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東海募集★トヨタGで活躍【事務系総合職(物流企画・管理など)】 愛知陸運株式会社 <トヨタグループ>10年連続増収増益!家賃補助9割など福利厚生◎

情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/08/22

この求人のポイント

☆安心・安定のトヨタグループの物流会社☆幹部候補として、ゼロからキャリアアップを実現できます!
【安心企業】抜群の安定性を誇るトヨタ自動車の子会社 【安心勤務】安全管理・教育も信頼のトヨタ品質 【安心成長】充実の研修で未経験からしっかり育成 【安心生活】トヨタグループならではの充実の福利厚生 【安息生活】週休2日、有給休暇◎私生活も大切に 【うれしい仕事】人を育てる楽しさ、育った喜びあり
\人を育てる、営業所を育てる人を、育てます!/未経験から所長へ、役員だって目指せます。
愛知陸運株式会社のPRイメージ
1942年に創業した愛知陸運は、老舗の物流会社として全国の企業の物流パートナーとして歩んできました。近年では、トヨタグループの物流を担う会社(約6万社!)の中でも主導役の幹事会社として、大きな責任を担っています。コロナ禍でも黒字経営を続け、業績は安定かつ好調!組織強化のため新たな仲間を募集します。

\未経験者歓迎!/

次代の担い手としてお迎えします。トヨタグループの安定感の中で長く活躍しませんか?

仕事内容

【バックオフィスから物流の現場を支えてください!】管理業務が多いことから、新人ドライバーや新入社員を育てることも仕事の一部です。

具体的には

できることからひとつずつ。
以下から取り組みやすい業務からお願いします。
まずは2~3つを適材適所でお任せします!

《お客様対応》
顧客・協力会社の担当窓口業務です。
・輸送調整や物流の提案・折衝
・各種伝票の作成
・受発注管理   など

《物流管理》
現場が安全・スムーズに動けるよう計画・管理する業務です。
・ドライバーのシフト管理
・トラックのダイヤ作成・運行管理
・在庫管理
・収支管理
・点呼業務   など

【将来的には……】
ドライバーさんや作業者さんたちの
人材評価もお任せしたいと考えています。
目標設定をし、日々の取り組みを振り返り、
がんばりをしっかり評価。
成果や結果を出している方には、
研修への参加をすすめたり、
キャリアアップの応援を行います。

★運行管理者、衛生管理者などの資格を取得していただく予定。
 もちろん、勉強や費用は会社が全力バックアップします!

入社後の流れ

まずはZoomにて雇入れ研修を受講。
会社の基本的な知識を学んでいただきます。
その後、先輩のもとでOJT。
ゆくゆくは、ドライバーさんや作業員さんの
育成もお願いしますが
社会人として職場の先輩としてフォローする、
というイメージ。
断層別研修も用意しているので
キャリアに応じて成長する機会があります。

入社1年目で管理職にキャリアアップ可能です

「一般→副所長→所長→支店長→部長→役員」
と、キャリアを進めていけます。
なかには30代で副所長として活躍する先輩も!
年齢や社歴は関係ないので
入社1年目でもキャリアアップのチャンスを掴めます。

「早く上にあがりたい」
「早くスキルを身につけたい」
という方には絶好の環境があります。

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎!】◎高卒以上 ◎40歳まで(※)◎要普通自動車免許(AT限定可)★人とコミュニケーションを取ることが好きな方

\真っさらのまま来てください!/

大切なのは過去より、これから。
面接では、将来ここでやりたいことや
目標などを教えてください。
人に関わる仕事だから、人柄・意欲を重視しています。

《こんなあなたに向いています!》

◎安定した環境で長く働きたい方
◎人と接することが好きな方
◎人を育てることに興味がある方
◎未経験から確かなキャリアを築きたい方

《先輩たちの入社動機は…?》

飲食店やメーカーの営業など、
異業種からの転職者が多数活躍中。
トヨタグループの福利厚生の良さや
ワークライフバランスなどに魅力を感じて
愛知陸運にやってきたみたいですよ。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

長く活躍できるのは、安心感があるからこそ。

物流管理業務から始め、新人の育成、
さらには業務をすべて覚えて所長を目指す……。
安心してキャリアを重ねていけるのは、
安定した会社だから。
トヨタグループだからこその
充実の福利厚生があるから。
仕事の面はもちろん、
プライベートでも、
家族を持ったとしても、
安心して長く働いていけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎面倒見の良い人

転職して仕事に取り組み、やがて人の育成・フォローに関わります。指導とか管理とかカタイものではなく、面倒見のいい先輩くらいの感じで関係を築いていける方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△新人だからと遠慮してしまう人

1年目から裁量ある仕事を任せてくれる愛知陸運。会社の仕組みや制度などへの改善アイデアがあれば、入社したばかりだからと遠慮せず、どんどん提案してほしいとのことです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8:00~17:00(休憩1時間)

<1日の流れ>

8:00 出社・朝礼
10:00 ダイヤ表(運行表)作成
12:00 休憩
14:00 関連会社とミーティング
18:00 終業
勤務地
【愛知県・岐阜県・三重県・岡山県の各拠点】
※希望勤務地については要相談

<愛知県>

田原営業所/田原市緑が浜2号1番26
湖西営業所/豊橋市東細谷町字一里山100-1
豊田物流センター/豊田市前林町住吉32番地
細谷営業所/豊田市細谷町1-68
幸田営業所/額田郡幸田町大字須美字東山15-1
小牧第二営業所/小牧市新小木3丁目20番地

<岐阜県>

各務原出張所/各務原市前渡東町4丁目186番地5号

<三重県>

いなべ営業所/いなべ市北勢町阿下喜字惣作3436-1
伊勢営業所/伊勢市小木町120-1

<岡山県>

岡山営業所/岡山市南区藤田916-1

――そのほか各営業所の詳細は、HPよりご確認ください
https://www.airiku.co.jp/company/network/

\\ ご注目ください //

入社時の転居や転居を伴う転勤がある場合、
「引越し代」「敷金礼金」は会社が全額負担します!
さらに家賃の9割を会社が支払います。
※規定あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県、愛知県、三重県、岡山県
給与

月給21万3,250円~23万1,150円 + 各種手当 + 賞与年2回


※あくまでも最低限の給与です。
※経験・能力・年齢を十分に考慮し、優遇いたします。
※残業代は別途、1分単位で支給します。

◆◆入社半年で給与見直しあり◆◆

中途入社で、入社時の等級よりも大きく活躍している方は入社6ヶ月後、賃金等級を2等級上げることが可能です。(指導総合職までの等級)

<年収例(入社時32歳の場合)>
▼32歳 指導総合職 年収429万円
▼33歳 主任総合職 年収470万円
 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、
  必要資格を取得した場合
▼35歳 基幹職 年収630万円
 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合

<年収例(入社時25歳の場合)>
▼25歳 初級総合職 年収381万円
▼27歳 中級総合職 年収386万円
▼30歳 指導総合職 年収429万円
▼31歳 主任総合職 年収470万円
 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、
  必要資格を取得した場合
▼33歳 基幹職 年収630万円
 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合

※職歴や人事考課により変動します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~420万円
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
■通勤手当(当社規定による)
■残業手当 (全額支給)
■地域手当
■家族手当
■別居手当
■家賃補助
■役職手当
休日・休暇
■週休2日制(土・日)※月1回程度土曜出勤有
■春季休暇
■夏季長期休暇
■年末年始長期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

※会社カレンダーによる
福利厚生
■各種社会保険完備
■育児・介護休業制度 (育児休業制度利用率100%)
■資格取得補助制度
■寮・社宅の借り上げ貸与制度(9割※規定あり)
■家賃補助制度(家賃補助2割※規定あり)
■退職金制度
■各種報奨金制度
■Airiku-cafe/カフェテリアプラン
■トヨタグループ団体保険(自動車・生命保険の団体割引)
■会員制福利厚生サービス
■社内イベント(豪華景品あり!なかには30万円の海外旅行チケットも!)
■労働組合有

☆トヨタグループならでは☆

トヨタ自動車の株が購入できたり財形制度も手堅い!辞める理由がないから、中途入社の平均勤続年数は15年です。社員全体の定着率は93%!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
設立
1942年(昭和17年)8月8日
代表者
代表取締役 山崎 義雄
従業員数
1,327人(2024年3月31日現在)
資本金
4億6,500万円
売上高
366億円(2023年度)
事業内容
■自動車部品の輸送事業
■貸切(車扱)運送事業
■航空貨物関連事業
■物流提案事業
■人材派遣業務
■倉庫業
■荷役業
■加工組付け業
本社所在地
愛知県豊田市前林町住吉32番地
主要取引荷主
トヨタ自動車、ジェイテクト、プライムアースEVエナジー、フタバ産業、太平洋工業、SEIロジネット、協豊製作所、豊田鉄工、岐阜車体工業、日発運輸、パナソニックエコソリューションズ社、日本出版販売、日通NECロジスティクス、トーハン、住友ゴム工業、ANA Cargo、JALカーゴサービス、日本通運、阪急阪神エクスプレス、OCS、三井倉庫エクスプレス 他
企業ホームページ https://www.airiku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内に電話もしくはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
★☆希望があればWEB会社説明会もおこないます。少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください☆★
  1. STEP
    1

