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前職給与保証!【現場監督】※出張なし! 株式会社ヒロサワ 【創業75年!大手ゼネコンと取引多数!地域密着の総合建設会社】

情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/08/22

この求人のポイント

「長年培った老舗の技術力」×「令和時代に合わせた働きやすさ」が揃う環境で、地域に根差し長く活躍!
【安定基盤】創業74年!県内トップクラスの受注実績! 【地域密着】転勤ナシ!地場案件メインで出張ナシ! 【前職給与保証】経験を活かしてスキルアップ! 【働きやすさ◎】都合に合わせた働き方を配慮します!
株式会社ヒロサワのPRイメージ
創業75年目を迎える当社は、これまで官公庁や大手ゼネコンと多数の取引を行い、規模の大きな公共施設の建設などに携わってきました。億単位もの案件を手がけることもあり、今も受注が途切れません。

今回はこれまで培った技術とノウハウを伝承しつつ、これからの事業拡大を見据えた体制強化に向けて、新たなメンバーを増員募集いたします。

仕事内容

【出張なし!現場作業なし!】学校や商業施設など、さまざまな建物の工程や品質を管理するマネジメント業務をお任せ。

具体的には

  • 発注元との打ち合わせ、調査、施工計画書の作成
  • 予算、工期、品質、安全面の管理をトータルに担当
  • 施工の段取り、手順の指示 など

街に欠かせない公共施設や多くの人が利用する商業施設など、
幅広い案件の中でスキルを磨けます!

現場は茨城県内が中心!

泊りがけとなるような遠方の案件はありません。

入社後の流れ

これまでの経験を活かしながら
自分のアイデアを工事に活かすことができます!

木材を加工する自社工場があり、職人さんも当社の
社員であることが当社の強み!急な注文にも迅速に
対応でき、現場監督として働きやすい環境です。

先進的な働き方が実現!

残業も少なく、都合に合わせて勤務時間や休みを配慮しますので
安心して働ける環境です。
業務に慣れてくればテレワーク(在宅)の働き方も相談可。
今後は完全週休2日制の導入を目指すほか、
働きやすい環境を整えていきます。

対象となる方

《学歴・年齢不問》前職給与を保障!実務経験者の募集!経験や資格を活かして働ける環境です!
手掛ける工事は水回りのリフォームなどの
数百万円の案件から、工場の新設など億単位
のものまでさまざま。一人ひとりのスキルや
都合に合わせて担当を割り振らせて頂きます。

――前職給与保証します…
「転職して給与が下がった…」なんてことが
ないように、前職給与を保障!
大幅に収入アップという可能性もあるので、
モチベーション高く取り組めます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

学校や幼稚園、老人ホームや商業施設など多彩な案件を手掛けているので、自分の経験の幅を広げたいという方に向いています。

この仕事に向いていない人

新しいことに挑戦したり、新しい知識を吸収したりすることを楽しめない方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00 ~17:00(実働8時間)
勤務地
【マイカー通勤可/転勤なし/UIターン歓迎!寮完備で遠方の方も安心!】
<本社>
茨城県桜川市長方139-3

<アクセス>
北関東自動車道「桜川筑西IC」降りてスグ

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与
月給:25万円~+賞与年2回+諸手当

《モデル月収例》
32歳/月収31万円
39歳/月収42万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(その間給与の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(会社業績による)
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当
  • 資格手当
  • 役職手当
休日・休暇
  • 週休2日制(日・祝・他)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

有給を取得しやすい環境です!

子供の運動会や行事などで、気軽に有給を取得できる環境です!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 社員旅行
  • 保養所あり
  • 社員寮完備
  • 現場見学等の社外研修あり
施工事例
  • 流通経済大学(木工事)
  • 水海道一高(木工事)
  • 下館二高(木工事)
  • 旧土浦中学校(耐震補強工事)
  • 桜川市立北学校給食センター(建築一式工事)
  • 県立こども病院(特注家具工事)
  • 羽生PA(木工事)
  • つくば市消防本部庁舎(木工事)
  • つくば市みどりの学園(木工事、木製建具工事、家具工事、黒板工事)
  • 水戸市東町体育館(木工事、木製建具工事、家具工事)
  • 神栖市防災アリーナ(木工事、木製建具工事、家具工事)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1979年8月
代表者
代表取締役 廣澤 正樹
資本金
4000万円
事業内容
  • 建築一式工事
  • 木工事
  • 木製建具工事
  • 家具工事
  • 内装仕上工事

【建設業許可】
茨城県知事 許可(特-29) 第30098号

【ISO】
ISO9001:2015、ISO14001:2015 取得
本社所在地
<本社>
茨城県桜川市長方139-3
営業所
<鹿嶋営業所>
茨城県鹿嶋市宮中2048-11

<宇都宮営業所>
栃木県宇都宮市江曽島1428-4

<小山営業所>
栃木県小山市城東2-105-13
主要取引先
  • 清水建設
  • 株木建設
  • 昭和建設
  • 小薬建設
  • 鈴縫工業
  • 山本工務店
  • 板橋組
  • 銭高組
  • 常総開発工業
  • 松浦建設
  • 保坂建築事務所
  • 中和建設
企業ホームページ http://hirosawa-build.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。
できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います。

まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接

堅苦しく構えず、職場の雰囲気や仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
1回
面接地
<本社>
茨城県桜川市長方139-3
問い合わせ
株式会社ヒロサワ

住所
〒 309-1222 茨城県桜川市長方139-3
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0296-75-2713

会社・仕事の魅力

株式会社ヒロサワの魅力イメージ1

当社でなら、あなたの『理想の働き方』が叶います!

私たちが最も大切にしているのは
社員の《働きやすさ》。

例えば…
「人と話すのが苦手」な方には
施工図の作成をメインにお任せ。

「家庭やプライベートも大切にしたい」
「生涯現第一線で働きたい」
「専門性を極めたい」
「体力がきつくなってきたから育成に注力したい」
――こんな働き方が叶います!

さまざまな案件を手掛け、定年がない当社でなら、
一人ひとりにあった環境をご用意できるんです!
昭和20年に創業し、今年で75年目を迎えた株式会社ヒロサワ。昨年代表の代替わりを経て、企業として新たな一歩を歩み始めた。42歳の新代表をはじめ、経営陣には比較的若いメンバーが揃っており、事業や働きやすい制度づくりにおいて、変革の真っ最中だ。今回の募集も、今後の業務拡大を見据えた体制強化が目的。組織の活性化を進めている今入社すれば中核メンバーとして活躍するチャンスも大いに広がっている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

廣澤正樹のプロフィールフォト
廣澤正樹 さん
私は大手ゼネコンで延べ11年間勤め、業界全体のことなどを学んだ後、2011年に当社に入社。昨年代表を引き継ぎました。総合建設会社として、また、木関連の専門業者としてさらなる成長を目指す中、私はテーマの一つとして掲げているのが「全員が考える会社」。"どうしたら無駄なく効率的に業務に取り組めるか”など、社員一人ひとりが自ら考え、意見できる、社員と経営陣の距離が近い風通しの良い環境づくりを進めています。新しく入社される方もアイデア自由に発信して活躍いただきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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その他の募集要項

経験を活かして安定環境で活躍!【積算・見積もり】 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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