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発注者(国土交通省)を支援【建設コンサルタント】月給40万円~ 株式会社ポルテック 残業は月5H以下/定着率97%/年休120日/65歳まで給与維持保証

  • 正社員
  • 500万~800万円
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/08/07
掲載終了予定日:2024/09/05

この求人のポイント

★30代から60代までの経験者が選んだ最終ステージ!人生100年時代の今、「長く輝けるか?」で会社選びを。
95%が官公庁案件│数十億円規模の国家プロジェクト 業務未経験OK│発注者支援の業務は入社後にレクチャー 負担が軽減│官公庁と直接やりとり&体の負担も少なめ ワークライフ充実│残業月5H未満&年間休日120日超 長期キャリア構築│65歳まで給与維持!70代も活躍中 定着率97.0%│社員の声から生まれた手当や制度も多数
《公共工事×港湾・空港で安定!》◎官公庁の発注サポート役として長年信頼を獲得◎業界のリーディング企業
株式会社ポルテックのPRイメージ

▼会社について

国や自治体が発注する港湾・空港の公共事業。その中で当社は積算業務や現場監督業務を支える「発注者支援」に特化し、国土交通省と施工業者のハブ役として確固たる地位を築いてきました。国土交通省からの厚い信頼を背景に、景気に左右されない安定基盤を誇っています。

▼採用について

土木施工管理経験者はもちろん、関連業務の有資格者も歓迎!幅広い世代が活躍する当社で、長期キャリアを歩みませんか?

仕事内容

《働きやすさは準公務員級》■国土交通省が発注する公共工事を管理 ◎発注者と施工業者の橋渡し役として指揮・調整 ◎数十億レベルのプロジェクト多数

具体的には

《発注者支援業務とは》

発注者(国土交通省)側の立場となり、
官公庁と施工業者の橋渡し役として
公共工事が円滑に進むようサポートします。

《主な業務》

◆施工計画の確認
◆積算
◆施工業者より提出された資料の確認
◆工事の品質確認
◆工事の出来形確認
◆工事の安全対策の確認
◆発注者への報告 等

ある1日の流れ

《一例》

08:30 出勤
08:30~12:00 資料作成や発注者との打ち合わせなど
12:00~13:00 昼食
13:00~17:30 検査の立会、施工状況の確認、発注者への報告など
17:30~18:00 退勤

全体計画を見渡せる立場のため
日々の業務スケジュールは予測しやすいです。
内勤中心の日もあり身体面の負担も減らせます。

入社後の流れ

初期研修(入社直後):基本的な業務知識や各専門スキルを習得

OJT(1~11ヶ月):先輩の補助をしながら実践スキルと心構えを学習

独り立ち(約1年後):担当現場の完工まで業務遂行

★発注者支援業務未経験の方も多数活躍中!
官公庁&建設会社との連携を意識できればすぐに慣れます。

残業月平均4時間50分★安心環境は"声"も物語る!

《先輩からはこんな声も》

「出社と帰宅の時間が安定した」
「肉体労働の苦労が減りました」
「資格勉強の時間を確保できる」
「子供との夕食時間ができた」
…など喜びの声が多数。

休暇予定も立てやすく
旅行や温泉、スキーに出かける先輩も。
当社ならワークライフバランスの充実を実感できます!

《年次関係なし》⇒国家プロジェクトでスキルを発揮!

当社は取引先の95%が官公庁で、
数十億円規模や5年以上の長期案件も多数。

《アサイン例》

Nさん(入社1年目/30代)
└川崎臨港道路の橋梁建設に従事

Mさん(入社2年目/60代)
└京浜港の拡張プロジェクトに参画

ニーズが豊富だからこそ年次に関わらず、
社会的影響力の大きな仕事にチャレンジできます!

対象となる方

条件:土木施工管理技士(2級以上)等の資格◆「家族との時間がほしい」「体力的なツラさを減らしたい」「手掛ける規模を大きく!」などの希望も叶う!