【WEB選考】

ご応募いただいた内容をもとにWEB書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【 WEB面接+適性診断(WEB) 】

当社で叶えたいあなたの夢や目標などがあれば教えてください。
  1. STEP
    3

【 最終面接 】

本社にて、役員面接をおこないます。
  1. STEP
    4

【内定】

内定までは約2週間~1ヵ月ほどを予定しています。
入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回を予定
面接地
<1次面接>
WEB/ご自宅で受験可能です。

<最終面接>
愛知県豊田市前林町住吉32番地
問い合わせ
愛知陸運株式会社

住所
〒 473-0934 愛知県豊田市前林町住吉32番地
地図を見る

採用担当
採用担当係

電話番号
0565-47-0300(直通)

会社・仕事の魅力

愛知陸運株式会社の魅力イメージ1
愛知陸運株式会社の魅力イメージ2

新人社員がいい顔しているは、あなたのおかげです。

えっ?これから入社することになる新人なのに!?
まあ、ちょっと聞いてください。

――管理は育成、大切なのはコミュニケーション。

お願いする仕事は物流の「人・物・時」の管理。
新人のドライバーが入社してきたら、
いろいろと指導することも仕事です。
指導というと上から目線かな。
「こうやったらいいんじゃないか」
といっしょになって考えたり、確かめたり。
気がつけば1時間打ち合わせをしていた、
なんてこともありますよ。
ふだんから明るく声がけをして、
いい関係をつくっておきましょう。

――「おっ、顔がかわってきたな」と、わくわく。

新人が気分良く働けるように毎朝声をかける。
返事の声がいきいきとして、
表情に自信のようなものが見えるときが来ます。
たとえば、
クルマの運転で後輪をどうやったら意識できるかと、
ベテランドライバーと意見交換をしているのを見かけて
なんだか頼もしく感じたり。
自分が育成に関わった新人が成長していく姿を見るのは
うれしくもあり、
これからどう成長していくのか楽しみだったりします。

それが多くの人と関わる仕事のおもしろさ、
単なる物流管理業務でおさまらないやりがいです。

新人社員がいい顔して働いているは、
近くで育ててくれた、いい先輩になってくれた
「 あなたのおかげです 」と、言わせてください。
そんなときは、きっとあなたもいい顔をしているはずです。
トヨタ自動車の物流子会社として培われた輸送品質が評価され、幅広い業界の物流を支える愛知陸運。現在は6割が自動車部品、4割が一般貨物を扱い、後者は今後増やしていく方針とか。安定感はますます盤石になって行きそうです。
体制強化のため、いま育成に力を入れている同社。面倒見の良い人が多く、営業所を超えた風通しのよさを感じました。トヨタグループの安定した経営基盤がありながら、中小企業の温かさがある企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

野村のプロフィールフォト
野村 さん(中途入社2年目)
総合職
前職の経験 運送業・物流管理など
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前の職場で愛知陸運のドライバーの仕事ぶりを見ていました。安全に対して徹底してたんですね。たまたま求人募集を見て、大手の教育環境に興味があったため応募しました。ええ、仕事をしながらの応募です。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

決まっていることをキッチリやっていくイメージでしたが、意外にも結構裁量を与えられていました。自分の意見を通していけるフランクさがありますね。役員も現場の声を積極的に吸い上げてくれますしね。
Q

今後の目標を教えてください。

目標というか、感謝の気持ちを直接伝えるよう気をつけています。協力会社さんなどはトラブルがあったときに連絡をしますが、それだけではなく「ありがとうございます!」とね。自分ひとりではできない仕事ですから。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

野呂のプロフィールフォト
野呂 さん(中途入社3年目)
総合職
前職の経験 人材派遣会社・営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は朝早くて帰りも遅く…仕事と家庭の両立の難しくなり、転職を決めました。物流業界の知識や経験はありませんでしたが、子供との生活中心で、転職先を選びました!今では子供の学校行事にも参加できています!
Q

ずばり職場の魅力は?

フレンドリーな方が多いですね。所長とご飯を一緒に食べに行ったり、後輩育成のため、プライベートで一緒に14キロくらい走ったこともあります。関係性が築きやすいし、相談ごともリアルな声を聞くことができます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やはり新人が主体的に行動できるようになったり、目つきが違ってきたり、変わったな!と感じるとうれしでしね。ちょっとした身なりの変化からでも自覚が生まれたんだな、とね。こちらが教えられることもありますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
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その他の募集要項

安心・安定のトヨタグループで活躍【研修スタッフ】*未経験歓迎 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験からトヨタグループで働く【採用スタッフ】★若手も活躍中 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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