雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
3
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勤務時間 |
9:30~19:00(休憩90分)
※イオンモール白山店のみ、 11:30~21:00(休憩90分)を加えた シフト勤務となります。 ☆月の平均残業時間は5時間です。 仕事の進め方によっては、残業ゼロ。 |
勤務地 |
【転勤なし】
富山(富山市、魚津市)、 石川(金沢市、白山市)にある各店舗 ※希望を最大限考慮します! 【ほけんの窓口】 <富山山室店> ■富山県富山市山室391-1 南台ビル1F <MEGAドン・キホーテUNY魚津店> ■富山県魚津市住吉600 MEGAドン・キホーテUNY内 <金沢店> ■石川県金沢市北安江2-24-8 信開北安江ビル1F <イオンタウン金沢示野店> ■石川県金沢市戸板西1-55 イオンタウン金沢示野SCマックスバリュ棟内 <イオンモール白山店> ■石川県白山市横江町5001 《配属店舗について》 転職において勤務地は大切だと理解しているので、 ご希望の勤務地をお伝えください。 マイナビ転職の勤務地区分では…富山県、石川県 |
給与 |
月給24万3,000円~38万円
※年齢・経験・能力などを考慮の上で優遇します。 試用期間(7ヶ月)の給与に変更はございません。 ☆固定残業代(24時間分/3万8,000円~)を含み、 超過分は別途支給します。 --------------------------------------------------------- 保険業界では歩合給が多い中、 固定給制を採用しています。 当社は社員の生活の安定性に重きを置き、 また社員が真摯にお客様と向き合うことができるよう このような給与体系を取っています。 そして人事制度も整備されており、 定期的な面談で昇給を検討。 幅広い視点で評価するので、 誰にでも給与アップのチャンスがあります。 安定した給与で安心してお客様と 信頼関係を築ける環境を提供します。 一番大事にしているのは「お客様の満足度」クライアントファーストの社風です!◎モデル年収例 入社1年目 年収340万円(月収24万円+賞与) 入社2年目 年収390万円(月収28万円+賞与) 入社3年目 年収470万円(月収33万円+賞与) 入社4年目 年収520万円(月収37万円+賞与) ※平均年収は530万円です 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。340万円~420万円
モデル年収例
年収470万円
/
30歳
営業職職
経験3年
年収620万円 / 28歳 営業職職 経験3年 年収420万円 / 40歳 営業職職 経験2年 年収720万円 / 35歳 店長職 経験8年 |
昇給・賞与 |
◆昇給/年2回
◆賞与/年2回(6月、12月) |
諸手当 |
◆通勤交通費(月3万円まで)※会社規定による
◆営業手当 ◆職能手当 |
休日・休暇 |
「年間休日121日+有給で実質130日以上」◆完全週休2日制(シフト)◆有給休暇 ◆年次有給休暇積立制度 ◆慶弔休暇 |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆奨学金返済応援制度(奨学金の返済額の一部を補助) ◆資格取得奨励金制度 ◆各種研修制度 ◆定期健康診断 ◆法人会員制クラブ ◆産休・育児休業制度(直近1年での産休・育休の取得実績あり) ◆確定給付型退職金制度 |
設立 |
2002年(平成14年)6月
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代表者 |
代表取締役 岩井 健治
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従業員数 |
39名(2024年9月現在)
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資本金 |
2,500万円
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事業内容 |
◆ファイナンシャル・プランニング事業* 住宅購入相談ショップ 「おうちコンシェル」運営* 金融リテラシー向上 「マネーセミナー」開催運営 * 地域密着保険サービス 「LaLaほけん」運営 ◆保険無料相談事業
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本社所在地 |
石川県金沢市北安江2-24-8 信開北安江ビル1F
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有給取得率 |
厚生労働省の『平成31年・就労条件総合調査』によると、
日本の平均有給取得率は52.4%。 当社では、それを大きく上回る ”81%”。(令和5年実績) 働き方に対する考え方が大きく変わりつつある現在。 当社としてはその取組みを先駆けて実践しています。 しかし諸外国に比べるとまだまだこれでも物足りません。 今後も仕事と私生活を両方充実させられるよう、 会社として取得率の向上に努めていきます! |
「健康経営優良法人」に認定! |
当社は経済産業省が顕彰する
「健康経営優良法人2023ブライト500(中小規模法人部門)」に 4年連続で認定されました。 同顕彰は「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、 戦略的に取り組んでいる企業」として評価を受けた証になります。 |
企業ホームページ | https://www.tislook.com/recruit/ |
応募方法 |
当社にご興味をお持ちいただけた方は
『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 お電話での問い合わせもOKです! 多くの方とお会いしたいと思っております。 ※応募の秘密は厳守いたします ※個人情報は採用業務のみに利用し、 他目的での使用や第三者へ 譲渡・開示することはありません |
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応募受付後の連絡 |
応募データを拝見した後、応募受付後1週間以内に、
メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。 |
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採用プロセス |
在職中で今すぐ転職できないという方も、
お気軽にご相談ください★
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面接回数 |
2回を予定しております。
面接では、肩肘張らずに普段通りの姿で臨んでほしいと考えています! もちろん、当社としてもありのままの姿をお見せしますので、 お互いを理解できる場としてお話しましょう! |
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面接地 |
本社にて実施予定です。
※Uターンの方はご相談ください。 遠方でなかなか来社ができないという方には、 1次面接をWEB面接などでの対応も可能です。 |
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問い合わせ |
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イオンモール白山店 仲高 さん(6年目)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
一緒に働くメンバーは? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |