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【法人営業】商業施設や住宅の照明提案営業◇年間休日126日 大光電機株式会社 LED照明のリーディングカンパニー/賞与年3回・計7.5ヵ月分

情報更新日:2024/09/26
掲載終了予定日:2024/11/07

この求人のポイント

【安心の教育体制!】業界・職種未経験スタートが多数活躍中!「人財育成」を軸に、あなたの挑戦を後押し!
〈設立77年〉あらゆる分野の照明空間をプロデュース 〈安定性◎〉『人財育成』を根底に着実な成長を実現! 〈未経験OK〉照明の知識がイチから身に付く研修あり! 〈評価制度〉社歴問わず公平な評価&表彰制度あり 〈プライベート〉年間休日126日&有給取得率◎ 〈育休復帰率100%〉男女問わず育休取得実績あり!
\設立77年の安定企業!/安心の環境で、みんなの笑顔を照らす"あかり空間"を一緒に作り上げませんか?
大光電機株式会社のPRイメージ
1948年の設立以来、商業施設やオフィス、博物館、住宅などの"あかり"を提供してきたDAIKO。
製品開発から照明プラン・施工・アフターサービスまでを一貫して手掛けることで多くのお客様から厚い信頼をいただいています。

そんな当社では"人財育成"を大切にしており、充実の研修により業界未経験スタートの社員が多数活躍中。
また社員の頑張りを公平に評価していますので、やりがいを感じながら働くことができますよ◎

仕事内容

《未経験にも安心の研修あり!》【法人営業】自社照明の提案・販売・プランニングで、お客様にとって最適な"あかり空間"を提案するお仕事です。

具体的には

電設資材商社や工事店、住宅会社、工務店、設計デザイン事務所、内装店、ゼネコンなどの取引先へ自社照明の提案・販売を行います。

  • 店舗や住宅などの照明プランの打合せ
  • お客様の要望に沿った照明空間の提案
  • 受注に向けた見積作成や価格交渉
  • 新製品のご案内やセミナーの実施
  • 施工現場でのライティング調整
\CHECK!/
◇携わる案件は住宅や飲食店、ショップ、ホテルなど様々。商空間・住空間の幅広い知識が身に付く!

◇既製品だけでなくお客様のご要望に応じた特注器具対応が当社の強み。お客様に寄り添った提案で感謝の声をいただける仕事!

◇先輩社員との同行で実践スキルを身に付け、早期的な活躍も可能◎

入社後の流れ

まずは配属先での研修で会社や商品知識を深めます。1人ひとりに合わせた研修内容をご用意していますよ!
  • 会社理解…会社方針、価値観の共有と制度の説明
  • 商品知識…カタログの見方や照明用語の説明
  • 照明基礎…照明計画を作成するための基礎知識を教育
  • 営業同行…先輩に同行し、営業ノウハウや仕事の流れを習得

ずっと学び続けられる環境!

各事業所での研修が終わった後も、同じ時期に入社した各エリアの社員と一緒に「テーマごとのグループディスカッション」や各種勉強会を実施。仲間と支え合いながら、一緒に成長することができます!

▼こんな研修をご用意
新人&中途採用研修/フォローアップ研修/商品知識研修/営業研修/WEB研修 etc...

配属先の編成

【中途入社率80%以上!(前期実績)】
職種・業種共に未経験スタートの社員が多数活躍中です。部署を問わず何かあれば相談しやすい環境ですので、未経験の方も安心して取り組めます。

照明の基礎知識、仕事のノウハウなど先輩がしっかりサポート。
社歴や年齢問わず大型案件や難しい現場にチャレンジできます。

対象となる方

【意欲重視の採用です!】☆未経験歓迎☆学歴不問☆第二新卒歓迎☆インテリア・建築に興味がある方は大歓迎!
【必須条件】
  • 普通運転免許(AT限定可)

【こんな経験が活かせます!】※必須ではありません!
  • 建築、インテリア、照明を扱う業界での経験や代理店営業の経験
"人財育成"を大切にする当社ですので、「経験を活かしてさらにレベルアップしたい方」も大歓迎

\こんな方にピッタリ!/
◎インテリアや建築、照明に興味がある方
◎チームワークを大切にできる方
◎自ら考え、積極的に行動できる方
◎頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
◎安定の環境で長くキャリアを築きたい方

あなたのスキルに応じて活躍!

