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ベネッセグループの【介護スタッフ】☆充実した研修あり 株式会社ベネッセスタイルケア #残業10h#医療費/市販薬品補助(家族も利用OK)#育児支援制度

情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/09/05

この求人のポイント

「未経験からチャレンジしたい」「家庭と両立したい」という想いを、あらゆる角度から応援できる会社です。
【継続成長】業界トップクラスの有料老人ホームを展開 【積極採用】教育を充実させ未経験・無資格の方も歓迎 【安定収入】定期昇給/役職なしでも年収580万円可能 【資格支援】費用の全額補助や手当・昇給のある資格も 【待遇充実】ベネッセならではの豊富なラインナップ 【両立可能】子育てや家族の介護を支援する制度が多彩
『ベネッセグループ』だからこそ。ご入居者様だけでなくスタッフにも「いろいろな安心」をお届けできます。
株式会社ベネッセスタイルケアのPRイメージ

\安定した事業基盤/

ベネッセグループで介護・保育領域を担う当社は23年連続増収。需要の高まる介護分野で業界トップクラスの全国350拠点以上の有料老人ホームを展開しています。

\生涯役立つスキルが習得可能/

ベネッセと言えば「教育」。知識+実践力を養える多彩な研修・サポートプログラムがあります。また資格取得の支援や資格に応じた手当・昇給があり、専門性を磨くことで収入もアップする仕組みです。

仕事内容

【ベネッセグループならではの研修・福利厚生を完備*定年まで安心して働ける好環境】有料老人ホームでの介助や生活支援を担当☆30~50代の女性活躍中

具体的には

◆身体介護・心のケアを含む生活のご支援
◆レクリエーション・行事の企画や運営 など

働いていることが誇らしくなる、きれいな職場☆彡

高級ホテルを思わせるラグジュアリーな空間から
自宅のような温かみのあるホームまで多彩な施設を展開。

本人の希望に応じて施設ごとに異なる
介護を学べる点も特徴です。

入社後の流れ

《業界トップクラスの教育サポート》

*オンライン+実地研修で
介護の基本的な知識・技術を仲間(=同期)と学べます。

*配属先では先輩社員とペアを組み
実際の業務に慣れていけます。

*入社時だけでなく3ヶ月目、7ヶ月目と
過去の統計から仕事で不安を感じやすい時期に
合わせて研修を開催。

配属先の編成

《チームケアが基本》

1人で悩みを抱える心配はありません。
困ったことがあれば経験や年齢に関わらず
周囲に相談できる職場体制!

《どの拠点も充分な人員配置となるよう調整》

しっかり休息を取り仕事に臨める体制を整備。
子どもの学校行事や友人との約束に合わせて
月2~3日、希望休の申請が可能です!

教育研修制度

《専門性を磨ける体制》

介護現場で必要とされる
「認知症ケア」
「安全管理と再発防止」
「介護技術」
の3領域で社内資格を設定。
認定後には昇給があります。

《業界経験者も驚く内容》

介護技術の教材やガイドライン整備、
介護関連の情報が満載のサイト運営も。
空き時間に携帯から気軽にアクセス可!

将来のキャリアパス

《多彩な選択肢を用意》

  • 専門性を磨きたい方は…
介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格取得を支援

  • キャリアアップをめざす方は…
サービスリーダー、ホーム長となり施設運営の中核に

  • キャリアチェンジの実績も豊富…
本社の管理部門ほかグループ全体をフィールドとする
公募制度もあります。

対象となる方

【無資格&未経験者の応募歓迎】☆安心して始められる充実した研修を整えています●「手に職をつけたい」「久しぶりに働きたい」という想いを応援

~採用のポイント~

◎無資格でも応募可能
介護職としての勤務には
「介護職員初任者研修」の資格が必須となるため
資格取得の意思があればご応募いただけます。

⇒実際に無資格で採用された実績もあります。

◇取得にかかる費用は全額補助(規定あり)
◇一部の施設では働きながらの資格取得も可能

◎面接率・内定率ともに上昇中

今後も必要とされる介護サービスの拡充および
現場スタッフの負担軽減のため複数名を採用。
経験や資格の有無に関わらず多くの方とお会いします。

⇒未経験者の採用・育成実績も豊富です。

先輩の前職は、アパレル、飲食、ホテル、旅行、
ブライダルなど多岐にわたります。

業界をよく知る経験者からも選ばれる好環境――。

>経験者が惹かれた部分は

・教育の充実度
⇒「上位の資格取得をめざしたい」
「ブランクがあるので学び直したい」
・専門性を高めたい
⇒「コンセプトの異なるさまざまな施設がある」
「施設介護から訪問介護まで経験できる」
・施設がきれい
・ベネッセグループの安心感がある
・福利厚生が充実している など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎手に職をつけたい人

