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【給与計算・労務】年間休日123日◎完全週休2日制(土日祝) CSSクレセント株式会社 15年連続の黒字経営☆平均勤続11年以上☆原則定時退社

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

《残業ほぼゼロ×事務ワークメイン×産育休実績有》◎定着率抜群の安定企業で、長期キャリアを実現できる!
安定経営◆15年連続の黒字&過去最高の売上を記録 大手取引◆製造/流通/小売/金融/官公庁など幅広い取引 定着率◎◆中途入社が2割以上も平均勤続11年以上 休暇充実◆年休123日&有給70%超&産育休取得可
《給与社保の経験があればOK》★大手との取引多数!右肩上がりに成長するシステム会社でスキルを発揮!
CSSクレセント株式会社のPRイメージ

《15年連続で黒字経営を実現》

当社は1981年の創業以来、様々な業種のクライアントに対してシステムコンサルティング・システム開発を提供してきました。事業は着実に拡大し、現在も業績は右肩上がりで推移しています。

この度の人材募集は、時代の流れに沿った人事・労務体制を強化する方針もあり、部門内のルーティン業務を担ってくださる方を広く募集することになりました。

仕事内容

管理部門スタッフとして主に給与計算・社会保険手続き・労務管理・総務業務を担当 ★残業は月1~2時間 ★仕事に慣れてくればリモートOK(週2日程度)

具体的には

■給与計算および賞与計算
■社会保険・労働保険の手続き(加入・喪失届、算定基礎届など)
■年末調整業務
■勤怠管理(勤務時間の集計、有給休暇の管理など)
■雇用契約書の作成・手続 など
■総務業務全般

配属先の編成

配属チームは2名体制で、
経験豊富な上司や社歴5年のベテランが
しっかりと定着。

デスクはすぐ前にあるので
仕事の進め方で悩んだときなどは
すぐに相談ができる環境でもあります。

全社的には社員定着率が85%以上と高く、
中途採用者が全体の2割以上を占めながらも
平均勤続年数は11.8年を誇っています!

入社後の流れ

【スキルを活かして活躍】

当社はフラットな社風が魅力で
上司からの決まりきった指示のみをこなす
といった働き方にはなりません。

ボトムアップでのアイデア発信も歓迎され
たとえば紙書類の電子化など効率化提案も可能。
これまで培ってきた経験を持て余すことなく
存分に力を発揮できる環境が整っています。

将来のキャリアパス

本人の適性と希望に応じたキャリアパスがあり
管理職やリーダーへのステップアップが可能です。
実際に中途入社者の登用事例も多く
長期的に活躍できる環境が整っています。

また業務への姿勢と成果が評価の基準となりますので
実力次第でキャリアアップのチャンスが広がる
『フェアな環境』も魅力のひとつです。

対象となる方

\経験者募集/■給与計算・社会保険・労務まわりを一通り担える方を想定★生活の時間も大切にしたい方、柔軟な働き方を求めているはぜひ!

【応募条件】

■人事労務経験者
└給与計算を一人で担える方を想定

【歓迎条件】

□社会保険など各種手当に関する事務・手続きの経験

※学歴・性別・資格不問

【こんな方もぜひ!】

◎明るい対応を心がけられる方
◎チームプレーを意識して働ける方
◎色んな業務に柔軟に取り組める方
◎ワークライフバランスを重視したい方
◎安定企業で長く腰を据えたい方

結婚・育児と仕事を両立するメンバーも多数在籍し、
ライフイベントと両立しながらキャリア形成できる職場環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社内の様々な人とのやりとりがあります。問い合わせや相談に丁寧に対応し、気持ちの良いコミュニケーションを取ることが求められますので、どなたとも円滑にコミュニケーションを取れる方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

配属先の経理・総務部門は少数体制ですので、自分の役割のみに拘ってしまう方はあまり向きません。周囲と協力しながら柔軟に業務を遂行することが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30 (昼休憩12:00~13:00)
勤務地
★「小伝馬町駅」より徒歩2分の好立地★
本社/東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 アクサ小伝馬町ビル6F

【リモートワーク実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」(1番出口)より徒歩2分
  • 都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」(A2出口)より徒歩3分
  • 都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」(A2出口)より徒歩3分
  • JR総武線「馬喰町駅」(1番出口)より徒歩2分
給与
月給25万円~35万円 +賞与

※経験に応じて決定します
※上記月給には一律支給の手当を含みます
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変化はありません)
※残業が発生した場合は、別途、残業代を支給します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
※昇給・賞与ともに会社業績と人事考課による
諸手当
  • 交通費(全額支給)
  • 残業代
休日・休暇
☆年間休日123日☆

