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Sky株式会社

その他の募集要項

新設部署「SI部」の【エンジニア(開発 / インフラ)職】 正社員 新着

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ソフトウェア品質のプロへ【評価/検証】残業月17.7時間程度 正社員 新着

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大手企業中心とした法人向け【ソフトウェア開発エンジニア】 正社員 新着

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インフラ・開発系の【PMO】SI案件の管理・マネジメント業務 正社員 新着

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【インフラエンジニア】提案・設計・構築などの上流工程を担当 正社員 新着

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クラウドの構築・開発【クラウドソリューションエンジニア】 正社員 新着

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SKYPCEなど自社パッケージ商品の【プリセールスエンジニア】 正社員 新着

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最先端技術に携わる【AIエンジニア】AI開発・活用等を担当 正社員 新着

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業界シェアトップクラスの製品開発【自社商品開発エンジニア】 正社員 新着

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設計 / 開発 / 運用保守を担当【社内DX推進SE】 正社員 新着

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自治体・教育委員会・学校へ向けた提案を担当【ICT営業】 正社員 新着

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新設部署「SI部」の【エンジニア(開発 / インフラ)職】 Sky株式会社 独立系IT企業|社員定着率92%※2024年3月期|テレビCMにて放映中

掲載終了日:2024/10/24

この求人のポイント

<土日祝休◆年休122日>SI事業に係る部署で、各領域に特化した技術習得が可能です
【安定基盤】大手企業多数と長年取引する独立系IT企業 【やりがい】プロジェクト全体の管理に携われる 【スキル】上流工程(提案・設計など)から一貫して対応 【実力主義】360度評価、インセンティブ制度を導入 【研修が充実】技術もビジネススキルも継続的に学べる 【高い定着率】社員定着率92%(2024年3月期)
異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上など+αの経験を積めるチャンスがあります!
1985年の設立以来、組込み開発事業から自社パッケージ事業、幅広い受託開発事業へとフィールドを拡大してきたSky株式会社。今回は新設部署であるインフラ系・開発系を主軸としたSI部にて、ご活躍いただける方を募集しています。インフラシステムや、業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援業務を社内で一貫して行っており、顧客の業務効率の改善や情報セキュリティへの対策などの課題解決を支援しています。

仕事内容

開発・インフラ領域にて、提案から設計・構築・運用など、顧客の課題解決を支援する業務をお任せします

具体的には

雇入れ直後:ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント・開発 / ローコードプラットフォーム / データ分析・生成AI基盤構築 / インフラ / クラウドソリューション / カスタマーサービス

変更の範囲:会社の定める業務

【ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント・開発】

・ERPソリューションの導入提案
・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
・ERPパッケージの導入支援
・ERPパッケージのアドオン開発
・既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、設計・開発

【ローコードプラットフォーム】

・要望・要求事項に基づく業務フロー提案
・業務フローに沿ったローコードプラットフォーム選定
・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発
・エンドユーザー自身のローコードプラットフォーム開発を促進させるコンサル

【データ分析・生成AI基盤構築】

・システムコンサル(ソリューション提案)
・システム開発PL(要件定義・基本設計・設計以降のPM)
・生成AIシステム開発

【クラウドソリューション】

・クラウドソリューション(Azure・AWS中心)の構築・開発
・お客様のニーズに基づいたシステム設計、インフラ・運用設計 / 運用

【インフラ】

・インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)
・受注後のシステム設計・構築

【カスタマーサービス】

・納品したシステムの保守・メンテナンス
・運用提案・支援
・常駐ヘルプデスク

対象となる方

システム開発 / 社内SE / フィールド保守 / パッケージ導入 / プリセールス / カスタマーサポート / インフラ・ネットワーク等のいずれかの経験
【歓迎するスキル・経験】※以下1つでも当てはまる方
・SAP、Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージの導入・設計・開発
・現行業務分析、要件定義の上流工程
・Java、C#、SAP Fiori、X++、Python、Rいずれかのプログラミング経験
・Azure / AWSなどを用いた開発・システム移行
・クラウド環境上のインフラ構築やシステム保守・運用
・クラウドサービスを組み合わせたソリューション構築
・Webアプリケーション開発
・インフラ系のプリセールス、設計、構築、運用支援
・クラウドサービスを用いた生成AI・データ分析基盤システム設計
・データベース設計のご経験 / 基本設計から詳細設計・実装
・データベース設計

