雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
※残業ほぼナシ ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
勤務地 |
<アクセス>
マイナビ転職の勤務地区分では…京都府 |
交通アクセス |
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給与 |
※研修期間(4ヵ月)は月給23万~33万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円~500万円
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
《年間休日134日》
▼ある受付スタッフのシフト例【Aさん】※月12日休み(31日換算/1日有給取得)月 火 水 木 金 土 日 〇 〇 〇 休 休 休 〇 〇 〇 〇 〇 休 休 〇 〇 〇 〇 休 休 休 有 〇 〇 〇 〇 休 休 〇 〇 〇 〇 休 【Bさん】※月12日休み(31日換算/1日有給取得) 月 火 水 木 金 土 日 休 〇 〇 〇 休 〇 〇 休 〇 休 〇 休 〇 〇 休 〇 〇 〇 休 〇 〇 休 〇 休 有 休 〇 〇 休 〇 〇 〇 ○ ⇒ 出勤 休 ⇒ 休日 有 ⇒有給取得 |
福利厚生 |
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働く先輩たちの声を集めました! |
◇年休134日で有給も希望制なので、
海外旅行へも気軽に行けます! 最近では、ホノルル、ソウル、プーケットへ 旅行された方たちのお土産が休憩室に並んで にぎわっていました♪ ◇数十万くらいかかるセミナーがあり、 憧れはあったけどなかなか行けず… でもセミナー補助制度を利用すると、 半額程度で通うことができました! ◇残業が全然なくて、あっても月1、2回で30分程度! オフの時間も充実できています。 |
設立 |
1997年2月
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代表者 |
院長 武知 幸久
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従業員数 |
60名
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資本金 |
5,000万円
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事業内容 |
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本社所在地 |
京都府京都市中京区壬生神明町1番39
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第7回ホワイト企業大賞特別賞 |
この賞は、働きがいのある自由闊達な組織作りが社員の幸福に繋がるとして、創意工夫された取り組みを実践し、社会に多くの喜びをもたらしている企業におくられます。私たちのこれまでの取り組みを、ホワイト企業大賞企画委員会に評価していただき、この賞をいただくことができました。これからもスタッフにとって、そして社会にとっての「よい職場」であり続けるために、日々努力を重ねてまいります。
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GPTW「働きがいのある会社」認定 |
「働きがいのある会社」に関する調査・評価・支援を行う専門機関GPTWにより、3年連続で日本における「働きがいのある会社」に認定されました。これは働きやすさとやりがいの両方が揃っていると認められた会社が認定されるもの。人と人との繋がりを大切にすること、そして一人ひとりが意見を発信し、行動することを今後も重視したいと考えています。
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企業ホームページ | https://www.tdc-recruit.com/ |
応募方法 |
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
ご質問・不明点がございましたら、質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果や面接のご案内は、応募受付後全員へ1週間以内にメールもしくは電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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問い合わせ |
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26歳/清水 さん(中途入社2年目)
受付スタッフ
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |