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大学・高等学校・中学校の【専任職員(事務総合職)】 学校法人甲南学園 【甲南大学、甲南高等学校・中学校】※2024年9月12日(木)締切

情報更新日:2024/07/26
掲載終了予定日:2024/09/12

この求人のポイント

中途採用者も活躍中!100年の伝統を誇る甲南学園の将来を担う職員を募集します!
【高い定着率を記録】入社3年以内の離職者ゼロ 【30代が中心の組織】20~60代までバランスよく在籍 【多様な働き方】男性の育休取得者も多数
学校法人甲南学園のPRイメージ
甲南学園は大学・高等学校・中学校を有し、1919年の創立以来、建学の精神に基づいて、学生・生徒一人ひとりの個性を尊重する教育を実施。13万人以上の優秀な卒業生を社会に送り出してきました。
職場にもその精神は浸透しており、職員が互いに個性を尊重し、経験や能力を発揮しています。
これまで培った能力等をぜひ甲南学園で活かしてみませんか。甲南学園の次の100年を創るあなたからのご応募をお待ちしています。

仕事内容

学園経営や学生支援、各種プロジェクトの企画・立案を行っていただきます。

具体的には

配属先部署での業務が主になりますが、職制(教員・職員)、部署、役職という立場を超えて学生支援や業務改善を推進します。

【例】

チャレンジ・サブプロジェクト

学生支援の取り組みとして、職員が自由に企画・提案できる制度です。事例としては、学生満足度の向上やキャンパス活性化を目的に、大学内にフードトラックを誘致し、日替わりで多様なメニューが提供されています。本プロジェクトは既卒採用の若手職員が中心となって担いました。

キッズフェスティバル企画・運営チーム

本学に親しんでもらうことを目的に地域の子どもや親子を対象として実施している地域貢献活動です。2017年よりスタートし、昨年度は約2,700名の方に来場いただきました。
部局を横断したメンバーが集い、地域企業や学生にも協力いただきながら、若手職員を中心に取り組んでいます。2022年度以降は入職5年前後の既卒職員がリーダーとなって企画を進めています。

対象となる方

これまで培った能力等を活かして、主体的に学園内の中枢で活躍する意欲のある方
【応募資格】
下記条件をいずれも満たしている方
(1)2024年4月1日時点で4年制大学または大学院修士課程・博士課程を卒業(修了)している方
(2)生年月日が1994年4月2日以降の方
(2025年4月1日現在における年齢が30歳までの方)
※若年層の長期キャリア形成を図るため。

◆多種多様な業界からの転職者が活躍中であり、出身大学も選考に影響することはありません。
※転職者の出身業界や出身大学の採用実績は本学の専任職員採用HP内のFAQをご覧ください
  • FAQ:https://www.konan-u.ac.jp/saiyou/faq/

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

大学・法人

◆平日/8:45~17:00(実働7時間15分)
◆土曜/8:45~13:00(実働3時間15分)

高等学校・中学校

◆平日/8:15~16:30(実働7時間15分)
◆土曜/8:15~12:30(実働3時間15分)

※夏期授業休止期間(約2ヶ月)は、土曜出勤はありません。
※隔週で土曜休暇(年間20日)を取得できます。
勤務地
法人事務局:兵庫県神戸市(甲南大学岡本キャンパス)
甲南大学:
兵庫県神戸市(甲南大学岡本キャンパス、ポートアイランドキャンパス)
兵庫県西宮市(甲南大学西宮キャンパス)
甲南高等学校・中学校:兵庫県芦屋市
以上のいずれかに配属となります。
※エリアごとの募集は行っておりません。


甲南大学 岡本キャンパス/神戸市東灘区岡本8-9-1

◎阪急「岡本駅」より徒歩10分
◎JR「摂津本山駅」より徒歩12分

甲南大学 西宮キャンパス/西宮市高松町8-33

◎阪急「西宮北口駅」より徒歩3分
◎JR「西宮駅」より徒歩13分

甲南大学 ポートアイランドキャンパス/神戸市中央区港島南町7-1-20

◎神戸新交通「計算科学センター駅」より徒歩4分

甲南高等学校・中学校/芦屋市山手町31-3

◎阪急「芦屋川駅」より徒歩20分
◎JR「芦屋駅」より徒歩25分
◎阪急バス「甲南高校前」下車すぐ

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
月給:204,000~277,000円
※年齢・経験などを考慮した上で決定します。
※別途、住居手当(世帯主又はこれに準ずる者/月23,000円)、超過勤務手当などの手当を支給します。

モデル年収例

  • 年収440万円/25歳・経験年数3年/各種手当含みません。
  • 年収580万円/30歳・経験年数8年/住居手当・扶養手当(共働き・子ども1人)含みます。
  • 年収730万円/35歳・経験年数13年・課長補佐職/住居手当・扶養手当(共働き・子ども2人)含みます。

