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社会福祉法人新栄会

その他の募集要項

まだ見ぬ誰かの人生を支える【ソーシャルワーカー】未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験から活躍できる【相談員】まだ見ぬ誰かの人生を支える仕事 社会福祉法人新栄会 年休120日◆土日祝◆残業ほぼなし◆経験・学歴不問◆賞与年2回

掲載終了日:2024/10/24

この求人のポイント

【残業ほぼなし◎年休120日】経験不問!手厚いサポートと高い安定性のもとで、ゆとりを持って働けます
◆人の人生に触れられて、役に立てる喜びを味わえる ◆未経験歓迎!ゼロからソーシャルワークに挑戦できる ◆資格取得を目指す方へは、独自の手当でサポート ◆職員同士で協力して業務に取り組むから、安心!
社会福祉事業や公益事業を通じて、ヒューマンサービスを提供している私たち。設立から80年以上もの実績とノウハウを基に、生活に困りごとを抱える方のサポートを行っています。

あなたにお任せしたいのは、困りごとを抱える方のお話を聞き、共に解決策を考え、その方の人生を支えること。

この仕事は、『人を活かし、人に活かされる』仕事です。挑戦することで視野が広がり、あなた自身の人生もさらに豊かになるはずです。

仕事内容

困りごとや課題を抱える方を、ソーシャルワークの手法で支え、解決します。困りごとは失職や病気、経済的困窮、DV、ホームレスなどさまざまです。

具体的には

▼入所型施設や事業所などでの相談支援

入居型施設には、何らかの理由で住まいを失った方が一時的に入居されます。その理由は、精神的な落ち込みや近隣トラブルまで多種多様。
一人ひとりの背景や状況を伺い、生活における課題をしっかりと把握した上で、今後再び地域に戻っていくために必要な支援を行います。

▼自治体窓口での相談支援

区役所などには、経済的に困窮されている方のための相談窓口が設置されています。少ない日は10人未満、多い日では1日20人近くの方が訪れることも。
一人ひとりの事情に耳を傾け、周囲の職員やリーダーと話し合いながら、適切な解決方法を考えます。

入社後の流れ

基本的には現場でのOJTになります。あなたのスキルや適性、希望に合わせて業務をお任せしていくので、焦らなくて大丈夫。先輩職員もしっかりサポートするので、3~6ヶ月かけて、少しずつ実務に慣れていきましょう。
また入職時期が近い職員たちと一緒に、法人本部での初任者研修(3日間ほど)も行います。

対象となる方

【人柄重視の採用です】◆未経験歓迎/学歴不問 ◆支援の仕事に興味をお持ちの方、みなさん歓迎いたします。まずはお気軽にご応募ください!
<特別なスキルや経験、資格は不要です>

▼こんなあなたを歓迎します

  • 人の話を聞くことが好きな方
  • 相手に合わせた柔軟な対応ができる方
  • 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方

▼お持ちであれば活かせる資格(必須ではありません)

  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 自動車免許
  • ほかキャリアカウンセラーや介護福祉士など

▼先輩職員たちの志望動機は…

  • 身近に介護が必要な人がいて、福祉に興味を持つようになった
  • 社会問題などに興味を持っていて、自分も課題解決に取り組みたいと思うようになった
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

さまざまな事情をお持ちの方のお話を伺い、適切な支援を行う仕事です。人のお話を聞くことが苦にならない人や、根気強い対応ができる人、相手に合わせて自分の対応をチューニングできる人に向いています。

この仕事に向いていない人

相談者さん一人ひとりに合わせて柔軟な対応を行うため、同じ業務を繰り返すことはほぼありません。いわゆるルーティンワークを好む人や、機械的な仕事をしたいという人には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
4,5名
勤務時間
◆8:30~17:30(休憩60分、実働8時間)

