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インフラ・開発系の【PMO】SI案件の管理・マネジメント業務 Ｓｋｙ株式会社 独立系IT企業|社員定着率92％※2024年3月期|テレビCMにて放映中

情報更新日：2024/10/29
掲載終了予定日：2024/11/25

この求人のポイント

円滑な進行を管理し、インフラ・開発系プロジェクトの上流工程から携わることができるやりがいを手に入れる
【安定基盤】大手企業多数と長年取引する独立系IT企業 【幅広いチャンス】多彩な業界・技術領域の案件がある 【やりがい】プロジェクト管理の一端を担う 【実力主義】360度評価、インセンティブ制度を導入 【研修が充実】技術もビジネススキルも継続的に学べる 【高い定着率】社員定着率92％（2024年3月期）
ベンダーに向けたインフラ・開発系のプロジェクト管理を担い、スムーズな進行を支えるやりがいを手に入れる
Ｓｋｙ株式会社のPRイメージ
1985年の設立以来、組込み開発事業から自社パッケージ事業、幅広い受託開発事業へとフィールドを拡大してきたＳｋｙ株式会社。今回はインフラ系・開発系を主軸としたSI事業の拡大を目指して、再委託先ベンダーに対する進捗管理やリスク管理などのインフラ・開発系のプロジェクト管理をお任せするPMOの募集です。
円滑な進行のための管理能力など、プロジェクトマネジメントのスキルを伸ばすことができます。

仕事内容

《インフラ / 開発系を両軸としたSI事業で活躍》進捗管理・リスク管理・品質管理など、プロジェクト管理業務の一端を担っていただきます。

具体的には

雇入れ直後:プロジェクト管理業務の一端を担っていただきます。
基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行いますが、PMOはその補佐を実施します。

変更の範囲:会社の定める業務
具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。

働きやすさへの取り組み

★年間休日122日 / 土日祝休
★サービス残業禁止 / 残業代全額支給(1分単位で全額支給)
★残業時間月平均17.7時間(2023年度実績)
★社員定着率92％(2024年3月期)
★毎週水曜日および第1・3金曜日は定時退社日(2023年度実績: 87.5%)
★育児休暇取得実績あり / 時短勤務可
★360度評価 / インセンティブ制度

配属先の編成

インフラ系・開発系を両軸としたSI事業を行っている部署です。
クラウドサービス / ハードウェア / ソフトウェアを組み合わせた各種インフラシステムや、業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援などを行っており、顧客満足を目指して各チームが連携してチームワーク良く業務を行っております。

将来のキャリアパス

システム要件定義、移行、運用保守など幅広く経験をすることができます。またREP(提案依頼書)の作成、相見積もり、研修などPMOとしての経験を積んでいくことができます。また、状況に応じて、Ｓｋｙ株式会社のプライム案件のPM補佐として案件に従事いただくこともございます。

対象となる方

≪人物重視の採用！学歴不問≫ 開発系・インフラ系プロジェクトにおけるプロジェクト管理経験 / PMP相当資格 / コミュニケーションスキルをお持ちの方

【必須条件】

■開発系・インフラ系プロジェクトにおける下記のような経験・スキル
└プロジェクト管理経験
└PMP相当資格
└コミュニケーションスキル
└情報発信、アウトプットスキル

【歓迎する経験・スキル】

■開発系プロジェクトにおける下記のような経験
└プログラミング経験
└IPAプロジェクトマネージャー資格　など

■インフラ系プロジェクトにおける下記のような経験
└インフラ設計、構築経験
└Server、L2 / L3-SW、LB、FW等ITインフラ / ハードウェアの知識、技術
└Azure、AWSなどクラウドサービスに関する知識、技術
└Windows、Linux、ChromeOS、iPadOS等の知識、技術　など

入社時の年収例

【サブチーフ】29歳 / 年収640万円
【チーフ】35歳 / 年収782万円
【係長】39歳 / 年収841万円

※月20h残業した場合(残業時間はあくまでも目安です)
※上記は過去入社いただいた方の一例です。役職は年齢ではなく、ご自身のスキルによって判断します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

「ALL Ｓｋｙ」の言葉通りに、チームでの一体感を大事にしている社風です。周りの状況をしっかり見ながら、細かくコミュニケーションと連携ができる人であれば活躍できると思います。

