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リスクからジャパネットグループ各社を守り、成長に貢献【法務】 株式会社ジャパネットホールディングス 週3回(月・水・金)ノー残業デー|年1回最大16連休取得可

情報更新日:2024/07/11
掲載終了予定日:2024/08/12

この求人のポイント

働きやすいルールの制定と運用の徹底で残業を抑制!安心して働くことができる環境が広がっています!
【グループ連結売上2600億円超】売上好調で事業も拡大 【やりがい抜群】会社の成長を法律の側面から支える 【公平な評価制度】若手も活躍中!30代の管理職も在籍 【好環境】週3日のノー残業デー・年1回16連休取得可!
入社後も学び、成長できる環境です!法学部卒・弁護士事務所でアシスタント経験をお持ちの方は歓迎します!
株式会社ジャパネットホールディングスのPRイメージ
通販事業を主軸に多角的な
事業展開を行うジャパネットグループ。

今後も成長に併せて様々な新規事業の
立ち上げを予定する中、
法的な課題解決や社内外における
リスクへの対応が
常に求められています。

そこでグループ全体の
法務を統括する部門で
増員募集を行うことになりました。
これまで培ってきた法律知識や
企業法務の実務経験をジャパネットで活かしてみませんか?

仕事内容

【AIを活用してリスクを低減!業務の効率化を推進中】■ジャパネットグループの事業活動に伴う契約関連の事務業務や法務相談業務などをお任せします。

具体的には

・契約関連業務

 └各種契約書のドラフト作成・レビュー

・法律相談

 └契約書の審査前段階における
  相談対応・弁護士への相談

・各種保険の検討・加入要否・契約

 └事故発生時の対応 など

※各事業に関わる景品表示法や
 放送法などの領域については、
 専門チームが対応しています。

AIなどの先進技術もしっかり導入!

国内トップクラスのAI開発会社と
提携を行い、契約書の審査や締結、
保管、反社チェックのシステムを導入するなど、
“人だけの能力に頼ることのない体制”を
構築している当社。

業務ごとに使用するシステムにも
関連性があるため、
ストレスレスで仕事に取り組めます。

入社後の流れ

専任のチューターがついて、
簡易的なNDAの契約書レビューから
お任せしていきます。

培ってきたスキルや経験を考慮し、
案件をお任せしていくので、
スムーズに仕事に
慣れていくことができるはずです。

入社3ヵ月頃を目処に、
さまざまな部署から寄せられる
相談に対して、
窓口対応も担当してください。

将来のキャリアパス

年功序列制ではなく、
公平な評価制度を導入。
その一つが「MBO制度」です。

各部署ごとに目標を設定し、
主体的に目標に向かって
取り組んでいます。

成果を出した人、
努力して成長した人こそが
年齢に関わらず所属長や部門長、
役員へと“早期にキャリアアップ”できる
環境づくりを行っています。

対象となる方

【年齢・学歴不問】■法学部を卒業/修了された方、企業法務の実務経験や法律事務所でのアシスタント経験など、法律に関する知識・実務経験がある方

■:「学び、成長できる環境です」

提携する弁護士事務所が実施する研修や
新法の施行におけるセミナーなども
“勤務時間内”に受講が可能です。

入社後もさらに学びを深めながら
しっかりと成長できる環境が整っています。

■:「こんな方を歓迎します!」

  • 契約書のレビュー経験や
 紛争解決経験をお持ちの方
  • コンプライアンス教育などの経験のある方
  • 英文契約に対応できる英語スキルをお持ちの方
  • 保険会社での勤務経験のある方

※上記は必須ではありません!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「スピードに驚いた」という中途入社者の声が多く、実際に一年前と事業や環境がガラッと変わる、なんてことも珍しくないという同社。変化を前向きに楽しみつつ、柔軟に対応できる方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

同社における法務は、困っている事業部署を最大限にバックアップすることが求められます。常日頃から何でも相談できる関係性を構築し、風通しのよい雰囲気づくりができない方だと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★働きやすさと生産性を重視した働き方改革に取り組み、週3回(月・水・金)はノー残業デーです。繁忙期は除きます。
勤務地

<地下鉄「天神」駅 直結>

  • 福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンター

………………………………………………………………………

~福岡天神ビジネスセンターのオフィスについて~

2022年度の「第35回日経ニューオフィス賞」で九州・沖縄ニューオフィス推進賞を受賞した当オフィス。「来たくなるオフィス」を目指して、さまざまな工夫を凝らしています。

たとえば執務室には防音の個人ブースや会話禁止の集中ルームなど集中できる環境をつくり、リフレッシュルーム(休憩スペース)にはフィットネス機器やマッサージチェアを設置するなど、心身ともにリフレッシュできる環境を整えています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
  • 地下鉄「天神」駅 直結
給与
  • 月給24万7,300円~33万6,100円(残業代別途全額支給)

※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

【モデル年収例】

<メンバー>
・398万円/大卒23歳
・456万円/大卒27歳
・509万円/大卒35歳

<管理職>
・680万円/課長代理(歴代最年少課長代理 23歳)
・755万円/課長
・939万円/部長代理(歴代最年少部長代理 29歳)
・945万円/部長

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~530万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(昨年実績:3.7ヶ月分)

★年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入し、成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。
諸手当
  • 時間外手当(全額支給)
  • 交通費支給(3万円まで)
  • 役職手当
  • 家族手当(扶養家族がいる場合⇒配偶者:1万円/子ども1人当り:5,000円)
休日・休暇

