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まちづくりを担う【事務系総合職】離職率1.3%/手当充実 独立行政法人都市再生機構 「URであ~る」でお馴染み/社会貢献と地域活性化の最前線で働く

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/08/27
掲載終了予定日:2024/10/21

この求人のポイント

<日本のまちづくりをサポート!>「やりがい」「スキルアップ」「働きやすさ」のすべてを実現!
\ 地図にも残るようなやりがいと安定基盤! / 【働きやすさ】安定抜群!定着率98.7%以上の職場環境 【やりがい】まちづくりを通して社会課題を解決する 【研修制度】階層別研修で一生モノのキャリアを実現 【成長環境】約3年の部門転属で多彩なスキルを習得 【福利厚生】URならではのサポート体制も充実
大規模プロジェクトを通じて成長。まちづくりを支える事務系総合職を募集!
独立行政法人都市再生機構のPRイメージ
まちづくりを通して社会課題を解決する私たち。

■多様な経験とキャリアアップ
都市再生、賃貸住宅、災害復興のまちづくりの仕事に加え、経理企画や総務など幅広くお任せ。また、3年を目安に部門転属を実施。

■離職率は1.3%!URだからこその環境
柔軟な働き方や、充実の福利厚生で働きやすさにもしっかりフォーカス。ワークライフバランスも叶う環境です。

働きやすさ抜群の中で、安定したキャリアを築けます。

仕事内容

【これまでの経験を配慮し配属】事務系総合職として、「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」の3部門いずれかに関する業務をお任せします!

具体的には

「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」という
3つの柱から”まちづくり”に関する
総合的な事業を展開する私たち!

今回募集する事務系総合職では
「どのようにまちづくりをサポートしていくのか」
技術職のメンバーと協力しながら、計画の企画立案から
付随する幅広い業務をお任せします!

こんな業務に携わります!

<都市再生>

地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、税務、整備敷地譲渡、事業コスト管理、プロジェクトの企画選定 など

<賃貸住宅>

UR賃貸の入居者募集、管理運営、居住者対応、団地再生事業における説明 など

<災害復興>

災害復興支援分野に係る総務経理、用地取得、補償支援、物件管理 など
独立行政法人都市再生機構の仕事イメージ
上記の他にも、経営管理や経理財務、広報人事、情報システム、海外展開支援等といった、多彩な業務に携わります!

また各部門への理解を深めるため、3年を目安に配属を変えるジョブローテーションを実施中!まちづくりや管理部門に関する幅広いスキルを身につけることが可能です◎

配属先の編成

同僚はもちろん、上司とも距離感も近く、気兼ねなく相談できる風通しの良い環境です。職員同士普段から積極的にコミュニケーションを取りあっています。
【定着率98.7%!働きやすさ抜群の環境】
◎一部テレワークOK
◎扶養手当・住居手当など手当充実
◎各種研修・資格取得支援制度あり
◎有休平均取得日数13.7日

対象となる方

【業界未経験OK/特別な資格はいりません】大卒以上/不動産業界や建築関連の経験者は歓迎します。

■│ 必須要件 ※以下共に必須

  • 大学を卒業、又は大学院を修了されている方(短大卒は不可)
  • 2年以上の就業経験を有する方

■│ こんな方にピッタリな環境

  • コミュニケーションを大切にできる方
  • 目標に対して積極的にアプローチできる方
  • 根気強く業務に取り組める方

\ こんな経験をお持ちの方は活かせます! /

  • 不動産業界での実務経験をお持ちの方
  • 金融機関又は財務会計、管理会計等の会計業務の経験
  • 行政や地方公共団体等での就業経験
  • 営業やサービス業での顧客対応・交渉業務の実務経験
  • 語学力を活かした顧客対応経験

上記経験は必須ではありません!
専門資格をお持ちの方は大歓迎です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

成長意欲が強い方

充実の研修内容に加え、3年を目安に行われるジョブローテーションなど成長を支える環境が豊富に整っています。スキルアップに対し意欲的な方にとっては、他にはない成長環境といえるでしょう。

