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ANA FESTA株式会社

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未経験OK！羽田空港で働く【店舗運営キャスト】★年間休日117日 ANA FESTA株式会社 週休2日制・有給平均取得日数13.1日(全社平均)・グループ寮完備

掲載終了日：2024/09/09

この求人のポイント

＼定着率抜群／特別な場所で、特別な時間を過ごすお手伝い。20～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。
安定性抜群！ANAグループの一員として空港を支える 羽田空港が勤務地！転勤はなく、近くにグループ寮も！ 未経験からのチャレンジOK！スキルは入社後に学べる 接客から調理、店舗マネジメントまで幅広く経験 ANAグループ優待制度あり！当社ならではの福利厚生も 定着率◎入社20年以上のキャストも活躍中するイイ職場
憧れの“空港”で働くチャンス！実務未経験でもしっかりと経験を積みながら、成長することができます！
私たちが担っているのは、
出発ゲート内にあるフードショップや
カフェショップの運営。

コロナ禍を経て利用者も戻って来る中、
今後の体制強化を見据えてキャストを
増員します。

店舗によっては飛行機が間近に見えるなど、
ロケーションは抜群！

限られた時間の中でお客さまに
お食事を楽しんでいただくことを大切に、
旅の始まりにあなたの笑顔を添えて
おもてなししてください。

仕事内容

ANAグループの一員として羽田空港内のフードショップやカフェショップでの、接客や簡単な調理を担当！福利厚生も活用しプライベートも充実できます♪

具体的には

＼羽田空港が勤務地です／

▼まずは…

◎オープン準備
◎オーダー
◎レジ操作
◎店頭での品出し
◎簡単な調理（料理経験がなくても大丈夫！）
◎客席の片付け　
◎閉店の〆作業　など

▼ゆくゆくは…

◎新人キャストの教育
◎商品・在庫管理
◎時間帯責任者

※店舗により、オペレーションは異なります

入社後の流れ

入社初日には、店舗の位置や
空港の利用方法などの基本的な研修を行います。

その後、配属先の店舗で、
OJTにて仕事を教えていきます。

最初の3カ月程度は、
教育係の先輩がマンツーマンで指導。

難しい仕事はなく、
未経験の方でも安心です。

ANAグループならではのメリットもたくさん♪

＜福利厚生の一例＞
◎カフェテリアプラン（一部規定あり）
◎ANA搭乗優待制度（割引価格でANAに搭乗）
◎社員割引制度（空港内でお得に買い物）
◎グループ寮あり（空港へのアクセスも抜群）
など、さまざまな福利厚生が利用可能。

退勤後に飛行機に乗って、
帰省や遊びに行くこともできます！

スタッフを「キャスト」と呼びます。

“キャスト”という言葉には、
配役、出演者などの意味があります。

私たちがこの言葉を使うのは、
フードショップキャストにも
空港内で欠かせない、
しっかりとした役割があるからこそ。

一人ひとりが与えらえた役割を
確実に果たしながら、
プロとして誇りをもって働ける仕事です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎／年齢不問】◆高卒以上 ◆何らかの社会人経験（業種や年数は不問） ◎志望動機は「空港で働きたいから」でOKです！

＼社会人経験が浅くても大丈夫！／

入社後も研修やOJTがあるため、
サポート体制は万全です！

▼志望動機はこんなことでOK！

「航空業界に興味がある」
「旅行が好き」
「空港という特別な空間が好き」
「お客さまを笑顔にしたい！」など…
あてはまるものがあれば、ぜひご応募ください♪

▼こんな方に向いています！

◎空港で働くことに興味がある方
◎人に喜ばれる仕事がしたい方
◎安定した環境で長く勤めたい方
◎プライベートの時間も大切にしたい方

＜先輩転職者の前職の一例＞

飲食店スタッフ/ホテルスタッフ/ドライバー/
IT営業/不動産業界/販売員/アパレル販売員/
法人営業/事務/語学教師/警察/自衛官など

チームで助け合いながら、お客さまを笑顔でお見送り♪

飲食や接客の経験も活かせますが、
人物重視の採用ですので
基本的にはまったくの未経験者でもOK！

飲食店では、お客さまにスムーズに商品を
提供するためにもチームワークが大切。

キャスト同士で声を掛け合いながら、
お客さまの旅が楽しい時間となるように、
一緒に笑顔でお見送りしましょう！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

お店を運営するにあたって、同社が大切にしているのは「チームワーク」。接客も調理もお店に欠かせないキャストであるため、協調性を大切にできる方には向いていると言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様が限られた時間を過ごす中で、対応する時にはスピード感を意識することも大切です。マイペースに仕事をしたい方にとっては、同社で働く上でのミスマッチを感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働7.83時間)

＜シフト例：羽田空港（国内線）の場合＞
・5：45～14：45
・11：45～20：45
＜シフト例：羽田空港（国際線）の場合＞
・5：45～14：45
・10：30～19：30
・14：30～23：30
・17：00～翌2：00

※すべてのシフトパターンを交代で勤務していただきます
※店舗や状況により、営業時間や勤務時間が変更となる可能性があります
勤務地
★転勤なし
★空港付近にグループ寮も完備、遠方からのご応募も歓迎です！
　※月3万円（水道光熱費別）で利用できます
　※社内規定あり

【勤務地詳細】
羽田空港/東京都大田区羽田空港3-4‐2
　※第2ターミナル、第3ターミナルいずれかの所属になります

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◎各線「羽田空港第1・第2ターミナル駅」「羽田空港第3ターミナル駅」直通
└浜松町駅から約13分（東京モノレール空港快速）
└品川駅から約13分（京急線エアポート快特）
給与
【月給】212,000～255,000円 + 賞与最大年3回

※月給は経験・スキル・能力等を考慮して決定します。
※試用期間3ヵ月（期間中の待遇に変動なし）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～400万円
昇給・賞与
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2～3回 ※業績による
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜勤務手当
休日・休暇
★年間休日117日+有給平均取得日数13.1日（全社平均／2023年実績）★

■週休2日制（シフト制／月9～10日休み）
■有給休暇 （入社3ヶ月後に10日付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■制服貸与
■社員持株制度
■ANAグループ団体保険
■保養所あり
■ANA搭乗優待制度
■ANAグループファミリーツアー
■ANAショッピング通信サイトA-style　グループ社員割引
■カフェテリアプラン（規定あり）
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1986年（昭和61年）4月21日
代表者
代表取締役社長：中越　忠昭
従業員数
553名（※2023年4月1日）
資本金
50,000,000円
売上高
154億円（令和4年度実績）
事業内容
（1）空港内店舗等の運営
（2）販売業及び卸売業
（3）飲食店の運営
本社所在地
東京都大田区羽田旭町10-8
ANA Blue Base内
企業ホームページ https://www.anafesta.com

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
＊複数回ご応募された方は、最初にご応募されたデータで選考を進めさせていただきます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、合否に関わらず全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
～面接の流れ～
1）自己紹介、職務経歴、志望動機、接客する上で大切にしていることなど（10分）
↓
2）キャリアプラン、当社で成し遂げたいこと、当社業務に関する相互理解、マネジメント（後輩指導）経験、失敗談など（10分）
↓
3）質疑応答（5～10分）
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接2回（WEB）+適性検査（SPI）

面接日はご相談に応じます。
面接はすべてWeb上で実施いたします。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
ANA FESTA株式会社

住所
〒 144-0042 東京都大田区羽田旭町10-8 ANA Blue Base内
地図を見る

会社・仕事の魅力

特別な空間がもたらす、最高のモチベーション

羽田空港にある国内線・国際線の
出発ゲート内にあるフードショップや
カフェショップへの配属となります。

平日の国内線はビジネス利用の
お客さまも多く、限られた時間の中で
食事を取られる方や、週に何度も
利用される方も少なくありません。

そんな方々に対して、
ひと時の安らぎを提供しながら
気持ちよく送り出していくのも
キャストの役目。

「お客さまをおもてなす」
という意味では、一般的な飲食店との
大きな違いはありません。

その一方で、勤務地が空港という、
“非日常的な空間”であることも事実。

「空港で働いてみたい」
「非日常を味わいたい」
「ワクワクできる仕事がしたい」
そんなあなたの夢を叶えるチャンスです！

「好きだから続けられる」は、
仕事していく上での最高のモチベーション。

特別な場所で働くことは、
あなたを特別な気持ちにさせてくれます。
日本を代表する航空会社である
ANAのグループ企業での正社員募集。

コロナ禍を経て賑わいを見せる空港で、
しっかりと腰を据えて働けることが
最大の魅力とも言えます。

数ある空港関連職の中でも、
セキュリティーエリアの中で働ける仕事はごく一部。

「いつかは空港で働いてみたい！」と
いう方には絶好のチャンス。

遠方からの入社の際には、空港近くの
グループ寮に入ることができる点も
安心材料です。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

東京都  大田区

業種

専門店（総合）

特徴

第二新卒歓迎  英語を使う仕事  未経験入社5割以上  育児中の社員在籍中  平均年齢30代

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