※超過勤務手当は含みません。
※大学卒業後(22歳)に入職した場合を想定しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
  • 通勤手当(6ヶ月あたり30万円まで)
  • 扶養手当
  • 住居手当
  • 超過勤務手当 等
休日・休暇
【休日】
日曜日・祝日及び学園が定める休日(夏期、冬期)あり。

【休暇】
年次有給休暇(初年10日)
土曜休暇(年間20日)及び学園が定める休暇あり。
福利厚生
  • 私立学校教職員共済制度(健康保険・厚生年金保険)、雇用保険、労災保険
  • 託児所あり
  • ベビーシッター派遣事業の利用補助
  • 自己研修費補助制度
  • インフルエンザ学内予防接種
  • 人間ドック補助制度
活かせる能力・経験
本学は約30の部署が存在し、これまで培った能力等を活かせる幅広いフィールドが用意されています。

【例】
◆ ICTスキル(新規業務システムの導入、各種手続きの電子化)
◆語学スキル(留学生の受入、外国人教員・研究員との業務遂行)
◆ マーケティングの経験(志願者情報の収集、市場分析) など
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 託児所・育児サポートあり
設立
1919年
代表者
理事長 長坂悦敬
資本金
-
事業内容
甲南大学
甲南高等学校・中学校
本社所在地
神戸市東灘区岡本8丁目9番1号
WEB説明会
https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/content/21351/4/index.html
企業ホームページ https://www.konan-u.ac.jp/saiyou/

応募方法

応募方法
必要事項を漏れなく入力の上、『この求人に応募する』よりエントリーをお願い致します。

※エントリー後、マイナビ転職からのメールにて書類選考の応募方法をお知らせいたします。
※第1次選考時に、成績証明書、卒業証明書をご持参ください。
応募受付後の連絡
書類選考および面接での結果は、その都度マイナビ転職のメッセージ機能上でお知らせいたします。
採用プロセス
応募期間:
(1)マイナビ転職からのエントリー
 2024年7月26日(金)~2024年9月12日(木)まで

(2)エントリーシートの提出
 2024年7月26日(金)~2024年9月17日(火)13:00まで
  1. STEP
    1

▼書類選考

※2024年9月26日(木)結果発表
  1. STEP
    2

▼第1次選考

※2024年10月5日(土)
  1. STEP
    3

▼第2次選考

※2024年10月12日(土)
  1. STEP
    4

▼第3次選考

※2024年10月19日(土)
  1. STEP
    5

▼内々定

面接回数
3回
面接地
◆甲南大学 岡本キャンパス
神戸市東灘区岡本8丁目9番1号
問い合わせ
学校法人甲南学園

住所
〒 658-8501 神戸市東灘区岡本8丁目9番1号
地図を見る

採用担当
中井、瀧内

E-mail

会社・仕事の魅力

学校法人甲南学園の魅力イメージ1

活躍中の先輩たちは…

当学園には30代を中心に20~60代の職員が
バランスよく在籍しており、入職3年以内の離職者はゼロ!
高い定着率を記録しています。

また中途採用で入職したメンバーも多数。
その前職は、金融やインフラ(ガス・電力)
不動産、メーカー(食品・製薬・機械)、
官公庁(公務員)、マスコミ、通信、など様々。
経験を活かして、学生・生徒の成長を支えたいと
前向きな気持ちで転職してきた職員が多くいます。
1919年に甲南中学校として開校し、2019年に創立100周年を迎えた同学園。現在は「人物教育率先の進化」「世界に通じるKONANクオリティ」「地域社会と朗らかにつながる学園」の3つのスローガンを掲げ、学校職員がそれぞれプロジェクトチームに入り、企画の立案や計画の実行に取り組んでいます。今回インタビューに参加してくださった家村さんは、今後の目標について「学生のためにという気持ちをぶらさずに、自主的に様々な業務に取り組むことで、学校がもっと良くなれば」と答えてくれました。そういった前向きな姿勢が、当学園で働く方々のモチベーションになっているのだと強く感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

家村 駿のプロフィールフォト
家村 駿 さん(中途入社5年目)
社会連携機構事務室
前職の経験 食品メーカー/人事
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職での経験から、学生の立場に寄り添ったキャリア支援に携わりたいと考え転職しました。当学園に決めたのは、一人一人の顔が分かるほど学生との距離が近い“ミディアムサイズ”の規模感に魅力を感じたからです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

軸として「学生のために・学園のために」という想いがあれば業務を行う中でスキルや能力は伸ばせると思います。学校法人の経験有無を問わず総合職として幅広い仕事やプロジェクトに挑戦していただきたいですね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

社会連携機構事務室の業務の一つで自治体や地域の団体/企業等と学生参加型のプロジェクトを企画運営しています。プロジェクト参加前後で学生が自信に満ちた表情に変わっているのを見ると大きなやりがいを感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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