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未経験OK★技術を橋渡しする専門商社の【法人営業】20代活躍中 第一電材株式会社 ◆創業より連続黒字 ◆完全週休2日制(土日祝休) ◆年休126日

情報更新日:2024/07/09
掲載終了予定日:2024/09/09

この求人のポイント

未経験からもたっぷりと時間をかけて大切に育成!専門性の高いスキルを持つ付加価値の高い営業に成長できる
【創業57年】安定した電線・ケーブルの独立系専門商社 【取引先は大手】日本有数の医療機器・産業機械が多数 【提案型営業】ニーズに合うオリジナル商品の企画提案 【手厚い研修】1~2年時間をかけて大切に育てる体制 【賞与年3回】賞与年2回+黒字経営のため決算賞与あり 【年休126日】産育休・時短勤務・在宅勤務実績あり
創業以来連続黒字経営!アイデアを活かせるオリジナル製品の企画提案型営業だから、最高におもしろい!
第一電材株式会社のPRイメージ
スマホの充電ケーブルにPCや家電の電源ケーブル……など
身近にたくさんある電線・ケーブルですが、当社が扱うのは、医療機器や産業ロボットなどに使用される、最も高スペックな特殊仕様の製品です。

でも、何がどう違うのかは分からない……

だから、入社してスグに「営業してこい」なんて無茶は言いません。段階的に専門性を身につけられる手厚い研修を用意しているので、未経験からでもお気軽にご応募ください!

仕事内容

医療機器や産業ロボットなどを製造する既存のお客様に、最適な電線・ケーブル製品を企画・提案します。★時間をかけて大切に育てる手厚い研修体制あり

具体的には

仕事の流れ

▼取引先を訪問
▼新製品に必要な電線・ケーブルのニーズをヒアリング
▼電線・ケーブルメーカーや自社製造部と打ち合わせ
 700社超の電線・ケーブルメーカーや自社製造部と連携して
 お客様のニーズに合うオリジナル製品を企画提案します。
▼商品提案
▼受注
▼納期管理
▼アフターフォロー

入社後の流れ

営業で入社したから、すぐに営業として活躍したい――そう思うのは当然ですが当社の場合、既製品を扱うより、オリジナル製品を企画開発提案することが多く、営業であっても、専門知識が必要。

何も知識がない新人さんに、いきなり営業を任せるような無茶なことはせず、じっくりと大切に育てています。

教育研修制度

当社では未経験の場合、段階的に製品知識やモノの流れを理解できるよう時間かけて丁寧に育てる教育プランを用意しています。

▼製品や業務の流れを知る(半年~1年)
入荷・検品・出荷を行う物流部門で、当社が扱う製品に触れ、製品の種類、取引先・仕入先メーカー名や製品や伝票の流れを理解していきましょう。
▼取引先対応を学ぶ(3ヶ月~1年)
営業アシスタントとして、販売管理システムの使い方やお客様とのコミュニケーションの取り方を覚えてください。

▼営業OJT
先輩の取引先に同行して、提案や商談などの実践力を養っていきましょう。

▼営業デビュー
1~2年をめどに先輩の得意先を引き継ぎ、営業スタート

社員を大切にする会社は働きやすい♪

★完全週休2日制(土日祝休)
★年間休日126日
★自己負担わずか1万円で会社の近くに住める借上社宅制度(規定あり)
★産育休取得実績あり

在宅勤務をする女性社員も!社員には長く働いてほしいからこそ、当社では各自の事情を考慮して柔軟な対応をしています。

対象となる方

<未経験・第二新卒歓迎>◆大卒以上 ◆35歳まで ◆要普免(AT限定可) ★「人」が大切になる仕事だから人物重視の採用をします!★20代社員が6割
【応募条件】
◆大卒以上
◆35歳まで(*若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通運転免許(AT限定可)
◆基本的なPCスキル

【営業職は20代中心】
営業職は24名(内女性が3名)。
全社平均は33歳(2024年4月現在)で、20代社員が6割。
特に営業職では、若手社員が多数活躍中です。

★借上げ社宅制度を使い、会社近隣に住む同世代の社員が多いためか
みんなプライベートでも仲が良く、仕事でのチームワークもバツグン!

お客様と信頼関係を築いていく「人で勝負する」仕事!

取引先は日本有数の大手メーカーが中心。
医療機器や精密機器等の開発段階から電線・ケーブルを企画提案するケースが多く、すぐに結果や売上につながる仕事ばかりではありません。

結果を急がずに、地道に取引先とコミュニケーションを取ることで、長期的な取引が続けられるような関係性を築いてください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

医療機器・精密機器メーカーと電線・ケーブルメーカーの間に入り、技術・製品の橋渡しをすることでエレクトロニクス業界に貢献していく仕事。「社会に貢献できる仕事をしたい」方にはピッタリ!

