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相鉄線【乗務職】駅係員から車掌・運転士を目指す! 相模鉄道株式会社 【相鉄グループ】定着率90%◆サービス残業ゼロ◆有給取得約90%

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/11/15
掲載終了予定日:2024/12/12

この求人のポイント

”相鉄”で車掌と運転士を目指す!わたしたちと一緒に、地域とお客様に貢献しませんか!
【中途20代・30代が活躍】未経験からの挑戦も大歓迎 【安心感】定着率90%/有給取得率約90%/サビ残ゼロ 【将来性】車掌・運転士と自分次第でステップアップ 【信頼感◎】都心部へ直結、地域から頼られる大動脈
相模鉄道株式会社のPRイメージ
2023年3月、新横浜駅が開業し、相鉄線と東急線の相互乗り入れがスタート。2019年のJR線直通から、さらに東京都心がぐっと近くなり、東海道新幹線とのアクセスも便利になりました。これから期待される相鉄線の躍進。あなたも新たな未来を一緒に創っていきませんか。

未経験者も大歓迎です。最初は駅係員で経験を積み、将来は車掌・運転士へとステップアップ。乗務員を目指したいという熱い思いがある方、お待ちしております。

仕事内容

<車掌・運転士登用多数>相鉄線の駅係員として、お客様のご案内や改札業務・清掃・ホームの安全確認を担当。車掌・運転士の登用試験に挑戦できます!

具体的には

まずは「相鉄線の駅係員」としてのキャリアがスタート。新入社員研修のあとに、相鉄線内いずれかの駅にて勤務。

駅係員としてお客様のご案内にあたるほか、改札業務・清掃・ホームの安全確認を通じ、相鉄線の安全運行を支えます。

定期的に登用試験を実施しており、将来的には車掌・運転士に挑戦することも可能です!

将来のキャリアパス

▽一定期間、駅係員として勤務。

▽適性・能力を検査する登用試験に合格すれば「車掌」になれます。

▽その後、同様に登用試験に合格すれば、「運転士」にもなれます。

登用試験は定期的に実施していますので、チャンスは平等にあります。
車掌・運転士は男女合わせて約300名が活躍中です!

ワークライフバランスが整った働き方を実現できます!

◆当社の社員定着率はなんと90%以上

多くの人が“ずっと相鉄に居続ける”理由の一つとなっているのが「サービス残業ゼロ」に代表された職場環境の充実ぶりです。

◆有休取得率は90%超え、育児休職取得率100%達成

産休・育休制度も整い、女性はもちろん男性の取得実績もアリ!復帰者も多く、男女問わず活躍中です。

対象となる方

<未経験大歓迎!応募時の知識は一切不問!第二新卒可>◆高卒以上~30歳まで※\産休育休取得実績多数(男性もアリ)◎連休も取得可能!/

【応募条件】

◆1994年(平成6年)4月2日以降にお生まれの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆視力(矯正視力含む)が両眼で1.0以上、かつ一眼でそれぞれ0.7以上の方
◆2025年3月16日(日)時点で高等学校卒業以上の方
◆2025年3月16日(日)に入社可能な方
※入社式は2025年3月17日(月)に実施
※鉄道業務の関係上、信号色の識別や構内運転もあります

【「3つの思い」を持てる方を歓迎】

◎より良い未来を創りたい
◎お客様の笑顔が見たい
◎この仲間と共に成長したい
この3点に共感できる方はご応募ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社会人採用・新卒採用は関係なく、登用試験に合格さえすれば、車掌、運転士となるキャリアは平等に拓かれています。電車に関わる仕事がしたい、電車を動かす仕事が長年の夢だった…そんな人には絶好のチャンスです。

この仕事に向いていない人

鉄道で働く方々は、常に周囲への気を配りや、安全運行に対して注意を払っており、何よりも高い安全意識を大切にしています。決められたことを責任をもって、全うできない人や、注意力に欠ける人には難しい仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名程度
勤務時間
1昼夜交替勤務制(泊まり勤務) 8:30~翌朝8:30
※24時間勤務のうち、夜間継続5時間睡眠あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制(1週平均40時間)

サービス残業なし!

終電が伸びた時や、運行に支障があり残業が発生してしまった場合等100%残業換算しますのでご安心ください!
勤務地
相鉄線全線いずれかの駅に配属(神奈川県内)
※配属先は会社で指定いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
【初任給】月給180,400円~
※当社規定に基づき支給
※上記金額を基準とし、入社時の年齢に応じて決定します。

《年齢別初任給》

月給190,200円(22歳の場合)
月給195,600円(24歳の場合)
月給201,000円(26歳の場合)

《月収例》

月収約33万円(入社時22歳/諸手当含む)

*シフトイメージ(駅係員)*
日 月 火 水 木 金 土 
  ◆ △ ◆ △ 〇 ◆
△ ◆ △ 〇 〇 ◆ △
◆ △ 〇 ◆ △ ◆ △
〇 〇 ◎ ◎ ◆ △ 〇
〇 ◆ △
◆1日勤務(8:30~) △勤務明け(~8:30) 〇公休 ◎年次休暇

