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【 サービスエンジニア 】★完全週休2日 ★年収600万円以上も可 山田工機株式会社 <大手トヨタ系メーカー等が認める技術力>★有給取得率高(80~90%)

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/08/22

この求人のポイント

社員に寄り添う会社 『 関わった人みんなに幸せになってほしい。』…満足度の高い職場を目指しています。
◆創業78年!高い技術力で大手メーカーから信頼を獲得 ◆年収例600万円!昇給:全員月1~3万円ベースUPの実績 ◆じっくり育成!段階的に仕事の幅を広げ成長できる! ◆5連休を取る社員も◎有給は少なくとも10日以上消化
『 モノづくりのプロデューサー 』としてキャリアを築く!やりがい/待遇/働きやすさ…妥協したくない方必見
山田工機株式会社のPRイメージ
1946年に創業し、鉄・ステンレスの板金加工を中心とした金属加工を手掛けている当社。モノづくりの現場における生産設備の付帯品などをオーダーメイドで形にし、大手トヨタ系メーカーなどと長年取引を継続しています。高い技術力と機動力のある対応で厚い信頼を獲得し、業績は好調!未来を見据えて新たなメンバーを募集いたします。モノづくりにトコトン向き合い、技術を突き詰めていける環境が待っています!

仕事内容

【 鉄・ステンレスなどのタンク/カバーなどを作るオリジナルメーカー 】◆打合せ/図面作成/手配/取付までトータルに担当(段階的にお任せします◎)

具体的には

< 手掛けているモノは?>

モノづくりの現場で用いられる『 生産設備の付帯品 』。
タンク/カバー/洗浄バスケット/台車/治具…などです。
ニーズは毎回異なるためオーダーメイド品がほとんどです。

< 仕事の流れ >

▼ 打合せ
『 こんなモノがほしい 』というオーダーを受け
詳細を打合せます。

▼ 簡単な図面作成
CADを用いて、設計図を作ります。

▼ 製作手配
図面をもとに、各種手配を行います。

▼ 納品
お客様先に取付工事に行きます。

< 製品づくりをトータルに担当 >

ゆくゆくは、打合せから納品まで
トータルで担っていただきたいと思っていますが、
はじめから全ての業務をお任せするわけではありません◎

『 丁寧に教えていきます!困った時は必ず手を差し伸べるので、
  どんどん頼ってくださいね。』笑顔で話す部長の木村さん。
長い目で成長をバックアップしていくので
安心して仲間入りしてくださいね。

< 入社後の流れ > 当社のモノづくりを知ることから

まずは、加工/溶接/組付/営業の各部署を3週間ずつ回り、
会社や当社のモノづくりを知ることからスタート。
その後、先輩に同行し、お客様先にも訪問します。
モノづくりがある程度理解できるようになるまでは
並行して製造の仕事もお任せしていく予定です。
会社全体で、きめ細かにフォローしてきます!

対象となる方

【 未経験歓迎 】◆要普免(AT可) ◆技術を突き詰めたい方/お客様のためにという視点をもち行動できる方 <製造業界での何らかの経験のある方は歓迎!>
□モノづくりが好き
□コミュニケーションを大切にできる
□お客様のためにという視点で前向きに行動できる
□コツコツと根気強く仕事に取り組める
□幅広い経験を積みマルチに活躍したい
□フットワーク軽く行動できる

< フレッシュなメンバーを募集 >

大手メーカーから
『 給与UPを目指したい 』
『 もっと技術を突き詰めたい 』
『 転勤のない環境で働きたい 』
などの理由で仲間入りしてくれた社員もいます!
10・20・30年と続けるメンバーが多く定着率は抜群です。

※製造業界での何らかの経験のある方は大歓迎

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

打合せ/設計/製作手配/取付工事まで一貫して対応する『 プロデューサー 』的なポジションです(段階的にステップアップできるのでご安心を◎)。仕事を通して幅広いスキル・知識を習得したい方にピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

時には突発的なオーダーに応えるなど、柔軟な対応が求められる場面もあります。ルーティンワークだけをしたい方、フットワーク軽く行動することが苦手な方だと活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:00~17:00(休憩75分)


★最初のうちは定時退社が基本。慣れてくると18時前後の退社が基本で、遅くとも19時には退社しています。業務の波はありますが、ワークライフバランスを大切にできるよう働きやすい環境づくりに努めています!
★土日にお客様先に取付工事に行くこともあります。(残業代100%支給)
勤務地

【 転勤ナシ|マイカー通勤可(無料駐車場あり)】


名古屋市緑区鳴海町字下汐田226

< POINT >

2023年オフィスをリニューアルしました!キレイで快適な環境で集中して仕事に取り組めます◎

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
  • JR『 大高駅 』徒歩10分
  • 名鉄『 鳴海駅 』徒歩20分
給与
■未経験者:月給22万3000円~30万円+各種手当+賞与(平均3ヶ月程度)
■経験者:月給24万3000円~30万円+各種手当+賞与(平均3ヶ月程度)

★月収例…32万円(残業20h程度*子2名)※経験者の場合

月給25万円+精勤手当1万円+家族手当2万円+各種手当

★直近で基本給を全員6000円ベースアップしました!


