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【ルート営業・スタッフ管理】未経験でも月給28万円以上を保証 東海工業株式会社 ★入社3年目で所長に昇格＆月収60万円の実績も ★土日祝休み

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
情報更新日：2024/10/25
掲載終了予定日：2024/11/11

この求人のポイント

「妻が驚くほど年収が上がった！」と先輩談。先のことを考えられる＆長く働ける！そんな待遇を用意しました
現場に東海工業あり！確かな業界実績＆安定基盤が強み 未経験でも月給28万円以上を保証！収入UPを実現！ 年齢不問／40代新入社員も活躍中／個を尊重する社風 自由＆裁量権の高い管理業務だからストレスフリー！
【賞与年2回★永年勤続表彰】頑張りは昇給＆賞与へ還元！無理なく、モチベーション高く働けます♪
東海工業株式会社のPRイメージ

＼体制強化を図るための増員募集！／


取引先は、建設会社さま。天神ビッグバンや博多コネクティッド、空港のターミナルビル再整備事業など、当社への需要はひっきりなし！業績好調＆安定経営を続けています。

今回は「ルート営業・スタッフ管理」の募集。ガツガツとした新規営業は一切ないので、特別な経験・スキルは不要！丁寧に人と接することができれば大丈夫ですので気軽にご応募ください♪

仕事内容

【 新規営業なし！問い合わせ対応＆サポートが中心＝未経験でも取り組みやすい 】すでに取引のある建設会社への対応・関係づくり＆働くスタッフの管理

具体的には

・建設会社さまへのニーズのヒアリング
・スタッフの手配やシフト管理
・安全管理や労務管理　など

お任せするのは、「お客様対応」と「スタッフ支援」の2つ。数字に追われる営業ではなく、既存のお客様と良好な関係を築く一方で、現場で作業するスタッフさんの良き相談役となりサポートする仕事です。

ある1日の流れ

▼オフィスで現場スタッフさんを現場に送り出し
→出社確認・朝礼なども実施

▼人員の補充・調整
→持ちつ持たれつの本領を発揮！

▼現場まわり
→お客様に課題などをヒアリング

▼スタッフさんを出迎え
→「お疲れ様！」と明るく声掛け

▼翌日の準備をして業務終了！

※慣れると緩急を持って働けます♪

＼自由度＆裁量権が高いからストレスフリー！／

スタッフさんの送り出し・出迎えの時間帯は、ワイワイ賑やか！あとは、書類整理や外回りをしています。外回りのスケジュールは本人任せで、1日2件以上が目標。休憩時間もたっぷりあるため、時間に追われるようなストレスがありません。

大きな声では言えませんが、日中に病院や家の用事を済ませることも…

配属先の編成

各拠点ともルート管理の仕事を担当するメンバーは、複数名体制。

数年後の世代交代の時期を見据え、所長候補の育成に力を注ぐ当社では、新社長による新体制のもと、風通しをより良くしようと横のつながりを強化。

1人で悩むことがないよう、社長や経営層が積極的に声を掛けてくれるので安心です。

＼自分のペースで日々を歩んでいこう／

1日1日をじっくり積み重ねたい人。将来の幹部候補としてキャリアアップをめざす人。…どんな人でも仕事を長く続けることで、コミュニケーションを楽しみながら毎日の仕事に取り組むことができます。また、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境でもあるため、自分のペースで長く勤めることができます。

対象となる方

＼ 未経験OK ／◎高卒以上◎要普免(AT可) ★40代の新人も活躍中！★初めての営業デビュー、施工管理からのキャリアチェンジなど…どんな方も歓迎
《こんな方はぜひご応募ください》
  • 安定した環境で、しっかり腰を据えて働きたい方
  • 未経験でも「これからキャリアUPしていきたい」想いをお持ちの方
  • 転職で待遇UPを目指している方

《歓迎要件》
*二級土木施工管理技師の資格をお持ちの方

《営業未経験・建設業界未経験もOK！》
営業とはいえ、何かを売り込んだり・ノルマがある訳ではありません。

また「お客様の要望にきちんと応える」など基本的なことがしっかりできる方なら、未経験の方も活躍OK！また現場で実際に作業をしたり・施工管理のように工程管理をする訳でもないため、建設業界の経験なども不問です！

自分の時間も大切にしながら、キャリアアアップが叶う

1日をどう過ごすかはあなた次第。「今日はもうひと踏ん張り頑張ろう」「仕事終わりにジムに行きたいから早く帰ろう」など、仕事だけでなくプライベートも大切にできます。

また入社3年目で所長に抜擢されたケースもあり、頑張り次第で早期キャリアアップが可能◎もちろんキャリアアップに応じてお給料もアップします。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎相手目線になれる人

スタッフ管理やお客様との関係づくりが主な仕事になるため、相手目線になれる人ほど次第に頼られるようになります。地域に根ざし、人と人の関係を築きたい人にぴったりな仕事です。

この仕事に向いていない人

▲柔軟な対応が苦手な人

人が中心の仕事だけに、思い通りに進まないこともあります。そんな時には、柔軟に対応する姿勢が求められることも。もちろん、ノウハウやコツは先輩たちから学べるのでご安心ください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内
※早朝勤務あり
勤務地

