雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
2名
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7時間45分)
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勤務地 |
【 UIターン歓迎|直行直帰も可 】■本社:茨城県日立市東成沢町二丁目2番10号 ※マイカー通勤OK! マイナビ転職の勤務地区分では…茨城県 |
交通アクセス |
JR線「日立駅」より車7分
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給与 |
【月給】23万6200円~ + 諸手当【賞与】71万円/回~◆年2回※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヵ月(期間中待遇変更なし) ※賞与支給額は会社業績による 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。440万円~500万円
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昇給・賞与 |
【昇給】年1回 ※前年度実績平均8000円アップ
【賞与】年2回 ※前年度実績平均6ヵ月分支給 (昇給・賞与ともに会社業績に応じ変動あり) |
諸手当 |
■交通費全額支給
■子ども・介護等支援手当 ■時間外勤務手当 |
休日・休暇 |
◆年間休日126日◆【休日】完全週休2日制(土日)、祝日 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★取得実績あり! ■産後パパ育休 ★取得実績あり |
福利厚生 |
■社会保険完備
■各種休暇制度 ■資格取得支援制度 ■日立グループ研修制度 |
設立 |
1963年3月15日
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代表者 |
代表取締役 伊藤 淳
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従業員数 |
1,221名(2024年5月末現在)
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資本金 |
9,000万円
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売上高 |
113.5億円
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事業内容 |
■産業廃棄物(含特管)及び一般廃棄物(含特管)収集運搬及び処理
■廃油、汚泥、RPF(固形化燃料)等の廃棄物再生品の販売 ■金属その他一般屑(古紙、プラスチック屑等)の仕入れ、加工、再生並びに販売 ■工場排出物の減溶化及び廃棄物リサイクルシステム、省エネシステム等の企画立案、販売、工事及び保守管理の受託業務 ■情報機器の解体、リサイクル及び電子情報媒体の破壊業務 ■環境に関するコンサルティング及び計画策定・実施・評価 ■工事(解体、塗装、土木等)及び地質、土質調査並びにこれらの改良 ■植栽・観葉植物の栽培、販売、及び造園の工事・管理 ■ビル、マンション、事務所構築物の管理、清掃、衛生管理、保守等 ■食料品、衣料品、文房具、日用雑貨類の販売 |
本社所在地 |
茨城県日立市東成沢町二丁目2番10号
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企業ホームページ | http://www.nichiwa-hitachi.co.jp/ |
応募方法 |
☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 ▼ 【STEP2】面接 堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。 職場の雰囲気や、仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。 ▼ 【STEP3】内定 |
面接回数 |
2回[1次面談(経理部門管理者面談)2次(役員面談)]
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面接地 |
本社(茨城県日立市東成沢町二丁目2番10号)
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問い合わせ |
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久光 さん(中途入社3年目)
環境工事部 主任
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
お休みは取れますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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