この仕事に向いていない人

用途に合わせたオリジナル製品を企画提案するため、製品や技術の知識は不可欠。営業として一人立ちまで多少時間がかかるので、じっくりと腰を据えて働きたい方でないと難しいと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:30~17:30
勤務地
《東京本社、岩手、栃木、山梨、富山で募集!》

  • 東京本社/東京都調布市小島町3-66-9
  • 北関東支店/栃木県那須塩原市三区町610-27 ※マイカー通勤可
  • 山梨支店/山梨県韮崎市龍岡町下條南割674 ※マイカー通勤可
  • 東北支店/岩手県奥州市江刺岩谷堂字袖山11-29 ※マイカー通勤可
  • 北陸支店/富山県高岡市横田286-1 ※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、栃木県、東京都、富山県、山梨県
給与
【東京エリア】月給26万円~+賞与年2回+決算賞与
【その他エリア】月給23万円~+賞与年2回+決算賞与
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします
※残業代は別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)
  • 決算賞与あり(3月)
諸手当
  • 通勤交通費(全額支給)
  • 役職手当
  • 住宅手当 ※個人負担額 月1万円で会社が貸与する1Rアパートに住めます(規定あり)
  • 子供手当
  • 学費手当
休日・休暇

《年間休日126日程度》

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度 など
※学費手当(大学進学した子どもを持つ社員への補助)や住宅手当なども充実しています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1969年6月11日
代表者
代表取締役社長 梅澤 拓也
従業員数
104名
資本金
1億円
売上高
125億1,800万円(2024年3月期実績)
事業内容
■産業用電子機器材料(ケーブル類)の専門商社

(電子機器用電線)
多心ケーブル、複合多心ケーブル、フラットケーブル、同軸ケーブル、ロボットケーブル、カメラケーブル、FFC、FPC

(通信ケーブル)
高周波同軸ケーブル、LANケーブル、市内ケーブル、市外ケーブル、局内ケーブル

(電源コード)
国内向け電源コード、海外規格取得電源コード、医療用電源コード、EM対策用電源コード、電源パーツ

(光ケーブル・光関連製品)
光ファイバー、光デバイス、光電送機器、ライトガイド

(その他)
コネクタ・ICソケット、高機能ゴムローラ、フッ素樹脂チューブ、メカトロチューブ、各種継手、特殊基板、防震ゴム、配線合理化製品
本社所在地
東京都調布市小島町3-66-9
企業ホームページ http://www.didc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方にのみメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに、書類選考をいたします。今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)+適性テスト

面接と適性テストを実施いたします。あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。※入社時期などはご相談に応じます
面接回数
1~2回
面接地
ご希望の勤務地で実施いたします。

  • 東京本社/東京都調布市小島町3-66-9
  • 北関東支店/栃木県那須塩原市三区町610-27
  • 山梨支店/山梨県韮崎市龍岡町下條南割674 
  • 東北支店/岩手県奥州市江刺岩谷堂字袖山11-29
  • 北陸支店/富山県高岡市横田286-1
問い合わせ
第一電材株式会社

住所
〒 182-0026 東京都調布市小島町3丁目66番地9
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
042-440-1711

備考
●京王線「調布駅」中央口より徒歩10分
調布市立中央図書館、調布市役所の先です。

会社・仕事の魅力

第一電材株式会社の魅力イメージ1

世界を変える――そんな最先端の製品作りに関われる!

病院での検査に使われるCTやMRI、
スマホやPCに使われる半導体の製造ロボット…
私たちの暮らしを快適・便利にする精密機器分野で
当社が供給する電線・ケーブルは使われています。

◆メーカーにしばられない独立系専門商社――

700社超のメーカーの製品や自社オリジナル製品など
少量多品種で、お客様のニーズに応えている当社。

あらゆる業界で、AIやIoT化が進む中、
当社としても50年以上蓄積された
技術とノウハウを活かして
スマートシティ、スマートメディカル、
スマートファクトリーといった
業界への関連製品を強化していきたい考えです。

◆拠点増でチャンス拡大――

営業として売上だけでなく、組織や社会への貢献度、
フィロソフィーの体現などの評価基準を加え
より公正で透明性の高い人事評価制度を導入!

国内外の拠点拡大によりポジションも増加し、
早期キャリアアップのチャンスも広がっています。
専門商社として順調に成長を続けてきた同社だが、近年は、M&Aにより開発製造機能を拡充。700社超の電線・ケーブルメーカーからの製品供給だけでなく、自社オリジナル製品や電子機器の設計開発まで事業領域を広げ、IoT分野でもその存在感を示している。国内の拠点を増やすと共に、欧米企業との業務提携によりグローバル展開も加速。専門性の高い営業職として、自分の可能性を広げたい方には最高の環境が用意されている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長/梅澤のプロフィールフォト
代表取締役社長/梅澤 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

電線・ケーブルの商社というだけでなく、電子機器開発などエンジニアリング機能もあり、IoT化が進む社会で技術と人をつなげる提案型エンジニアリング商社として、多様なニーズに応えられるのが当社の強みです。
Q

今後の展望をお願いします。

中部地方への新拠点の設置など国内での営業エリアの拡大を進め、60期を迎える2027年には1000億円企業を目指します。創業50年を超える老舗企業ですが、まだまだ成長とチャンスがある会社です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

スキルは仕事をすれば身につきますが、それ以上に営業として大切なのは人間力。「人として正しいことを貫く」というフィロソフィをベースに、誠実で正しい仕事で社会に貢献することにやりがいを感じてほしいですね。
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