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東空販売株式会社

その他の募集要項

製品の知名度抜群【メーカー営業】既存顧客へのルート営業が8割 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

製品の知名度抜群!【法人営業】◆既存顧客へのルート営業が8割 東空販売株式会社 年休125日|年3回の長期休暇|手当充実|第二新卒も多数活躍中

  • 正社員
  • 320万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/07/18

この求人のポイント

【TOKUグループの販売会社】グループ工場6拠点・国内営業所7拠点・海外現地法人を含めて世界60ヵ国に展開
グループ創業87年!グローバル展開するメーカー商社 業界随一のシェアを誇る『Made in Japan』製品多数 既存取引先へのルート営業が中心*提案に専念できる 土日祝休みに加えて、年3回の長期休暇は各7~9日間 営業に代わり事務社員が問合せや注文対応をサポート 転勤の頻度は少なめで、本人の望まない無理な異動なし
充実した福利厚生と、安定収入が確保できる給与体系、しっかり休めるワークスタイルで働きやすさ抜群!
当社は、TOKUブランドの製品「建機アタッチメント・エアツール」などを取り扱う機械メーカー商社です。Made in Japanの高品質な製品群は海外からも高い評価を獲得。世界のありとあらゆる国で活用されています。
建設、自動車整備・製造、船舶製造業など多様な取引先を顧客に有し景気の動向に左右されることなく安定経営を続けているのも当社の強み。スキルを身につけ、着実にキャリアを築きたい方に最適です。

仕事内容

◎ルート営業を主体に、建機業界・レンタル会社、自動車アフターマーケット業界(整備工場を持つディーラー他)などへTOKU製品の紹介・販売を行います

具体的には

【 法人営業(ルート) 】

  • TOKU製品の販売
  • 見積作成
  • 展示会への参加

既に取引のある企業への提案が8割。建機業界、自動車アフターマーケット業界、レンタル会社や販売代理店へ製品を提案します。
研修をはじめ、製品知識や取引先のことは入社後教えていきます。

仕事の特徴

  • 1人1~2県を担当。エリア内の取引先をまわるルート営業です。地域にもよりますが、1人当たり担当社数は100社ほど。「今月は○○株式会社へ行ってみよう」など、訪問先やスケジュールも各自で決めて自由に動いていけます。

  • 各拠点のフロントスタッフ(事務)が営業に代わり問い合わせや注文業務を行ってくれるため営業本来の仕事に専念しやすい環境です。

  • TOKUブランドは、各分野で圧倒的なシェアを確立している製品が多く、競合しにくい&ネームバリューも強みです。

>> 取り扱い製品 <<

  • 建機業界向け
建機アタッチメント、土木建設用エアツール
  • 自動車アフターマーケット業界向け
エアツール(インパクトレンチ等)
  • 産業業界向け
エアツール、マテリアルハンドリング

TOKU製品の販売会社に当たるため、業態は専門商社ですがお客様からは「機械メーカー」の位置づけになります。

収入の安定&キャリアの見通しができる前向きな転職を

歩合などで変動がある給与体系ではなく、安定収入が確保できる固定給がベース。各種手当をはじめ昇給、年2回の賞与、決算賞与もあるため、就業年数が短い段階から年収アップが可能です。入社後、「ワークライフバランスも取りやすく仕事の満足度が高まった」と、中途で入社した若手社員からも嬉しい声が上がっています。

対象となる方

\ 20代30代の若手が活躍中 / ◎要運転免許 ★営業スキルを活かしてメーカー、商社で自分の可能性を広げたい方、歓迎 ★長く続けやすい営業です
「思っていた仕事と違った…」
「なかなか挑戦する機会がない…」
「収入の変動が大きい…」

そんな毎日に、不安を感じているあなたへ――。
新しい環境でやりがいと安心感を得られる転職を考えませんか?
第二新卒など経験が浅い方もOK!今年もすでに、20代・30代前半の中途社員が入社しています。

【 評価基準について 】
既存の商流がメインで、顧客との良い関係性を継続すれば売上を立てることができるため数字のプレッシャーは少なめ。担当エリアの変更もほぼなく長く続けるほど成果が出しやすくなります。
営業所単位での評価もあり、営業成績と目標達成度に応じて賞与で還元!チームで協力しあえる体制のもとで取り組めます。

入社後は?

