雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
若干名
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勤務時間 |
8:00~17:30(実働8時間、休憩1.5時間)
◆超過勤務は、働き方改革により、極力少なくしています。 ◆ご家族と過ごす時間確保のため、 就業時間内に終わらせるべく連携化・効率化・合理化を鋭意追求しています。 ◆ワークライフバランスを重視し、 代休や有給を取得しやすい環境を整えています。 もちろん、GWや年末年始等を合算した長期休暇も可能です。 |
勤務地 |
【就業先】
福岡県福岡市、北九州市、久留米市、熊本県熊本市、大分県大分市、鹿児島県鹿児島市、熊毛郡中種子町 東京都港区、渋谷区、世田谷区、大田区 千葉県成田市、千葉市 山梨県韮崎市 大阪府大阪市 京都府京都市、兵庫県神戸市 奈良県奈良市、 岡山県岡山市、倉敷市、広島県広島市 ※各就業先へ直行直帰になります。 ★就業先への自動車通勤OK!(応相談)★ ◎直近での就業先および入社後の将来については、 これまでのご経験・スキルを最大限に活かすべく、 ご本人と納得のいく話し合いを何度も行い、 また、ご家族の環境や意向、お子さんの将来等、 トータル的に尊重した上で配属先を決定します。 (会社側からの一方通行的な人事発令はありません) 【東京支店】 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ゼネラルビル2階 ○JR線浜松町駅より徒歩4分 ○都営地下鉄大門駅より徒歩3分 マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県、東京都、山梨県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県 |
給与 |
月給24万円~50万円+賞与(年2回)+各種手当(地域・出張・食事・超過勤務 他)
○前職での年収を最大限に考慮のうえ、優遇いたします。 〇試用期間3ヶ月間あり(待遇に変動はありません) ○上記月給には40時間分(5万6000円~18万5000円)の、みなし残業代含む。超過分は別途支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。330万円~800万円
モデル年収例
年収470万円
/
26歳
経験4年
/資格なし、扶養家族なし
年収630万円 / 43歳 経験18年 /資格あり、扶養家族2人 年収800万円 / 54歳 管理職 経験27年 /資格あり、扶養家族3人 |
昇給・賞与 |
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月) |
諸手当 |
◆通勤交通費全額支給
◆超過勤務手当(40時間を超えた分) ◆地域手当(当社規定による) ◆出張手当(当社規定による) ◆食事手当(当社規定による) ◆帰省手当(当社規定による) |
休日・休暇 |
◆完全週休二日制(土日祝)※年間休日121日
◆年末年始(5日間) ◆夏季(3日間) ◆有給休暇 ◆慶弔・特別休暇 ◆出産・育児休暇 ◆介護休暇 |
福利厚生 |
◆社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)完備
◆退職金制度 ◆慶弔見舞金 ◆資格取得費用支援(講習会の参加費や受験費は全額会社負担。資格取得率は100%!) ◆資格手当(当社規定による) ◆社宅完備(当社規定による) ◆入学祝金(大学入学まで)など ☆社員のモチベーションアップと そのご家族に対して感謝の気持ちを込めて、 様々な手当・福利厚生の充実化に向けて取り組んでいます。 |
設立 |
1951年1月
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代表者 |
代表取締役 村上博信
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従業員数 |
160名(2023年1月現在)
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資本金 |
9,800万円
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売上高 |
70億円(2020年7月期実績)/63億円(2019年7月期実績)/67億円(2018年7月期実績)
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事業内容 |
【総合建設工事業】
□土木工事 □建設工事 □とび・土木工事業 □石工事 □水道施設工事 □舗装工事 □しゅんせつ工事 □鋼構造物工事 □造園工事 □民間建築・造成工事の設計施工 □解体工事 *建設業法登録 国土交通大臣許可(特-28)第8177号 ISO9001・ISO14001 |
本社所在地 |
香川県高松市東ハゼ町877番地
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\有資格者数/ |
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★当社、施工実績例 |
道路・河川・ダム・トンネル・空港・宅地造成や、
景観整備・地下街・上下水道・港湾・橋梁などの都市土木など 社会インフラを支える案件を中心にいただいています。 さらに、東京支店ではこんなビッグプロジェクトにも! ★大規模造成事業 ★上下水道リニューアル工事 など 様々な案件に携わり、ご自身の経験を積み上げていってください! |
企業ホームページ | http://www.murakamigumi.co.jp/ |
応募方法 |
「この求人に応募する」よりお気軽にエントリーしてください。
また、ご不明なところがありましたら「質問する」よりお問合せください。 □エントリーから入社まで1ヶ月~12ヶ月を予定しています。現職中の方は、入社日についてきちんと話し合いましょう。 □エントリーおよび選考時の秘密厳守いたします。また、お預かりする個人情報は採用業務にのみ使用し、他の目的での使用や第三者への譲渡開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
エントリー後、3営業日以内にお電話またはメールにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
これまでの経験・スキルにおいて、年齢相応の技術者としてそのパフォーマンス・技術を評価できる方をお迎えしたいと思います。また、将来のコア人材となるべく当業界にご興味を抱く方も積極的にお迎えいたします。
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面接回数 |
原則、2回を予定しています。
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面接地 |
原則、東京支店(東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ゼネラルビル2階)で行います。
□JR浜松町駅より徒歩4分、都営地下鉄大門駅より徒歩3分 □休日の場合、ご家族(お子様)がいらっしゃる方は、同伴での面接が可能です。 □遠隔地および東京近郊にお住まいの方、就業先が遠隔地や東京近郊の方、時間的に難しい方につきましては最寄りのターミナル駅などでの出張面接も可能です。 |
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問い合わせ |
株式会社村上組
住所
〒 105-0013
【東京支店】
東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ゼネラルビル2階 採用担当
人事担当
E-mail
電話番号
03-6452-8825
備考
ご不明なところがございましたらお気軽にお問合せください。
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東京支店 I・R さん(中途入社)
41歳 在籍年数 5年5ヶ月 土木技術者
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
家庭との両立は可能ですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |