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【ITエンジニア】*設計構築経験者で月給43万円スタート実績あり ラ・ハイナ株式会社 前給保証/月給30万~/フルリモートOK/副業OK/年休120日

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/10/30
掲載終了予定日:2024/11/21

この求人のポイント

自社内チームによる最新技術の勉強会や、わかりやすい評価基準で昇給できる「エンジニアのための会社」です
★前職給与・希望給を考慮。収入アップも実現できる! ★設計構築経験者で月給43万円スタート実績あり ★運用・保守等から多くの社員が設計構築にステップUP ★フルリモートOK。フレキシブルに自由度高く働ける! ★副業OK。仕事でも仕事以外でも「やりたい」を追究 ★残業平均10h/年間休日120日以上/手当充実
\エンジニアが幸せに働ける環境を最優先/ネットワークに強い会社でエンジニアとしてスキル・キャリアUP
ラ・ハイナ株式会社のPRイメージ
2014年、音楽の道を諦めた代表が「支えてくれた人たちにもらった恩を、次は自分が若者たちに返していく番」と設立した当社。設立当初からインフラ分野を軸に技術やソリューションを提供してきました。

現在、大手との関係性が強固となり、東京や大阪、金沢などで案件も増え、持ち帰りも急速に拡大するなか、当社の強みであるネットワーク分野のメンバーを大募集!ネットワークエンジニアとして確かなキャリアを実現しませんか?

仕事内容

\商流が浅く上流工程から携われる★働き方の相談にも乗ります/あなたに合う幅広い案件を用意し、インフラエンジニアとして活躍いただきます。

具体的には

客先常駐又は自社内で、
ネットワーク系の案件にアサインします。

取引先は、エンド/元請/二次請けまでで
商流が浅く上流工程から携われます。

プロジェクト例

◆某大学システム更改
工程:NW/SV設計、構築、テスト(仕様書含む)
規模:NW機器約100台、サーバ機器約250台
機器:Juniper、Barracuda、Cisco、DELL
◆某公共システム更改
工程:NW/SV設計、構築、テスト(仕様書含む)
規模:NW機器約50台、サーバ機器約200台
機器:Juniper、Cisco、Fortinet、DELL

◆某病院NW更改
工程:NW設計、構築、テスト(仕様書含む)
規模:NW機器約110台(AP含む)
機器:NEC L2、L3、無線コントローラ、AP、Soliton認証サーバ

教育研修制度

最近ではAWS勉強会を
スタートし、働きながら
資格取得を目指すことができます。

また、
「生成AIを学びたい」
「LLMを使ってみたい」
「GPUを使ったセキュリティ検証をしてみたい」
といったエンジニアの声を反映し
先端技術を学ぶことも可能!

市場価値の高いエンジニアへ
着実に成長できる環境です。

一人ひとりの個性を大切にしています

音楽活動に打ち込む幹部がいたり、
プロのダーツ選手を目指す若手がいたりなど、
個性溢れるメンバーが在籍している当社。

一人ひとりの個性を尊重しており、
発信が苦手な人からの意見も
ないがしろにしません。

LGBTQ・e-sports・サバゲ―といった、
趣味や志向性による活動も盛んです。

将来のキャリアパス

“次のリーダーを目指してくれる方”も、大歓迎です!

今後の更なる成長に向けて、
次のリーダーも積極的に育成中!

意欲のある方には、1年を通した
本格的なマネジメント研修等を実施しています。

実際、当社に転職してから初めて
リーダーにステップアップし
活躍している先輩もいます。

対象となる方

【前職/希望給与を最大限考慮】ネットワークの設計構築・運用等の経験がある方★サーバー設計構築や運用保守、システム開発などIT実務経験者歓迎

<求めている経験>

◎ネットワークの設計・構築・運用・保守・監視の経験

<活かせる経験・スキルの一例>

◎何らかの開発経験(言語・分野は問いません)
◎サーバーの設計・構築・運用・保守・監視の経験
◎IT業界でのテクニカルサポート、ヘルプデスクの経験
◎英語のスキル(外資系案件や英語が必要な案件もあります)
◎何らかのIT系資格
◎PM/PMOの経験 など

まずは一度、気軽にご相談ください!

<こんな方を求めています>

◎向上心・技術への探求心が高い方
◎最新技術をキャッチアップして成長したい方
◎協調性がある方、
◎チームワークを大切にできる方
◎マネジメントにも興味がある方 など

色んな希望を叶えてきました!今後も叶えていきます

★ブランクがあるから、まず慣れるための業務から始めたい!
★子どもが小さいから基本は在宅勤務で働きたい!
★遠方に住んでいるので引越について相談したい!
★部活で自分がやりたいことを立ち上げたい!

