◎何かを創り上げるのが好きな人
お客様の希望をヒアリングし、現場スタッフと一緒になって創り上げていくお仕事。モノづくりの世界に関わってみたい方や、何かを提案するのが好きな方にはピッタリです!
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:00~17:00(休憩時間90分)
★【残業について】「時間内に仕事を終わらせることが美学」。この方針から残業は管理職がしっかり管理し、 仕事が忙しいときは、全社を挙げて協力する体制ができています。 このため、時期により多い少ないはありますが、 月平均20時間程度と少ない水準。全社員20時間以内を目標にしています! |
勤務地 |
【転勤なし&直行直帰OK&一部リモートも有】
◆本社/群馬県太田市上小林町226※東京/神奈川/千葉/埼玉/群馬/栃木/茨城に現場あり。※現場によっては直行直帰となります。 ※遠方の現場の場合は短期出張となります。 マイナビ転職の勤務地区分では…群馬県 |
交通アクセス |
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給与 |
月給25万4,000円以上+各種手当+賞与
※20時間分の固定時間外手当として、月34,000円~が上記月給に含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※造園・土木・建築の施工管理の経験者は優遇いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。380万円~480万円
モデル年収例
年収380万円
/
25歳
経験1年
/未経験
年収450万円 / 31歳 経験6年 /2級造園施工管理技士 |
昇給・賞与 |
★【昇格チャンスは年に2回!】「社員の頑張りはしっかり評価したい」という思いから、昇格のチャンスを年に2回設けています。 |
諸手当 |
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休日・休暇 |
【休日】
【休暇】
★有給等を使った長期休暇も取得しやすい環境です★ 今年度は祝日をすべて休日にする試みを実施中。社員のプライベートが充実できる仕組みづくりを行っています◎ |
福利厚生 |
社会保険完備
企業年金 産前産後休暇・育児休暇制度 ※取得実績多数 社内イベント ジム・有料の公園施設等の無料利用 一部スポーツの試合観戦無料 カフェコーナー完備 ★【資格取得支援】社員のスキルアップを推奨するため、資格取得支援も実施中! 取得費用は会社100%負担、 取得後が資格手当を支給しています。 ▼資格例 造園技能士 街路樹剪定士 ビオトープ管理士 会計系資格 など ★【産休・育休制度】全社員の3割が女性で、育児中の社員も在籍中。誰もが働きやすい環境です。また、通常はお子さんが3歳までの期限となっていますが、ご希望があれば6歳(未就学児)まで育児短時間勤務延長することが可能です♪ |
会社の存在価値:山梅ストーリー |
『緑といっしょに社員がよろこび・お客様がよろこび・地域がよろこび・地球をよろこばす』という理念を大切にしています。
この理念である、社員やその家族や協力会社の皆様の幸せを大事にし、全てのお客様や地元地域が活性して、最終的には地球に良い事をしている…という『造園屋』さんですが「なんかいいよね!」をいただけるように日々新しい事にチャレンジしていける行動力を武器に歩み進めていきます! |
設立 |
1976年10月(創業1941年)
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代表者 |
代表取締役社長/山田 通明
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従業員数 |
98名(指定管理者公園従業員を含む)
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資本金 |
6,000万円
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売上高 |
16億3000万【2023年6月期実績】
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事業内容 |
◆造園工事業
◆指定管理事業 ★労働災害防止や労働者の健康確保の取り組みが認められ、太田労働基準協会から優良事業場として表彰されました。 |
本社所在地 |
群馬県太田市上小林町226
[その他事業所]東京支店/東京都江東区東陽2-4-5大泉支店/群馬県邑楽郡大泉町西小泉1-12-14 [関連会社]有限会社新田ナーセリー |
IT・システム化について |
["カフェでも仕事できる造園屋"を目指して]
ペーパーレス化 直行直帰OK 社用車内にPC作業スペースを設置(飲み物ホルダー付き!) 一人ひとりにポケットWi-Fiを支給 会議はオンラインで! などなど、IT化・システム化をこの5年ほどで大きく進めています。 現場にはいくことになりますが、テレワークも推進中。業界をリードする働き方改革を行っています! |
当社をより詳しく知りたい方へ |
当社のことをもっと詳しく知りたい方は、ぜひ下記URLからHPもご覧ください♪
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企業ホームページ | https://www.yamaume.co.jp/ |
応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社でやりたいこと、挑戦したいことがある方からのご応募お待ちしております。 ※応募の秘密は厳守いたします※ 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。また応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 |
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応募受付後の連絡 |
選考結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
面接の前段階として、カジュアルWEB面談を実施
⇒会社の明るい雰囲気を知ってもらい、 お互いが話しやすい雰囲気で面接を行いたい と考えています♪ 社員間の仲の良さや雰囲気の良さも感じていただきたいので、会社見学を希望の方は遠慮なくご連絡ください◎
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書類選考のポイント |
これから自分は“○○したい” “○○になりたい”…こういった目標がある方と一緒に働きたいと考えています。それに伴って当社で『挑戦したいこと!』を是非『自己PR』で教えてください!
また、今回の挑戦に対する思いやこれまでの頑張りをアピールしていただければと思います。 |
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
本社(群馬県太田市上小林町226)にて実施します。
【本社へのアクセス】 東武各線「太田」駅より、車で15分 東武伊勢崎線・JR両毛線「足利」駅より、車で15分 東武伊勢崎線「韮川」駅より、徒歩15分 北関東自動車道「太田桐生IC」より、車で5分 |
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問い合わせ |
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澤田 佑馬 さん(中途入社10年目)
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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橋本 さん(新卒入社2年目)
造園部 管理課
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |