【ルート宅配スタッフ】土日休みの固定シフト/夜勤なし/普免でOK 生活協同組合コープみらい <国内最大級の生協>厚労省認定「くるみんプラス」マーク取得

対象となる方

オン・オフのメリハリをつけて働けます！

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	各エリアに根ざしてご活躍いただける配達担当を大幅に増員します。
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分／1日7時間45分） 【シフト例】 9：00～17：45 11：00～19：45 12：00～20：45　など 《勤務時間について》 早く出社することをNGにするなど、時間管理を徹底。配達コースにより早番、遅番が決定するため、毎週・毎月シフトが変わることはありません。シフトが固定されることで安定した生活の実現が可能です。 ※残業月平均20.6時間（2023年度実績）
勤務地	★東京・千葉・埼玉にある各コープデリ宅配センター（76拠点） ★転居を伴う異動なし ★U・Iターン歓迎 【東京都】 東京都練馬区、東京都江東区、東京都杉並区、東京都江戸川区、東京都板橋区、東京都目黒区、東京都足立区、東京都荒川区、東京都港区、東京都新宿区、東京都葛飾区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都町田市、東京都多摩市、東京都昭島市、東京都八王子市、東京都三鷹市、東京都府中市、東京都東久留米市、東京都東村山市、東京都青梅市 【千葉県】 千葉県船橋市、千葉県千葉市、千葉県柏市、千葉県松戸市、千葉県八千代市、千葉県市川市、千葉県印西市、千葉県鴨川市、千葉県君津市、千葉県市原市、千葉県八街市、千葉県山武市、千葉県香取市、千葉県佐倉市、千葉県茂原市、千葉県成田市 【埼玉県】 埼玉県川口市、埼玉県さいたま市、埼玉県朝霞市、埼玉県草加市、埼玉県三郷市、埼玉県川越市、埼玉県所沢市、埼玉県鶴ヶ島市、埼玉県秩父市、埼玉県久喜市、埼玉県北本市、 埼玉県熊谷市、埼玉県入間市、埼玉県東松山市、埼玉県北葛飾郡杉戸町、埼玉県児玉郡美里町 ★事業所によりマイカー通勤も可能です ★詳細はHPでご確認ください https://shop-mirai.coopnet.or.jp/search_mirai/index_pc.php マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県、千葉県、東京都
交通アクセス	石神井公園駅,桜台駅,練馬高野台駅,潮見駅,高井戸駅,船堀駅,小村井駅,蓮根駅,洗足駅,谷塚駅,荒川車庫前駅,町屋駅前駅,町屋駅,泉岳寺駅,新宿御苑前駅,新小岩駅,京成立石駅,池上駅,整備場駅,大鳥居駅,千歳船橋駅,多摩境駅,小田急永山駅,中神駅,北八王子駅,高尾駅,新小金井駅,北府中駅,花小金井駅,新秋津駅,小作駅,二俣新町駅,習志野駅,みどり台駅,実籾駅,鎌取駅,都賀駅,逆井駅,柏たなか駅,北松戸駅,松飛台駅,八千代緑が丘駅,新浦安駅,市川大野駅,千葉ニュータウン中央駅,安房鴨川駅,君津駅,姉ケ崎駅,浜野駅,八街駅,求名駅,小見川駅,京成臼井駅,本納駅,成田駅,川口元郷駅,与野駅,与野本町駅,浦和美園駅,南浦和駅,原市駅,朝霞台駅,新田駅,三郷中央駅
給与	■22歳以上の方／月給22万700円以上＋賞与年2回＋時間外手当など各種手当 ■20～21歳の方／月給20万700円以上＋賞与年2回＋時間外手当など各種手当 ■19歳以下の方／月給19万8,700円以上＋賞与年2回＋時間外手当など各種手当 ※初任給は入職時の年齢によって異なります。 ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に変動はございません）。 ★残業が発生した場合、1分単位で時間外手当を全額支給します。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 370万円 モデル年収例 年収425万円 ／ 35歳 担当職 ／子ども2人　月給：25万1,700円＋各種手当＋賞与 年収390万円 ／ 25歳 担当職 ／月給：22万3,700円＋各種手当＋賞与
昇給・賞与	◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（6・12月）※決算賞与あり
諸手当	◆通勤手当（規定あり） ◆家族手当（子ども一人につき1万円／月）※上限あり ◆時間外手当（1分単位で支給） ◆ポスト手当 ◆深夜勤務手当 ◆休日出勤手当
休日・休暇	★年間休日115日（2024年度） ◆完全週休2日制（土日休み） ◆夏季休日 ◆冬季休日 ◆有給休暇（平均有給休暇取得12.8日/2023年度実績) ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆つわり休暇（14日間） ◆産前・産後休暇 ◆育児休職・育児時短 ※育児休業取得割合：男性97.1％、女性100％（2023年度） ※0歳～4月1日時点で満3歳を超えた後の5月10日まで延長可能 ◆介護休暇 ◆配偶者出産時休暇（5日以内） ◆生理休暇 ◆お子様の看護休暇（年5日/2人以上の場合10日※中学就業前まで） ◆からだサポート休暇（不妊治療の通院、治療に伴う体調不良時） ◎上記すべて取得実績あり
福利厚生	◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時短勤務制度（育児・介護） ◆貸付金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆退職感謝金制度 ◆慶弔見舞金 ◆保養所、レジャー施設、スポーツ施設利用可 ◆定期健康診断 ◆育児・介護休職（取得実績あり） ◆資格取得支援制度 ★仕事と育児の両立セミナーの開催 ★2022年度「くるみんプラス」を取得。『子育てサポート企業』、『不妊治療と仕事との両立がしやすい環境整備に取り組む企業』として、厚生労働大臣の認定あり ★男女ともに子育てをしながら働き続けられる職場運営を促進していくため「第6期次世代育成支援行動計画」への取り組みも積極的に取り組んでいます ★SDGsへの取り組みあり
マイナビ転職フェアに出展します	6月23日、8月31日に開催される マイナビ転職フェアに出展します。 興味のある方はぜひご来場ください。 ＜日時＞ 2024年6月23日(日)　東京国際フォーラム　 2024年8月31日(土)　新宿NSビル

