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【内部監査】◎監査部門のオープニング募集/フレックス制 株式会社イースト <法務・経理からのキャリアチェンジ可>完休2日/年休125日以上

情報更新日:2024/10/11
掲載終了予定日:2024/11/21

この求人のポイント

『六本木ヒルズ』などの有名施設の運営をサポート!業界屈指の成長企業で、新たなキャリアを築きませんか?
【毎年110%業績UP】800施設以上を支援⇒さらに拡大! 【成長フェーズで入社】社内体制を強化!IPOも視野に 【安心】研修⇒業務監査⇒会計監査へとステップアップ 【キャリア】社歴等に縛られず会社を守る中核に成長!
【大手各社と取引する「商業施設の総合商社」】監査担当として、会社の“これから”をつくっていく醍醐味を
株式会社イーストのPRイメージ
・システム開発・販売
・オペレーションアウトソーシング
・セールスプロモーション
…などといった多角的なサービスで、商業施設の運営をトータルでサポート。大手デベロッパー・PM会社と取引を継続し、800施設以上への導入実績を誇っています!

そして昨年には、さらなる発展に向けたガバナンス強化に向けて監査部門を新設。監査の経験がある方はもちろん、法務や経理からのキャリアチェンジも大歓迎です!

仕事内容

【監査部門のスタートアップメンバー募集!】内部監査の設計・実施を中心に、幅広く関われます! ★座学+OJTあり!オンライン講座も受講OK

具体的には

主な業務は?

◆監査計画、予備調査、監査実施、監査報告書の作成と報告、フォローアップ監査の実施
◆法務と連携して、社内規則やルールの企画/策定を実施
◆外部セミナーや業界講習を通じて、監査業務のアップデート

◎品質保持基準の決定やISMS認証支援、Pマーク事務局の運営などもお任せします!

当社の内部監査とは?

組織内のガバナンスを強化し、不正の防止や、
業務効率の向上を図り、企業価値を高めるべく、
当社組織活動に対する調査・評価活動を行います。
調査結果をもとに、対象の部署に対する助言や勧告、
経営陣への報告を行います。

入社後の流れ

<内部監査の目的は?>

・リスク低減と不祥事の防止
・業務の有効性や効率性の向上
・経営目標の達成 など

このような目的に向けて業務に取り組めるよう
まずは、監査に関する基礎知識のレクチャーや
業務を把握することからスタート。
OJTはもちろんWeb講座もあり
サポート体制は整えています!

配属先の編成

現在は管理本部長兼部門長が監査業務を担当。
業務の進め方や事例等のノウハウが蓄積された環境です。

更なる成長を目指す当社では
全社を挙げて当社のこれからを創る人材の採用や
成長のサポートを積極的に進めています。
その1つとして、管理部⇔各部門でフラットに
意見を交わせる体制づくりに注力しています。

対象となる方

【業界未経験OK/30代が中心に活躍中】◆内部監査/法務/コンプライアンス・リスク管理/経理いずれかの経験をお持ちの方★残業平均月20時間/土日祝休み

応募条件

▼以下いずれかの実務経験者▼

◆内部監査(サポート業務でも可)
◆法務
◆コンプライアンス・リスク管理
◆経理

<優遇する経験・スキル・資格>

□内部監査に関連する業務経験
□システム監査の経験
□内部統制評価(J-SOX)の経験
□CISA(公認情報システム監査人)の資格

\こんな方を求めています!/

◎コミュニケーションスキルが高い方
◎新しいことを学ぶ姿勢がある方
◎内部監査に関する興味や意欲がある方
◎貢献意欲や改善志向を持っている方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

内部監査はひとりで進められるものではなく、他部門のリーダーやマネージャーなど多くの人と関わります。それぞれの事情や考え方に配慮していくことが必要なので柔軟性があり、調整力を発揮できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

監査担当者は社内の業務内容や財務状況を確認し、必要であれば改善提案などを行います。そのため言うべきことを伝えることが苦手だったり、助言することに躊躇してしまう方には向いていない仕事と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◎フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
1日の標準労働時間/8時間

<勤務例>
9:30~18:30(実働8時間)

・年4回、監査の実施期間は残業の可能性あり
それ以外の期間は定時退社可
勤務地
<転勤なし!「有楽町駅」直結>
◆東京都千代田区丸の内 3-4-1 新国際ビル3F

☆本社には営業や、バックオフィス、システム、Web制作などの部署のメンバーが活躍中!また、顧客先にも、事務や受付、施設運営サポートなどでお客様を支えるメンバーが活躍しています。

https://www.east-inc.jp/saiyo/careers/

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
有楽町線「有楽町駅」 直結
給与
月給27万円以上 + 賞与年2回 +諸手当 + 残業代は別途全額支給(1分単位)

※経験やスキルを考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更はありません)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~550万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(1月)
◇賞与/年2回(6月・12月)
◇決算賞与※2024年実績有
諸手当
◇交通費全額支給
◇時間外手当(1分単位で全額支給)
◇役職手当
◇職務手当
休日・休暇