《応募条件》

◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎以下いずれかの資格をお持ちの方
・土木施工管理技士(2級以上)
・技術士補以上(建設部門)
・ RCCM(港湾・空港)

▼POINT

*学歴・性別不問
*ほぼ100%が中途入社
*経験者(発注を受ける側を含む)多数

《歓迎条件》

・港湾・空港・河川・陸上工事の発注者支援業務経験
・国や自治体など発注者側での実務経験
・港湾工事施工管理経験
・AutoCADの使用経験
・土木積算経験

《求める人物像》

◇中立性・守秘性を意識できる方
◇経験を活かし、新しいステージにチャレンジできる方
◇家族や生活のためにしっかり頑張りたい方
◇腰を据えて活躍し続けたい方

キャリアも家族も大切にしたい、そんなあなたへ。

─家族の健康もサポート─

当社では社員本人に人間ドック費用を
最大5万円まで補助しているほか、
扶養配偶者に対しては
健康診断費用の一部を補助しています。

─単身赴任者への特別配慮アリ─

仕事にも打ち込みたい方に対して、
単身赴任手当を支給。
さらに月に1~2回の帰省旅費を別途支給しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎社会に長く残る仕事がしたい方

建設コンサルタント(発注者支援)は、国や地域の未来を形作る重要な工事の要役。スケールの大きなプロジェクトに携わりたい方などのチャレンジをぜひお待ちしています。

この仕事に向いていない人

▲公正な判断ができない方

国の職員の代理として公共工事の補助を行うため、公平性と中立性を保ちながら建設会社との連携を図りましょう。ただし「官公庁の仕事がはじめて」という方でも、誠実さがあれば大丈夫。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8h)

★現場により異なりますが、残業は月平均4時間50分
★定時退社の日も珍しくありません。
勤務地
全国各地の港およびプロジェクト先(北海道、沖縄を除く)
※勤務地は応相談

〈積極採用中のエリア〉

特に北陸エリアで採用強化中!
■北陸エリア
新潟県新潟市、富山県射水市
石川県金沢市、石川県七尾市
福井県敦賀市

■中部エリア
愛知県名古屋市、愛知県豊橋市
愛知県常滑市、愛知県半田市
三重県四日市市

■関西エリア
京都府舞鶴市、兵庫県神戸市
和歌山県和歌山市

〈単身赴任の場合の手当〉

■寮費の個人負担:月5,000円 他
■月1回分の帰省旅費(往復分)を支給(18歳以下のお子様がいる場合は月2回分)

★面接交通費支給(社内規程あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
■月給 40万6000円~55万7000円+業績賞与(昨年実績:3カ月分)
※前職給与を最大限考慮します。

※上記金額には月21時間分の固定残業手当(57,000円~78,000円)が含まれています。
※超過分は別途、全額支給します。
※契約社員も同時募集中。詳細は別途お問い合わせください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円

モデル年収例

年収650万円 / 35歳 /月給45万円 ※単身赴任の場合は別途手当が支給されます
年収720万円 / 45歳 /月給50万円 ※単身赴任の場合は別途手当が支給されます
年収770万円 / 55歳 /月給55万円 ※単身赴任の場合は別途手当が支給されます
昇給・賞与
◆昇給あり 年1回(4月)
└毎年定期昇給
◆賞与あり 年1回(3月)
└直近9年連続で支給実績あり
└昨年度実績:3カ月分
諸手当
◆交通費支給(社内規定あり)
◆残業手当
◆深夜勤務手当
◆単身赴任手当
◆住宅手当(規定あり)
◆家族手当
◆帰省旅費(単身赴任の場合):月1回分の往復交通費を支給/18歳以下のお子様がいる場合は月2回分を支給
休日・休暇

――★年間休日120日以上★――


◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆リフレッシュ休暇(3日)
◆年次有給休暇
※平均取得日数11日(2023年度実績)
◆特別休暇(慶弔休暇等)
◆転勤休暇
◆育児・介護休暇
◆傷病休暇(私傷病欠勤1ヶ月まで)
福利厚生
◆社会保険完備
◆健康診断・人間ドック費用補助(本人上限5万円、扶養配偶者にも一部補助あり)
◆単身赴任先の住居は会社が用意(自己負担:月5,000円 他)
◆退職金制度
◆技術者研修
◆再雇用制度
◆定年65歳(2016年に定年を延長。65歳になるまで給与ダウンなしで同じ待遇で働けます)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 帰省手当あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 無借金経営
設立
2002年5月1日
代表者
代表取締役社長 浦辺信一
従業員数
273名(2024年3月末現在)
資本金
8200万円
売上高
32億円(2023年実績)
事業内容
◆建設工事に関する施工管理ならびにコンサルタント業務
◆土木建設、建設物に係る維持管理に関する受託業務
◆船舶の運航管理に関する受託業務
◆労働者派遣業務
※建設コンサルタント登録:建04第7583号
※労働者派遣事業許可番号:派13-300563号
※船員派遣事業許可番号:第162号
本社所在地
東京都中央区京橋1-5-8 三栄ビル6階
発注者支援業務に特化しています
国交省などの官公庁がメインクライアントのため、業績は好調。
数億~数十億円規模の工事を多数受注しており、順調に売上を伸ばしています。
社員の頑張りにしっかり応えます
2021年4月に経営方針を一新。
それまでも取り組んできたことではありますが、「社員への利益還元」ということをあえて明文化し、社員の頑張りに応えることを再認識しました。
企業ホームページ http://www.portech.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆

※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募フォームをもとに、Web書類選考を行います。
  1. STEP
    2

書類選考

履歴書・職務経歴書等をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    3

適性検査・面接(1回)

言語・非言語などのテストは実施しません。
人事担当者・所属部門責任者との面接をしていただきます。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご希望に応じて、柔軟に対応いたします。
書類選考のポイント
―――■STEP1の「Web書類選考」について

港湾土木に関わる仕事をしている場合は、ぜひ詳しい内容をお書きください。
面接回数
1回
面接地
株式会社ポルテック 本社
(東京都中央区京橋1-5-8 三栄ビル6階)
※面接交通費支給(社内規定あり)
※お住まいの最寄りの支店へお越しいただき、WEB面接も可能です。
問い合わせ
株式会社ポルテック

住所
〒 104-0031 東京都中央区京橋1-5-8 三栄ビル6階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ポルテックの魅力イメージ1

ビフォー&アフターで紹介!あなたの未来、こう変わる

《Before》

「残業時間を減らしたい」
「仕事と生活のバランスを取りたい」
「働きがいも働きやすさも手にしたい」
このような悩みや希望を抱えていた転職者たち。

▼こんな風に変化しました!

《After》

◎残業時間大幅削減:月平均4時間50分
◎ワークライフバランス充実:年間休日120日以上
◎高い職場満足度を実現
 ・直近3年間の1年後定着率 97.0%
 ・勤続5年・10年超のベテラン社員多数
◎大規模プロジェクトでスキルアップ
 ・数十億から100億円規模の案件や、
   新分野の公共工事にも挑戦する新人社員も!
 
▼こんな将来も目指せます!

《Future》

◇安定収入:65歳まで給与維持保証
◇定年後:再雇用制度で継続勤務可能
◇資産形成可能:老後の貯蓄にも手が回る!

そんな当社だからこそ、70代の社員も活躍中。
あなたもやりがいと安定性を両立させながら、
長期的なキャリアプランを実現してみませんか?
取材では経験や知見があれば「始めやすく続けやすい」という声も。たとえばリーダーによる業務分担により、適材適所の人員を配置。これにより残業の削減にも成功しています。また、支店・本社のサポートも充実し、希望や困りごとを自由に伝えられる雰囲気があります。聞けば社員の声から生まれた手当や制度も多数あるとのこと。ワークライフバランスを重視したい経験者の方、ぜひ同社を最後の1社として選択してはいかがでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

32歳/Nのプロフィールフォト
32歳/N さん(中途入社1年目)
建設コンサルタント
前職の経験 海洋土木の機械職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職で海洋土木の工事に携わる中で、発注者側により近い立場で仕事をしたいと感じていたんです。当社は公共工事に特化している存在だったので興味を持ち、職場の雰囲気やメリハリのある働き方にも魅力を感じました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在は川崎臨港道路の橋を建設する長期プロジェクトに携わっています。これは災害時の輸送経路を確保する重要な工事。前職時より規模も一段と大きくなり、初めて経験する業務も増えるので刺激を得られています!
Q

今後の目標を教えてください。

まずは一人前になることが目標。発注者や施工業者との関わりの中で、誠心誠意付き合い、信頼を獲得したいですね。現在の工事は今後5年ほど続く予定ですが、いずれは、港湾工事でもスキルを活かしていきたいです。

先輩社員にお話を伺いました

60歳/Mのプロフィールフォト
60歳/M さん(中途入社2年目)
建設コンサルタント
前職の経験 施工管理
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

長く働ける点は入社の決め手になりました。前職では65歳までの再雇用制度でしたが、当社では定年が65歳で、再雇用制度を使えば70歳まで働ける可能性があります。また、行政関連の仕事の安定性も魅力的でした。
Q

お休みは取れますか?

施工管理出身の方にぜひお伝えしたいのは、休日面で大きな変化があったこと。土日祝日がほぼ全て休みになり、予定が立てやすくなりましたね。旅行や趣味に時間を使ったりなど、プライベートの充実度が上がりました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

たとえば「工事の一部分だけの担当でやりがいを感じづらい」といった方にも当社はお勧めかもしれません。発注者側としての業務なら、プロジェクト全体の流れを把握し、大局的な視点で仕事ができるようになります。
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発注者(国土交通省)を支援【建設コンサルタント】月給40万円~