• 急募
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 社会人経験20年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• マイナビ転職だけで募集
• 電話問い合わせOK
• ブランクOK
• 転職フェア出展
• 社会人未経験歓迎
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給
• 携帯・タブレット支給
• ガソリン代支給
• 決算賞与あり

会社情報

• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 再雇用制度あり
• 平均年齢20代
• 平均年齢30代
• くるみん認定企業
• 未経験入社5割以上

設立	2013年3月21日　※旧コープとうきょう・さいたまコープ・ちばコープの 首都圏3生協が合併して誕生
代表者	理事長：熊崎 伸（崎は大ではなく立になります）
従業員数	14,461名（正規職員：3,969名／パート職員：10,492名）
資本金	出資金714憶円（2023年3月20日現在）
売上高	4,280億8,313万円（2023年3月期実績　※総事業高）
事業内容	■東京都、埼玉県、千葉県を事業エリアとし、コープデリ宅配事業、店舗事業、保障事業、福祉事業、サービス事業など組合員の生活全般をサポート ★『コープみらい』は2022年度で組合員数約369万世帯以上の日本最大級の生協です★ 『コープとうきょう』『さいたまコープ』『ちばコープ』が組織合同し、2013年に誕生しました。生協の起源は1844年、イギリスのロッチデールで生まれました。28人の織物工が安全・安心な食べ物を手に入れるためにお金を積み立てて小さな店舗を作ったのがはじまりです。日々「組合員の立場に立つこと」、「どうしたらより良いサービスを提供できるのか」を意識しながら職員一同、一丸となって取り組んでいます。 (※)下記5項目において生協業界NO.1を獲得！ 「総事業高、組合員数、純増組合員数、宅配供給高、経常剰余」 （DIAMOND Chain Store調べ 「経営指標ランキング」：2014年4月～2015年3月、2019年4月～2020年3月）
本社所在地	〒336-8523　埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 (事業所)※2024年2月現在 宅配センター/76ヶ所、店舗数/127ヶ所（SM店舗/69ヶ所、ミニ店舗/58ヶ所）、介護事業所/33ヶ所
関連会社	いばらきコープ、とちぎコープ、コープぐんま、コープながの、コープデリにいがた、コープデリ連合会、株式会社コープデリ保険センター、株式会社コープデリサービス、株式会社コープデリフーズ、株式会社コープミート千葉、協栄流通株式会社、株式会社トラストシップ、株式会社協同開発、株式会社コープワーキングサポート、コープデリ酒類販売株式会社
認定マーク「くるみん」を取得	「子育てサポート企業」として厚生労働省の認定を受けて「くるみん」を2007年～2019年の間で5回取得。2022年度は6回目の取得となり、「不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境整備」を評価され、「くるみんプラス」の認定となりました。また、夏休みに「子ども参観日」を実施し、お子さんの業務体験や家族の交流の場を提供するなど、安心して働ける環境を整えています。
企業ホームページ	https://mirai.coopnet.or.jp/

応募方法

• 土日面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	★☆最後までお読みいただき、ありがとうございます☆★ マイナビ転職の「この求人に応募する」からご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※応募の秘密は厳守します。 ※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡	Web履歴書による書類選考を行います。必須項目に加え、任意項目に関してもできるだけ具体的にご記載ください。選考結果は弊組合よりメールにてご連絡させていただきます。
採用プロセス	STEP 1 Web履歴書書類選考+Web適性検査 Web適性検査に関しては、ご応募後にご案内いたします。ご自宅で受検が可能です。 STEP 2 説明会＋面接（1回） 来場は1回のみとなります。リラックスしてお越しください。 STEP 3 内定 入職日（入社日）は7月以降で、毎月11日付けとなります。
書類選考のポイント	<書類に関しまして> ※お手数ですが複数の職務経歴がある場合は、直近の職務経歴だけではなく、過去の職務経歴すべてのご記入をお願いいたします。 ※「企業名」「職務内容（雇用区分含む）」「勤務開始年月と終了年月」も必ず記載の上でご応募ください。 ※住所・連絡先が正しいか、最新の情報かどうかのご確認もお願いします。
面接回数	1回
面接地	<面接地　兼　説明会会場> 埼玉県さいたま市南区根岸1-4-13 └JR「南浦和駅」より徒歩10分
問い合わせ	生活協同組合コープみらい ホームページを見る 住所 〒 336-8526 埼玉県さいたま市南区根岸1-4-13 地図を見る 採用担当 採用担当 電話番号 048-839-1595（直通） 備考 ※平日9時～17時45分 ※営業のお電話は固くお断りします。くれぐれもご遠慮ください。

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組合員さんだけでなく、働く職員も笑顔になれる仕事！

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