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【受付スタッフ】年間休日134日(隔週休3日制)/残業ほぼゼロ 医療法人社団翔志会 <たけち歯科クリニック>3年連続!『働きがいのある会社』に認定

情報更新日:2024/06/04
掲載終了予定日:2024/07/29

この求人のポイント

『思いやり、笑顔、ありがとうの言葉』そんなホスピタリティーを大切にする職場で人として成長しませんか?
◇知名度&満足度・京都No.1を目指す歯科クリニック ◇未経験大歓迎!接客経験などがあれば活かせます ◇有給取得率100%!隔週休3日制で年間休日134日◎ ◇"働きたい"改革大成功!職場も全面改装し、快適さ◎
<歯科知識や医療知識は一切不問>■専門知識は入社後に覚えれば大丈夫!人と接する仕事の経験が活かせます
医療法人社団翔志会のPRイメージ
私たちは患者様の満足度・京都No.1の歯科クリニックを目指し、様々な取り組みを行っています。

設備や医療技術だけではなく、ホスピタリティや人柄も、より良い治療&クリニックづくりのためには欠かせない要素。だからこそ私たちは、働く環境や教育体制にもしっかりと配慮しています。人間性を磨き、成長していける環境です。

「働きやすさ」と「やりがい」の両方を大切にする職場で、自分らしく働いてみませんか?

仕事内容

【クリニックを今年GWに全面改装!キレイなオフィスで快適に働けます】◆あなたには、来院された患者様の受付対応をお任せします★充実の教育体制!

具体的には

〈主な業務〉
  • 保険証の確認やカルテの作成
  • 診察券の発行
  • 会計業務
  • 電話対応や予約の管理 など

★来院される患者様は、痛みや不安を抱えています。当院の「顔」である受付スタッフとして、温かな対応・気配り=「ホスピタリティ」を大切にしてください。

入社後の流れ

\未経験者でも安心!/

★安心Point1.

新人研修はトレーナー・トレー二ー制度を導入し、マニュアルを用いて丁寧におこないます。

★安心Point2.

試用期間中には週1回、トレーナーと面談をする機会も。”一方的に教わるだけ”ではなく、マンツーマンでお互いにコミュニケーションを取れるよう配慮しています。

社内の雰囲気

フラットな社風で発言もしやすい環境です。「患者様のために、○○してみては?」「この業務はこうする方が効率的だと思います!」など、アイデアや意見を言いやすい雰囲気です。

★働きやすい職場、自発的に成長していける環境を一緒に作っていきましょう!

教育研修制度

接遇について学べる講習会、外部講師による研修会、情報交換などを行う交流会の実施など、教育体制を充実させています。幅広い知識や価値観に触れ、人として成長できる職場です。

対象となる方

◇必須条件は大卒以上 ◇業種未経験歓迎/ブランクOK!

*\経験よりも人柄を重視/*

多くの患者様は、痛みや悩みを抱えています。そのため、私たちは患者様への温かい心配り=ホスピタリティをとても大切にしています。患者様の気持ちを理解し寄り添える方を求めているため、私たちは経験よりも人柄を重視した採用を行っています。

▼活躍中の先輩は…

  • 銀行・証券など金融関係
  • ホテル(フロント)
  • CA
  • アパレル
  • 企業受付
  • 保険営業
など先輩の前職は様々で、全員が未経験スタートです!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:00~18:00

※残業ほぼナシ
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
  • 【転勤なし】京都府京都市中京区壬生神明町1-39

<アクセス>
  • JR・地下鉄「二条」駅から徒歩6分
  • JR「京都」駅から、JR山陰本線で約15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
  • JR・地下鉄「二条」駅から徒歩6分
  • JR「京都」駅から、JR山陰本線で約15分
給与
  • 月給25万~35万円
※前職の経験や接客スキルにより、給与はご相談の上決定いたします。
※研修期間(4ヵ月)は月給23万~33万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年3回
諸手当
  • 通勤交通費(月1万6,000円まで)
  • 時間外手当
休日・休暇

《年間休日134日》

  • 隔週休3日制(日祝・その他シフト制)

  • 有給休暇制度(100%取得できます)
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇

▼ある受付スタッフのシフト例

【Aさん】※月12日休み(31日換算/1日有給取得)
月 火 水 木 金 土 日
    〇 〇 〇 休 休     
休 〇 〇 〇 〇 〇 休
休 〇 〇 〇 〇 休 休
休 有 〇 〇 〇 〇 休
休 〇 〇 〇 〇 休

【Bさん】※月12日休み(31日換算/1日有給取得)
月 火 水 木 金 土 日
    休 〇 〇 〇 休     
〇 〇 休 〇 休 〇 休
〇 〇 休 〇 〇 〇 休
〇 〇 休 〇 休 有 休
〇 〇 休 〇 〇 〇

○ ⇒ 出勤
休 ⇒ 休日
有 ⇒有給取得
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 休日希望制度
  • セミナー補助制度
  • 各種研修・講習会
  • 食事会
  • 社員旅行
働く先輩たちの声を集めました!
◇年休134日で有給も希望制なので、
海外旅行へも気軽に行けます!
最近では、ホノルル、ソウル、プーケットへ
旅行された方たちのお土産が休憩室に並んで
にぎわっていました♪

◇数十万くらいかかるセミナーがあり、
憧れはあったけどなかなか行けず…
でもセミナー補助制度を利用すると、
半額程度で通うことができました!