【久留米・大野城・北九州・福岡・糟屋の各営業所で募集】

★希望を考慮して各営業所へ配属
★UIターン歓迎＆マイカー通勤OK

【久留米営業所】
福岡県久留米市日吉町21-11
アクセス:「六ツ門・シティプラザ前」
バス停より徒歩3分

【大野城営業所】
福岡県大野城市仲畑3丁目11-8
アクセス:「しののめ町」バス停より徒歩9分

【北九州営業所】
福岡県北九州市戸畑区新池1丁目4-8
アクセス:「戸畑区役所」バス停より徒歩2分

【早良営業所】
福岡県福岡市早良区原8丁目17-9
アクセス:「有田」バス停より徒歩6分

【粕屋営業所】
福岡県糟屋郡志免町別府北2丁目13-13
アクセス:JR「柚須駅」より車で6分

※福岡県外への転勤はありません！

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給：280,000円 ～ 400,000円 + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一）
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

【モデル月収例】
  • 月収35万円（30代・所長代理）
  • 月収40万円（40代・所長）
  • 月収60万円（50代・所長）
昇給・賞与
  • 昇給／年1回（5月）
  • 賞与／年2回（8月・12月）

★正当な評価制度を整備。
　あなたの頑張った分はしっかり昇給・賞与で還元いたします！
諸手当
  • 通勤交通費…実費（上限5万円）
  • 残業手当
休日・休暇
《休日》
◇週休2日制（土・日）
  • 祝日
※会社カレンダーによる

《休暇》
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 永年勤続表彰
  • 誕生日のお祝い（ちょっとイイお店でのお食事をプレゼント！）
  • 忘年会
  • 新年会
  • 借上社宅制度（会社規定による）
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1991年（平成3年）
代表者
代表取締役　佐貫 洋二
資本金
1,000万円
事業内容
≪事業内容≫
総合建設業

≪営業所≫

■本社
〒812-0043 福岡県福岡市博多区堅粕3丁目1-19

■粕屋営業所
〒811-2233 福岡県粕屋郡志免町別府北2丁目13-13

■早良営業所
〒814-0022 福岡県福岡市早良区原8丁目17-9

■大野城営業所
〒816-0921 福岡県大野城市仲畑3丁目11-8

■久留米営業所
〒830-0017 福岡県久留米市日吉町21-11

■北九州営業所
〒804-0082 福岡県北九州市戸畑区新池1丁目4-8

■研修センター
〒811-2233 福岡県糟屋郡志免町別府北1丁目14-1
本社所在地
福岡県福岡市博多区堅粕3丁目1-19
企業ホームページ https://e-tokai.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の応募フォームより、必要事項を入力し、送信してください。


※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

★Web面談実施中！

お互いのミスマッチを無くすためにも、希望者には面接の前にWebでの面談を実施しています。仕事上での不明点や待遇のことなど、ぜひお気軽にお尋ねください。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

【Web面談】

希望者は面接の前にzoomによるWeb面談を実施する予定です。
  1. STEP
    3

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    4

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
面接回数
1回
面接地
【粕屋営業所】
福岡県粕屋郡志免町別府北2丁目13-13
問い合わせ
東海工業株式会社

住所
〒 811-2233 【粕屋営業所】
福岡県粕屋郡志免町別府北2丁目13-13
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
※採用に関するお問い合わせは下記住所・電話番号へお願いいたします。

【本社】福岡県福岡市博多区堅粕3丁目1-19
電話番号:092-481-8262（採用担当宛）

会社・仕事の魅力

東海工業株式会社の魅力イメージ1
東海工業株式会社の魅力イメージ2

事業拡大＆新体制でさらに勢いづく会社で大きく成長！

>>業績好調！伸び盛りの成長企業

話題の商業施設や空港、天神ビッグバンや博多コネクティッドなど、今も工事が進む現場に必要とされるのが当社の作業スタッフ。街づくりに携われるやりがいを実感できます！

>>新社長就任！組織改革実施中

これまでにも企業文化としてあった相談し合える、助け合える環境はそのままに、より働きやすい環境づくりをめざし、新しく就任した佐貫社長のもと組織の若返りが進んでいます！

>>タイミング的にポストチャンスが拡大

長く活躍するベテランの世代交代が迫る今なら、早い段階で所長をめざすことができるチャンスがあります。未経験から入社し、3年目で所長に就任した先輩も活躍中です。

>>待遇や働きやすさが魅力！

未経験でも最低月給28万円からスタート。所長代理35万円、所長60万円を目安に収入UPをめざせます。また、自由度の高い働き方ができるのも独自の魅力です。
取材したのは、入社3年目で所長に抜擢された松島さん。「もちろん、先輩に追いつきたいと個人的にも努力しましたが、正直、所長になれたのは周囲のフォローのおかげです」と話す。ベテラン陣の世代交代が進む同社ではポストに空きがあり、これから入社する人にもチャンスは巡ってくるという。「建設業界＝厳しい、きつい」などのイメージとのギャップもあり、実際は人と人のコミュニケーションを大切に育める職場だと教えてくれた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松島のプロフィールフォト
松島 さん（中途入社3年目）
ルート営業
前職の経験 営業
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職は出張が多く、家族との時間を増やしたい、キャリアや待遇UPをめざしたいと転職を決意。40代で不安もありましたが、全国的に見ても建設ラッシュの福岡でその一翼を担う事業内容に惹かれて応募しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
過去の設備メンテや営業経験から幅広い人と接する仕事に自信はありました。実際、何度も顔を合わせることでお客様と他愛ない話しができるようになると嬉しいですね。入社3年目には所長になることもできました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
世代交代の時期でポストチャンスに恵まれる環境があります。待遇面でも収入UPを望める環境があり、所長になったことで前職より1.5～2倍の年収を達成。40代後半で転職し、想像以上のキャリアを積めています！
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職種

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勤務地

福岡県  北九州市  福岡市  久留米市  糟屋郡志免町

業種

建設・土木

特徴

第二新卒歓迎  3年連続売上UP  マイカー通勤可  社会人経験20年以上歓迎  オフィス内禁煙・分煙

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