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インフラ業界を支える！【技術開発】未経験歓迎／賞与5.2カ月分 株式会社エステック ◆東京電力のプロジェクト多数│プライム上場企業グループ◆

  • 正社員
  • 430万～600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/06/28
掲載終了予定日：2024/08/22

この求人のポイント

電気が当たり前のように使える毎日を支える──。新たなソリューションを生み出し、次世代につなげるために
◆東証プライム上場企業「SWCCグループ」の安定感 └東京電力をはじめ大手法人のプロジェクトメイン ◆“なくならないインフラ事業”で業績好調をキープ └月30万円以上もOK！賞与年2回×計5.2カ月分 ◆土日祝休み×完全週休2日×年間休日120日以上 └機電系出身メンバーの転職先に選ばれる働きやすさ◎
《前給保証×転勤なし×上場企業グループ》──AI・ロボットなど最新技術を組み合わせて新たな工法・製品を
株式会社エステックのPRイメージ

東証プライム上場企業「SWCCグループ」

暮らしになくてはならない「地中送電設備」の調査・設計・施工・保全を手がけている私たち。社会インフラを支えており、安定性はバツグンです。

“いま”と“これから”を繋げるポジション

今回は、地中送電設備に関連して必要な工法や製品を生み出している技術開発課の新規募集！従来の技術を組み合わせて、新たなスタンダードを提案するやりがい＆刺激が、あなたを待っています！

仕事内容

＜AIやロボット等の最新技術に携われる＞電気・通信・土木工事で活かされる新たな工法(工事の方法)の開発や自社製品の企画・設計・開発★年休120日～

具体的には

活用される現場は

└電力ケーブルの新設・撤去工事
└地下通路の排水・換気・照明設備の新設工事
└地中送電設備の保全　等

仕事

└既存工法の見直し・改良
└新たな工法の開発・設計
└効率性・安全性を高める工程の提案
└技術開発に関する市場調査
└技術の融合による新たな創造
└新領域への適用拡大　等

──★自社製品は?

自動消火システムやコンパクト照明器具など
インフラ工事に不可欠な製品です。

──★案件は?

年10件程を変更した対応！
1人あたり2～3件を担当します。

技術・製品開発には、
すぐに市場で使われるパターンと、
後に新たなニーズが生まれてくるだろう
という“2軸の見立て”が大切です。

入社後の流れ

▽まずは──

先輩のアシスタントからスタート！
基本的な業界知識や仕事の流れ、
現場の雰囲気を少しずつ把握していきましょう。

▽その後──

スキル・経験に応じて、
積極的にプロジェクトに参加していただきます。
同時に大量の案件を抱えることは
ありませんので安心してくださいね。

配属先の編成

▽所属先は

技術開発課には5名が在籍中。
新たに生み出した技術を
クライアントに提案する営業チームとタッグを組んで、
顧客のニーズに向き合っています。

▽先輩たちも

みんな着実に技術力を磨いてきました。
困ったことがあれば互いにフォローし合う体制が
できていますので、すぐに溶け込めると思います。

＼リモートワーク継続中！家も仕事もしっかりと／

誰かに負担が集中するようなことはなく、
それぞれが強みを活かしながらうまく機能しています。
在宅勤務制度を活用しながら
テレワークしているメンバーもいますよ。

明日までに何とか納めなくてはいけないといった
突発的な案件はありません。
自分でスケジュールを組んで、
無理のないペースで取り組めます。

対象となる方

＜未経験者、第二新卒・経験者も歓迎！＞「オフも充実させたい」方はぜひ！／社員定着率が高い！★完全土日祝休み ★残業月平均20h以下
＼経験者・未経験者ともに広く歓迎します！／
まずは、お気軽にご応募くださいね！

《応募に必要な条件》

◆未経験者の場合──
└35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
└機械系または電気系の学部を卒業された方(大卒以上)