◇残業が全然なくて、あっても月1、2回で30分程度!
オフの時間も充実できています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1997年2月
代表者
院長 武知 幸久
従業員数
60名
資本金
5,000万円
事業内容
  • 一般歯科
  • インプラント
  • 予防歯科
  • 小児歯科
  • 審美歯科
  • ホワイトニング
  • 矯正歯科
本社所在地
京都府京都市中京区壬生神明町1番39
第7回ホワイト企業大賞特別賞
この賞は、働きがいのある自由闊達な組織作りが社員の幸福に繋がるとして、創意工夫された取り組みを実践し、社会に多くの喜びをもたらしている企業におくられます。私たちのこれまでの取り組みを、ホワイト企業大賞企画委員会に評価していただき、この賞をいただくことができました。これからもスタッフにとって、そして社会にとっての「よい職場」であり続けるために、日々努力を重ねてまいります。
GPTW「働きがいのある会社」認定
「働きがいのある会社」に関する調査・評価・支援を行う専門機関GPTWにより、3年連続で日本における「働きがいのある会社」に認定されました。これは働きやすさとやりがいの両方が揃っていると認められた会社が認定されるもの。人と人との繋がりを大切にすること、そして一人ひとりが意見を発信し、行動することを今後も重視したいと考えています。
企業ホームページ https://www.tdc-recruit.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。

ご質問・不明点がございましたら、質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果や面接のご案内は、応募受付後全員へ1週間以内にメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容でWeb選考を行います。その後、面談日時を決定いたします。
  1. STEP
    2

見学・面接

面接日はご相談の上、決定いたします。(Web面接可)
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談の上、決定いたします。
問い合わせ
医療法人社団翔志会

住所
〒 604-8861 京都府京都市中京区壬生神明町1-39
地図を見る

電話番号
075-842-2222

備考
<アクセス>
JR・地下鉄「二条」駅から徒歩6分

会社・仕事の魅力

医療法人社団翔志会の魅力イメージ1

『ホワイト企業大賞』特別賞授賞も!働きやすい職場

私たちは、患者様からの知名度&満足度・京都No.1の歯科クリニックを目指しています。より良い医療サービスを実現できるよう、働く環境づくりにも力を入れています。例えば…

◎有給は最長8日間の連続取得もOK!
⇒さらに、勤続年数に応じて最長21日まで取得可能!

◎年休134日でたっぷり休めます
⇒大手企業並みに休みが多くオフが充実!

◎メリハリ抜群!残業ほぼなし
⇒定時は18時で、残業は月平均1時間以内!
 歯科業界トップクラスの好環境です

◎ステップアップ支援制度も
⇒セミナー費用の補助のほか、1on1での成長サポートも!


「ここでずっと働きたい」そう思ってもらえる職場でありたい。そんな想いからス『働きたい改革』を続けてきました。2021年はホワイト企業大賞 特別賞授賞、また2022年~2024年は3年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニーに認定されました。これからも私たちの『働きたい改革』は続きます。
クリニックは2024年のGWに全面改装しとってもキレイで、設備も充実。「知名度・満足度ともに京都No.1を目指す!」という想いが表れている、居心地のよいクリニックです。患者様に寄り添い、高級ホテルのような上質なホスピタリティを徹底。きっと、今まで出会ってきたクリニックとは違う印象を受けるはずですよ。職場の雰囲気は和気あいあい。「ありがとう」の言葉や笑顔、思いやりの気持ちを大切にする風土があり、新しい方も馴染みやすい環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

26歳/清水のプロフィールフォト
26歳/清水 さん(中途入社2年目)
受付スタッフ
前職の経験 百貨店
Q

未経験でも本当に大丈夫?

受付は他業種からの転職者ばかり。マニュアルや教育制度が充実しているため、心配はいりません。私自身、歯科の知識がなくてもすぐに受付に立つことができました。セミナー等にも参加し、スキルアップできます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

問題が起こった時は、全員で考えて改善しています。発言しやすい環境が整っており、トップダウンもあまりありません。人を思いやる心をお持ちの方、クリエイティブな発想をお持ちの方にぜひ来ていただきたいです。
Q

どんな働き方ができますか?

週2,3日の休みが必ず取れ、残業もほぼなく有給も取得しやすいので趣味を楽しんだり、学生時代に所属したスポーツの部活でコーチをしている人も。産休育休取得へのサポートもあり、家庭との両立もしやすい職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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医療法人社団翔志会 <たけち歯科クリニック>3年連続!『働きがいのある会社』に認定

【受付スタッフ】年間休日134日(隔週休3日制)/残業ほぼゼロ