本人の知識や習熟度に合わせたDVD教材や介護情報の専用サイトが用意されています。どの拠点に配属されても地域格差なく質の高い教育を受けられるのはベネッセグループならではでしょう。

この仕事に向いていない人

▲相手のことを考えられない人

多彩なキャリアが用意されているもののスタートは介護スタッフ。誰かと関わることが苦手だったり、仲間との協力できなかったりでは利用者が期待するケアは難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)

※勤務時間は各ホームにより異なります。
※平均残業時間:月10時間。
勤務地

★転居を伴う転勤なし!

《主要都市他、14都道府県で大募集!》

※配属先はご本人の希望を考慮の上、無理のない通勤範囲でご案内します。

《募集エリア》※社宅制度も充実(支給要項あり)

北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、石川、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、福岡

■北海道/札幌市

■宮城県/仙台市

■埼玉県/さいたま市/川口市/草加市/蕨市/戸田市

■千葉県/千葉市/市川市/習志野市

■東京都/千代田区/港区/新宿区/文京区/台東区/墨田区/江東区/品川区/目黒区/大田区/世田谷区/渋谷区/中野区/杉並区/豊島区/北区/板橋区/練馬区/葛飾区/江戸川区/八王子市/武蔵野市/三鷹市/府中市/調布市/町田市/小金井市/小平市/日野市/国分寺市/狛江市/清瀬市/多摩市/西東京市

■神奈川県/横浜市/川崎市/相模原市/平塚市/鎌倉市/藤沢市/茅ヶ崎市/逗子市/三浦市/秦野市/大和市

■愛知県/名古屋市/春日井市/豊田市/小牧市

■石川県/金沢市

■京都府/京都市

■大阪府/大阪市/堺市/豊中市/吹田市/枚方市/茨木市/箕面市

■兵庫県/神戸市/西宮市/芦屋市/伊丹市/宝塚市

■奈良県/奈良市

■岡山県/岡山市

■福岡県/福岡市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、福岡県
給与
■首都圏/月給219,500円~328,000円
■東海・関西/月給222,000円~282,500円
■北海道/月給203,700円~249,200円
■宮城/月給212,000円~257,500円
■石川/月給228,500円~272,500円
■岡山/月給212,000円~257,500円
■福岡/月給218,500円~262,500円
※経験・資格・勤務市区に応じて変動します
※上記金額には一律支給の手当を含みます


【年収例】

年収453万円/入社1年目(世田谷区勤務)
他社実務経験8年あり・介護福祉士保有
残業時間月10時間・夜勤5回(月)・各種手当含む

年収523万円/入社5年目(世田谷区勤務)
他社実務経験8年あり・介護福祉士保有
残業時間月10時間・夜勤5回(月)・各種手当含む

年収580万円/入社10年目(世田谷区勤務)
他社実務経験8年あり・介護福祉士保有
残業時間月10時間・夜勤5回(月)・各種手当含む

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~453万円
昇給・賞与
  • 定期昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月、12月)
※入社3ヶ月後に昇格審査あり。
諸手当
  • 交通費規定内支給
  • 残業手当(平均残業額16,000円程度/月平均10時間)
  • 夜勤手当(5,000円/1回)
  • 資格手当
┗介護福祉士21,500円/月
┗ケアマネ5,000円/月
┗初任者研修6,000円/月
※初任者研修手当は介護福祉士手当を支給の場合に限り
 支給対象外となります
  • 年末年始手当
  • 保育手当(子1人/10,000円/月)
休日・休暇
  • 4週8休制
※月2~3日希望日を申請、ほかは要相談
  • 前期/後期特別休暇(各3日間)
  • 有給休暇
年間休日113日
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金制度
  • 産前産後休暇
  • 育児・介護休業制度
  • 育児支援制度
┗保育手当/子ども一人につき月1万円
  • 資格取得支援制度(最大約20万円以上補助有)
  • 共済会充実(スポーツクラブ割引/医療費補助/保養所有)
  • 医療費補助(年2万円)※家族も利用可
  • 市販薬品補助(年5千円)※家族も利用可
  • 社宅制度あり
┗自己負担月額3万円/引越支度金10万円
※当社規定あり
※首都圏・東海のみ
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2003年12月
代表者
代表取締役社長 滝山 真也
従業員数
18,273人(2023年3月現在)
資本金
1億円
売上高
1,326億円(2023年3月期ベネッセホールディングス連結 介護・保育事業)
事業内容

