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日立グループ【土木・建築施工管理】賞与6ヶ月分/年間休日126日 日和サービス株式会社 ★賞与支給71万円~/回 ★完休2日(土日祝休) ★パパ育休実績あり

情報更新日:2024/09/27
掲載終了予定日:2024/11/21

この求人のポイント

【 日立グループ × 環境保全 】設立から60年以上の安定経営を続ける会社で、地球にやさしい社会を実現!
【日立グループ】多角的な貢献事業で黒字経営を継続 【経験を活かせる】昨年度の賞与実績は年平均6ヶ月分 【働きやすさ】完全週休2日(土日祝休み)・年休126日 【快適な労働環境】空調服や飲料水などサポートも充実
環境を守る企業は、社員も大切にする――。高い定着率の理由=待遇×ゆとり×やりがいの三拍子が揃うから♪
日和サービス株式会社のPRイメージ

▼日和サービスとは?

日立グループの一員として60年以上の歴史を持つ当社。環境・リサイクルやビル施設管理・メンテナンスなど、多角的な事業展開により、過去10年黒字経営を継続しています。

▼今回の採用は?

さらなる働きやすさ向上のために、施工管理を増員することになりました。土木経験がなくても、施工管理技士の資格保有者ならチャレンジ可能。当社では多くの有資格者が活躍し、高い定着率を誇っています!

仕事内容

【 多くの有資格者が定着|平均勤続年数16年 】土木施工管理業務をお任せします。 ★業務効率化を常に推進!★チームワーク&社員交流が盛んな職場

具体的には

◎お客様からの引き合い対応
◎事前調査の実施
◎見積りの作成・お客様との打ち合わせ
◎現場の安全・品質・工程管理 など

上記の業務を経験に応じてお任せします。
最初の6ヶ月間は、先輩がサポートする予定です!

▼担当エリア
主に茨城県内全域の工事を中心に担当しています。

配属先の編成

▼環境工事部

20代~40代と幅広い年齢層の社員44名で構成。
環境工事部内の定着率は9割以上と
長く活躍できる環境が整っています。
( 協調性を大切にする雰囲気の職場です!)

また、協力会社とのパートナーシップも抜群!
長年の信頼関係があり
円滑に業務を進められることも当社の強みです。

将来のキャリアパス

当社では、キャリアに応じた明確な等級制度を導入し
社員を正当に評価しているため
中途入社のハンデは一切ありません!

また、キャリアアップだけでなく
専門性を追求したい方への道もご用意。
「現場を取りまとめる責任者」でも
「技術のスペシャリスト」でも
頑張りに応じて、着実に給与UPを目指せます!

働きやすさと安全を第一に考え、サポート体制を整備!

▼DX化を推進

◎クラウド型書類作成システムを来年度導入予定
◎モバイル端末・タブレットを貸与

▼快適な環境

◎現場意見の吸い上げから
労働環境改善はもちろんのこと、
熱中症対策へのサポートも充実しています。

社内協議会を通じて
現場の声を大切にしているところも魅力です!

対象となる方

【 部門内定着率は9割以上|20~30代も活躍中 】建築または土木施工管理技士(1級・2級いずれかでOK)の資格をお持ちの方 ★女性技術者も活躍中!

――▼ 応募条件

◎性別不問( 女性技術者も活躍中★)
◎要普通免許(AT可)

▼以下いずれかの資格保有者
◎建築施工管理技士(1級 or 2級)
◎土木施工管理技士(1級 or 2級)
◎建築士
※ブランクがある方もOK!
※土木・建築施工管理技士(補)のほか、
電気工事・管工事施工管理技士をお持ちの方もご相談ください。

――▼こんな方を歓迎!

◎積極的に業務に取り組める方
◎チームワークを大切にできる方
◎学習意欲のある方

★ 中途入社の先輩も多数活躍中!馴染みやすい職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社では現場でのチームワークを何より重視しています。そのため、お客様や協力業者との円滑なやりとりを意識しながら、前向きな気持ちで信頼関係を構築できる方に向いていると言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

施工管理としての経験を活かしていただける環境ですが、新しい技術や法規制の変更に柔軟に対応する必要があります。固定観念にとらわれてしまう方や、変化を好まない方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
8:30~17:00(実働7時間45分)
勤務地

【 UIターン歓迎|直行直帰も可 】


■本社:茨城県日立市東成沢町二丁目2番10号
※マイカー通勤OK!

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
交通アクセス
JR線「日立駅」より車7分
給与

【月給】23万6200円~ + 諸手当


【賞与】71万円/回~

◆年2回

※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間6ヵ月(期間中待遇変更なし)
※賞与支給額は会社業績による

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
440万円~500万円
昇給・賞与
【昇給】年1回 ※前年度実績平均8000円アップ
【賞与】年2回 ※前年度実績平均6ヵ月分支給
(昇給・賞与ともに会社業績に応じ変動あり)
諸手当
■交通費全額支給
■子ども・介護等支援手当
■時間外勤務手当
休日・休暇

◆年間休日126日◆

【休日】
完全週休2日制(土日)、祝日

【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 ★取得実績あり!
■産後パパ育休 ★取得実績あり
福利厚生
■社会保険完備
■各種休暇制度
■資格取得支援制度
■日立グループ研修制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 安全衛生優良企業
  • 無借金経営
設立
1963年3月15日
代表者
代表取締役 伊藤 淳
従業員数
1,221名(2024年5月末現在)
資本金
9,000万円
売上高
113.5億円
事業内容
■産業廃棄物(含特管)及び一般廃棄物(含特管)収集運搬及び処理
■廃油、汚泥、RPF(固形化燃料)等の廃棄物再生品の販売
■金属その他一般屑(古紙、プラスチック屑等)の仕入れ、加工、再生並びに販売
■工場排出物の減溶化及び廃棄物リサイクルシステム、省エネシステム等の企画立案、販売、工事及び保守管理の受託業務
■情報機器の解体、リサイクル及び電子情報媒体の破壊業務
■環境に関するコンサルティング及び計画策定・実施・評価
■工事(解体、塗装、土木等)及び地質、土質調査並びにこれらの改良
■植栽・観葉植物の栽培、販売、及び造園の工事・管理
■ビル、マンション、事務所構築物の管理、清掃、衛生管理、保守等
■食料品、衣料品、文房具、日用雑貨類の販売
本社所在地
茨城県日立市東成沢町二丁目2番10号
企業ホームページ http://www.nichiwa-hitachi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】面接
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や、仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP3】内定
面接回数
2回[1次面談(経理部門管理者面談)2次(役員面談)]
面接地
本社(茨城県日立市東成沢町二丁目2番10号)
問い合わせ
日和サービス株式会社

住所
〒 316-0034 茨城県日立市東成沢町二丁目2番10号
地図を見る

採用担当
経営管理本部総務部勤労グループ・黒澤

電話番号
0294-38-1121(代表)

会社・仕事の魅力

日和サービス株式会社の魅力イメージ1

「幸せ」の方程式=安定経営 × 働きやすさ × 楽しさ

▼日立グループの一翼企業!

当社は、日立製作所の一事業部門が
分離したことにより設立。

ISO14001認証取得や
優良産業廃棄物処理業者認定など
高い技術力と信頼性が安定経営を支えています。

▼働きやすさも強み!

部内で調整して取得できる有給休暇など
ワークライフバランスも重視!
残業の削減にも取り組んでいます。
(今回の採用もその一環です★)

男女ともに産休・育休の取得実績もあるなど
仕事と家庭の両立を全力でサポートしています。

▼楽しさや充実感も揃う!

年に1度開催される社員交流会には
芸能人の出演や
地元店舗の出店もある一大イベント!

社員の家族も参加でき
1000人を超える規模で大好評です★
そのほか、社員旅行など
楽しみながら絆を育む機会が充実しています。

―――……

会社の成長は社員の幸せがあってこそ。
これからも魅力的な職場づくりに全力を注ぎます!
日和サービス株式会社はグループ数百社の環境課題に対し、解決策を提供。廃棄物処理やリサイクル推進など、持続可能な社会の実現に向けた活動のほか、土壌対策工事などの保全事業も手がけ、貢献先は多様だ。

環境分野における総合的なソリューションを提供する企業として多大な社会的責任を果たしている同社は、リサイクルや環境問題に関心がある人にとっても、魅力的な選択肢のひとつだと言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

久光のプロフィールフォト
久光 さん(中途入社3年目)
環境工事部 主任
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

日立グループの仕事が多いので、他では経験できないようなプロジェクトに携われることが醍醐味。たとえば11階建ての大規模建築物の解体工事や工場内クレーンの撤去、建屋内の改修工事など、様々な経験ができます。
Q

スキルアップはできますか?

もちろんです!各種技能講習や資格取得支援制度もあるなど、意欲さえあれば、入社後も実務スキルをどんどん磨けます。また、建築関連の専門知識だけでなく、部下の育成ノウハウなども学べますよ!
Q

お休みは取れますか?

基本土日休みなので子供たちと遊んだり、平日の学校行事に有給を取得して参加できたりと、休みもしっかり取れています。こうした充実感が仕事への意欲にもつながり、長く働くメンバーが多いのだと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

《日立グループ》経験者募集【事務系総合職(人事/経理)】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

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日立グループ【土木・建築施工管理】賞与6ヶ月分/年間休日126日

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