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株式会社オンテックスの企業ロゴ

\完全週休2日×月給30万円以上×地域限定/【リフォーム営業】 株式会社オンテックス 外壁塗装のトップブランド|■残業月平均20h以内 ■未経験歓迎

情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

【メリハリ派も、高収入派も、みなさんにご満足いただける環境】★希望勤務地考慮&転勤ほぼなし!
\14年以上連続!外壁塗装のトップブランド/ 【未経験歓迎】将来を見据えた若手募集のため経験不問 【メリハリ◎】完全週休2日制(年休120日)&残業少なめ 【風通し抜群】20~30代&男女ともに活躍中の職場環境 【高収入実現】月給30万円以上+インセンティブも充実 【地域密着型】転居を伴う転勤なく、希望勤務地に配属
【ニーズ増加&右肩上がりで成長中】◎将来も安心の業界・待遇で、「満足」のいく転職を!
株式会社オンテックスのPRイメージ

\20~30代活躍中/

外壁塗装を中心とした“リフォーム事業”を中心に、創業から着実に成長を続けてきたオンテックス。当社は自社で製品をつくるメーカーでありながら販売・施工会社でもあるため、柔軟な働き方・仕事の進め方が可能です!

未経験の方も大歓迎ですので
「営業に挑戦してみたい」
「せっかく働くなら好待遇を狙いたい」
「好きな地域を離れたくない」
…そんな方こそ、ぜひ当社の求人をご検討ください!

仕事内容

【ノルマを追うのではなく、お客様を大事にできる営業スタイル】◎外壁塗装、増改築、水回り、クロスの張替えなど、総合的なリフォームを提案します!

具体的には

\自社一貫体制で仕事もスムーズ/


▼お客様から住まいのお悩みをヒアリング
▼プランを組み立て、お客様にご提案
▼ご納得いただければ契約へ!
~工事は自社内の施工管理担当に引継ぎ~
▼工事中も定期的にフォローを行います
~工事完了!(竣工)~
▼アフターフォローを行い、お客様との関係構築!

幅広い商材で、お客様の多様なニーズにお応え

外壁塗装のほか、窓をペアガラスにしたり、屋根を新しくしたり、クロスを張替えたり、太陽光発電を入れたり…大小関わらず、様々な商材を扱っています。住宅は約10~15年ほど経つと何かしらの不具合が出てくることがあるので、丁寧にヒアリングしながら、お住まいの悩みを解決できるようなプランをつくりあげましょう!

入社後の流れ

入社後は人事担当による導入研修にて会社ルールなどの基本をお教えします。その後は配属先で先輩たちと学んでいきましょう!

▼豊富なサポート

■オンテックスライブラリー:情報蓄積ツールの一つ!
■アカデミー:スキルアップに向けたフォロー研修です!
■サクセスノート:先輩の経験が書き記されたノートです。
株式会社オンテックスの仕事イメージ

高水準の待遇・働き方であなたのキャリアをサポート!

▼高収入

当社では『転勤なし&未経験』でも月給30万以上を保証。さらに!頑張りに対するインセンティブで、日々モチベーションを高く持って仕事に取り組めます♪

▼メリハリ抜群

完全週休2日制はもちろん、残業管理も徹底しているので、月平均の残業は20時間程度!家族との時間や自分の時間をしっかり取れますよ!

対象となる方

【未経験歓迎】◎学歴・経験・資格などは一切不問です! ★「人の役に立つ仕事をしたい」「地域に貢献したい」「人を喜ばせたい」という方は大歓迎!

▼応募条件

  • 40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※学歴・経験・資格などは一切不問です!

\こんな方はぜひご応募ください/

  • 人と話すことが好き
  • お客様に喜ばれる仕事をしたい
  • 成長企業で自分の可能性を高めたい
  • 収入アップ・キャリアアップを叶えたい
  • 地域に根付いて働きたい

\意欲重視の採用です/

当社では人柄や意欲を重視した採用を行っていますので、
「正社員経験がない…」
「スキルや知識に自信がない…」
という方でも、意欲さえあれば大歓迎です!
同業界からの転職して入社した先輩も「働きやすい」と言ってくれるほど環境を整備していますので、安心してご応募くださいね♪

\ノルマなく、お客様を大事にできる営業です/

当社ではお客様第一の姿勢が根付いているため、営業数字の個人ノルマは設けていません!そんな当社で重要視しているのが『顧客満足度アンケート』。
良いアンケートをいただいた社員には
■半年に1度の全社表彰式で表彰
■インセンティブの支給
などで還元!
数字ではなく、お客様を大事にできる方が活躍できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きな姿勢で仕事に取り組める方

初めての仕事でうまくいかないのは当然です!うまくいかない中でも試行錯誤をしたり先輩達を頼ったりと、前向きに行動できる方は大いに活躍できます!

