【ALSOK総合職】11/9マイナビ転職フェア名古屋に出展 綜合警備保障株式会社 【ALSOK】（東証プライム上場）★月収例30万円以上

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	約150名（業績好調のため、全国での積極採用です）
勤務時間	4週9休のシフト制(週平均38時間以内、1ヶ月単位の変形労働時間制) 日勤 09:00～18:00(休憩1時間） 夜勤 18:00～09:00(休憩3時間) ※勤務時間数は日勤と同じ ※上記は機械警備・警備輸送の例です。 ■サービス残業は一切なし■ 当社は東証プライム上場企業で労務管理も万全。 社員の方に気持ちよく働いていただける環境をご用意しています。
勤務地	愛知県・その他全国も募集中 ※配属エリアの希望を叶えます！ ※U・Iターン歓迎！ ※転居を伴わない異動や、管理職になった場合に全国転勤が発生する場合があります。 マイナビ転職の勤務地区分では… 愛知県
給与	月給17万1800円～24万3200円 月収、年収例（名古屋市勤務の場合） 入社1年目 自宅通勤 家族手当（配偶者・子2人）夜勤シフト 高卒28歳　月収31万3千円　年収約411万円 大卒28歳　月収33万2千円　年収約433万円 月収、年収例（名古屋市勤務の場合） 入社1年目 自宅通勤 家族手当（配偶者・子2人）営業報奨金月約39,000円含む（2022年度平均支給実績） 高卒28歳　月収30万2千円　年収約397万円 大卒28歳　月収31万6千円　年収約414万円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 324万円～484万円
昇給・賞与	◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ※昨年度の全社員平均賞与実績：134万円 【11年連続ベースアップ！】 業績好調のため、社員のみなさんへ還元を続けております。
諸手当	◆交通費（月10万円まで） ◆時間外勤務手当 ◆深夜勤務手当（22時～翌5時は賃金割増になります） ◆家族手当（詳細は『会社情報欄』をご覧ください） ◆車両無事故無違反報奨金（3ヶ月毎 4回まで22,500円・5回以降45,000円）
休日・休暇	《年間休日120日以上》 ◆月9～11日休み／シフト制（4週9休制／4週で9日休める仕組み） 　★希望休を出すことができ、プライベートも充実させられます。 ◆年次有給休暇(初年度10日、最高20日) ◆プラチナホリデー制度（9連休以上を計画的に取得） ◆パールホリデー制度（3カ月ごとに休暇取得が可能） ◆育児休職(最長3年) ◆介護休職(最長365日)
福利厚生	□■ALSOKならでは！国内TOPクラスの福利厚生■□ ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆社会保険完備 ◆グループ保険 ◆住宅取得支援・財産形成支援・社内貸付金制度 ◆必要資格取得支援体制（例：警備員指導教育責任者　取得費会社負担） ◆福利厚生サービス（テーマパークやリゾートホテルの割引など） ◆社有寮・借上げ社宅 ◆育児のための時短勤務（中学生未満） □■表彰制度■□ ◆「ALSOK100」 各部門で特に優秀な成績をあげた100名を表彰。 ◆優秀隊員表彰（警備、技術） ◆優秀営業員表彰（営業） □■品質向上競技大会■□ 社員の能力育成や品質の向上を目的とした実務を模した社内競技大会です（上位者には賞金あり）

• 急募
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 転職フェア出展
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• オフィス内禁煙・分煙

会社情報

• 上場
• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中

設立	1965年7月16日
代表者	代表取締役　グループCOO　社長執行役員　栢木　伊久二（かやき いくじ）
従業員数	連結　64,982人、単体　11,818人（2024/4/1現在）
資本金	186億7500万円（2024年4月1日現在）
売上高	連結5214億円:単体2566億3300万円（2023年度実績）
事業内容	・セキュリティ事業 （機械警備、警備輸送、常駐警備） ・綜合管理・防災事業 ・介護事業 ・その他 【事業所】 本社、10地域本部、64支社、37支店、258営業所
本社所在地	東京都港区元赤坂1-6-6
充実の家族手当の詳細はこちら！	・配偶者：1万9000円 ・子ども：7000円～8000円/1人　※人数の上限なし など働く社員の方を支援するため、家族手当を充実させています！
社員と家族の健やかな生活を支援	年に1回、9連休以上の長期休暇を全社員が取得できるプラチナホリデー制度のほか、シフト勤務の社員がより休暇を取りやすい環境をつくるため、3カ月毎に希望日を指定して休暇取得できるパールホリデー制度を導入しています。 また、テーマパークやリゾートホテルなどを優待料金で利用できる福利厚生や、長期にわたって仕事を休む場合の支えとなる保険制度など、社員とその家族が健やかな生活を送れる環境を整えています。
企業ホームページ	https://www.alsok.co.jp/saiyo/career/

応募方法

• 土日面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	当社の求人をご覧いただきありがとうございます。 まずは気軽にご応募ください。 採用担当一同、お会いできるのを楽しみにしています。 ※ご応募の際、当社が取得した個人情報は採用業務のみに利用します。 ※当社の個人情報保護方針に基づく個人情報の取扱いについては、以下をご覧ください。 https://www.alsok.co.jp/policy/
応募受付後の連絡	Web書類選考の結果は、ご応募受付後、1週間以内にご連絡します。
採用プロセス	▼Web書類選考 ▼面接・選考 ※同日に会社説明会を実施します。 ▼適性検査 ▼内定 ▼入社 事業拡大に向けた積極採用ですので、 できるだけたくさんの方にお会いしたいと思っています。
書類選考のポイント	書類選考にあたっては、Web履歴書の「職務経歴」欄の入力が必要となります。 選考をスムーズに進めるため、できるだけ漏れの無いようにご入力ください。 ※空白期間が長いなど、不明な点がある場合は事前に採用担当者から確認させていただく場合があります。
面接回数	面接回数は１回です。日程調整のメールは@mail.axol.jpドメインのメールアドレスからご連絡します。
面接地	原則、お住いの近隣の支社又は、採用センターにて行います。 ご希望をお聞かせください。
問い合わせ	綜合警備保障株式会社 ホームページを見る 住所 〒 107-8511 東京都港区元赤坂1-6-6　安全ビル 採用担当 採用部　安心院（あじみ）、菅野 E-mail recruit@alsok.co.jp 電話番号 0120-034-314（直通） 備考 電話受付時間 平日　09:00～18:00