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損害保険ジャパン株式会社

その他の募集要項

女性活躍中【事務スタッフ】土日祝休◆賞与年2回◆在宅勤務も有 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎★40~50代の幅広い年代が活躍中【損害調査スタッフ】 正社員

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未経験&女性活躍中【事務スタッフ】在宅勤務実施中♪賞与年2回 正社員

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未経験&女性活躍中【事務スタッフ】在宅勤務実施中♪賞与年2回 正社員

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女性活躍中【事務スタッフ】土日祝休◆賞与年2回◆在宅勤務も有 損害保険ジャパン株式会社 充実の福利厚生♪産育休・時短勤務制度の実績豊富!

掲載終了日:2024/10/21

この求人のポイント

未経験OK&働きやすい制度が充実♪ワークライフバランスを大切に、損保ジャパンで働きませんか?
【安定性抜群】国内トップクラスの損害保険会社 【メリハリ◎】残業ほぼなし!オフも大事にできる☆ 【安定の正社員募集】産育休や時短勤務制度が利用可♪ 【ステップアップもできる】総合系職員への登用! 【未経験OK】安心してスタートできる研修もご用意♪ 【働きやすさ】充実の福利厚生を活用できます◎
充実の福利厚生を活用できる&登用実績も多数♪子育てや介護、プライベートと両立できる環境です☆
国内損保のリーディングカンパニーとして、国内最大級の規模を誇る損害保険ジャパン。

今回の「事務(エキスパート職)」の募集では、社会人経験の浅い方から、一度お休みを挟んだブランクがある方まで、様々なキャリア・年齢の方を採用しています。充実の各種制度を活用できるので、あなたの望む働き方を実現することが可能です。私たちは、あなたの「今」と「これから」を全力で応援していきます。

仕事内容

【未経験OK♪】事務業務をお任せします♪*残業ほぼなし *丁寧な研修あり*30~40代の女性中心に活躍中

具体的には

◎社内外の照会対応
◎保険代理店サポート
◎電話での保険金支払い
◎社内各部のサポート
◎資料作成・データ修正
※仕事内容の詳細は応募の際、ご説明いたします。

職場の雰囲気の良さが自慢です♪

20代~50代まで幅広い年代の女性が活躍中。休憩中には子どもや昨日のドラマの話をするなど和やかな雰囲気です♪

入社後の流れ

《入社時に保険の知識は必要ありません!》
研修資料や動画コンテンツなどを用いた様々な人材育成のしくみがありますので、未経験者も安心してスタートできます。
また配属後も、先輩社員から丁寧に指導があるため、実務を通じて、少しずつスキルアップしていただけます。

周りのサポートが万全だから、急な休みも大丈夫!

一つの業務を複数名で担当したり、お互いの仕事は共有されているため、子どもや家庭の事情など、急な予定での早退や半休などにも、柔軟に対応することができます。社員同士がサポートし合う風土が根付いており、子育てと両立しているママさん社員も多く活躍しています♪

一人ひとりの働き方に合った制度が充実♪

子どもが小さいうちには「短時間勤務制度」や、配偶者の転勤などで転居せざるを得ない場合に勤務地変更を申請できる「キャリア・トランスファー制度」。その他にも「看護休暇」「介護休暇」「テレワーク」「総合系職員への登用」など、一人ひとりの働き方に合った制度が充実!無理なく長く働くことができる環境です♪

配属先の編成

「営業部門」「保険金サービス部門」「内勤部門」などへ配属します!
※営業部門の配属でも、営業職員をサポートする事務業務を担当してもらいます。

大手損害保険会社で「損害保険」の業務知識や事務スキルを一から身につけ、周りの業務を支えるやりがいを実感できるポジションです。

対象となる方

【高卒以上◆年齢不問】 ★ブランクある方も大歓迎!★総合系職員への登用も豊富♪ 《「女性が輝く先進企業表彰」内閣総理大臣表彰を受賞しました》
【応募条件】
◆高卒以上
◆文字入力など基本的なPC操作ができる方

◎オフも大切に働くことができます♪

「プライベートと仕事を両立させたい」と考えている方はぜひ。残業もほぼなく、有給も取りやすいです。

◎安心して長く働けます♪

当社では、総合系職員への登用に年齢の制限は設けておりません。「安心して長く働き続けたい」という方にも適しています!
未経験でも安心のサポート体制があるので、ぜひチャレンジしてみてください♪

