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即戦力募集!西日本最大級の総合大学で、経験が活きる【総合職】 学校法人近畿大学 《創立100周年》の令和7年に向け、新たな挑戦が続々と進行中!

  • 正社員
  • 業種未経験OK
  • リモートワーク可
情報更新日:2024/07/23
掲載終了予定日:2024/08/22

この求人のポイント

多彩な価値観を世に発信し続ける「総合商社」の大学が舞台!躍進を支える一員として活躍の場を広げよう◎
【話題校で活躍】志願者数は私大随一の「146,827人」 【画期的な施策の数々】起業家創出に向けた施設が誕生 【経験者募集】9つの分野で活躍いただく即戦力求む! 【他大学・異業種出身者も歓迎】多彩な人材が活躍中◎ 【前例なき挑戦】近畿大学だからできるチャレンジを! 【充実の福利厚生】私学共済・リロ倶楽部など多数◎
創立100周年に向け多彩なプロジェクトが進行中★培ったキャリアを活かし、大学業界で前例のなき挑戦を!
学校法人近畿大学のPRイメージ
2022年4月に「情報学部」が新設されるなど、15学部・49学科を抱える近畿大学。近大マグロにバイオコークス、クローン技術を用いたマンモスの再生など世界的研究が評価され、「THE世界大学ランキング」では西日本の私立総合大学で首位になるなど、グローバル化に向けた様々な戦略を展開しています(※1)。

創立100周年を見据え、大学としてさらなる飛躍を目指すべく、今回即戦力として活躍いただける人材の募集を行います。

仕事内容

【9つの分野のうち、経験・適性にあったポジションで活躍!】学校法人の運営に直結する各種基幹業務やIT関連業務、学生関連業務等の業務をお任せ。

具体的には

◆IT領域
システム更改等における各プロジェクトの計画立案・管理、ベンダーコントロール、ソフトウェアの導入サポート 等

◆広報
大学のブランド力向上を目的とした広報戦略の企画立案・実行、危機管理対応 等

◆給与
給与制度・諸手当等の構築・改定、およびプロジェクト全体の管理 等
◆財務・経理
財務・会計・経理・財務戦略等の各種業務

◆キャリア支援
学生と接点が多いキャリアセンターの一員として、採用環境や企業情報等社会情勢を加味した就職支援

◆高大連携
高校訪問や高校ガイダンスを実施、学生確保のための提案・実行。
入学試験の実施から合否判定に至るまでの一連の業務。
◆教学
AVD仮想環境の構築・教務学生システムの更新、または新しい教育システムの構築と学部改組について検討・実行

◆スポーツ振興
大学スポーツ価値向上のための企画立案、コーディネート

◆産学連携
企業からの技術相談対応、国の機関の施策把握・手続き対応 等

配属先の編成

本学は他大学出身者や、大学業界の
実務未経験者は多く在籍しており、
良い意味で民間企業と大きな差はありません!

現在は、法人全体でのDX化に注力しており、
学生・教員・職員がより良い環境の中で
過ごせるよう変革が進んでいます。
その中で良いと思ったことは何でも提案でき
上司にも相談しやすい風土です。

教育研修制度

▼入職後は、建学の精神や学園の概況、
業界研究等職員としての基礎を学べる
「新入職員基礎研修」を受講。
大学業界での勤務が初めてという方も
安心してスタートできます。

▼学びたいテーマを
自身のタイミングで自己学習ができる
通信教育講座を年に1度一斉募集し、
学べる環境をご用意しています。

対象となる方

【近大以外の大学出身者も多数活躍中!】◆四大卒以上 ◆各業務に関する実務経験者を募集(実務経験年数が3年以上ある方)

【いずれかの経験・スキルがある方を募集】

  • NW設計/運用、サーバ構築/運用、システム開発、情報セキュリティ対策
  • PM経験や業務改善の推進
  • ノーコード、RPA等の導入・利用促進
  • メディアでの編集・文章作成・校正
  • 広報・SNS管理
  • 給与制度の構築・改定等の給与業務
  • 予算・財務・税務申告・経理実務、管理会計・財務戦略に係る実務
  • 大学のキャリア部門や民間企業の人事、大学のキャリア支援
  • 入試・広報等の実務
  • 他大学で学部改組や教職課程変更届等の実務
  • 大学スポーツの事業開拓と価値向上を推進する能力を有する方
  • 医学薬学系企業等での知財業務、URAの経験
  • 高等学校と結びつきがある業界や予備校経験者

福利厚生も充実◎長期的な視野を持って働ける!

私学共済の各種割引や
リロ倶楽部が利用できるほか互助会もあり、
福利厚生に関しても充実しています!

▼例えば…
家電量販店や英会話スクールなどを
割引価格で利用できる!

そんなメリットも享受できます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同校の特徴は、何と言っても大学の常識にとらわれない挑戦を積極的に行っていること。「変化すること」そのものを楽しみながら、常にチャレンジ精神を持って取り組める方にはピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

大学、組織、環境が常に変化していくため、保守的な考えの方には合わないかもしれません。学校そのものの理念に共感しながら、積極的にアクションに移していきましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働制による勤務(週平均40時間)

※1日の所定労働時間は原則8時間

※勤務部署により異なるが、
 原則として始業午前9時~終業午後6時
(部署により午後9時30分までのシフト勤務あり)
勤務地
【近畿地区(大阪・兵庫・奈良・和歌山・三重)、広島地区、福岡地区で募集!】

  • 近畿地区
大学本部・附属高等学校・中学校(大阪府東大阪市)、
農学部(奈良県奈良市)、
医学部・近畿大学病院・看護専門学校(大阪狭山市)、
近畿大学奈良病院(奈良県生駒市)、
生物理工学部(和歌山県紀の川市)、
工業高等専門学校(三重県名張市)、
附属新宮高等学校・中学校(和歌山県新宮市)、
附属豊岡高等学校・中学校(兵庫県豊岡市)、
附属和歌山高等学校・中学校(和歌山県和歌山市)、
附属小学校・幼稚園(奈良県奈良市) など

・広島地区
工学部・附属広島高等学校・中学校東広島校(広島県東広島市)、
附属広島高等学校・中学校福山校(広島県福山市)

・福岡地区
産業理工学部・附属福岡高等学校、
九州短期大学・附属幼稚園(福岡県飯塚市)

※将来的には上記範囲内で転勤の可能性がございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県、福岡県
給与
  • 月給22万1,640円~(近畿地区の場合)
  • 月給20万2,650円~(近畿地区以外の場合)


※経歴・経験・勤務地等を考慮のうえ、決定いたします
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇の変更等はありません)

<年収・昇給昇格例>※あくまでも一例です
◆モデルケースA◆
年収460~660万円/36歳/専任職員(入職1年目)

年収540~830万円/39歳/主任

年収700~1030万円/41歳/課長補佐

年収820~1160万円/45歳/課長代理

◆モデルケースB◆
年収450~620万円/30歳/専任職員(入職1年目)

年収550~820万円/36歳/主任

年収670~970万円/38歳/課長補佐

年収790~1110万円/41歳/課長代理

年収830~1170万円/45歳/課長

年収910~1210万円/50歳/次長

年収1030~1310万円/53歳/部長代理
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(6月・12月)※本学規程による
諸手当
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 家族手当 他

※本学規程による
休日・休暇
【休日】
  • 日曜・祝日・創立記念日(11月5日)・年末年始(12月29日~1月3日)

【休暇】
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇(慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇等)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 私学事業団積立貯金
  • 団体保険制度
  • 福利厚生倶楽部
研修制度
  • 新入職員基礎研修
建学の精神、学園の概況、
業界研究等職員としての基礎を習得します。

  • 課題別職員研修
各職員が課題に応じた研修テーマを選択し、
研修を受講することができます。

  • 通信教育講座
各職員の課題に応じた通信教育講座を受講し、
自己学習能力を醸成します。

  • その他
職員研修費制度 等
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 英語を使う仕事
  • リモートワーク可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ERP
  • Linux
  • Windows
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • サーバ構築・管理
  • 官公庁・文教
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 運用・保守
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
大正14年3月(1925年3月)
代表者
理事長   世耕 弘成
従業員数
5,301名(教員 2,263名  職員 3,038名)令和5年5月1日現在
資本金
---
事業内容
学校法人近畿大学は、15学部49学科、すべての学問分野を究める大学院11研究科・1学位プログラム・附属高等学校・中学校・小学校・幼稚園などを擁しています。

【建学の精神】
「実学教育」と「人格の陶冶」

【教育の目的】
人に愛される人
信頼される人
尊敬される人
を育成することにある。
本社所在地
大阪府東大阪市小若江3-4-1
(※1)
参照:The Times Higher Education World University Rankings 2024
企業ホームページ https://www.kindai.ac.jp/

応募方法

応募方法
まずは下記の
「この求人に応募する」ボタンを
クリックいただき、
専用登録画面よりご応募ください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
下記スケジュールは変動する可能性がありますので、予めご了承ください。
  1. STEP
    1

WEBエントリー

7月19日(金)~8月19日(月)
エントリー後、選考専用サイトのご案内をお送りします
  1. STEP
    2

選考専用サイト内での書類応募

7月22日(月)~8月23日(金)
※適性検査の受験:7月22日(月)~8月25日(日)
  1. STEP
    3

WEB適性検査

9月上旬
  1. STEP
    4

一次選考

10月5日(土)面接zoom面接 ※結果通知:10月中旬
  1. STEP
    5

二次選考

10月26日(土)面接 ※結果通知:11月上旬
  1. STEP
    6

三次選考

11月9日(土)面接・条件確認 ※結果通知:年内に通知予定
  1. STEP
    7

内定

年内に通知予定
面接地
採用選考は全て東大阪キャンパスで実施いたします。
問い合わせ
学校法人近畿大学

住所
〒 577-8502 大阪府東大阪市小若江3-4-1
地図を見る

採用担当
人事課

会社・仕事の魅力

学校法人近畿大学の魅力イメージ1

新しい価値観は近大から!中心人物として発信しよう!

近畿大学は生徒数35,227名を誇る
西日本最大級の総合大学です。
※令和6年5月現在

多種多様な価値観を発信し続ける一方、
前例のない挑戦を行う大学として
業界内の常識を打破してきました!
令和4年には、新たな取り組みとして
近畿大学東大阪キャンパス西門の目の前に
近畿大学発ベンチャー企業の創出拠点
『KINCUBA Basecamp』を開設しました。

起業マインドが旺盛な学生や教員が
24時間気軽に集えるインキュベーション施設。
令和6年5月時点でベンチャー企業100社の創出を達成し
既に著名人によるセミナーも多く開かれるなど
起業のきっかけづくりとなる場を提供しています。

令和7年には近畿大学が創立100周年を迎えます。
医学部・大学病院の移転や
建築学部(通信教育課程)が開設予定。
さらに令和8年には看護学部が開設予定と
進化の歩みを止めません。

近畿大学で一緒に
まだ世にない新しい価値をつくりませんか?
世界に先駆けクロマグロの完全養殖を成功させた「近大マグロ」や、大学業界に先駆けて完全Web出願の「近大エコ出願」を実現するなど、業界を常に驚かせてきた近畿大学。私立大学の志願者数ランキングでは11年連続トップ級と、日本中から注目を集めている。

今回はその近畿大学が、即戦力としての活躍が期待される中途採用を行う。キャリアアップの選択肢としてこれほど刺激的なものはないだろう。ぜひ応募につなげてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

池田 悠生のプロフィールフォト
池田 悠生 さん(中途入社2年目)
経営戦略本部 起業・関連会社支援室
前職の経験 県庁勤務(中小企業支援、医科大学事務など)
前職時代に幅広い業務を経験してきた中で、よりチャレンジングな環境に自分を置きたいと思うようになり、近畿大学に応募しました。中小企業支援の経験があったからこそ、今の部署で活かせていることが多いなと実感しています。

今の部署ができたのは3年前。個々の裁量がとにかく大きく、自分のアイデアをどんどんカタチにできるのは面白いところ。社会にインパクトを残したいという学生・教員を支えるやりがいは大きく、仕事としての充実感は格別です。

私の部署はもちろんですが、他部門の職員もチャレンジ精神を持った人が多く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。ぜひ一緒に、学生・大学の未来を創っていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

堀田 敦志のプロフィールフォト
堀田 敦志 さん(中途入社3年目)
法人本部 資金部
前職の経験 銀行(法人営業)
銀行で丸10年働き、全く新しい業界で新しいチャレンジがしたいと思い、転職活動をはじめました。その中で近畿大学は、いわゆる教育機関の公的なイメージがありながら、民間企業的な挑戦・成長のイメージもあり、その中で「自分に活かせることがあれば面白いのでは」と思えたのが決め手でしたね。

入社して最初に感じたのは、どの業務においても先進的であること。その中でもプロセスは重視していくため、各業務の進め方・考え方などは学ぶべきところが多く、日々刺激があります。まだまだ自分なりのアウトプットができていないと感じていますので、今後はもっと自分発信で大学にプラスになる改善などを提案し、貢献したいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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