社員の色んな希望を叶えてきました!
今後も叶えていきます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きにチャレンジできる人

設立11年目を迎え、会社全体が次のステップに向かっている状況。さらなる待遇の充実やエンジニアの増員に向けても動いており、新しいことにチャレンジしやすい雰囲気があります。

この仕事に向いていない人

▲与えられるのを待ちたい人

成長できる環境はありますが、会社から強制されることはありません。また会社の規模も決して大きくはないため、やりたいことなどがあったときには、自分から伝えることが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※案件により変動あり

★当社の平均残業時間は10時間です。残業が多い場合は営業や社内調整を行い、なるべく希望時間内に収めるように調整します。
勤務地
▼本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F

◆全国のプロジェクト先
※勤務地はお住まいや希望を考慮の上、決定します。

【テレワーク実施中】
石川県以外は、案件により在宅勤務・リモートワーク・フルリモートを実施中です!
現在9割の社員がリモートワーク導入案件に参画しています。

※U・Iターン歓迎
※転勤はありません

<勤務エリア例>
北海道札幌市/青森県青森市/岩手県盛岡市/宮城県仙台市/秋田県秋田市 /山形県山形市/福島県福島市/茨城県水戸市/栃木県宇都宮市/群馬県前橋市/埼玉県さいたま市/千葉県千葉市/東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川/神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/富山県富山市/石川県金沢市/福井県福井市/新潟県新潟市/山梨県甲府市/長野県長野市/岐阜県岐阜市/静岡県静岡市/愛知県名古屋市/三重県津市/三重県四日市市 /滋賀県大津市/京都府京都市/大阪府大阪市/兵庫県神戸市/兵庫県姫路市/奈良県奈良市/和歌山県和歌山市/鳥取県鳥取市/島根県松江市/岡山県岡山市/広島県広島市/山口県下関市/徳島県徳島市/香川県高松市/愛媛県松山市/ 高知県高知市/福岡県北九州市/福岡県福岡市/佐賀県佐賀市/長崎県長崎市/熊本県熊本市/大分県大分市/宮崎県宮崎市/鹿児島県鹿児島市/沖縄県那覇市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
JR総武線「千駄ヶ谷駅」徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」徒歩3分
※その他、お客様先による
給与
◆月給30万円~55万円+決算賞与

※前職給与を考慮し、経験・スキルに応じて金額を決定します。
※上記にはみなし残業手当(2万5千円以上/10時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

<どのエリアでも待遇・条件は東京水準>
一定のスキルをお持ちの方は、全国どのエリアでも「東京水準の待遇・条件」で働ける会社です。

<明確な評価制度>
当社の評価制度は2軸と5グレードに分かれており、賃金テーブルを設定しているため、わかりやすい仕組みになっています。

「何をすれば会社から評価されるか」を明確にお伝えするため、努力の方向性がはっきりしていて、取組みやすいのも特徴です。

1年間の成長に対する自己評価、上司や顧客からの評価、顧客や自社への貢献など、多角的な視点から公正に評価しています。
「頑張った人には頑張った分の評価をします」ので、1年で月額5万円以上昇給する社員もいます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収600万円 / 33歳 経験5年 /上流(インフラ設計・構築)を担当
年収450万円 / 27歳 経験3年 /運用保守を担当
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■決算賞与
諸手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)※15分単位で支給
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
休日・休暇
<年間休日120日以上>

■完全週休2日制(土日休み)※プロジェクトによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ※半日単位で取得可能。前借りもできるため、入社後からすぐ使用できます。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得報奨金制度(110種類以上/最大12万円支給)
■資格取得支援制度(テキスト代や受験費用が全額会社負担)
■お祝い金(結婚、出産祝い金それぞれ3万円支給)
■慶弔見舞金
■健康診断
■副業OK
■社内禁煙
■部活動(スポーツ部、e-sports部、サバゲ―部など)
■大手ベンダーパートナー企業特典(ハンズオンセミナー、イベント参加など)
■社内表彰制度(年1回/受賞者には金一封!)
■社員紹介制度(15万~30万円のお礼金あり)
■メンター、トレーナー制度
■社内研修、勉強会
■英語カフェ
福利厚生は常にアップデート
社員が成長するため、スキルUPするためであれば、柔軟に新しい制度や手当を設けるなど、社員の声を聞きながら常により良い福利厚生を目指して改善を行っています。

実際、海外出張時の手当を新設、AWS環境を会社で用意、副業も応援など、カタチになっている実績も多く、社員の評判も上々です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
設立
2014年3月4日
代表者
代表取締役 武岡 佑樹
資本金
1,000万円
事業内容
◆インフラ設計・構築(NW・サーバー)
◆システム開発(アプリ・Web・デザイン)
◆SES (システムエンジニアリングサービス)
◆運用保守(ヘルプデスク)
◆ソリューション
◆IT機器販売
本社所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル 3F