この仕事に向いていない人

△目先の数字を追ってしまう方

お客様の住まいに関する事業だけに、お客様目線に立った提案や対応が求められます。自分の都合で動いてしまう方だと苦戦してしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(休憩2時間、実働7時間)
※残業はほとんどありません!

\残業は原則20時まで/

残業は1日1時間以内に収まるように、20時退社を1つの基準にしている当社。(20時を超える場合は申請が必要です!)
定時内に業務が完了するよう効率的に動き、メリハリある働き方を実現しましょう!
勤務地

【転勤はほぼ無し】

★全国にある62支店内の希望勤務地で活躍可能!
★希望があれば社員寮もご用意できます!U・Iターン希望者もお気軽にご相談くださいね!
★地域総合職のみ
★採用強化エリアへの配属をしていただいた方には手当を支給!
※会社都合での配属に限る/対象エリアは下記「勤務地欄」をご確認ください。

▼全国各62支店▼

【関東エリア】

◆東京都新宿区、墨田区、荒川区、立川市、八王子市
◆千葉県千葉市、成田市
◆神奈川県横浜市、川崎市、平塚市
◆埼玉県さいたま市大宮区、川口市
◆茨城県守谷市
◆山梨県甲府市
◆栃木県小山市

【関西エリア】

◆大阪府大阪市浪速区、泉佐野市
◆兵庫県神戸市、姫路市
◆京都府京田辺市

【東海中部エリア】

◆静岡県静岡市、浜松市、沼津市
◆愛知県名古屋市
◆三重県津市

【中国九州エリア】

◆広島県広島市
◆山口県下関市
◆福岡県福岡市

【採用強化エリア】
◆山梨県甲府市
◆栃木県小山市
◆兵庫県姫路市
◆静岡県静岡市、浜松市、沼津市
◆山口県下関市

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、山口県、福岡県
給与

月給30万円~40万円+インセンティブ+諸手当


年齢や経験を考慮し決定します。
上記は固定残業代(7万円~/20時間分)を含みます。※超過分は別途支給
試用期間6ヶ月/その期間の待遇に変動はありません。

▼選べる給与形態あり▼

入社2年目以降は、
★インセンティブ重視型の給与形態
★固定給の割合が高い安定の給与形態
の2つから選択可能!(半年ごとに変更も可能です)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収450万円 / 23歳 営業職 経験1年
年収800万円 / 27歳 営業職 経験4年
年収1200万円 / 32歳 営業職 経験9年
年収2000万円 / 40歳 営業職 経験18年
昇給・賞与
  • 昇給 年4回(4月・7月・10月・1月)
  • 賞与 年3回(6月・10月・2月)
諸手当
  • 通勤交通費(月5万円まで)
  • 家族手当(子1人/月5000円)
  • 貢献手当
  • 新入社員特別配属手当(規定あり)
  • 業績給(実績により毎月支給)
  • 採用強化エリア手当(月額最高4万円/2年間)
休日・休暇

【年間休日120日】

[休日]

  • 完全週休2日制(月曜・火曜)

[休暇]

  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇(実績あり)
  • スペシャルホリデー

上記のほか、「1契約ごとに1日の特別休暇を付与」する制度も2024年7月~テスト運用開始!社員が働きやすくなるよう、スピーディー&手厚く制度を整えています♪
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 制服/社用車貸与
  • 社員寮斡旋/家賃補助制度
  • 定期健康診断
  • 各種イベント(表彰式/忘年会/保養施設)
  • 各種報奨金制度(顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給)/マネージャー報奨金/フォトコンテスト賞)
  • 新入社員ご家族応援制度
  • 入社祝い金制度
  • 結婚・出産祝金
  • 出産・育児支援制度
  • ロング子育て支援制度
→育児・介護休業法により3歳までの時短勤務が可能と定められていますが、当社ではお子さんが6歳になるまで延長可能!働くママ・パパを応援
  • エフ休暇
→有給休暇支給前の社員を対象に月1回の生理休暇を付与
入社祝い金制度について