この仕事に向いていない人

プロジェクト管理業務の一端をご担当していただきます。社内はもちろんのこと、社外とのコミュニケーションが必要になるため、自分ひとりで黙々と仕事をしたい人には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9時00分～17時30分（所定労働時間7時間45分 / 休憩45分)

■働き方改革実施中■
社内勤務の社員は毎週水曜日＆第1・3金曜日、社外(お客様先に常駐)勤務の社員は現場状況に応じた曜日で、「定時退社日(ノー残業デー)」を実施。無駄をなくす時間管理や業務量調整などに取り組み、 87.5%と高い実施率となっています(2023年度実績)。また、定時後の会議の禁止やサービス残業禁止も徹底し、残業削減・働き方改革に取り組んでいます。
勤務地
雇入れ直後:東京本社、大阪本社、近郊の分室

■東京本社(港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階)
■大阪本社(大阪市淀川区宮原3丁目4番30号　ニッセイ新大阪ビル20階)

【支社 / 分室】
■品川分室(港区港南2丁目15番2号 品川インターシティB棟8階)
■品川第二分室(港区港南二丁目3番13号 品川フロントビル 4階)
■品川第三分室(港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟6階)
■八王子サイト(東京都八王子市明神町4丁目7番14号八王子ONビル 5階)
■大阪分室(大阪市淀川区宮原4丁目1番6号アクロス新大阪11階)
■大阪第二分室(大阪市淀川区宮原1丁目1番1号新大阪阪急ビル6階)
■大阪第三分室(大阪市淀川区宮原3丁目3番31号上村ニッセイビル2階)

勤務地変更の可能性:有
変更の範囲：会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
■東京本社
【交通】JR「品川駅」港南口から直結

■大阪本社
【交通】地下鉄御堂筋線「新大阪駅」から徒歩3分
給与
月給32万円以上（一律住宅手当含む）＋諸手当（残業代は1分単位で全額支給）＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■想定年収 / 想定月収
サブチーフ
【年収】570万円～630万円 / 【月収】32万円～39万円
チーフ
【年収】640万円～710万円 / 【月収】35万円～42万円
係長
【年収】710万円～760万円 / 【月収】39万円～44万円
課長
【年収】1000万円～1100万円 / 【月収】46万円～50万円
次長
【年収】1200万円～1300万円 / 【月収】50万円～53万円
部長
【年収】1600万円～1700万円 / 【月収】60万円～67万円

※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※いずれも住宅手当を含みます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
570万円～1100万円
昇給・賞与
■昇給 / 年1回、昇格 / 年2回
■賞与 / 年2回（6月、12月）
■決算賞与（3月 / 27年連続支給）※業績に応じて支給
諸手当
■資格手当
■住宅手当
■役職手当
■家族・扶養手当（扶養家族がいる社員のみ、配偶者1.85万円、子供3千円 / 人）
■残業手当（1分単位で全額支給）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■物価手当（首都圏の社員のみ）
など
休日・休暇
【年間休日122日】（有給休暇は除く）※2023年度実績

■週休2日制（土・日）
※年2回（昇格表彰式・業績発表会）のみ土曜日出社
■祝日
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休業※取得実績あり
■介護休業
■夏期休暇（4日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（年2回）
■バースデー休暇（年1回）
など
福利厚生
■各種社会保険完備
■傷害保険
■団体定期保険
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■社員表彰制度
■資格取得支援制度
■誕生日祝い金
■出産祝い金（第1子に30万円、第2子は50万円、第3子以降は100万円)
■寮・社宅
■借り上げ社宅（引越費用も会社規定により支給）
■各種研修制度（導入研修・職種別研修など）
■赴任旅費支給
■社用スマホ支給
■時短勤務制度
■360度評価制度・インセンティブ制度（日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、当月給与に反映）
■ベネフィット・ワン（宿泊施設やスポーツ施設、カルチャースクールが優待価格で利用できるサービス）
■EAPサービス
■サークル活動
など
◆女性エンジニアも活躍中
Ｓｋｙ株式会社では、男性・女性問わず各部門で活躍できる環境を整え、積極的な採用を進めています。

