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大分勤務/賞与実績5ヶ月以上/働き方改革推進中【土木施工管理】 株式会社佐伯建設 創業107年。九州を代表する建設会社です。

  • 正社員
  • 420万~680万円
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/08/15

この求人のポイント

大分の生活・安全を支える大きな建設プロジェクトに携われます
大分のインフラ、防災に関わる工事の施工管理 社会貢献度が高く、やりがいが実感できます 永い歴史で多くの施工実績があり信頼度の高い会社です 大分で安心して永く働ける会社です!
大分のインフラ整備に邁進中!残業の削減、給与のベースアップ等待遇改善も行っています
株式会社佐伯建設のPRイメージ

大分のインフラ・防災を支えています


佐伯建設は1917年の創業以来「誠実なものづくり」をキーワードに、総合建設業として数多くの建物・構造物を創り上げ、社会に貢献して参りました。

本社がある大分県で、トンネル・橋梁・道路・港湾・河川などのインフラを整備するほか、耐震補強・津波対策・治水設備などの施工や、国土交通省や自治体と防災協定を結び、台風・地震など災害時に対応して地域の防災活動も担っています。

仕事内容

大分県内の土木工事(道路、橋梁、トンネル、港湾等)の施工管理を行います。地域のインフラ整備・防災・生活環境づくりに貢献していく仕事です。

具体的には

現場監督として、現場監督として、5つの管理を行います。
・安全…工事中に事故や災害が発生しない様に対策を立てる
・工程…施工計画の立案・進捗管理及び調整
・品質…ISOに基づいた安全かつ快適に利用できる建物の施工
・予算…資材や工種ごとの折衝・発注等
・環境…環境ISOに基づき、環境に配慮した施工を行う

配属先の編成

大分のインフラ整備や防災・減災への取り組みのほか、持続可能な地域づくりに貢献できる人材を募集しています。

経験をお持の方には、スキルを発揮できる環境を、経験の浅い技術者には、OJTや「技術水準カルテ」を利用した体系的な人材育成を通して、一歩ずつ成長していける環境を用意しています。

教育研修制度

資格取得も積極的に支援している当社。受験にかかる旅費の支給や資格取得報奨金(合格時一時金支給)はもちろん、資格手当(給与上乗せ支給)もご用意しています。

また、階層別研修や技術者研修、外部講師を招いた研修なども積極的に開催し、技術者としてスキルアップできる環境です。

ICT土工への取組み

佐伯建設では、ICT技術を活用し、省人化・省力化を実現することで、施工ミスや危険な作業の軽減を図るとともに、「生産性を上げる」ことにより、ワークライフバランスを実現した魅力的な職場づくりを推進できるよう、勉強会や設備投資を積極的に行っています。

対象となる方

◎土木施工管理の経験(2年以上)をお持ちの方。もしくは土木系学科(大学、高専、工業高校等)卒業の未経験者
  • ゼネコン勤務経験者は優遇します
  • 1・2級土木施工管理技士有資格者は優遇します

◇「お客様」の立場になって誠実に仕事ができる人
◇チームプレーを重んじ、他者と協力・連携して仕事ができる人
◇組織の中で、リーダーシップを発揮できる人
◇新しいことに挑み、積極的に行動できる人
◇会社へ貢献するため、自己を高めるために高い技術や豊富な知識を習得しようとする人
◇スケールの大きな仕事に携わり、達成感を得たい人

ハードルは決して高くありません!
意欲ある方のチャレンジをお待ちしています。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名程度
勤務時間
  • 外勤(現場赴任時)/8:00~17:00
  • 内勤(工事待機時)/8:30~17:30
勤務地

大分県内の土木工事施工現場(現場赴任中は現場へ直行直帰します)

※現場への赴任前、帰任後は本社勤務となります(大分市中島西3丁目)

マイナビ転職の勤務地区分では…


大分県
交通アクセス
  • JR「大分」駅より車で8分
給与
  • 月給25万円~40万円

※給与は、経験・資格・年齢等を勘案し当社規程により決定します。
※別途、各種手当を支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~680万円