建築や照明の知識・経験がある方は、社歴や年齢を問わずどんどん活躍いただけます。
大きな案件をお任せすることも可能ですので、これまでの経験を活かしてやりがいの大きい仕事に挑戦できますよ!

もちろん未経験の方はイチから丁寧にサポートします。1人ひとりのスキルに応じて、あなたらしく活躍いただけます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

前向きに学び続けられる方

社内での研修や勉強会など、学びの機会が多くあります。お客様のご要望も様々ですので、そのすべてに対応できるよう、常に新しい知識を取り入れる姿勢をお持ちの方は活躍できそうです。

この仕事に向いていない人

気配りができない方

相手の要望を汲み取り最適な空間を提供します。オーナー様や設計者様、施工業者などの方々と何度もやり取りを交わしますので、相手の気持ちに寄り添えず1人よがりになる方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上
勤務時間

8:45~17:45(実働8h/休憩1時間)

勤務地
◇U・Iターン歓迎

《札幌・仙台・宇都宮・浜松・長野・福岡・大分・長崎のいずれか》


■札幌

北海道札幌市中央区南4条西13-2-2
(アクセス)
地下鉄「西15丁目」駅より徒歩3分

■仙台

宮城県仙台市若林区卸町東2-1-22
(アクセス)
仙台地下鉄東西線「六丁の目」駅より車で5分
※マイカー通勤OK

■宇都宮

栃木県宇都宮市東宿郷4-2-7 アークビル2F
(アクセス)
JR各線「宇都宮」駅より徒歩7分
※マイカー通勤OK

■浜松

静岡県浜松市中央区細島町6-5
(アクセス)
遠州鉄道「助信」駅より車で6分
※マイカー通勤OK

■長野

長野県長野市東和田857-1 信州名鉄長野ビル3F
(アクセス)
しなの鉄道「北長野」駅より車で7分
※マイカー通勤OK

■福岡

福岡県福岡市中央区白金2-15-52
(アクセス)
西鉄「薬院」駅より徒歩8分

■大分

大分県大分市日吉町18-21スミヤビル 1階104号室
(アクセス)
JR日豊本線「高城駅」より徒歩8分
※マイカー通勤OK

■長崎

※事務所設立までは福岡拠点となり直行直帰にて営業を行います。(営業エリア/長崎県内)
※入社後1ヶ月程度は福岡支店で研修を行います。(期間中の住居は用意します。)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、栃木県、長野県、静岡県、福岡県、大分県
給与
■札幌・仙台・宇都宮・浜松・長野・福岡・大分・長崎

月給247,100円~306,565円

※30h分の固定残業手当(47,100円以上)含む

※経験・スキルに応じて決定いたします。
※別途、通勤手当、家族手当、介護手当あり
※固定残業手当超過分は別途支給いたします。

【試用期間3ヵ月あり(期間中は一律給与です)】


■札幌・仙台・宇都宮・浜松・長野・福岡・大分・長崎

月給247,100円

※30h分の固定残業手当(47,100円)含む

※別途、通勤手当、家族手当、介護手当あり
※固定残業手当超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~450万円

モデル年収例

年収480万円 / 26歳 営業職 経験2年 /札幌・仙台・宇都宮・浜松・長野・福岡・大分・長崎
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(6月)
  • 賞与:年3回(夏季・冬季:2023年度計5.5ヵ月分、期末:2023年度約2ヵ月分)
  • 売上達成報奨金あり(四半期毎に支給)
諸手当
  • 交通費規定支給(~5万円/月)
  • 家族手当(子1人:5,000円/月)※扶養する子が18歳になるまで
  • 介護手当
  • 時間外手当(超過分)
休日・休暇

《年間休日126日》

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社3ヶ月後に付与/半日利用もOK)
※5日以上連続休暇の取得可
  • 看護休暇(時間利用OK)
  • 介護休暇(時間利用OK)
  • 特別休暇
  • 産前産後・育児休暇※取得実績あり(育休からの復帰率100%)
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
  • 退職金制度(DB・DC)※掛金は全額会社負担
  • 社員持株制度
  • 定年65歳
  • 資格支援制度(照明コンサルタント受講や通信教育などの受講費を会社が負担)
  • 出産・育児支援制度(出産祝金30万円・育休中の手当あり)
  • 介護支援制度(介護手当・介護による帰省交通費の補助あり)
  • 健康診断(35歳以上は半日人間ドック、40歳以上は脳ドックもあり)
  • オフィス内禁煙
ライフイベントを会社で応援!
仕事と家庭の両立を積極的に支援する当社。
男性の育休及び出産サポート休暇率は66.7%。そしてなんと社員の育児休業からの復帰率は100%なんです。
また介護をしながら働く社員もしっかりサポート。
仕事だけでなく家庭のことも気軽に相談できる職場ですので、男女問わずライフステージが変わっても安心して働くことができますよ!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1948年5月(創業1926年9月)
代表者
代表取締役社長 串間 隆一
従業員数
809名(2024年3月)
資本金
4億8,900万円
売上高
401億円(2024年3月実績)、380億円(2023年3月実績)、365億円(2022年3月実績)
事業内容
住宅用・店舗用など照明器具全般の製造及び販売 

○製品開発から照明プラン、施工、アフターサービスまで、あかりのトータルクリエーションを提案 
○年間100回以上のセミナーや啓発イベントなど、あかり文化の育成もサポート

【事業所】
◎営業拠点/全国40ヶ所
◎TACT DAIKO/7ヶ所
◎ショールーム/8ヶ所
◎アフターサービス/7ヶ所
◎技術研究所
◎海外生産拠点/5ヶ所
…中国、フィリピン、タイ
本社所在地
〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7
社会貢献活動にも注力!
当社では事業としての成長だけでなく、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます!
〈例えば……〉
◇ダイバーシティの推進や環境保護活動
◇被災地に対する復興支援や海外への支援
◇ライティングセミナーやキッズワークショップ等、あかり文化を育てるイベント開催

DAIKOに関わる全ての存在の共存、共栄のため、これからも社会貢献活動に励みます。
企業ホームページ http://www.lighting-daiko.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

◇ここまでお読みいただきありがとうございます!◇

マイナビ転職の「応募フォーム」より、必要事項をご記入の上ご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。

【HPもご覧ください!】
当社HPでは納入実績や先輩情報など、DAIKOについてより深く知っていただける情報を発信中。働くイメージを鮮明に描くことができますよ◎
応募受付後の連絡
応募受付後、書類選考を通過された方には追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス
◇面接日時・入社日はご希望に応じます。
◇在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◇1次面接は対面またはオンラインで実施いたします。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

いただいたデータをもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

1次面接+筆記試験+適性検査

人柄重視ですので、当日はリラックスしてお越しください!
  1. STEP
    3

2次面接

お互いを知る場ですので、分からないことや気になることがあればお気軽にご質問ください!
  1. STEP
    4

内定

あなたと働ける日を楽しみにしております!
書類選考のポイント
当社の事業や理念に共感いただき、一緒に盛り上げてくれる仲間をお待ちしています!
面接回数
2回
面接地
各拠点ごとに実施いたします。
拠点の詳細は勤務地欄をご確認ください。

※大分拠点は「大分・福岡」のどちらかの拠点で実施いたします。
※長崎拠点は「福岡」で実施いたします。
└福岡/福岡県福岡市中央区白金2-15-52
問い合わせ
大光電機株式会社

住所
〒 541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7
地図を見る

採用担当
総務部/採用担当

電話番号
06-6222-6230

会社・仕事の魅力

大光電機株式会社の魅力イメージ1
大光電機株式会社の魅力イメージ2

社員の頑張りを見逃さないから、安心して長く働ける!

\チームで協力して成果を目指す/

「競(成果主義)と和」の理念を大切にする当社。人が成長するためには、互いに支え合い、切磋琢磨できる環境で取り組める環境が大切であると考えています。
そのため個人の利益だけではなく、チームの中で"それぞれが個性や強みを活かし"全員で成果を上げることに価値があり、そこで上がった成果をしっかりと評価しています。
上手くいかないことがあっても1人で落ち込む必要はありません。仲間と助け合いながら、全員で成長しましょう!

\社員の頑張りを見える化!/

社歴や年齢に関係なく頑張りを評価し、社員の待遇に還元する当社。オープンな評価制度を設けているからこそ、目標を立てやすく計画的に成長できます。成果を上げた社員には表彰を行ったり、賞与は前期・期末合わせて平均"7.5ヵ月分"を支給したりと、頑張る社員を高待遇で応援しています!

\あなたの成長をサポートします!/

会社の成長には"人"の成長が欠かせません。「人財(材)育成が企業成長の幹」という信念を持つ当社は、社員の活躍をこんな環境でサポートしています!
◇社員が仕事を通じて成長できる
◇社員の頑張りを公平に評価する
◇様々な制度・福利厚生で安定的に働ける etc...

立場や役割に応じた成果を評価するとともに、「和」の精神・行動を大切にするDAIKOで、安心して成長できます!
商業施設や住宅を彩る"あかり空間"を提供する大光電機。設立以来成長を続けられているのは『人財育成』にこだわっているからだそう。
様々な制度・福利厚生を完備し、社員の成長・働きやすさに注力することで居心地の良い職場を作り上げています。

そんな環境だから社員の定着率も抜群。自身のスキルアップを目指したい方や、仕事に対する評価を大切にしたい方は是非この機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M さん(中途入社3年目)
関西・営業
Q

どんな働き方ができますか?

社内のコミュニケーションが活発なので自分の意見を発信しやすく、やりたいことがあれば積極的に挑戦できる会社です。積極的に取り組む姿勢はしっかり評価されるので、モチベーションアップにも繋がっています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

社員の成長を手厚くサポートしてくれる社風なので、照明や営業の知識がゼロの状態からでも安心して活躍できます。同じ未経験スタートの先輩も多く、何か分からないことがあれば気軽に相談できますよ。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

お客様のご要望を汲み取り、カタチにできた時は大きな達成感を得られます。特注器具の対応も可能で幅広いニーズに応えることができ、そんな中で「ありがとう」の声をいただく時はやっぱり嬉しい気持ちになります!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

W さん(中途入社5年目)
関東・営業
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

お客様だけでなく、環境や私たち社員にも思いやりを持って行動する会社です。社員の頑張りは公平に評価してくれますし、スキルアップも積極的に応援してくれるので働く上での満足度は抜群です!
Q

スキルアップはできますか?

教育体制はバッチリ整っていると思います。未経験の方にはもちろんイチからサポートするのですが、経験者の方にもスキルアップに繋がる研修や勉強会があるので、将来的にもずっと学び続けることができます!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

チャレンジする姿勢は会社が見逃さずしっかり見てくれています。入社後は研修制度だけでなく、私たちもあなたが自信を持って活躍できるようフォローしますので、一緒にコツコツ成長しましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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大光電機株式会社 LED照明のリーディングカンパニー/賞与年3回・計7.5ヵ月分

【法人営業】商業施設や住宅の照明提案営業◇年間休日126日

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