< 35歳以下限定 >【 技術営業 】完全週休2日/有給平均取得率86％ 山田工機株式会社 年休119日＋有給平均取得16.25日｜年収600万円以上可｜無料P完備

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	8:00～17:00（休憩75分） ★最初のうちは定時退社が基本。慣れてくると18時前後の退社が基本で、遅くとも19時には退社しています。業務の波はありますが、ワークライフバランスを大切にできるよう働きやすい環境づくりに努めています！ ★土日にお客様先に取付工事に行くこともあります。(残業代100％支給)
勤務地	【 転勤ナシ｜マイカー通勤可（無料駐車場あり）】 名古屋市緑区鳴海町字下汐田226 ＜ POINT ＞ 2023年オフィスをリニューアルしました！キレイで快適な環境で集中して仕事に取り組めます◎ マイナビ転職の勤務地区分では… 愛知県
交通アクセス	JR『 大高駅 』徒歩10分 名鉄『 鳴海駅 』徒歩20分
給与	■未経験者：月給22万3000円～30万円+各種手当＋賞与（平均3ヶ月） ■経験者：月給24万3000円～30万円+各種手当＋賞与（平均3ヶ月） ★月収例…32万円（残業20ｈ程度＊子2名）※経験者の場合 月給25万円+精勤手当1万円+家族手当2万円+各種手当 ★直近で基本給を全員6000円ベースアップしました！ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記月給には、一律手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月あり（その間は月給21万円以上） ＼ 未経験スタートでも早い段階から【 年収600万円以上 】が十分可能です！／ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～400万円 モデル年収例 年収600万円 ／ 経験6年 ／残業月平均30時間程（休日出勤1～2回程）
昇給・賞与	昇給あり／年1回（1月） 賞与あり／年2回（7・12月）※平均3ヶ月 ＜ 昇給について ＞ 昨年は全員が月1万～3万円（年収で2％～10％アップ）しました！
諸手当	交通費全額支給（上限50,000円） 生産手当 管理手当 営業手当（独り立ち後支給） 精勤手当（一律10,000円） 家族手当（配偶者5,000円、子10,000円） 残業手当 （100％支給） 出張手当
休日・休暇	★年間休日119日＋有給平均取得日数16.25日（昨年度実績）★ ＜ 休日 ＞ 完全週休2日制（土日） ＜ 休暇 ＞ GW 夏期休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇（昨年度平均取得率86％！100％取得している社員もいます。）※少なくとも10日以上は消化しています！昨年度の平均取得日数は16.25日です。 ※取付工事で土日出勤があります（その場合は代休を取得）。とはいえ『 子どもの運動会 』など学校行事や家庭のご事情はもちろん考慮します。無理な働き方を強制するようなことはありませんので、ご安心ください◎
福利厚生	社会保険完備 退職金制度（5年以上） 制服貸与 マイカー通勤可 食事補助あり（お弁当（お味噌汁付き）が160円で食べれます♪月2回はスペシャルメニューも！） ウォーターサーバー完備 スポットクーラー・塩飴など夏場の対策あり 携帯電話貸与 資格取得支援制度（将来的に会社負担で、フォークリフト/準中型免許などを取得いただきます。） ＜ 育児も応援 ＞ 『 今日は子どもの誕生日 』といった時には『 早く帰りなよ～！』などお互いに声をかけあう風土が根付いています。仕事と家庭の両立を応援しています！
POINT	＜ キャリアについて ＞ 現在各部門のリーダー/部長/工場長を担っているのは、中途入社の30代のメンバー。キャリアアップの分だけ給与もアップする仕組みです！『 頑張り損がないので、モチベーション高く働けます！』と先輩社員。年齢や社歴に関わらず、個々の頑張りを見つめ、きちんと見合った待遇や役割で還元していきます。

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 地域限定社員
• 社内見学可
• 転勤なし
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給
• 退職金制度あり
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 3年連続売上UP
• 育児中の社員在籍中

設立	1966年12月（創業1946年）
代表者	代表取締役　井上 万里
従業員数	15名
資本金	1,000万円
事業内容	■工作機械の部品及び客先工場の保全設備・合理化設備の設計及び製作。 ■上記製品の取付工事も請負業務
本社所在地	名古屋市緑区鳴海町字下汐田２２６

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	下記応募フォーム（『この求人に応募する』）よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ご質問・問い合わせ歓迎いたします。下記の『 質問フォーム 』よりお気軽にどうぞ。
応募受付後の連絡	応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 エントリー 応募データをもとに、選考をいたします。 今後の日程等については追ってご連絡いたします。 STEP 2 面接（1回） 当社の事業内容やあなたに担っていただきたい仕事内容などについて具体的にお話しいたします。 STEP 3 内定・入社 最終面接後、速やかに結果のご連絡いたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数	1回
面接地	名古屋市緑区鳴海町字下汐田226
問い合わせ	山田工機株式会社 住所 〒 458-0801 名古屋市緑区鳴海町字下汐田226 地図を見る 採用担当 採用担当 電話番号 052-621-7224（代表）

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