働きやすさへの取り組み

★年間休日122日 / 土日祝休
★サービス残業禁止 / 残業代全額支給(1分単位で全額支給)
★残業時間月平均17.7時間(2023年度実績)
★社員定着率92%(2024年3月期)
★毎週水曜日および第1・3金曜日は定時退社日(2023年度実績: 87.5%)
★育児休暇取得実績あり / 時短勤務可
★360度評価 / インセンティブ制度
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

各チームが連携して、顧客満足を目指してチームワークよく業務を行っています。コミュニケーションをとって仕事をしたい方、チームワークがいい場所で働きたい方にとっては活躍できる環境です。

この仕事に向いていない人

プロジェクト全体の管理業務など、SI部に所属する各チームとの連携・コミュニケーションが必要になります。自分本意で仕事をしたい方や黙々と一人で作業をしたい方にとっては難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間7時間45分 / 休憩45分)

■働き方改革実施中■
社内勤務の社員は毎週水曜日&第1・3金曜日、社外(お客様先に常駐)勤務の社員は現場状況に応じた曜日で、「定時退社日(ノー残業デー)」を実施。無駄をなくす時間管理や業務量調整などに取り組み、 87.5%と高い実施率となっています(2023年度実績)。また、定時後の会議の禁止やサービス残業禁止も徹底し、残業削減・働き方改革に取り組んでいます。
勤務地
雇入れ直後:東京本社、大阪本社、近隣の分室または、弊社取引ユーザー先(常駐)

■東京本社(東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階)
【交通】JR「品川駅」港南口から直結

■大阪本社(大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階)
【交通】地下鉄御堂筋線「新大阪駅」から徒歩3分

【支社 / 分室】
■品川分室(港区港南2丁目15番2号 品川インターシティB棟8階)
■品川第二分室(港区港南二丁目3番13号 品川フロントビル 4階)
■品川第三分室(港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟6階)
■八王子サイト(東京都八王子市明神町4丁目7番14号八王子ONビル 5階)
■大阪分室(大阪市淀川区宮原4丁目1番6号アクロス新大阪11階)
■大阪第二分室(大阪市淀川区宮原1丁目1番1号新大阪阪急ビル6階)
■大阪第三分室(大阪市淀川区宮原3丁目3番31号上村ニッセイビル2階)

勤務地変更の可能性:有
変更の範囲:会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給26万円以上(一律住宅手当含む)+諸手当(残業代は1分単位で全額支給)+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■想定年収 / 想定月収

一般
【年収】430万円~530万円 / 【月収】26万円~33万円
リーダー
【年収】510万円~560万円 / 【月収】29万円~35万円
サブチーフ
【年収】570万円~630万円 / 【月収】32万円~39万円
チーフ
【年収】640万円~710万円 / 【月収】35万円~42万円
係長
【年収】710万円~760万円 / 【月収】39万円~44万円
課長
【年収】1000万円~1100万円 / 【月収】46万円~50万円
次長
【年収】1200万円~1300万円 / 【月収】50万円~53万円
部長
【年収】1600万円~1700万円 / 【月収】60万円~67万円

※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※いずれも住宅手当を含みます。

■入社時の年収例

【一般】25歳 / 年収520万円
【リーダー】 26歳 / 年収584万円
【サブチーフ】29歳 / 年収640万円
【チーフ】35歳 / 年収782万円
【係長】39歳 / 年収841万円