【高齢者介護サービス事業】

  • 入居型介護サービス
  • 訪問介護サービス・通所介護サービス
  • 研修・人材サービス

【高齢者住宅事業】

  • サービス付き高齢者向け住宅運営

【保育事業】

  • 保育園運営

【学童クラブ事業】

  • 学童クラブ運営
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
関連会社

【医療介護職紹介派遣事業】

株式会社ベネッセMCM

【配食サービス事業】

株式会社ベネッセパレット

【介護相談サービス事業】

株式会社ベネッセシニアサポート

【研究・産学連携】

ベネッセ シニア・介護研究所
企業ホームページ http://saiyo.benesse-style-care.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」から
エントリーをお願いします。
お電話でのご応募も受け付けております。
(0120-22-1165)

ご不明点などありましたら
求人情報画面内の「企業に質問する」
(※スマホ版「質問する」)からお気軽にご質問下さい!

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
エントリー後のご案内は、
E-mail、もしくは携帯mailへのご連絡が中心となります。
ご登録内容を今一度ご確認ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きました応募データをもとに
選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1時間~1時間半程度)

会社概要・仕事内容等につきまして、
ホーム長と人事担当者がご説明いたします。
  1. STEP
    3

内定・入社

※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。
面接回数
1回実施予定
※場合により、2回実施することもございます。
面接地
ご自宅近くのベネッセスタイルケアのホームで
実施いたします。
詳しくはお問い合わせください。

下記URLの「ベネッセのホームを探す」より検索も可能です。
◎https://kaigo.benesse-style-care.co.jp/

【本社】〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
問い合わせ
株式会社ベネッセスタイルケア

住所
〒 163-0905 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
地図を見る

採用担当
採用窓口

電話番号
0120-22-1165

備考
【採用窓口】

受付時間(平日・土日祝)10:00~18:30

※お電話でのご応募も受け付けております。
 お気軽にご連絡ください
※営業などのお電話はご遠慮下さい

【本社アクセス】
・JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分
・都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分

会社・仕事の魅力

株式会社ベネッセスタイルケアの魅力イメージ1

さまざまな想いに温かく寄り添える、ベネッセグループ

「専門性を高めたい」

「介護職員初任者研修」など資格取得は手厚く支援。
費用補助や講座日程に合わせたシフト組みなど
仕事と両立できる体制を整えており
高い合格率を記録しています。

「別の施設で働きたい」

・雰囲気や装いの異なる施設で働いてみたい
・家族の転勤に伴って/実家の近くに…
など異動願いに応じられる可能性が高いのも
全国展開する当社だからできることです。

「ライフステージが変わっても働き続けたい」

男女ともに育休の実績があり
復帰後は時短・保育園の活用でキャリアを継続できます。
結婚・出産祝い金や保育手当も支給。
こどもチャレンジや進研ゼミ、系列塾の割引もあります。

「家族の介護と両立したい」

スタッフとご家族が充実した人生を送れるよう
介護のための休職や休暇、時短勤務など
各ご家庭に合わせた働き方が選択可能。
「仕事と介護の両立相談窓口」も開設しています。
教育や福利厚生の充実度などから「さすがベネッセグループ」と感じさせてくれる同社。また介護業界をリードする存在として処遇改善にも積極的で、勤続3年以上で賞与が0.8~1.4ヶ月分アップしたり、勤続年数に比例して年収がアップする仕組みを取り入れたり、長期的なキャリア形成を望む方が安心して働ける場が用意されています。退職金制度や確定拠出年金など老後に向けた資産形成の支援もあり、定年まで安心して働ける環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐々木のプロフィールフォト
佐々木 さん
介護スタッフ
介護の仕事って、毎日同じ作業の繰り返し…というイメージありませんか?ですが実際には、ご入居者さまが10人いらっしゃれば、ベストな対応は、10通り以上! なぜなら私たちの役目は「支える」ことではなく、1人ひとりに「寄り添い」ながら、1人ひとり異なる心の扉を見つけ、喜びや可能性を引き出していくことだからです。

介護の知識や技術はもちろん、スタッフの教育やマネジメント、各種行事を成功させるための企画力や交渉力、経営的な視点も必要になります。

最近では、同じエリアの施設と合同で行うイベントの責任者を任されるなど、仕事の幅も広がってきました。将来は、ホーム長になって、魅力的な施設を創っていきたいですね。
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ベネッセグループの【介護スタッフ】☆充実した研修あり