1)フロント業務にて数か月間のOJT
電話応対、事務処理などを通して、製品・お客様をおぼえていただく総合研修を予定しています。
2)先輩・上司と顧客訪問に同行
実際の訪問営業を先輩・上司に同行し行います。また各業界の展示会にも出展します。
3)年に数回社内研修を実施
学びの機会をたくさん用意しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎失敗を恐れず行動できる人

失敗を恐れず、経験を積めるだけつんで未来へ繋げていこうという社風です。社歴の浅い人にも手を差し伸べてくれる会社なので積極的にチャレンジ・行動できる人に向いています。

この仕事に向いていない人

▲指示待ちの姿勢でのぞむ人

各営業に裁量があり自分で考えて動いていける環境です。そのため「いろいろなところに顔を出す人」「攻めの姿勢を忘れず取り組んでいる人」が成果を出している傾向にあるそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
当社の採用基準に達する方は積極的に採用致します。
勤務時間
9:00~17:30(休憩時間あり)
勤務地
東京、名古屋、大阪、福岡の中でご希望される勤務地

  • 東京営業所/東京都葛飾区奥戸4-18-9
 アクセス/「新小岩駅」よりバス7分
  • 名古屋営業所/愛知県名古屋市中川区中郷3-104
 アクセス/「高畑駅」よりバス10分
  • 大阪営業所/大阪府大阪市東成区深江北2-10-28
 アクセス/「深江橋」より徒歩6分
  • 九州営業所/福岡県福岡市博多区堅粕4‐3‐4
 アクセス/「博多駅」より徒歩13分

転勤について

本人希望やキャリアアップ・昇進を伴う場合を除くと、転勤の頻度は少なめです。異動の際も無理な辞令はせずに、本人の意向やご家族の状況を踏まえて行っています。10年以上同じ拠点に在籍している社員もいます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府、福岡県
交通アクセス
  • 東京営業所/
 アクセス「新小岩駅」よりバス7分

  • 名古屋営業所/
 アクセス/「高畑駅」よりバス10分

  • 大阪営業所/
 アクセス/「深江橋駅」より徒歩6分

  • 九州営業所/
 アクセス「博多駅」より徒歩13分
給与
月給 230,000円~330,000円

*上記給与の下限金額を割ることはありませんが、
  金額は経験内容などにより要相談となります。
* 通勤手当は別途支給(最大30,000円まで)

★生活面でも安心していただけるように、基本給のベースアップも実施しました!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~450万円

モデル年収例

年収450万円 / 28歳 営業職 経験2年 /勤務地:東京、独身・借家住まい
年収570万円 / 35歳 営業職 経験8年 /入社10年、配偶者あり、子供1人、諸手当込み
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)
※業績により決算賞与もあり
※業績により昇給率がアップする規定あり
※2023年度賞与実績:年間平均4.2ヵ月分支給
諸手当
  • 住宅手当:12,000円~90,000円
  • 配偶者手当:8,500円
  • 子供手当:10,000円/人
  • 通勤手当:全額支給(最大30,000円まで)
  • 役職手当
休日・休暇

★ 年間休日125日 ★

  • 完全週休2日制(土日祝休み)

  • GW(5~9日)
  • 夏季休暇(8~9日)
  • 年末年始休暇(7~9日)
  • その他有給休暇、慶弔休暇あり
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄
  • 退職金制度
  • 定年後再雇用制度あり(最大70歳まで)
業績に応じた社員への還元
業績に応じて決算ボーナスを支給したり、昇給と賞与の率を業績に応じてアップさせる規定を設けて、社員への還元を重視しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1955年2月
代表者
柘植 一慶
従業員数
90名
資本金
2億円
売上高
97億円(2023年12月期)
事業内容
TOKUブランド製品(建機油圧アタッチメント、エアツール)の販売・アフターサービス

創業87年の歴史を持つTOKUグループの販売会社として、グループ工場6拠点、7つの国内営業所から海外子会社を含め世界60ヵ国でTOKU製品を販売するグローバル企業としてTOKUブランドは全世界で知られています。

【TOKUブランド製品について】
● 建機油圧アタッチメント(油圧ブレーカ等)
油圧ショベルの先端に取付け、コンクリート、岩などを破砕する油圧ブレーカは、自社開発のシンプル構造で耐久性に優れ抜群の信頼性と安定性でお客様から高い評価を得ています。海外でもトップクラスの実績を誇ります。