【最大100万円の入社祝い金制度】

入社半年後に10万円を全員支給
+入社~半年間の業績に応じ最大90万円の祝い金支給
[静岡K・Yさん]
100万円獲得を目標にしていたので達成できてよかったです。先輩のサポートで着実に成長できました。
[東海Y・Mさん]
正直本当に100万円が獲得できると思いませんでした。研修で学び実践した成果が100万円獲得に繋がりました。学んだことを忘れず今後もこの経験を業務に活かしたいです。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1988年5月/創業:1984年7月
代表者
代表取締役社長兼COO 小笹 竜太朗
従業員数
1100名(2024年4月現在)
資本金
9,000万円
売上高
147億4200万円(2024年3月期)
事業内容

【一般社団法人日本経済団体連合会加入企業】

[リフォーム]※ISO9001/ISO14001認証取得
カラーリフォーミング事業で培った実績をもとに皆様の生活を支援します。
[不動産]
建物再生、投資型マンションの提供など皆様の生活や環境の快適化を支援します。
[温浴]
設備開発能力・安らぎの空間提案で健やかで心地よいスーパー銭湯の提供を目指します。
[バリューアップ]
ノウハウを活かし住まいのリノベーションを行います。
[公共設備]
地域の皆様の暮らしを見守り、人々の笑顔と美しい自然を未来に伝え『夢ある暮らし、夢ある街へ』の実現を支援します。
[太陽光発電]
各地にある遊休地に太陽光発電を設置し得られた電力を電気会社に売電。太陽光発電の普及に貢献します。
[ホテル]
市場環境・地域特性に適応した全ての人に愛されるホテルづくりを目指します。
[空地活用]
遊休地の有効な資産となる最適な運用方法をご提案致します。
本社所在地
大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45
主要取引先企業 ※順不同
大阪市役所、UR都市機構、大阪市立大学、大阪国税局、宇治税務署、日本郵政、日本ペイント、オリエンタル塗料工業、日本特殊塗料、水谷ペイント、オリジン化建工業、神東塗料、大同塗料、トウペ、ロックペイント、東洋ゴム工業、旭硝子、大建工業、積水化学工業、宇部興産、サン・ライズ工業、セイホープロダクツ、TOTO、トステム、INAX、YKK、パナソニック電工、日ポリ化工、三和シャッター工業、王子製袋、サンゲツ、三菱電機他
外壁塗装のトップブランド
【外壁塗装のトップブランド】

\14年以上連続1位獲得/

2023年12月8日発行
「住宅リフォーム市場データブック2010~2024」(リフォーム産業新聞調べ)
企業ホームページ https://ontex-recruit.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

当社へ興味を持っていただけた方はマイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。

[備考]

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいた応募データをもとに選考します。通過された方には、別途面接の詳細をご案内します。
  1. STEP
    2

会社説明会+面接

人物重視の採用です。採用担当者があなたの質問にもお答えします。ざっくばらんに話し合いましょう。
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、採否の結果をお知らせいたします。

※入社日は希望を考慮しますので、ご相談ください。

書類選考のポイント

\Q&Aをご紹介/

Q.本当に残業はほぼなしで週2日休みなの?
A.もちろんです!年齢や売上等に関係なく、メリハリある働き方ができます。

Q.売れなかったときを想像して不安です。
A.不安や課題を乗り越えるための研修やフォローがありますので、心配は不要です。

書類選考は、あなたを知るための参考資料になります。面接でざっくばらんにお話しできるよう、お教えいただけると嬉しいです!
面接回数
1~2回
面接地

\対面・Webいずれかで行います/

Webの場合

面接方法は別途ご連絡します。

対面の場合

いずれかの拠点で行います。
≪関東≫
新宿区西新宿6-12-1
さいたま市大宮区下町2-1-1
≪東海・中部≫
名古屋市東区葵1-26-8
静岡県静岡市葵区栄町3-9
浜松市中区常盤町145-1
津市栄町2-323
≪関西≫
大阪市浪速区湊町2-2-45
≪中国・九州≫
広島市中区榎町2-15
下関市東大和町1-4-28
福岡市博多区博多駅前1-31-17
問い合わせ
株式会社オンテックス

