目8-16 関電不動産伏見ビル 2階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
052-228-7407

会社・仕事の魅力

AJ・Flat株式会社の魅力イメージ1

\理想のエンジニアライフ実現を応援♪/

【過去よりも、未来の話をしましょう!】

転職するからには、給与UPはまず実現したいですよね。それは当然として、当社では、働き方やキャリア、待遇など、給与以外のメリットを充実させ、あなたの理想のエンジニアライフ実現に本気で取り組んでいます。

「もっとこうだったらいいのにな…」などと諦めるのはやめましょう。「こんな風に働きたい」「こんな姿を目指したい」という想いを大切に、これからの未来をともに変えていきませんか?

【働きやすさも譲れません!】

◆年休128日
◆土日祝休み
◆残業月平均13.8時間
◆有休取得率92.3%
◆リモート率73%
◆産育休取得実績多数

業界トップクラスの働きやすい環境を完備。中でも、当社では男性女性ともに育休取得実績もあり、その期間はなんと1年!日々の生活の中でしっかりメリハリがつけられるのはもちろん、ライフステージが変わっても長く活躍できるフィールドが整っています。
給与UPをはじめ、働き方やキャリア形成、待遇など、あらゆる角度から理想を追及できる環境を整えているAJ・Flat。案件数の多さや自由度だけを謳うにとどまらず、同社では厳選された優良案件の中から、エンジニアの市場価値を高める最適な案件へのアサインを行うなど、本質的な提案を行っている。そんな信頼のおける環境で、自身の理想を叶えるまたとないチャンス。現状を変えたい方に、ぜひ応募を勧めたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社7年目)
システムエンジニア
前職の経験 ITエンジニア
Q

スキルアップはできますか?

資格取得支援もありますし、キャリア相談も適宜対応いただけます。スキルアップのためのプロジェクト変更や配置換えなどにも柔軟に対応してもらえますよ。ワンランク上のエンジニアを目指せる環境です。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

昨年度の売上は20億円を超え、13期連続で増収増益を実現しています。名古屋だけでなく、大阪や東京にも営業所を展開しており、社員数も年々増加していたりと、今まさに成長中の会社です。
Q

どんな働き方ができますか?

そもそもの休みも多く、残業もほとんどありません。有休もとりやすいですし、リモート環境で働いている社員も多いですよ。常により働きやすい環境を整えるための改善をし続けてくれる会社なので、ありがたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Bのプロフィールフォト
B さん(中途入社7年目)
システムエンジニア
前職の経験 ITエンジニア
Q

職場環境について教えてください。

プロジェクト配属後も、困ったことがあれば営業さんからお客様にしっかり意見してもらえますよ。他にも、技術面の相談は開発部へ、キャリアなどの相談は管理部へと、フォロー体制が充実しているので心強いです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

希望を最大限優先してもらえる点ですね。給与UPはもちろんですが、休みや残業、働き方やフェーズ、キャリアの方向性など、あらゆる観点でサポートが受けられて、転職して仕事への満足度はかなり上がりました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

自身の希望の勤務スタイルや働き方、キャリアに沿った案件に参画できるだけでなく、市場価値を高められる案件の提案もあったりと、エンジニアとしての可能性を最大化してくれる+αの環境が整っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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