● エアツール
土木建設用から自動車産業用まで幅広いエアツールを販売しています。
特に土木建設エアツールは、一般土木~鉱山用まで幅広い商品レンジをもつ総合メーカーとして長年にわたり業界トップクラスのシェアを維持している商品です。
本社所在地
〒812-0043
福岡市博多区堅粕4丁目3-4
TOKUグループ会社について
TOKUグループ工場と製造品
株式会社東洋空機製作所
 ● 中原本社工場:小型油圧ブレーカ、土木エアツール、エアホイストの製造
 ● 簔原工場:中型・大型油圧ブレーカの製造
 ● 杵島工場:インパクトレンチ、産業用エアツール、大型エアホイストの製造
 ● 開発工場:開発品の加工、熱処理など
 ● 基山工場:油圧ブレーカ組立て、コンポジット部品の製造など
山田鉄工株式会社: 小型エアツールの製造
環境への取り組み
当社製品は様々な使用現場で長時間に渡る過酷な作業にも使用される事から、環境対策製品として、防振防音型の製品を30年ほど前から積極的に開発し、取入れています。
主な環境対策製品)
* 超低騒音油圧ブレーカ
* 環境対策防振防音エアツール
* 他防音マフラー等
企業ホームページ https://www.toku-net.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
こちらからメールでご連絡します。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、お電話またはメールでご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイナビ転職の応募データをもとに書類選考しますが、場合により履歴書の提出をお願いすることがあります。
  1. STEP
    2

1次面接 ※ 筆記試験あり

1次面接通過後、履歴書(顔写真入り)の提出と適性検査を受検。
  1. STEP
    3

2次面接

  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
あなたの今までの職務内容や得意なことも知りたいと考えています。
職務経歴にてできるだけ詳しく、過去の実績、経験内容を記載してください。
面接回数
2回
面接地
希望勤務地にて実施予定
※1次面接はWEB面接にも対応しています
問い合わせ
東空販売株式会社

住所
〒 812-0043 福岡市博多区堅粕4-3-4 東空ビル
地図を見る

採用担当
管理部 採用担当

会社・仕事の魅力

いい仕事は、良い家庭、安心できる毎日があってこそ

創業から「良い家庭があってこそ良い仕事ができる」の企業風土が根付いている東空販売では、常に「家庭を大事にする」がモットーとなっています。

  • 年3回の長期連休&土日祝しっかり休めるワークスタイル
  • 業績に応じて昇給率がアップし、決算賞与も支給される規定あり
  • 転勤がほとんどない環境で自分の担当地域を大きくできる
  • 会社の経営に不安を感じることなく仕事に打ち込める環境

長く続けやすい労働環境の整備をはじめ諸手当や各種制度も充実させています。

チャレンジできる環境だから若手も大きく成長中

会社経営を見える化し全社員で共有。問題解決に向けてみんなで取組む「全員参加の経営」を旨として、「やりたい」という社員には、まず「やってみよう」と任せています。失敗を恐れず挑戦することで経験値を高め大きく成長できる環境です。

研修期間中は、先輩社員・上司がマンツーマンで製品知識・業界知識などを指導し育成していきます。それによって育まれる信頼関係、人間関係が当社の企業組織としての強みです。

安定需要に加えて、さらなる市場拡大も見込める事業

業界トップクラスのシェアを獲得している商品群を持つTOKUブランド。インフラを支えるために欠かせない公共需要のある建設業の他にも、自社製品はまだまだ活用いただける余地があります。国内外ともに伸びシロがある分野で仕事のやりがいを味わいませんか。
新社長になって掲げた「5年後に年商100億円」という目標を早くも達成した東空販売。商品力とネームバリューに加えて、市場でのシェア獲得に向けて全社員が同じベクトルに向かって進んでいる点も同社の強さだろう。

今回は次世代を担う営業人材の募集。意欲ある人材を積極的に採用し育成を行っていくそうだ。「毎年のように最新モデルを発売するメーカーではありませんから、製品やお客様を覚えてしまえば年数を重ねるごとに取り組みやすくなっていきます。」と採用担当者もコメント。

安定性も将来性も兼ね備える企業に飛び込み、自身の可能性を広げるチャンスを手にしたいなら、今踏み出そう!

マイナビ転職
編集部より

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