この仕事に向いていない人

協調性に欠ける方

機構内外問わず様々な人とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくポジションのため、自分の意見を押し通したい方やチームワークを大切にできない方には厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

■9:15~17:40

※始業時間変更制度あり
※部分休業制度(時短勤務)もございます。
勤務地

【 勤務地により住宅手当支給あり 】

日本全国もしくはシドニーにある拠点での勤務です。

<勤務地一覧>

北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県、シドニー

※総合職のため、全国転勤が発生する可能性があります。
※通勤交通費は全額支給します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県、海外
給与
<修士卒>

■月給233,400円~+各種手当+賞与年2回


<学部卒>

■月給221,400円~+各種手当+賞与年2回


※試用期間3か月(待遇などに変動はなし)
※経験等を考慮した上、当機構の規定により決定します。
※扶養親族がいる場合には扶養手当を別途支給します。
※時間外手当は別途全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収600万円 / 35歳 主査職 /※一都三県+茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
年収480万円 / 28歳 担当職 /※一都三県+茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 扶養手当
  • 住居手当
  • 地域間調整手当
  • 時間外勤務手当
休日・休暇

【年間休日120日以上】

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 年次有給休暇
  • 夏季休暇
  • 特別有給休暇
  • 産前産後休暇(※直近5年平均復帰率90%以上)
  • 育児休業(※取得実績アリ)
  • 介護休業
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
  • 企業年金
  • 財形貯蓄
  • 部分休業制度(時短勤務制度)
教育研修制度

■職場内研修/OJT

各部門の職場でスキルアップのための指導、育成
人事評価制度を通じた指導、育成

■職場外研修/OffJT

業務別専門研修
資格試験受験対策講座
通信教育講座
ビジネススキル研修
セルフマネジメント研修 など
※上記の他、自己啓発を支援する諸制度も整えています。

▼さらにURについて知りたい方は下記HPをご覧ください。
https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2004年7月1日
代表者
理事長 / 石田 優
従業員数
3,210人(令和6年4月1日現在)
資本金
1兆757億円(2023年3月末現在)
事業内容
  • 都市再生事業
  • 賃貸住宅事業
  • 災害復興事業

民間事業者や地方公共団体との連携を深めながらまちづくりに取り組む「都市再生事業」、UR賃貸住宅の管理・有効活用を図る「賃貸住宅事業」、被災地の復興や災害に強い都市づくりを推進する「災害復興事業」の3つの事業を展開し、社会課題の解決に寄り添ったまちづくりに貢献しています。
本社所在地
〒231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1
横浜アイランドタワー
企業理念
【URミッション】
人が輝く都市を目指して、
美しく安全で快適なまちをプロデュースします。

【URスピリット】
1.CS(お客様満足)を第一に、新たな価値を創造します。
2.創意工夫し、積極果敢にChallengeします。
3.力を結集し、Speedyに行動します。
事業所一覧
[東北震災復興支援本部]
福島県いわき市平字田町
[東日本都市再生本部]
東京都新宿区西新宿
[東日本賃貸住宅本部]
東京都新宿区西新宿
[中部支社]
愛知県名古屋市中区栄
[西日本支社]
大阪府大阪市北区梅田
[九州支社]
福岡県福岡市中央区長浜
【海外事務所】
シドニー
企業ホームページ https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法

最後までお読みいただきありがとうございます。


ご興味をお持ちいただけた方は、
下記「この求人に応募する」をクリックして
専用応募フォームへお進みください。

【備考】

応募の秘密は厳守します。
個人情報は採用業務にのみ利用します。
他の目的での利用や、第三者への譲渡、
開示することはありません。
応募受付後の連絡
  • 応募情報の確認後、電話もしくはメールにてご連絡を差し上げます。
  • 応募受付を完了された方にはメールにて『MyPage』のご利用案内をお送り致します。
  • 選考結果などについては『MyPage』にてご案内します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募されたデータをもとに
書類選考を行います。
  1. STEP
    2

適性試験

総合的な能力を測る検査を
実施します。
  1. STEP
    3

面接(複数回)