※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記月給には、一律手当を含みます。
※試用期間3ヶ月あり(その間は月給21万円以上)


\ 未経験スタートでも早い段階から【 年収600万円以上 】が十分可能です!/

モデル年収例

年収600万円 / 経験6年 /残業月平均30時間程(休日出勤1~2回程)
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回(1月)
  • 賞与あり/年2回(7・12月)※平均3ヶ月程度

< 昇給について >

昨年は全員が月1万~3万円(年収で2%~10%アップ)しました!
諸手当
  • 交通費全額支給(上限50,000円)
  • 生産手当
  • 管理手当
  • 営業手当(独り立ち後支給)
  • 精勤手当(一律10,000円)
  • 家族手当(配偶者5,000円、子10,000円)
  • 残業手当 (100%支給)
  • 出張手当
休日・休暇

★年間休日119日★


< 休日 >
  • 完全週休2日制(土日)

< 休暇 >
  • GW
  • 夏期休暇
  • 年末年始
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(取得率80~90%)※少なくとも10日以上は消化しています!平均取得日数は16日です。

※取付工事で土日出勤があります(その場合は代休を取得)。とはいえ『 子どもの運動会 』など学校行事や家庭のご事情はもちろん考慮します。無理な働き方を強制するようなことはありませんので、ご安心ください◎
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(5年以上)
  • 制服貸与
  • マイカー通勤可
  • 食事補助あり(お弁当(お味噌汁付き)が160円で食べれます♪月2回はスペシャルメニューも!)
  • ウォーターサーバー完備
  • スポットクーラー・塩飴など夏場の対策あり
  • 携帯電話貸与
  • 資格取得支援制度(将来的に会社負担で、フォークリフト/準中型免許などを取得いただきます。)

< 育児も応援 >

『 今日は子どもの誕生日 』といった時には『 早く帰りなよ~!』などお互いに声をかけあう風土が根付いています。仕事と家庭の両立を応援しています!

< キャリアについて >

現在各部門のリーダー/部長/工場長を担っているのは、中途入社の30代のメンバー。キャリアアップの分だけ給与もアップする仕組みです!『 頑張り損がないので、モチベーション高く働けます!』と先輩社員。年齢や社歴に関わらず、個々の頑張りを見つめ、きちんと見合った待遇や役割で還元していきます。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1966年12月(創業1946年)
代表者
代表取締役 井上 万里
従業員数
15名
資本金
1,000万円
事業内容
■工作機械の部品及び客先工場の保全設備・合理化設備の設計及び製作。
■上記製品の取付工事も請負業務
本社所在地
名古屋市緑区鳴海町字下汐田226

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

下記応募フォーム(『この求人に応募する』)よりエントリーしてください。


※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も、気兼ねなくご応募ください。

※ご質問・問い合わせ歓迎いたします。下記の『 質問フォーム 』よりお気軽にどうぞ。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

応募データをもとに、選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

当社の事業内容やあなたに担っていただきたい仕事内容などについて具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

内定・入社

最終面接後、速やかに結果のご連絡いたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
面接地
名古屋市緑区鳴海町字下汐田226
問い合わせ
山田工機株式会社

住所
〒 458-0801 名古屋市緑区鳴海町字下汐田226
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
052-621-7224(代表)

会社・仕事の魅力

山田工機株式会社の魅力イメージ1

やりがい/待遇/働きやすさ――妥協したくない方へ

■ 大量生産ではないオンリーワンのモノづくり

私たちが手掛けているのは、製造環境を整えるための台車/棚/タンクなどの製品です。決して目につくものではないかもしれませんが、モノづくりの現場を支える不可欠なモノ。その製品づくりをトータルで指揮するのが、サービスエンジニアです。いわば『 プロデューサー 』のような存在。モノづくりを主導しながら、ぜひ裁量大きく活躍してください。きっと成長を実感できるはずです!

■ 社員をトコトン大事にする会社

『 お休み 』『 待遇 』などのアップデートを図り、安心して働ける満足度の高い環境づくりに力を入れています。

< 例 >
*全員の給与をベースアップ
*有給取得を推奨(取得率80~90%)|有給平均取得日数16日
*残業ナシで全員の年収500万円以上が目標など

これからも一人ひとりの声に耳を傾け、イイこと・必要なことは柔軟に取り入れながら、みんなで前進していきます!

< みんなを大事にする人想いな会社です。>

『 一人ひとりの得意を大事にしたいです!個々の長所を伸ばすことが、結果、安定した品質に繋がっていると思います。』そう柔らかな表情で話してくださったのは、社長の井上さん。同社には、"社歴が長いからエライ…役職に就いているからエライ…"といった概念は一切なく、みんながフラット。お互いに感謝・リスペクトしながらモノづくりに向き合う――前向きであたたかな風土に魅力を感じました。

『 決して成長は早い方ではありませんでしたが、社長や先輩方が辛抱強く育ててくださったおかげで、今の自分があります!』と部長の木村さん。こうした人を思いやり親身に寄り添う姿勢が、定着率の高さにもつながっているのではないでしょうか。同社であれば、安心して確かなキャリアを築いていくことができるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

部長:木村のプロフィールフォト
部長:木村 さん(中途入社8年目)
サービスエンジニア(34歳)
前職の経験 パチンコ店員(アルバイト)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

小さい頃からプラモデル作りが好きで『 モノづくりに関わる仕事がしたい 』と思い入社を決意。家が近かったことも決め手の1つでした(笑) 想像以上に大変な部分もありますが、この世界は奥深さがあり面白いですね!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

もちろん大丈夫!ベテランが多いので個々が自分の裁量で動いていますが、決してほったらかしではありません◎現場での研修も手厚いのでゼロスタートでも安心だと思います。会社全体で長い目で育成していきます!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

依頼を受け設計~取付まで一貫して担い、無事完結した時には、大きな達成感を味わえます。大手メーカーの製造現場を支える責任ある仕事で『 自分が必要とされている 』と感じられるのは誇らしいですね!
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注目のキーワード

山田工機株式会社 <大手トヨタ系メーカー等が認める技術力>★有給取得率高(80~90%)

【 サービスエンジニア 】★完全週休2日 ★年収600万円以上も可