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【総合職(営業/展示場アドバイザー)】◆経験者採用◆完全週休2日 ランド・フォレスト株式会社 ◆デザイン力と接客力が大きな強み!地域密着ハウスメーカー

情報更新日:2024/05/17
掲載終了予定日:2024/07/11

この求人のポイント

《おもてなしの精神で信頼関係を築く!》お客様に寄り添いながら、一生に一度の家づくりをご提案!
【高い成長性】設立以来、増収増益の勢いある建築会社 【経験者採用】営業・接客で培ったスキルを存分に発揮 【やりがい】お客様の最も身近な立場で信頼を勝ち取る 【キャリアUP】中途入社もハンデなし!実績を評価! 【高待遇】月給35万以上も!+多彩な手当・福利厚生◎ 【働きやすさ】完全週休2日制&残業少なめの好環境
《インセンティブや手当、賞与でしっかり還元!》これまでの経験・スキルを高く評価します!
ランド・フォレスト株式会社のPRイメージ
当社では、5つのモデルハウスと、ショウルーム、そして今年完成した、furniture lounge(建築と家具のセット販売)にて営業を行っております。5つのモデルハウスを持つ理由は、当社のデザインのバリエーションと、様々な魅力を直接お客様に訴求するため。それを見たお客様が強く共感していただき、計画に取り入れていただいております。当社ならではの魅力にあふれた商材のもと、営業としての最上級のやりがいを手にしてください!

仕事内容

《理想の家づくりをお手伝い》◆デザイン性に優れた注文住宅をお客様と共に創り上げる「営業」◆会社の顔としてお客様を迎える「展示場アドバイザー」

具体的には

【営業】

モデルハウスの接客から、資金計画、間取りの打ち合わせ、仕様決めなど、家づくりにおける提案をお任せ。

◆POINT

◎口コミ・ご紹介を中心とした反響型営業。
◎地域に密着しているため、お客様のご紹介が多数!
◎過度なノルマはありません!
◎頑張りはインセンティブで還元!収入UPを目指せます。

【展示場アドバイザー】

電話/来客対応を中心に、展示場の"顔"として活躍。お客様がはじめに応対する人物として、会社の印象を左右する立場です。そのほか、様々な書類処理、展示場内の飾り付けや常にキレイに保つサポート業務なども担当。

◆POINT

◎オールラウンダーとして幅広く活躍していただけます!

入社後の流れ

最初は先輩のOJTを中心に、事業理解や仕事の進め方を覚えるところからスタートしていきます。

業界に関する知識がない方でも、入社後にしっかり学べるので、現時点での心配はいりません。

困った時は周りの先輩がしっかりとフォローしてくれますので、分からないことも積極的に質問してくれてOKです!
ランド・フォレスト株式会社の仕事イメージ

家づくりに真摯に向き合える環境

”1棟1棟が大切な作品である”という認識のもと、全社員が「良い家をつくる」ことに向き合っております。また、お客様の気持ちに寄り添う「おもてなしの心」を大切にし、お客様にとっての一生に一度の家づくりを、安心して楽しんでいただけるよう、社員が心を一つに努力しております。

対象となる方

《経験者採用!》◆営業経験をお持ちの方 もしくは◆接客経験をお持ちの方◇20~30代活躍中!住宅・住まいへの興味を大切に働ける方を求めます!

【こんな方を歓迎!】

・こだわった家づくりをしたい方
・お客様に深く寄り添える仕事をしたい方
・社員との協調性をもち、建築はチームワークだと理解している方
・不動産・住宅業界・飲食業界などで営業を経験した方

◆POINT

◎ご契約を頂くお客様のほとんどは、当社の住宅品質に感動してくださった方。そんな想いを共有しながら適切な方向へ導ける…そんな人材を歓迎します。

◎当社は企業としては10年と若く成長途中の会社ですが、世間から十分な評価をいただき始めております。ぜひとも今後の成長を最前線で支えてください。

働やすい環境もしっかり整っています!