◇経験がある方の場合──
└何らかの設計開発経験（年数・分野は問いません）
└機械・機構設計、制御設計、電気回路設計などを想定
└工作機械、医療機器、精密機器など手がけていた製品も不問

＼★収入アップを目指す方はぜひアピールを★／

即戦力になるご経験者とは相談させていただいた上で、
前職の待遇以上の給与を考慮します。
安定環境で着実に腕を磨いていきたい方はぜひ！

＼勤続10年以上多数！定着率の高さが働きやすさの証／

企業としての安定性や
仕事の面白み・刺激・やりがいだけでなく──

◎残業月平均20h以下
◎完全週休2日制（土日祝）
◎年休120日以上
◎有給取得率は約80%
◎有給と別に夏季の特別休暇

など、働きやすさも当社の魅力！
風通しがよく、お子さんの体調不良など
急な早退・お休みなども気軽に相談できますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

土木技術と電気技術の視点が重なり合って設備が形成されるため、“いずれかの分野に精通したプロ”よりも、既存の技術を組み合わせてなにか新しいものを生み出すプロセスを楽しめる方にピッタリだと思います。

この仕事に向いていない人

社内の他部署、工事部門、社外の協力会社とのコミュニケーションはもちろん、技術発表会や展示会へ新たな技術開発につながる情報を収集しにいくこともあります。積極性に乏しい方はマッチしないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8：15～17：00（実働7時間45分）

【残業と有給休暇について】
残業月平均20時間以下
自身でスケジュールを調整しやすいため、
有給休暇も取りやすく、
オンオフのメリハリつけて働きやすい環境です！
勤務地
【転勤なし！リモートもOK】

本社／神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1 SWCC小田栄ビル3F

【アクセス】
JR川崎駅（東口）より バスに乗車
バス停「渡田小学校前」で下車後 徒歩3分（所要時間：約15分）

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与

月給22万4,000円～28万7,000円＋ 賞与(年5.2カ月分／昨年)

※上記は最低保証額となります。
※経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇いたします。
※即戦力になる方には前職の給与を考慮します。
※上記には一律手当を含みます。

【モデル年収例】
633万円/35歳/月収40万円（経験7年で入社）
540万円/30歳/月収35万円（経験4年で入社）
430万円/25歳/月収28万円（未経験スタート）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円～600万円
昇給・賞与
昇給／1回（4月）
賞与／2回（6月・12月）※昨年度実績：計5.2カ月分支給
諸手当
  • 交通費（全額支給）
  • 時間外手当
  • 工事手当
  • 食事手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 家族手当（扶養家族1人／月2万900円、2人／月2万6200円、3人以上／月3万900円） など
休日・休暇

年間休日120日以上

  • 完全週休2日制(土日休み)※土日出勤の場合は代休を取得
  • 祝日
  • 有給休暇　※有給取得率は約80%
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前産後・育児休暇
  • 介護休暇
  • メーデー
  • 創立記念日
  • 慶弔休暇　等

──★夏休みの特別休暇
（夏の時期に7月～9月の間に3日制）
有給とは別にご利用いただけます。
福利厚生
  • 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 各種研修制度
  • 技術発表会　★年1回、社内で発表会を実施。優秀者には金一封も！
  • 社員持ち株制度
  • 保養所
  • 制服貸与　等
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 上場企業のグループ会社
マークの説明を見る
設立
1976年7月2日
代表者
代表取締役社長　 戸谷 敦
従業員数
72名
資本金
2,000万円
事業内容
特定電気工事業
特定土木工事業
特定管工事業
特定舗装工事業
特定とび・土工工事業

【主要取引先】
東京電力パワーグリッド株式会社
東京電設サービス株式会社　など
本社所在地
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1
SWCC小田栄ビル3F
SWCCグループ
SWCC株式会社
SFCC株式会社
冨士電線株式会社
株式会社アクシオ
株式会社SDS
株式会社ロジス・ワークス
昭光機器工業株式会社
株式会社 ケイ・エス・デー
株式会社昭和サイエンス
資格取得者(2023年8月時点)
電気主任技術者／8名
電気工事施工管理技士／17名
電気工事士／23名
土木施工管理技士／16名
建築工事施工管理技士／1名
管工事施工管理技士／3名
一級建築士／1名
消防設備士（甲種）／3名
第一種衛生管理者／5名