※月20h残業の場合
※上記は過去入社いただいた方の一例です。ご自身がお持ちのスキルにより判断しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~760万円
昇給・賞与
■昇給 / 年1回、昇格 / 年2回
■賞与 / 年2回(6月、12月)
■決算賞与(3月 / 27年連続支給)※業績に応じて支給
諸手当
■資格手当
■住宅手当
■役職手当
■家族・扶養手当(扶養家族がいる社員のみ、配偶者1.85万円、子供3千円 / 人)
■残業手当(1分単位で全額支給)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■物価手当(首都圏の社員のみ)
など
休日・休暇
【年間休日122日】(有給休暇は除く)※2023年度実績

■週休2日制(土・日)
※年2回(昇格表彰式・業績発表会)のみ土曜日出社
■祝日
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休業※取得実績あり
■介護休業
■夏期休暇(4日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年2回)
■バースデー休暇(年1回)
など
福利厚生
■各種社会保険完備
■傷害保険
■団体定期保険
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■社員表彰制度
■資格取得支援制度
■誕生日祝い金
■出産祝い金(第1子に30万円、第2子は50万円、第3子以降は100万円)
■寮・社宅
■借り上げ社宅(引越費用も会社規定により支給)
■各種研修制度(導入研修・職種別研修など)
■赴任旅費支給
■社用スマホ支給
■時短勤務制度
■360度評価制度・インセンティブ制度(日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、当月給与に反映)
■ベネフィット・ワン(宿泊施設やスポーツ施設、カルチャースクールが優待価格で利用できるサービス)
■EAPサービス
■サークル活動
など
◆女性エンジニアも活躍中
Sky株式会社では、男性・女性問わず各部門で活躍できる環境を整え、積極的な採用を進めています。

◆チームで働くスタイルがSky株式会社の魅力
社内SNS「Skyなう」や「社内ブログ」などを活用し、技術的な相談や質問に社員同士でレスポンスしたり、ナレッジやノウハウを共有しています。社内コミュニケーションツールを充実させ、チームで働く「Skyスタイル」を確立しています。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • Linux
  • Windows
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • くるみん認定企業
設立
1985年3月
代表者
代表取締役 大浦 淳司
従業員数
3740名(2024年5月1日現在)
資本金
10億円
売上高
1049.3億円(2024年3月期)
事業内容
■自社パッケージ商品の開発・販売
■各種ソフトウェア設計・開発
■各種コンピューター / ネットワークのSI事業
■関連機器のSI事業
■上記関連分野のサービス事業

【事業所】
■東京本社
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階

■大阪本社
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階

■名古屋支社
名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階

【くるみん認定企業】
本社所在地
【東京本社】
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階

【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階
自社パッケージ商品
■営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』

■クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』

■シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』

■学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』

■学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』

■学習活動ソフトウェア『SKYMENU Pro』
企業ホームページ https://www.skygroup.jp/

応募方法

応募方法
本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
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応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
問い合わせ
Sky株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 / Sky株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 / Sky株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

Sky株式会社で手にはいる成長環境とやりがい

【「ALL Sky」で手に入れられる達成感】

チーム一体となってプロジェクトに取り組むのが「ALL Sky」のスタイルです。SI部門ではハードウェア / ソフトウェアを組み合わせたインフラシステムや、業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援業務を一貫して行っているため、各チームが連携して業務を行っています。顧客満足度向上を目指して、各チームがコミュニケーションをとりながら、日々頑張っています。

【スキルアップに向けて】

既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしたり、異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上も目指せます。
中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修や最新のトレンドに合わせた研修もご用意しているので、幅広いスキルを手に入れることができます。
自社パッケージ商品の導入・サポートを通じた実績が高く評価され、クライアントのニーズに応える形でSI事業も急拡大しているSky株式会社。今回募集する開発・インフラは民間企業、文教・公共市場の顧客の満足度向上のため、各チームが連携をとりながら業務を行っている。チームでやり遂げるやりがいを実感できる仕事、成長できるフィールド、働きやすい環境に、魅力に感じる方は、このチャンスをぜひ積極的に活かしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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