豊富な制度が魅力です♪

産休や育休はもちろん、時短勤務も活用OK!実際に9時~15時勤務しながら、働くママ社員も活躍中!在宅勤務が活用できるのも嬉しいポイントです◎

転職のタイミングは様々。あなたの「今」を応援します

社会人経験の浅い方から、一度お休みを挟んだブランクがある方まで、様々なキャリアの方が活躍中です。
配属先では20代・30代・40代・50代中心に活躍中。みんなで助け合う雰囲気のため安心してはじめられます♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ライフイベントに応じた働きやすい制度が充実しています。「長く働きたいと考えている方」や「サポート業務にやりがいを感じる方」が多数活躍しています。

この仕事に向いていない人

関係部署とコミュニケーションをとる機会も少なくありません。人と話すことが苦手な方やチームワークを重視出来ない方は向いていない可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7h)
※ノー残業デーの実施や、連続有給休暇の取得徹底など、ワークライフバランスを保って働けます。

<育児短時間勤務制度も活用できます>
短時間勤務制度を活用できます。
育児短時間勤務は、小学3年の学年末まで取得可能。
勤務時間例/9時~15時、9時~16時、10時~16時、10時~17時
勤務地
全国各地で募集中♪転勤なし!ご希望のエリアでご応募ください◎

■北海道
北海道/札幌

■東北
宮城/仙台
福島/郡山

■関東
茨城/水戸,日立,つくば,神栖
栃木/宇都宮
群馬/前橋
埼玉/さいたま,川越
千葉/千葉,成田
東京/中央区,新宿区,豊島区
神奈川/横浜,厚木

■北陸・甲信越
富山/富山,高岡
石川/金沢
新潟/新潟
長野/長野,松本

■東海
岐阜/岐阜,美濃加茂
静岡/静岡,浜松,沼津
愛知/名古屋,豊橋,一宮
三重/四日市

■関西
京都/京都,舞鶴
大阪/大阪
兵庫/姫路
奈良/奈良,橿原
和歌山/和歌山

■中国・四国
鳥取/鳥取
島根/松江
岡山/岡山
広島/広島,福山
山口/周南
香川/高松
愛媛/松山
高知/高知

■九州
福岡/福岡,久留米
佐賀/佐賀
熊本/熊本
大分/大分
宮崎/宮崎
鹿児島/鹿屋,奄美

※勤務地の詳細は応募の際、ご説明いたします。

【テレワーク実施中】
※勤務地によって在宅勤務日と出社日の割合は異なります。


郡山駅/日本橋駅/東京駅/大通駅/西鉄久留米駅/宇都宮駅/久屋大通駅/伏見駅/名古屋駅/新大宮駅/つくば駅/中州川端駅/前橋駅/本町駅/日本大通り駅/関内駅/中央前橋駅/新宿駅/池袋駅/静岡駅/瓦町駅/水戸駅/岐阜駅/名鉄岐阜駅/金沢駅/岡山駅/大宮駅/あすなろう四日市駅/高岡駅/辛島町駅/千葉みなと駅/肥後橋駅/姫路駅/大和八木駅/千葉駅/成田駅/松本駅/宮崎駅/新潟駅/西舞鶴駅/沼津駅/元町中華街駅/権堂駅/松江駅/徳山駅/佐賀駅/桜橋駅/紙屋町東駅/桜木町駅/仙台駅/福山駅/大橋通駅/日立駅/尾張一宮駅/JR浜松駅/本厚木駅/片原町駅/大分駅/鹿島神宮駅/近鉄四日市駅/和歌山駅/松山市駅/豊橋駅/川越駅/清水五条駅/美濃太田駅/鹿屋中前/鳥取駅

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
●東京/神奈川
月給231,840円~238,150円

●埼玉/千葉/愛知(名古屋)/大阪
月給221,490円~月給227,800円

●宮城(仙台)/京都(京都)/兵庫(神戸,西宮,尼崎,姫路,明石,加古川,伊丹,川西,宝塚,芦屋)/広島
月給214,130円~月給220,440円

●北海道(札幌市)/静岡/愛知(その他)/福岡
月給206,780円~月給213,090円

●茨城/栃木/群馬/岐阜/三重/滋賀/奈良/和歌山
月給199,430円~月給205,740円

●宮城(その他)/山形/福島/石川/富山/京都(その他)/兵庫(その他)
月給192,260円月給198,570円

●北海道(その他)/青森/岩手/秋田/新潟/長野/山梨/福井/岡山/鳥取/島根/山口/香川/徳島/愛媛/高知/福岡(その他)/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/沖縄
月給182,610円~月給188,920円