採用担当
人事係 採用担当

E-mail

備考
≪電話番号≫
関西支社 06-6632-4123
関東支社 03-6279-0350
東海支社 052-930-5270
中国・九州支社 092-434-4701

※電話受付:9時00分~17時00分まで

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

株式会社オンテックスの魅力イメージ1

\従業員満足度No.1を目指し、社内環境整備/

「せっかくご縁があった社員には、人生を豊かに過ごしてほしい」
そんな思いを根底に、当社では社員のONもOFFも充実できる環境を整備しています!
実際にこれまで…
■スペシャルホリデー
(契約2回ごとに1日の土曜or日曜のお休み付与)
■四半期ごとの人事考課
(キャリアアップのタイミングを増やしています)
■表彰制度の拡大
(ご協力いただいている外部の職人さんも表彰対象に)
■お客様アンケートでのインセンティブ設定
(お客様から高評価をいただいたら、対象者はインセンティブ支給)
…などの様々な新しい制度・取り組みを増やしています!

さらに2024年7月からは「1契約ごとに1日の特別休暇を付与する」という取り組みも試験運用開始!収入UPとお休みの両方があることで、家族サービスを充実させたり、趣味を充実させたり…と、少しでも豊かな生活に繋がればと考えています。

今後もさらに働きやすい環境をつくっていきます!
外壁塗装を中心としたリフォーム事業を主軸に“暮らし”に関わる事業を展開する株式会社オンテックス。豊富な実績はもちろん、自社施工・自社ブランドの塗料開発まで手掛け、業界内での地位を確固たるものとしています。

そんな同社が大切にしているのは、「人」。
同社では入社後1年間は「勉強の期間」として見てくれており、丁寧な研修やフォローアップを整えてくれています。
また、DXの導入や新しい手当・福利厚生の導入、キャリアアップ制度なども積極的に行っており、「もっと社員が安心して働くためには何が必要か」を常に模索している姿勢が印象的です。

今後もよりよい職場環境づくりに取り組み、社員が安心・満足して働ける会社づくりを続けるということなので、「成長したい」「長く頑張れる会社を探している」という方にこそ、ぜひオススメしたい求人です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社4年目)
営業
Q

研修はありますか?

私も営業未経験で入社しましたが、研修が充実していたことはもちろん、先輩との同行期間も長めに設定されており、「わからないまま動く」ということがありませんでしたね!未経験の方にも優しい職場だと思います!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

入社後の待遇にも納得感がありますし、頑張り次第で収入もキャリアもどんどん高めることができます。サポート制度も充実しているので、無理なく働けて成長し続けられるのは、当社ならではの魅力だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社は「目標を持っている方」にこそオススメです!収入でも、ご家族との時間でも、人間的成長でも、キャリアでも…働くことで得られること・叶えたいことは、ほとんど叶えられる環境だと思いますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Fのプロフィールフォト
F さん(新卒入社2年目)
営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

新卒として会社を探していた際、説明会や面接などで会った先輩方がみんな楽しそうで、対応もしっかりしていたので入社を決めました!業界としての伸びしろもあり、長く働けるイメージを持てたのも大きいですね!
Q

職場環境について教えてください。

私のいる拠点では14名ほどが活躍していますが、うち10名ほどが20代と活気のある雰囲気です!月1回マナーや営業に関する研修も行ってくれたり、いつでも相談できる雰囲気があったりと、成長できる環境ですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

迷ったときこそ、自分にとって「厳しい道」を選んで行ってみてください!当社はそういうチャレンジを喜んでくれますし、失敗してもみんなが支えてくれます。失敗も成長の糧にして、一緒に頑張りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

\未経験でも月給33万円以上/【リフォーム営業】★福利厚生充実 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

\静岡県限定募集/【リフォーム営業】★未経験でも月給30万円~ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社オンテックス 外壁塗装のトップブランド|■残業月平均20h以内 ■未経験歓迎

\完全週休2日×月給30万円以上×地域限定/【リフォーム営業】