面接は複数回の実施を
予定しています。
  1. STEP
    4

内定

あなたと一緒に働ける日を
楽しみにしています。
書類選考のポイント
応募フォームには職務経歴と学科名含む学歴、200文字程度の自己PRの入力をお願いしています。これから長く活躍していただくためにも、ぜひあなたのこれまでをアピールしてください!
面接地
【本社】
〒231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
※遠方の方は、オンライン面接をご案内させていただいております。
問い合わせ
独立行政法人都市再生機構

住所
〒 231-8315 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
地図を見る

採用担当
人事部企画課 採用担当

電話番号
045-650-0256(直通)

会社・仕事の魅力

独立行政法人都市再生機構の魅力イメージ1

日本のミライと職員のミライ、ともにより添うURー。

公平・中立な立場でまちづくりを担う独立行政法人として
行政や民間企業との協力のもと
半世紀以上にわたって実績を積み上げてきたUR都市機構。

大手メディアにも多数取り上げられ
地図にも載るようなプロジェクトに携われる
やりがいこそが、大きな魅力です。

しかし、私たちが向き合ってきたのはまちづくりだけではありません!

職員一人ひとりの成長があってこそ事業の発展につながり
ゆくゆくはより良いまちづくりにつながると考えています。
だからこそ、個々の人生にもしっかりと向き合って来ました。

例えば、長期間で知識やスキルを習得し続けるための教育体制や
柔軟な働き方ができる休暇制度。
他にも、職員の声を積極的に取り入れながら
制度を見直すなど、全員が安心して成長できる環境作りに尽力中です。

そんな環境があるからこそ、日本の未来をカタチにするような
プロジェクトを担い、定着率98.7%を継続させています。
「人が輝く都市を目指して」という理念のもと、幅広い事業を展開しながら日本の社会課題解決に貢献しているUR。独立行政法人としての強みを生かし、公平・中立な立場から都市再生プロジェクトを推進している点がURの大きな魅力だ。あなたのこれまでの経験や知識を活かしながら、さらなる成長を遂げることができるだけでなく、社会への貢献も実感できるだろう。社会的価値と個人の成長の両方を追求する理想的な環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S さん(中途入社7年目)
事務職
前職の経験 営業職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

仕事のやりがいや就業環境など、先の事を考え転職を決意。まちづくりに関する多角的なアプローチやジョブローテーション、研修制度などを通じて自分自身も、URと共に成長していけると感じ入職を決めました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

上司との定期的な面談を通じて、これからのキャリアを相談しつつ、様々な分野の経験を積むことができます。3年を目安にしたジョブローテーションを通じて幅広いスキルを身につけられるのもURならではの魅力です!
Q

職場環境について教えてください。

上司や同僚との距離感が近く、なんでも相談できる風通しの良い環境です。職員同士も普段から積極的にコミュニケーションを取りあっており、年齢や経歴問わずフラットな関係性が生まれています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社6年目)
事務職
Q

どんな働き方ができますか?

総合職のため全国転勤はあるものの、各種手当や年間休日も充実しており
定着率も98.7%と非常に高いです。公平・中立な立場でまちづくりを担う組織としての安定基盤も抜群のため、安心して長期キャリアを築けます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

行政や民間企業と協力し、半世紀以上にわたってまちづくりを手掛けてきた実績とノウハウはもちろん、メディアにも取り上げられるような大規模プロジェクトを通じて、地図に載るやりがいを実感できる点です。
Q

スキルアップはできますか?

ジョブローテーションで異動した際は、初心者という立ち位置でイチから業務について教えてくれます。そのため部門が変わるたびに学べることも多く、継続して成長し続けることが可能です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【技術系総合職(電気・建築設備)】土日祝休み/定着率98.7% 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【技術系総合職(建築・工事監理)】年休120日以上/定着率98.7% 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

まちづくりを担う【技術系総合職(土木・造園)】定着率98.7% 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

独立行政法人都市再生機構 「URであ~る」でお馴染み/社会貢献と地域活性化の最前線で働く

まちづくりを担う【事務系総合職】離職率1.3%/手当充実

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