※上記は初任給、毎年昇給する機会有
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月)※入社1年目は、入社月により控除あり
諸手当
交通費(通勤実態に応じて支給)
テレワーク手当(テレワークの実施に応じて支給)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始(12/31~1/3)
年次有給休暇
時間単位特別休暇
慶弔休暇
生理休暇
傷病休暇
※その他下記参照
福利厚生
社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
健康診断(年1回定期健康診断を実施)
各種提携施設利用
退職金(給与テーブルが上位テーブルにランクアップした場合)

★毎年、「マイチャレンジシート」という自己申告シートを提出し、
 働き方の希望を、上司や会社に伝えられる制度があります。
その他休暇/制度
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休業
育児時間
育児短時間勤務制度
子の看護休暇
シフト勤務制度
介護休業
介護短時間勤務制度
介護休暇
その他特別休暇(罹災休暇/交通遮断休暇/防疫休暇)
【受動喫煙対策】
本社ビル:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※本社ビル以外は屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙室あり)等、ビルにより異なります。
この求人の特徴
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
1887年7月 ※創業1888年(明治21年)10月
代表者
取締役社長 石川 耕治
従業員数
23,447名
資本金
700億円
事業内容
【損害保険業】
■損害保険業
■他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行
■債務の保証
■確定拠出年金事業
■自動車損害賠償保証事業委託業務

*内閣府による平成28年度「女性が輝く先進企業表彰」で「内閣総理大臣表彰」を受賞しました。
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-26-1
拠点一覧
【国内】
営業部・支店-125
営業課・支社・営業所-510
保険金サービス拠点-287

【海外】
28か国・地域
※会社情報について
【社員数】2021年3月31日現在
【拠点数】2021年4月1日現在
企業ホームページ https://www.sompo-japan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※いただきました応募書類の返却は行ないませんので予めご了承下さい。
応募受付後の連絡
メールまたは電話にてご連絡いたします。
※ご応募時点でのお問い合わせは受け付けておりません。ご質問に関しましては、選考過程にてお願い致します。
採用プロセス
※関西拠点の採用については下記採用プロセスと一部異なる場合がございます。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次選考会 + 適性テスト

※自筆履歴書(写真貼付・希望勤務地(ビル名)を明記)・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

二次選考会

一次選考を通過された方に二次選考(面接)を行ないます。
  1. STEP
    4

内 定

最終面接から内定まで一週間を予定しています。
入社日はご相談に応じます。
面接地
各エリアにて行います。
問い合わせ
損害保険ジャパン株式会社

住所
〒 160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1
地図を見る

採用担当
採用事務局

会社・仕事の魅力

長く安心して働くための制度が整っています ♪*。

「女性が輝く先進企業表彰」を受賞 ♪*。

損害保険ジャパン株式会社は内閣府が実施する「女性が輝く先進企業表彰」において、内閣総理大臣表彰を受賞しました。

充実の制度も多数!利用しやすい環境です ♪*。

当社は、グループ経営理念である「お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービス」の実現のために、その原動力となる「社員およびその家族の健康が大切である」と考えています。そのため、まずは社員にとって、健康かつ快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。

◆産休・育休
◆短時間勤務
◆有給がとりやすい環境
◆在宅勤務(テレワーク)※ 等

当社には様々な制度があり、たくさんの先輩たちが、これらの制度を利用して活躍中です!
この先、もしライフステージの変化があっても、安心して働き続けることができます♪

※部署による
国内トップクラスの損害保険会社として、絶対的な知名度と安定感を誇る同社。実は同社の社員は半数以上が女性で、子育てサポート企業の証である「くるみん」も取得済み。最近では、多様な働き方への対応としてテレワークやシフトワークを導入。東京都が主催する時差Bizアワードでは「時差Biz推進賞 ワークスタイル部門」も受賞(平成29年度)するなど、時代にマッチした様々な新しい制度も積極的に取り入れている。

マイナビ転職
編集部より

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