◆ラ・ハイナがアサインできる案件の特徴

さまざまな分野における開発案件やネットワーク/セキュリティー案件の他、外資系企業や海外向けなど、英語を使ったプロジェクトも多くあります。

世界に通用するエンジニアになりたい方や英語力を活かしたい方、あるいはこれから英語を学びたい方など、海外案件に興味のある方も大歓迎です!
企業ホームページ https://www.la-haina.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後遅くとも3営業日以内には、メールもしくは電話にてご連絡致します。
採用プロセス
★スピード選考を心がけています。
最短1週間での内定も可能です。
  1. STEP
    1

エントリー選考

※面接日程のご連絡、調整を行います
  1. STEP
    2

面接(1回)

ざっくばらんにお話しましょう!
  1. STEP
    3

内定・採用

※ご希望によりエンジニア面談も実施します
面接回数
1回
面接地
オンライン面接または対面

★遠方の方はオンライン面接対応可能です
問い合わせ
ラ・ハイナ株式会社

住所
〒 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル 3F
地図を見る

会社・仕事の魅力

ラ・ハイナ株式会社の魅力イメージ1
ラ・ハイナ株式会社の魅力イメージ2

ネットワークエンジニアとして多くの希望を叶えられる

◆インフラ特にネットワークに強みを持つ会社◆

設立以来、インフラ分野を中心に、
技術やソリューションを提供してきた当社。
在籍する社員もネットワークスペシャリストや
インフラエンジニアが大半。
特にネットワークにおいて実績をあげているため、
ネットワークエンジニアとしての
キャリアを歩むには最適な環境です。

◆ラ・ハイナが大切にしていること◆

社員一人ひとりの成長や満足があって初めて、
会社の成功といえると考えています。
一人ひとりの個性ややりたいことを尊重し、
理想のエンジニアになれるようサポートしています。

◆例えばこんなことが叶えられます◆

【Aさんの場合】

「運用経験しかないが、上流工程にキャリアアップしたい」

⇒実務を通じて経験を積みながら
 研修や資格取得支援制度を活用し、
 AWSやネットワークスペシャリストの資格を取得。
 現在はネットワークの設計構築で活躍中!

【Hさんの場合】

「家族との時間を確保したい」

⇒第2子誕生にあたり、ワークライフバランスが
 取れる環境を求めて当社へ転職。
 家族との時間を確保しています。

他にも
「サーバ領域からネットワークへキャリアチェンジ」
「下流工程の経験のみから、業務幅を広げて上流工程に参画」
「設計構築の上流経験のみから、お客様への提案・見積もりにチャレンジ」 など

あなたの希望をここで叶えてください!
社名の「ラ・ハイナ」は、ハワイ語で「灼熱の太陽」という意味。「太陽のように暖かく、自然と人が集まってくるような会社にしたい」という想いが込められている。現在、大手と強固な関係性を構築し、社内への持ち帰りも含め案件が急速に増加しているとのこと。金沢の新拠点も間もなく開設と、勢いは止まらない。社員を大切にする社風に加え前給保証もあるなど、経験の浅い方はもちろん経験豊富な方でも満足できるのは間違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社2年目)
ネットワークエンジニア
前職の経験 ITエンジニア
Q

職場の雰囲気はどうですか?

何でも言える風通しの良い環境です。私の企画も社長が直接相談に乗ってくれて形になりました。会社システムは自分たちで管理する方針で、メンテナンスや新システム導入など普段現場で学べない上流の技術も学べます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社は何をすれば評価されるかが明確で、頑張った分昇給に繋がりやすいです!今の収入にも満足・納得できています!取引先との関係もエンド・元請け・二次請けまでと商流が浅く、上流工程から携われるのも魅力です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

技術はもちろん「業種ならではの知識」など常に学びが絶えません。病院関係、金融系、航空系など業界は様々で、同業でも使用技術が違います。一緒に仕事する仲間も変わるので、人と関わる機会が多いのも楽しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社3年目)
ネットワークエンジニア
前職の経験 前々職:ITエンジニア⇒前職:地方銀行で社内システム運用
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「基本在宅勤務」で「やりたいことができる」を重視して当社に。面接で社長にも話したところ、フルリモートのインフラ構築案件を任せてくださいました。当社に入社して、家族との時間も大事にしながら働けています!
Q

社風を教えてください。

「嫌なものは嫌」とはっきり言える会社です!これはプロジェクトにおいても言えること。アサインされるプロジェクトは自分の希望に合ったものですし、やりたいことをやらせてもらえるのも大きな魅力です。
Q

研修はありますか?

現在「リーダー研修」に参加しており、マネジメントスキルを磨きながら、キャリアアップを目指しています。資格取得で報奨金が出るため、社内研修や勉強会も多彩で、積極的に参加してスキルアップにも励んでいます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【ITエンジニア】*前職給与保証*月給30万円以上*フルリモートOK 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

ラ・ハイナ株式会社 前給保証/月給30万~/フルリモートOK/副業OK/年休120日

【ITエンジニア】*設計構築経験者で月給43万円スタート実績あり

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