大切な社員に心地よく働いてもらいたい…
そのため環境面の整備にも力を入れています!

◎完全週休2日(予定を立てやすい火・水固定の2連休)
◎積極的な有給取得も推奨!5日以上の連続休暇の取得も可
◎無駄な残業なし!月5h程度(管理職を除く)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇プロとしてのプライドを持てる方

家づくり、住まいのプロフェッショナルとして頼られる立場です。目先の利益や効率だけにとらわれることなく、お客様としっかり向き合える方ならきっと活躍できるはず。

この仕事に向いていない人

▲仕事に魅力ややりがいを求めない方。成長願望が不足している方

お客様のご要望は十人十色。当然仕事内容も多種多様です。ルーティン的な業務だけで満足してしまう方にはオススメ出来ません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

◆同職種における残業月平均は5時間以下です。(一部管理職を除く)
勤務地
《転勤なし&Uターン歓迎&マイカー通勤OK》
◆栃木に根づいて働けます

【ショールーム&事務所】
栃木県宇都宮市東宿郷5-8-22

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県
給与
営業経験者/月給30万円~+資格手当+業績給+賞与年2回

接客経験者/月給22万円~+賞与年2回

※経験やスキルを考慮した上で決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~850万円
昇給・賞与
◆昇給:1回
◆賞与:2回
諸手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆資格手当、社内ライセンス手当
◆通勤手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(火・水)
◆年末年始
◆夏期休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆各種慶弔制度
◆マイカー通勤OK
◆資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2010年4月
代表者
入江利昌
資本金
1000万円
事業内容
注文住宅・商業店舗の設計、施工及び管理
マンションのリノベーション
不動産の売買及び仲介
家具の販売
本社所在地
栃木県宇都宮市東宿郷5-8-22
企業ホームページ http://landforest.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に
応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【応募情報による選考】
  ▼
【面接(1~2回)】
※事前に「履歴書・職務経歴書」の郵送をお願いする場合があります。
※面接日はご相談に応じます。
※面接と併せて【適性検査】を行う場合がございます。
  ▼
【内定・採用】
※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接地
栃木県宇都宮市東宿郷5-8-22
問い合わせ
ランド・フォレスト株式会社

住所
〒 321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5-8-22
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

ランド・フォレスト株式会社の魅力イメージ1
ランド・フォレスト株式会社の魅力イメージ2

つくる家全てが、一生に一度の“最高傑作”。

私たちの建てる家はただの商品ではなく、お客様の想いを実現するための”こだわりの作品”です。だからこそ、私たちはお客様の夢をカタチにする「プロ」であり続ける必要があります。

また、一生に一度の家づくりに、緊張や不安を抱えるお客様も少なくありません。私たちは「お客様のために何ができるのか?」ということを考え、“おもてなし”の精神を持って、家づくりを楽しんでもらえるように心掛けています。

【取材こぼれ話】

同社の宇都宮市東宿郷ショールームで入江社長と打ち合わせさせていただきました。立地は宇都宮駅近くの好立地です。

洗練されたショールームで入江社長の“家づくりへのこだわり”や“会社運営の理念”を聞き、毎回気分が高揚する不思議な感覚。

同社の住宅のデザイン性の高さ、入江社長の魅力を、ぜひ面接で体感してほしいと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

入江 さん
もともと私も新卒で大手ハウスメーカーに入社したのですが、そのきっかけは「自分の人間力を試したい」というものでした。

大切なマイホームを信頼できない人間に任せる気にはなりませんよね。やはり、お客様自身が自分のお金を使いますから…1回1回の商談にも重みがあります。そのあたりがBtoB営業との大きな違いだと思います。

お客様のご要望に応えられるデザイン性あふれた住宅はしっかりご用意しています。あとはあなた自身の意欲次第。きっと大きなキャリアアップが実現できるはずです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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