【年間休日120日以上】

  • 完全週休2日制(基本土日祝)
※業務都合により土日祝出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得。
  • 夏季・年末年始休日
  • スーパーリフレッシュ休暇(有休取得推奨日あり/公休とあわせて最大16連休取得可)
  • 有給休暇(入社後半年経過後10日~)
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
  • 特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 ほか)
  • 確定拠出年金制度
  • 定期健康診断(会社全額負担オプション検診受診可能)
  • 社員販売制度
  • 社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 ほか)
  • 社内図書
  • 社員研修旅行(入社2年目以降)
  • ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料)
  • 自社理解ポイント(ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給)

★普段接する機会のない社員同士がコミュニケーションをとるきっかけになるように、お菓子を配るイベントや大望年会[忘年会]など、社内イベントも積極的に開催しています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
設立
2007年6月27日
代表者
高田 旭人
従業員数
456名(パート・アルバイト含む) ※2022年9月現在
資本金
1,000万円
事業内容
●グループ全体の人事戦略、経理戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略
●グループ会社のバックオフィスコンサルティング
本社所在地
長崎県佐世保市日宇町2781
関連会社
株式会社ジャパネットホールディングス
株式会社ジャパネットたかた
株式会社ジャパネットメディアエージェンシー
株式会社ジャパネットサービスイノベーション
株式会社ジャパネットウォーター
株式会社ジャパネットコミュニケーションズ
株式会社ジャパネットロジスティクスサービス
株式会社リージョナルクリエーション長崎
株式会社V・ファーレン長崎
株式会社長崎ヴェルカ
株式会社ジャパネットブロードキャスティング
株式会社ジャパネットツーリズム
株式会社リージョナルフーズ長崎
株式会社リージョナルエックス長崎
Japanet America Inc.
企業ホームページ http://corporate.japanet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法

<マイナビ転職よりエントリー後、応募受付メールを必ずご確認ください>


メール内のURLより当社HPへお進み頂き、約1分間の自己PR動画と応募書類のご提出にて、正式なご応募となります(動画の提出環境がない方は、WEB選考も対応可能です)。

※自己PRはプロフィールや応募理由などをお話しいただく簡単な動画でOK!
※ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡
一次選考の結果はメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

ご応募後にメールにて選考に関するご案内をお送りします。


自分の想いを言葉、表情、そして行動で表現することを大切にしている当社。前向きに自分の想いを伝えることができる方と一緒に働きたい。そんな想いで、「動画」でのエントリーを受け付けています。
  1. STEP
    1

▼一次選考

WEB面談を行います。
ご応募後、担当より面接日程のご連絡をさせていただきます。
  1. STEP
    2

▼WEB選考会

選考会をWEBにて行います。
  1. STEP
    3

▼面接(1~2回)

面接はWEBまたは対面にて実施いたします。
  1. STEP
    4

▼条件面談

入社日はご相談に応じます。ご希望を最大限考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
なぜジャパネットグループで働きたいのか、当社でどんな活躍をしたいのか、という想いを重視して選考しています。ぜひあなたの想いを思いっきりアピールしてください!
面接回数
2~3回
面接地
面接はWEBまたは対面にて実施いたします。
※別途ご案内させていただきます。
問い合わせ
株式会社ジャパネットホールディングス

住所
〒 810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンター
地図を見る

採用担当
ジャパネットグループ採用デスク

電話番号
0120-314-252(直通)

備考
営業時間/9:00~18:00(土日祝・年末年始は除く)

会社・仕事の魅力

株式会社ジャパネットホールディングスの魅力イメージ1

会社に、組織に、しっかり根を張り成長できる環境です

【攻めと守りの両輪が整う環境】

事業の多角化に伴い、
取り扱う法律は多岐にわたりますが、
その分市場価値を高めるチャンスが
豊富にあるジャパネット。
何かあればすぐに
弁護士に相談ができる環境で、
リスクを負うこともないため、
安心してチャレンジを
続けることができます。

【安心して働けるルールが浸透】

週3日のノー残業デーなど、
働きやすいルールの制定と
運用の徹底を行っているジャパネット。

例えば緊急のトラブル対応で
止むなく休日出勤なんてことも絶対になく、
残業は月平均20~25時間程度で
メリハリをもって働くことができます。

【頑張り損をすることは無し】

30代で部門長を務める社員も珍しくなく、
意欲があれば挑戦を後押ししてくれます。

また、同時に頑張る人に
見合った報酬を支払うという考えも
定着しているため、
成果を出しているのに…
という不満を抱えることもありません。
募集を行う法務は、法令を遵守しつつ、ビジネスを成長させていくというジャパネットグループのミッションにおけるキーパーソンです。自身の携わった相談や契約がダイレクトに会社の成長や新たな事業の創出に繋がっていく同社ならではの“やりがい”を感じることができるでしょう。法律に関する知識または、企業法務の実務経験があれば年齢は不問なため、自身のキャリアをワンランクアップさせたいという方は、ぜひご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T・T さん(中途入社)
法務
前職の経験 コールセンタースタッフ

現在担当しているお仕事を教えてください

長崎スタジアムシティプロジェクトに関わる法務業務を担当しています。今年10月14日のグランドオープンを控え、ハラハラ、ドキドキが入り混じった感情で、とても充実した日々を過ごせています!

チームについて教えてください

私を含めて4名が在籍しています。何か困ったことがあれば合議で解決するスタイルなので、とても風通しが良いと思いますよ。

入社する方にメッセージをお願いします

組織の立ち上げから経験してきたため、仕事における躓きポイントなども把握しています。これから入社される方には、その点も踏まえてしっかりサポートするので、安心してご入社ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社ジャパネットホールディングス 週3回(月・水・金)ノー残業デー|年1回最大16連休取得可

リスクからジャパネットグループ各社を守り、成長に貢献【法務】