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 創立記念日
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 有給休暇(初年度13日)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 個人型確定拠出年金
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所・レストランなど施設利用が可能です
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
1981年12月
代表者
代表取締役社長:篠 三郎
従業員数
127名(2024年4月)
資本金
2,100万円
売上高
20億1029万円(2024年3月期)
事業内容
◆システムコンサルティング

◆システム開発(要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト)
 ・製造業、流通業、小売業、金融業、地方自治体の経験が豊富です
 ・Web開発
 ・モバイルを核としたデジタルコンテンツの企画、開発

◆マイグレーション

◆運用支援、保守作業

◆自社パッケージ開発、販売
本社所在地
東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 アクサ小伝馬町ビル6F
主な取引先(エンドユーザー)
(株)アイビー化粧品、朝日印刷(株)、(株)井門コーポレーション、エスビー食品(株)、(株)エトワール海渡、グローバル電子(株)、(株)佐賀鉄工所、(株)J-オイルミルズ、長島鋳物(株)、パイロットインキ(株)、三井倉庫ホールディングス(株) ほか

(五十音順)
主な取引先(ITベンダー)
(株)内田洋行、(株)エクサ、NTTデータフィナンシャルテクノロジー、(株)クレスコ、コムチュア(株)、JBCC(株)、信越スカイワードシステムズ(株)、(株)日立システムズ、(株)ネクスコ東日本エンジニアリング、富士ソフト(株)、FutureOne(株)、ミツイワ(株)、(株)両備システムズ ほか

(五十音順)
企業ホームページ https://www.css-crescent.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇◆◇マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンからエントリーしてください◇◆◇◆

※面接日程・面接場所・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
※ご不明点ございましたら、お問い合わせください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。(スピード感をもってすすめていくために、お電話する場合もございます。ご了承くださいませ。)
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームでお送りいただいたデータをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

▼1次面接 ※WEB実施

当社での展望や仕事への意欲などを、ぜひアピールしてください!日時はお気軽にご相談くださいませ。
  1. STEP
    3

▼2次面接

来社時に履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    4

▼内定・入社

入社日はご相談に応じます。
面接地
【1次面接】WEBにて実施します(対面でもOKです)
【2次面接】本社(東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 アクサ小伝馬町ビル6F )
問い合わせ
CSSクレセント株式会社

住所
〒 103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 アクサ小伝馬町ビル6F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-3662-2308(代表)

会社・仕事の魅力

CSSクレセント株式会社の魅力イメージ1

【高い定着率のワケは、事業の安定性にあり】

《15年連続で黒字経営を維持》

右肩上がりに業績を伸ばし続けている堅調企業で、直近では過去最高の売上を記録するなど、将来性にも安心感があります。この安定経営の背景には、上流のシステムコンサルティングから下流のシステム開発まで一貫して手がける事業モデルがあります。大手企業との取引も多数あり、製造業、流通業、小売業、金融業、地方自治体など、様々な業界のクライアントから安定した受注を獲得しています。

《ワークライフバランスを大切に》

残業は月1~2時間と少なく、その他は年末調整などの繁忙期に少し発生する程度。年休123日、完休2日(土日)と休みも多く、有給取得率も70%超を達成しています。また家庭との両立支援にも力を入れており、産育休の取得や男性社員も1~3ヶ月程度の育休をしっかり取れています。ワークライフバランスを大切にしながら、長期でキャリア形成できる。それが当社の目指す「働きやすさ」です。
同社の魅力は、働きやすさと充実感の両立が可能な点にもあります。例えば仕事に慣れれば交代でリモートワーク(週2回程度)が可能で、有給休暇を取得していない場合は上司から声がかかり、アラートも出る程なのだとか。一方で普段は現場社員とのコミュニケーションが多く、勤怠管理などで社員から感謝の言葉をもらえるなど、やりがいを感じられる瞬間も多いそうです。待遇改善のみでは物足りない方にぜひオススメしたい1社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん(中途入社5年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

マイナビ経由でこの会社に出会いました。働きやすさとお休みの多さが自分の希望と合っていると感じたのが入社の決め手。自分でスケジュールを立てやすく、前もって仕事を終わらせられる点も気に入っています。
Q

どんな働き方ができますか?

各部門の上長クラスの方とやりとりする機会が多いのですが、みな気さくに接してくれます。年次の差があると緊張するかもしれませんが、フラットなコミュニケーションが当たり前の風土があるので、心配はご無用です!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経験者募集ではありますが、会社によってやり方が異なる場合があるかもしれませんので、遠慮なく質問・相談してください。業務に必要なツールの操作方法も、丁寧にレクチャーします!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

CSSクレセント株式会社 15年連続の黒字経営☆平均勤続11年以上☆原則定時退社

【給与計算・労務】年間休日123日◎完全週休2日制(土日祝)