<キャリアパスの実例(30歳・男性)>

2020年9月 入社
2020年9月 駅配属
2021年8月 車掌見習(登用試験合格)
2021年10月 車掌単独
2022年8月 運転士見習(登用試験合格)
2023年6月 運転士単独~現在

<キャリアパスの実例(25歳・女性)>

2022年4月 入社
2022年4月 駅配属
2023年5月 車掌見習(登用試験合格)
2023年7月 車掌単独
2024年11月 運転士見習(登用試験合格)~現在

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収460万円 / 24歳
年収510万円 / 28歳
年収560万円 / 33歳
昇給・賞与
●昇給年1回
●賞与原則年2回 (7月、12月)
諸手当
●時間外手当
●夜勤手当
●宿泊手当
●精勤手当(※一律14,000円支給)など
●通勤費全額支給(※当社規定による)
※住宅手当はございません。
休日・休暇
●4週8休(年間104日)
その他、現業においては祝日に「特別有給休暇」取得可
●年次有給休暇(勤続年数により最大20日付与)
入社日付で5日、入社後6ヶ月で10日付与※当社規定による
●結婚休暇
●忌引休暇
●加算有給休暇(※) 等
※1昼夜交代勤務者については、年間最大17日付与
福利厚生
●各種社会保険完備
●産休・育休制度
(14年連続、取得実績あり!男性社員の取得実績も)
●ジョブローテーションあり
●各種教育・研修制度
●通信教育受講費補助制度
●相鉄グループ共済組合
(積立貯蓄・各種贈与金・見舞金など)への加入
●株式投資組合
●健康診断(年2回)
※社員寮・独身寮はございません。
経験やバックボーンは問いません
求める人材に合致している方であれば、まずは1度ご応募ください。前職の経験や、文系・理系などのバックボーンは問いません!経験よりも、人柄や想い・成長意欲などを重視しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
1917年12月
代表者
千原広司
従業員数
1,120人
資本金
1億円
事業内容
鉄道事業
本社所在地
神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
◆未経験でも安心の研修制度!
グループ社員教育、階層別・職能別研修、通信教育制度など多くの研修をご用意しています!

充実した研修があるため、入社前の知識・経験は問いません。もちろん、文系の方でも大歓迎です!

現場で活躍している中途入社社員も、ほとんどが未経験からの入社です。
「社会貢献性の高いシゴトをしたい」
「福利厚生の整った会社で働きたい」
「地域密着で働いていきたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください!
企業ホームページ https://www.sotetsu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
応募方法

「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください


※エントリー期限:2024年12月12日(木)9時00分
※応募できる職種は1職種のみです

<応募書類の取り扱いに関して>

ご応募いただいた個人情報は採用業務にのみ使用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者への譲渡、開示をすることはございません。応募書類等の返却はいたしません。予めご了承下さい。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方へ、マイナビを通じて一次選考の詳細をご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募選考

応募フォーム選考(通過された方のみ、12月中旬頃にご連絡させていただきます)
  1. STEP
    2

一次選考

Webテストを実施いたします。
  1. STEP
    3

二次選考/12月下旬

面接(Web)を実施、後日適性検査と眼科検診、健康診断を実施いたします。
  1. STEP
    4

最終選考/1月中旬

面接(対面)を実施します。
  1. STEP
    5

内定/1月中旬~下旬

  1. STEP
    6

入社日/2025年3月16日(日)

面接地
面接(Web)の参加場所は問いません。
面接(対面)・適性検査は相鉄本社ビル(横浜駅より徒歩約10分)で行います。
問い合わせ
相模鉄道株式会社

住所
〒 220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

相模鉄道株式会社の魅力イメージ1

◆大改革した相模鉄道の新たな仲間になりませんか?

神奈川県を走る大動脈として100年以上の歴史を誇る相模鉄道。

横浜を起点に海老名・湘南台を結んでいた路線は、2019年にJR線と、2023年から東急線と相互直通運転を開始し、その存在感・知名度ともに今後さらに広がっていく首都圏の主要路線に生まれ変わりました!

ワクワクするような大改革のなか、わたしたちといっしょに、多くのお客様に相模鉄道の魅力を伝える鉄道員としての仕事を味わいませんか?
神奈川エリアで絶大な認知を誇る相鉄グループ。約30社で構成される同グループで、基幹事業である鉄道業を担うのが相模鉄道。同社では、駅係員から車掌にも運転士にもなれる。登用試験と研修を経たうえで着実にステップアップできる制度が整っており、未経験でも十分にチャレンジできるも魅力。昨年は東急線との相互乗り入れを実現させ大躍進を遂げたばかり。さまざまな成長の機会やチャンスがあるので、ぜひチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

利用者の当たり前の日常を守る【工務技術係員】※未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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相模鉄道株式会社 【相鉄グループ】定着率90%◆サービス残業ゼロ◆有給取得約90%

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