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【IT系総合職】オープンポジション スズキ株式会社 「人と同じ事はやらない。やるなら世界一を目指すのがスズキ」

情報更新日：2024/11/08
掲載終了予定日：2024/12/05

この求人のポイント

■二輪車・四輪車の双方を生産する数少ないメーカー ■これからの社会にマッチした小さなクルマづくり ■成長著しいインド市場で高いシェアを誇る ■職能別・階層別研修・専門研修など各種研修充実
「人と同じ事はやらない。やるなら世界一を目指すのがスズキ」
スズキ株式会社のPRイメージ
スズキは創業以来、お客様の立場になって「価値ある製品」づくりに取り組んできました。そして、親しみやすく使いやすい、タフで高品質なスズキの製品は、世界中の国や地域でお客様の心をしっかりとつかんでいます。これからの社会では、今まで以上にお客様の暮らしに役立ち、より豊かにする製品が求められます。私たちと「価値ある製品」づくりに挑戦していただける仲間を募集します。

仕事内容

企画から開発、設計や運用・保守など経験やスキルに応じた業務をお任せします。

具体的には

●IT戦略・管理
・J-SOXにおけるIT全般統制に関する業務

●IT基盤・インフラ
・ITクラウド基盤の設計・構築
・ネットワーク保守・運用
・セキュリティ企画

●ITシステム
・基幹業務システムの開発・運用
・SAP導入に関する業務

●DX推進
・アジャイル開発
・AI/機械学習、及び生成AIを用いたデータ分析

<スズキのIT部門について>

当社の成長戦略に合わせ、グローバルなIT環境のデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。当社はIT子会社を持たないため、社内の各部門のユーザの声を直接聞き、自分たちで設計・構築することができ、ITという切り口から事業に直接貢献することで大きなやりがいを感じることができます。

対象となる方

■高専卒以上 ■以下いづれかのご経験をお持ちの方■普通自動車運転免許証
●ITネットワーク機器の保守・運用
●ITクラウド基盤の設計・構築
●Microsoft 365の導入・運用
●ITセキュリティの企画、設計、構築、運用
●アジャイル開発を適用したITシステムに関する業務
●SAP導入経験
●Webアプリケーションの開発
●システム開発・保守
●Android/IOSアプリ開発
●バックエンド開発
●フロントエンド開発
●Web3に関する業務経験
●AIを用いたデータ分析経験

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45～17:30 （フレックスタイム制度あり）
※事業所により異なる
勤務地
本社(浜松市)又はその他国内事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与
修士了：月給27万3,000円以上
大学卒：月給25万1,000円以上
高専卒：月給22万3,000円以上
※ご経験や能力等に応じて当社規定により、決定します。
※別途、諸手当、残業代あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円～890万円
昇給・賞与
昇給／年1回（4月）
賞与／ 年2回（7月、12月）
諸手当
時間外手当、通勤手当、子育支援手当、出生時・小学校/中学校入学時祝金　等
休日・休暇
週休2日制（土・日 ※年に数回土曜出社あり）
年末年始
夏季、ＧＷ、有休、リフレッシュ休暇
慶弔休暇
配偶者出産休暇
産前産後休暇
出生時育児休職
育児休職
介護休職 等

※2023年度　育休者の復職率：99.3%
※2023年度　男性の育休取得率：63.1%
※その他、入社時から時短勤務制度利用可（対象者：小学6年生以下の子を養育する従業員）
福利厚生
社会保険完備/通勤車両購入補助・購入資金貸付/従業員持ち株（奨励金付与率100%）/財形貯蓄/退職年金/生活協同組合/社員食堂/カフェテリアプラン
団体保険（任意）/研修センター、医務室、独身寮など

▼転居を伴って入社される場合、適用される補助
【寮】自己負担10,000円程度
※遠隔地から入社する独身者及び単身者のキャリア入社者は、一定期間独身寮の利用可
【社宅】自己負担25,000円程度
※遠隔地から入社する世帯をお持ちのキャリア入社者は、一定期間準社宅の利用可
【入社時引越代】遠隔地から入社される場合、会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
【入社時赴任費用】遠隔地から入社する場合、会社補助あり
クラブ活動も盛んです！
会社の助成のもと、
様々な文化体育クラブが活動しています！
※総合グラウンド、体育館、テニスコートあり

▼文化クラブ
絵画、茶道、囲碁、将棋、写真など

▼体育クラブ
軟式野球、硬式テニス、サッカー、卓球、ゴルフ、マリンスポーツ、水泳、バレーボール、剣道、バスケットボール、山岳、サーフィン、弓道など

＜充実した教育制度もあり＞
職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、語学セミナーなど
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1920年3月
代表者
代表取締役社長　鈴木 俊宏
従業員数
16,955名（2024年3月末現在）
資本金
138,370百万円（2024年3月末日現在）
売上高
【単独】2兆6,048億円 【連結】5兆3,743億円 （2024年3月期）
事業内容
二輪車、四輪車、船外機、電動車両、産業機器の開発・製造・販売
本社所在地
静岡県浜松市中央区高塚町300
企業ホームページ http://www.suzuki.co.jp/index.html

応募方法

応募方法
本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※ご経験・採用状況をもとに、選考中(書類選考～内定まで)において適性なポジションを打診させて頂きます。
※選考はオンライン完結になります

≪採用プロセス≫
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
（ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします）
問い合わせ
スズキ株式会社

住所
〒 450-6209 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア9F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ（マイナビエージェント）内　スズキ株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビエージェント）内　スズキ株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

スズキ株式会社の魅力イメージ1

世界中のお客様に「価値ある製品を」お届けする。

二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであるスズキは、双方の技術を応用した独自の製品開発を行っています。1955年に「スズライト」を発売して以来、一貫して小さなクルマづくりを追求。近年、地球環境保護に対する意識が高まるなか、小さなクルマづくりの技術を濃縮したスズキの製品は、小さく軽く燃費が良く、CO2などの排出が少ないため、これからの社会にマッチした乗り物として大いに注目されています。
1920年鈴木式織機株式会社として法人設立以来、その歩みを止めることなく、今日まで成長してきたスズキ。本格的125ccの二輪車「コレダ号」、そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車「スズライト」など、いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な製品を次々と世に送り出してきた。二輪車、四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーでありながら、マリン事業、電動車両事業など幅広い事業も展開している同社。

そんな同社の特徴は、「小さなクルマ、大きな未来。」をスローガンとして、一貫して小さなクルマづくりのベストを追求してきたことだろう。今後は、「地球環境にやさしい製品づくり」に取り組むため、環境対応車の開発をすすめ、より一層の低燃費・低公害化技術の開発を加速させていくそうだ。是非、これまでの経験を活かして活躍してほしい。

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編集部より

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職種

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勤務地

静岡県  浜松市

業種

輸送用機器（自動車含む）

特徴

社宅・家賃補助制度  3年連続売上UP  女性管理職登用実績あり  年間休日120日以上  5日以上連続休暇取得可能

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