※その他有資格者多数！
企業ホームページ https://www.swcc.co.jp/stec/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

最後まで、ご覧いただきありがとうございます！


少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。

できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から1週間以内を目安に、メールにてご連絡いたします。

※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式な応募として扱わせていただきます。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

当日は、履歴書（写真貼）・職務経歴書をお持ちください。
ざっくばらんにお話ししましょう！
  1. STEP
    3

内定・入社

あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています！
面接回数
1回を予定しています。
面接地
【 本社 】
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1
SWCC小田栄ビル3F

＜ アクセス ＞
JR「川崎駅(東口)」より バスに乗車
バス停「渡田小学校前」で下車後 徒歩3分(所要時間:約15分)
問い合わせ
株式会社エステック

住所
〒 210-0843 【 本社 】
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1 SWCC小田栄ビル3F
地図を見る

電話番号
044-344-6556

備考
メールでのお問い合わせは、こちらの求人の最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

【個人情報の取り扱いについて】
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

株式会社エステックの魅力イメージ1

上場企業グループで、まだ世の中にないものを生み出す

社会のインフラを支える「地中送電設備」の調査・設計・施工・保全を担っている私たち。東京電力をはじめ、多くの大手企業をクライアントとして新設・補修・点検・改修工事を請け負い、コロナ禍の厳しい状況でも安定成長を続けてきました。

その中で今回、新メンバーをお迎えする技術開発チームは──

「作業の効率性、安全性、生産性を高めるには？」
「工法を見直すことでコスト削減を叶える！」
「人が入れない場所も明るく照らすLED照明を開発」

というように、地中送電設備そのものや工法、機器を新たに開発することで、さまざまな課題をクリアするというミッションを掲げています。

最近では、AI・ロボットといった最新技術の導入にも積極的で、年間2～3件ほどの案件が特許を取得、実用化にいたっています。電気・通信という社会インフラを支えながら新たなものづくりと向き合う──そんな刺激が味わえるお仕事です。
業界全体の高齢化・担い手不足が加速する中、社会課題を解決に導く技術開発を進めているのが今回新メンバーを募集するチームです。

競合他社は既存の工法や製品改良に力を入れていますが、同社は最新技術を積極的に取り入れることで次々と新しいものを生み出しています。

“これまでにないもの”を作るからこそ、業界経験や常識にとらわれない発想力が必要！あなたならではのアイデアに期待しています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

大竹のプロフィールフォト
大竹 さん（中途入社4年目）
技術営業部 部長
多彩な課題をクリアすべく新たなソリューションを生み出してきた中で、そろそろ芽が出てきそうなものが沢山あります。
次のフェーズは、実際に技術現場に展開していく上で、何が足りなくて最適なオペレーションを実践することが大切で、ロジックをスムーズに現場に落とし込むための役割も技術開発チームが担っています。


その一方で、メンテナンス需要の高まりが確実です。地中送電設備の更新時期にきていることもあり、大規模な改修工事がこれから本格的に始まります。そうした時にスムーズに省人化しながら、新たな工法など斬新なやり方を提案しつつ、業務を安全に回していくか──当社やあなたにとって大きなチャンスが待っています！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

将来の中核を育成！【経理】土日祝休み◆年休120日◆賞与5.2ヶ月 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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職種

電気・電子・機械・半導体から探す >  電気・電子・機械・半導体 >  機械・機構設計・金型設計・解析 >  機械・機構設計（工作機械・ロボット・機械系）

勤務地

神奈川県  川崎市

業種

半導体・電子・電気機器

特徴

第二新卒歓迎  残業月30時間以内  リモートワーク可  地域限定社員  急募

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