\年間休日125日以上!/

◇完全週休2日制(土日休み)+祝日
◇夏季休暇(3日間)
◇冬季休暇(3日間)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休育休取得率100%
◇特別休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
◇研修制度
◇副業可(社内規定あり)
◇再雇用制度
◇社内部活・イベント有
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • えるぼし認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1997年10月
代表者
代表取締役/長島 秀晃
従業員数
1234名(2024年1月実績)
資本金
2,000万円
売上高
75億3000万円(2023年12月期実績)
事業内容
◆システム事業
テナント統合管理システム・従業員証発行システム・商業施設分析システム
◆オペレーション事業
売上管理・マルチアシスタントサービス・ポイントカード・インフォメーション・EASTリサーチ・研修
◆セールスプロモーション事業
WEB、メルマガ制作運営サポート・デジタルサイネージ導入運用・多言語アプリ・紙媒体制作サポート
◆その他の関連事業
海外事業・販促支援企画事業・インバウンドサポート事業
本社所在地
東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 新国際ビル3階
支社
■市ヶ谷オフィス
東京都新宿区市谷砂土原町2丁目7番地 TK第一ビル6F

■大阪オフィス
大阪市中央区道修町3丁目1番6号
K. シオノビル3階

■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番1号
NEWNO・ザイマックス博多駅前ビル7階
企業ホームページ https://www.east-inc.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◎マイナビ転職[応募フォーム」より応募してください。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

<応募書類の取り扱いに関して>

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、お電話かメールにて7日以内にご連絡差し上げます。
採用プロセス
◆ご応募から内定まで2~3週間程度を予定しております
※面接日、入社日などご相談に応じます。
  1. STEP
    1

書類選考

応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

基本的に対面で実施いたします。
  1. STEP
    3

内定

面接を通過された方に内定のご連絡をいたします。
面接回数
2回
面接地
面接は対面で行います。WEB面接をご希望の場合は、ご相談ください。

◆イースト本社
東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 新国際ビル3階
問い合わせ
株式会社イースト

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号
新国際ビル3階

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6303-9169

会社・仕事の魅力

株式会社イーストの魅力イメージ1

会社と一緒に、自分自身も成長していく面白さを!

>業界トップクラスシェアの成長企業

「六本木ヒルズ」「丸の内ビルディング」などといった
都心のランドマークから地方都市の商業施設まで。
商業施設の運営支援において圧倒的なシェアを確立し
設立から約30年を経た今は社員数1200名以上へ拡大!
商業施設業界の総売上高は約25兆円以上と言われており
その巨大なマーケットで事業拡大を続けていきます。

>会社の価値を高め、IPOを目指す環境の立役者に

今後も、大手クライアントとの信頼関係を継続するには
組織の透明性によって社会的な信用を高めることも必要です。
さらに、当社ではIPOを視野に入れて社内体制を強化。
重要な役割を担う中心人物として活躍できます!

>監査業務に関わりながら、スキルアップ

システム、オペレーションアウトソーシング…etc.
幅広い事業の監査に挑戦できることも大きなメリット◎
当社でしか味わえない、貴重な経験を楽しんでみませんか?
“人×IT”のチカラで、ショッピングセンター運営に関わるあらゆる事業を展開している『イースト』。1997年の創業から110%の成長率をキープしており、東京本社に加え大阪・福岡にもオフィスを構えています。

今回の募集は、そんな同社で新たなキャリアを築ける絶好のチャンス。監査部門のスタートアップメンバーとして採用されますが、頼もしい上司が迎えてくれるので大丈夫。この機会を見逃がさず、ご応募ください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

中村のプロフィールフォト
中村 さん
管理本部長 兼 監査部門長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

監査を通じて社内業務のクオリティ・企業価値を向上させるやりがいを味わえます。経営陣や部門責任者との距離が近く「やってみたい!」と思うことを発言して実践へ。自分で物事を動かしていく面白さを味わえますよ。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

まずは1名の採用ですが、ゆくゆくは2名、3名…と人員を増やしていく考えです。サブリーダー⇒リーダーへの昇格を目指したり、チームマネジメントにチャレンジしたり。自分次第で、理想のキャリアパスを描けます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

求めているのは、監査という仕事に情熱を持って取り組んでくれる方。監査関連の資格取得を奨励しているので、スキルアップに貪欲な方だと嬉しいです。バックアップは惜しまないので、何でも気軽に相談してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

"KITTE博多"で働く♪【インフォメーションstaff】未経験歓迎 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

有名商業施設のShopを売上管理で支える【事務スタッフ】未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

オフィスのお困りごとを解決♪【サポートスタッフ】未経験歓迎! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

"ハービス"で働く♪【インフォメーションstaff】★原則定時退社 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

#ヒルズで正社員♪【インフォメーションSTAFF】*11/11応募〆切 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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