◆チームで働くスタイルがＳｋｙ株式会社の魅力
社内SNS「Ｓｋｙなう」や「社内ブログ」などを活用し、技術的な相談や質問に社員同士でレスポンスしたり、ナレッジやノウハウを共有しています。社内コミュニケーションツールを充実させ、チームで働く「Ｓｋｙスタイル」を確立しています。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • .NET関連（C#、ASP、VB等）
  • その他言語・フレームワーク
  • Linux
  • Windows
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
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会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • くるみん認定企業
マークの説明を見る
設立
1985年3月
代表者
代表取締役　大浦 淳司
従業員数
3,743名 (2024年8月1日現在)
資本金
10億円
売上高
1049.3億円（2024年3月期）
事業内容
■自社パッケージ商品の開発・販売
■各種ソフトウェア設計・開発
■各種コンピューター / ネットワークのSI事業
■関連機器のSI事業
■上記関連分野のサービス事業

【事業所】
■東京本社
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階

■大阪本社
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階

【くるみん認定企業】
本社所在地
【東京本社】
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階

【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号　ニッセイ新大阪ビル20階
自社パッケージ商品
■営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』

■クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』

■シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』

■学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』

■学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』

■学習活動ソフトウェア『SKYMENU Pro』
企業ホームページ https://www.skygroup.jp/

応募方法

応募方法
本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2
 （ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします）
問い合わせ
Ｓｋｙ株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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採用担当
株式会社マイナビ（マイナビエージェント）内 / Ｓｋｙ株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビエージェント）内 / Ｓｋｙ株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

Ｓｋｙ株式会社の魅力イメージ1

Ｓｋｙで手に入る「一体感」と「適正評価」

【社員定着率92％(2024年3月期)】

2024年3月期の社員定着率は92％を実現。
高い定着率を支えているのは、「Ｓｋｙスタイル」と呼ばれる独自のワークスタイルにあります。Ｓｋｙ株式会社ではチームで協力しながら仕事を進めることを大切にしており、「ALL Ｓｋｙ」という考えのもと、周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高い時にはお互いに助け合ったりと、社員全員が一体となって仕事を進めています。

会社としても「Ｓｋｙなう(社内SNS)」や「社内ブログ」、常時接続されたテレビ会議システムで全国の拠点間をつないで距離を縮めるなどのビジネスのスピードを高める社内インフラを整え、既存のワークスタイルにとらわれない働きやすい環境づくりをしています。結果として、長く活躍している社員が多いことに繋がっています。

【実力主義の評価制度】

Ｓｋｙ株式会社ではキャリア入社でも入社年次、年齢、学歴に関係なく、個人の実力に応じたキャリアパスを実現できます。

多角的な視点から人事評価が行えるよう、業務で関わりがある他部署の社員や同部署の後輩など直属の上司以外からの評価を査定の参考とする「360度評価」や査定期間だけ評価を行うのではなく、日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、当月給与に報奨を加える「インセンティブ」制度を導入し、適正な評価で社員のモチベーションアップに繋げています。
自社パッケージ商品の導入・サポートを通じた実績が高く評価され、クライアントのニーズに応える形でSI事業も急拡大しているＳｋｙ株式会社。今回募集するPMOは民間企業、文教・公共市場の顧客の満足度向上のため、各チームが連携をとりながら業務を行っている。チームでやり遂げるやりがいを実感できる仕事、成長できるフィールド、働きやすい環境に、魅力に感じる方は、このチャンスをぜひ積極的に活かしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

新設部署「SI部」の【エンジニア(開発 / インフラ)職】 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

ソフトウェア品質のプロへ【評価/検証】残業月17.7時間程度 正社員

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大手企業中心とした法人向け【ソフトウェア開発エンジニア】 正社員

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【インフラエンジニア】提案・設計・構築などの上流工程を担当 正社員 新着

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最先端技術に携わる【AIエンジニア】AI開発・活用等を担当 正社員 新着

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業界シェアトップクラスの製品開発【自社商品開発エンジニア】 正社員

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  • 完全週休2日制
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設計 / 開発 / 運用保守を担当【社内DX推進SE】 正社員

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自治体・教育委員会・学校へ向けた提案を担当【ICT営業】 正社員 新着

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勤務地

大阪府  東京都  大阪市  八王子市  港区

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  プライム比率7割以上  C、C++  中途入社5割以上  残業月30時間以内

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