株式会社フレッシュ青果

対象となる方

プライベートの時間も大事にできます◎

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	6：00～16：00（休憩あり） ※担当コースによっては 　5時出社もしくは5時半出社の場合あり。 ※インターネット発注システムを導入し、 　デスクワークや残業時間の軽減に取り組んでいます。 ★「 朝型勤務 」の良いところ 外が明るいうちに退社できるので、 定時後の時間を有効活用して 趣味や習い事、家のことに時間を費やせるなど 実は色々と良いこと尽くめなんです！
勤務地	＜ 転勤なし！＞ 【 希望勤務地配属 】 兵庫県西宮市または姫路市の拠点にて勤務となります。 【関西西宮営業所】 兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1丁目94-2 【関西姫路営業所】 兵庫県姫路市継10-1 ※マイカー通勤可 ※UIターン歓迎 ※転勤可／希望者のみ マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県
交通アクセス	【関西西宮営業所】 神戸電鉄三田線「岡場駅」より車で6分 JR「西宮駅」より車で35分 【関西姫路営業所】 山陽電鉄本線「八家駅」より車で4分 JR「姫路駅」より車で13分
給与	西宮/月給302,000円~＋諸手当 姫路/月給282,000円~＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇。 ※一律地域手当（西宮40,000円/姫路20,000円）、一律インフレ手当5,000円含む。 ※待遇条件の詳細については面接などでご相談下さい。 ※固定残業代（40,000円、西宮22.5ｈ・姫路24.5ｈ相当分）含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※3ヶ月間の試用期間あり(1ヶ月目のみ固定時残業代なし、その他待遇同一　※会社規定による) ＜入社1ヶ月目＞ 西宮/月給262,000円～ 姫路/月給242,000円～ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～500万円 モデル年収例 年収550万円 ／ 31歳 経験4年 ／主任
昇給・賞与	昇給/年2回（4月・10月） 賞与/年2回（7月・12月）
諸手当	■家族手当(配偶者:10,000円,子ども:5,000円/1人※社保扶養限) ■通勤手当:上限/2,000円～20,000円*当社規定による ■皆勤手当:5,000円 ■住宅手当:10,000円 ■転勤手当:30,000円*当社規定による ■地域手当:西宮40,000円/姫路20,000円 ■役職手当 店長・所長：120,000円 副店長・副所長・次長：50,000円 課長：40,000円 係長：30,000円 主任：20,000円 グループ長：10,000円 ■インフレ手当：5,000円 ※支給制限あり R7年3月支給分まで
休日・休暇	★★年間休日110日★★ ※2024年から増加しました！ ■週休2日制（日曜、祝日、その他会社規定の休日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（5日） ┗新婚旅行や結婚式の準備などの際に、 　有給を消化せずに有給扱いで休める制度です。 ■子の看護休暇（5日） ┗未就学児までのお子様が急な体調不良などで 　休まないといけない場合、有給を消化せずに 　有給扱いで休める制度です。 ※連休・大型休暇取得もOK！
福利厚生	■社会保険完備 ■退職金制度(勤続5年以上) ■優秀社員旅行(海外1週間)費用は会社全額負担 ■制服貸与 ■産休育休制度 ■マイカー通勤可 ■インセンティブ制度有 ■企業型確定拠出型年金制度 ■GLTD制度加入(傷病による長期療養時の給与補償制度) ┗病気やケガで長期間働けなくなった従業員に対し、有給制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償。 ■提携保育園あり ┗認可保育園に受からなかった場合などに、 　全国にあるニチイキッズ保育園を優先的に 　利用できます。

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 内定まで2週間
• 地域限定社員
• 電話問い合わせOK
• 社内見学可
• オンライン面談可
• 転勤なし
• 5日以上連続休暇取得可能
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 退職金制度あり
• 固定給25万円以上
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 企業内・提携保育所あり
• 平均年齢20代
• 平均年齢30代
• 健康経営優良法人
• 地域未来牽引企業

設立	1996年2月19日
代表者	代表取締役社長　西原　亮一
従業員数	700名
資本金	8,000万円
売上高	179億円（令和5年度）
事業内容	青果物の卸売 ＜ 健康経営優良法人2024（大規模法人部門） 認定 ＞ 2024年3月、経済産業省より「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」として認定を頂きました。これに恥じぬよう今後も以下の取り組みを推進します。 全従業員のインフルエンザ予防接種を実施し、その費用を会社が全額負担。 健康診断受診率 100％で2年に1度の婦人科検診、40歳・50歳時に追加できる付加健診も全て会社負担。 有給取得率 60％を目指す。 育児休業後の職場復帰率 100％ ＜ 取引銀行 ＞ ■三菱東京UFJ銀行 ■鹿児島銀行 ■南日本銀行 ■商工組合中央金庫 ★★ SNSも要チェック ★★ Instagramで採用公式アカウントを開設！ 求人だけでは見えてこない、 会社のアレコレを発信中です♪ ⇒「freshseika.saiyo」で検索！ 是非覗いてみてくださいね！
本社所在地	鹿児島県鹿児島市東開町13番地38
営業所	■鹿児島本店 ■沖縄営業所 ■宮崎営業所 ■北九州営業所 ■福岡営業所 ■熊本営業所 ■大分営業所 ■長崎営業所 ■鳥栖営業所 ■岡山営業所 ■山口営業所 ■関東大田営業所 ■関東平塚営業所 ■関東戸田営業所（※2024年7月1日OPEN） ■関西西宮営業所 ■中四国米子営業所 ■東海名古屋営業所 ■東海静岡営業所 ■関西大阪本店 ■関西姫路営業所 ★★2024年秋、21拠点目が 　広島にOPEN予定！★★
ハイパーメディカル加入	■ハイパーメディカル(AIG保険)加入 弊社で病気入院時に実費(上限50万円)を補償。 万が一の病気入院でもしっかりサポートします！ ※対象条件：入社1年以上であること。 ※入社2年以上で持病での入院もこの保険の対象。
企業ホームページ	http://fresh-seika.jp

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 　 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 ※複数回ご応募いただいた場合は、 　1度目の応募にて選考させていただきます。
応募受付後の連絡	書類選考の結果は、 応募受付後1週間前後に、 応募者全員にメールもしくは お電話にてご連絡差し上げます。 ※「株式会社フレッシュ青果 採用事務局」より 　お電話でご連絡させていただくことがございます。
採用プロセス	STEP 1 Web書類選考 書類選考通過者においては、 各エリアの責任者から、 1週間以内にお電話させて頂きます。 STEP 2 面接 + 適性検査 1回を予定しております。※所要時間：合計1時間程度 STEP 3 内定 面接終了後1週間程度。 ※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数	1回
面接地	最寄の営業所にて可能です。ご相談ください。 ※WEB面接は応相談。 ■鹿児島本店 ■沖縄営業所 ■宮崎営業所 ■北九州営業所 ■福岡営業所 ■熊本営業所 ■大分営業所 ■長崎営業所 ■鳥栖営業所 ■岡山営業所 ■山口営業所 ■関東大田営業所 ■関東平塚営業所 ■関西西宮営業所 ■中四国米子営業所 ■東海名古屋営業所 ■東海静岡営業所 ■関西大阪本店 ■関西姫路営業所
問い合わせ	株式会社フレッシュ青果 ホームページを見る 住所 〒 890-0115 鹿児島県鹿児島市東開町13番地38 地図を見る

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＼ 失敗を恐れずに、のびのびと成長してください！／