雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
◆8:30~17:30
\残業は1日1時間程度と少なめ!/繁忙期以外は月15~20時間程度です! |
勤務地 |
【転勤なし◎マイカー通勤OK◎直行直帰も可!】
★福井県福井市もしくは滋賀県湖南市への配属となります!勤務地は希望を考慮して決定します。 【本社】 福井県福井市上中町26-36-1 【関西支社】 滋賀県湖南市岩根3945 マイナビ転職の勤務地区分では…福井県、滋賀県 |
給与 |
◆月給24万5000円~33万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※月給には固定残業代(30時間分/45,000円~)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変更はありません)。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。330万円~380万円
モデル年収例
年収435万円
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経験5年
年収405万円 / 経験3年 |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月) |
諸手当 |
◆住宅手当
◆資格手当 ◆役職手当 ◆能力手当 ◆子ども手当 |
休日・休暇 |
\2024年の年間休日数125日/これまでの実績も基本120日以上です!【休日】 ◆週休2日制(土・日 ☆会社カレンダーに準ずる) ◆祝日 ⇒土日出勤の頻度は現場によって異なりますが、 年間で10日もないことがほとんどです。 代休を取得していただくことも可能です。 【休暇】 ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆退職金制度 ◆社用車支給 ◆育児休暇制度(実績あり) ◆介護休暇制度 ◆研修旅行&健康サポート制度(合わせて最大15万円支給) 【研修旅行とは?】 ⇒社員旅行ではなく、社員が行き先や体験内容を決められる研修旅行です。 【健康サポート制度とは?】 ⇒心も身体も健康でないと生産性高く働けないのではという考えのもと、社員の健康をサポートするための制度を導入しています。(ジム・カイロプラクティック・検診のオプション費用負担など) |
設立 |
1980年2月1日(創業1979年)
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代表者 |
代表取締役社長 土本 謙吾
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従業員数 |
35名
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資本金 |
3000万円
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事業内容 |
・法面保護工事
・グラウンドアンカー工事 ・切土補強土工工事 ・抑止杭工事 ・集排水ボーリング工事 ・集水井工事 ・環境緑化工事 ・老朽化法面対策工事 ・斜面安定工工事 ・落石対策工事 ・構造物補修・補強工事 ・維持管理工事 ・一般土木工事 |
本社所在地 |
福井県福井市上中町26-36-1
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企業ホームページ | http://www.meiwakougyo.co.jp |
応募方法 |
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
WEB書類選考の結果は、
応募受付後~1週間以内に、 応募者全員にお電話orメールにて ご連絡差し上げます。 |
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採用プロセス |
\オンライン面接もマイカーでのご来社も可能です/
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面接回数 |
1回
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面接地 |
※希望の勤務地にて行います。
【本社】 福井県福井市上中町26-36-1 【関西支社】 滋賀県湖南市岩根3945 |
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問い合わせ |
明和工業株式会社
住所
〒 910-0826
福井県福井市上中町26-36-1
備考
\マイナビ転職フェアに出展します/5月11日(土)にマイナビ転職フェアに 出展することが決定。 人事担当や先輩社員と直接話せる 貴重なチャンスですので 当県本部に興味を持ってくださった方は ぜひご来場ください! ====== 2024年5月11日(土)11:00~17:00 ※受付10:00~16:30 ◆場所◆ 福井県福井市西木田2-8-1 B1F 福井商工会議所 コンベンションホール ====== |
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Y さん(中途入社2年目)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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