※施設の場合はシフト制勤務です。休日はローテーションによります。
※施設により夜勤、宿直勤務があります(月3~4回)
勤務地
東京都内(板橋区、葛飾区、墨田区、江東区、北区、荒川区、江戸川区)の各種施設、事業所、区役所内
※配属先は採用後、ご相談の上、決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
◆月給20万7500円(新卒相当)以上
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※一律自己研鑽手当含む

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収409万円 / 29歳 相談員職 経験3年 /社会福祉士 夜勤手当等含む
年収469万円 / 39歳 相談員職 経験6年 /精神保健福祉士 夜勤手当等含む
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)※昨年度実績5ヶ月分支給
諸手当
◆通勤手当(規程による)
◆役職手当
◆自己研鑚手当
◆時間外手当
◆宿直手当(宿直のある施設)
休日・休暇
☆年間休日120日
(※年次有給休暇、特別休暇を除く)

◆完全週休2日制(シフトに基づく)
 ※基本土日休み。
◆年末年始(1/29~1/3)
◆有給休暇(勤務開始より6か月経過後10日付与)
◆夏季休暇(3日)
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆男女ともに育休実績有
将来も安心して長く活躍できます
完全週休2日制、年間休日120日でお休みはしっかり。
プライベートの時間も大切に働けます。
また産休育休実績も多く、
ライフスタイルが変化してもキャリアを継続可能。
女性の管理職、子育てしながら働く社員も多いです。
年数を重ねるにつれ、知識も深めていける仕事ですので、
ぜひ長く活躍してください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1930年(昭和5年)5月
代表者
理事長 新開 一司
従業員数
460名
資本金
77,847,381円
売上高
4,143,399千円(令和4年度)
事業内容
◆保育園・児童館の運営
 新宿区内に3つの認可保育園、
 認定こども園、児童館・学童クラブを運営しています。
 その他、新宿区高田馬場に子ども園(学童クラブ併設)を運営しています。
◆病院の経営
 北区滝野川において病院の経営を中心とした高齢者に対する支援を行っています。
 病院(内科・眼科・整形外科・リハビリテーション科他)、老人保健施設、地域包括支援センター他。
◆生活困窮者への支援事業
 江東区、葛飾区、板橋区、北区等において、
 DV被害や生活困窮などさまざまな困難を抱えた方に対する支援事業を行っています。
本社所在地
<法人本部>
東京都新宿区百人町3-21-14
企業ホームページ http://www.shineikai.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、下の『この企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後2週間以内に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
筆記試験・面接選考時に履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参下さい。
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームよりお送りいただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

筆記試験・面接選考(2回)

※作文試験を実施しますが、事前対策なしで対応できる内容です。知識を問うものではございません。
  1. STEP
    3

内定

※ご応募より2週間~1ヶ月程度での内定を予定しています。
※入職日などご相談に応じます。
問い合わせ
社会福祉法人新栄会

住所
〒 169-0073 東京都新宿区百人町3-21-14
社会福祉法人 新栄会 本部

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3360-4082(直通)

備考
【アクセス】
JR山手線 「新大久保駅」 徒歩7分

会社・仕事の魅力

人の人生を支えるあなたが、ゆとりを持てるように。

──◆未経験から、意義ある仕事を。

生活に困りごとを抱える方のお話を聞き、共に考え、課題を解決することが私たちの役目。

支援には「これ!」という正解はありません。経験がなくても、未経験ならではの視点を活かした支援ができます。

──◆しっかり休んで、長く活躍する。

人の人生を支えるためには、職員のゆとりも大切。心身ともに余裕を持った状態で働けるよう、働きやすい環境づくりに尽力しています。
何より印象的だったのは、このお仕事の奥深さ。「さまざまな方の人生に触れられる喜びや、課題が解決していくさまを間近で見られる喜びは、何にも代えがたい」と、職員の方も熱心に教えてくださいました。
もちろん大変なこともあるそうですが、そのぶんサポート体制も万全。ソーシャルワークに興味はあるけれどあと一歩が踏み出せないという方や、意義のある仕事をしたい方にとって、同法人はまたとない舞台になるはずです。

マイナビ転職
編集部より

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