モデル年収例

年収630万円 / 40歳
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
※令和6年度ベア実施
賞与:年2回(7月・12月) 直近1年:5.1ヶ月
※業績により3月決算賞与あり
諸手当
  • 工事手当
  • 役職手当
  • 時間外手当
  • 効率手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 食事手当
  • 別居手当
  • 通勤手当
  • 資格手当 等
休日・休暇
<休日>※年間休日115日
完全週休2日制(土、日)※一部祝日のある週の土曜日は除く
祝日
<休暇>
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大40日)、特別有給休暇(慶弔、産前、産後、
永年勤続、及び一部の育児休業・子の看護休暇)
福利厚生
社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、通信教育奨励金制度、資格取得支援制度、社員持株制度、社員旅行、労働組合、パソコン・スマートフォン・制服貸与、社宅・独身寮完備、表彰制度(永年勤続者、営業情報提供者、資格試験合格者、工事安全優秀者)、共済会保養施設(くじゅう倶楽部)、勤怠管理システム、65歳定年制、人間ドック、ストレスチェック制度、育児のための時差出勤制度
社員教育制度(誠実な人づくり)
必要とされる適切な内容を理解し、業務に反映できるようなプログラムが組まれています。
■階層別研修(中堅社員研修、管理・監督者研修)
■ビジネスマナー研修(全階層対象)
■職種別研修(技術者研修)
 新工法、法改正、制度改正等の情報のインプット
 現場業務の改善提案
 各現場での成功例、問題点等の報告・発表
■人材育成カルテ
■資格取得支援制度(技術士等)
■通信教育制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • 無借金経営
設立
創業:大正6年4月 設立:昭和34年4月
代表者
代表取締役社長 川崎栄一
従業員数
286名
資本金
1億円
売上高
138億円(2024年3月期) 131億円(2023年3月期) 147億円(2022年3月期)
事業内容

九州を代表する総合建設会社として、下記の事業を展開しています。


■建築
公共建築、医療・福祉建築、店舗、社屋、ホテル、工場、マンション等、いかなる建物も誠実に施工します。高い技術力を必要とされる社寺・伝統建築も得意分野です。
■土木
道路・トンネル・上下水道・河川・港湾、橋梁・造成など人々の営みに必要なあらゆる工事に、最新の情報と技術力を組み合わせ、取り組んでいます。
■防災・耐震補強
耐震・免震技術を高い技術力で施工することはもちろん、耐震診断から耐震補強工事まで施工しています。土木工事では、防災・減災への取り組みのほか、既存のインフラの再整備による、持続可能な地域づくりに貢献しています。
■設計
意匠・構造・設備など各設計技術者を自社でそろえた総合設計で、お客様の建物への夢や想いを形にし、建設現場と連動した精度の高い設計ができる体制を整えています。
本社所在地
大分市中島西3丁目5番1号
(佐伯建設本社ビル)
豊富な有資格者
技術士 1人
1級建築士 31人
1級建築施工管理技士 90人
1級土木施工管理技士 38人
宅地建物取引士 18人
マンション管理士 2人
管理業務主任者 4人
キャリアコンサルタント 2人
建設業経理士1級 5人
建設業経理士2級 33人
最近の動き
◆ISO9000、ISO14001、ISO45001認証
◆創業100周年を迎え、新中期経営計画がスタート
◆建築・土木DX推進室新設
◆くるみん認定
◆健康経営優良法人
企業ホームページ https://www.saikikensetsu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください 
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分からないことはお気軽にご質問ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募から内定まで3週間~1カ月程度です。(日程調整はご相談ください)
  1. STEP
    1

web書類選考

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

当社の事業内容や仕事内容を具体的にお話しします。※日程はご希望を考慮します。WEB面接も可能です。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談の上、決定いたします。(内定後2週間~3か月程度)
面接回数
1~2回

【U・Iターンなど、現在遠方にお住まいの方】
現在遠方にお住まいの方でも、当社に興味をお持ちの方がいらしたら、 ぜひご応募ください。リモート面接や日程等、相談に応じます。
面接地
大分本社にて(リモート面接も可能です)
問い合わせ
株式会社佐伯建設

住所
〒 870-8611 大分県大分市中島西3丁目5番1号
地図を見る

採用担当
管理部 黒田 河野(かわの)

E-mail

電話番号
0120-351530(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社佐伯建設の魅力イメージ1

安定成長企業でキャリアを飛躍させませんか?

【目指すは九州で一番信頼される建設会社】

当社の歴史は1910年の「大分銀行赤レンガ館」建設に端を発します。以来、受け継がれた「誠実一途」の精神と健全な財務基盤を堅持し後世に残る様々な作品を生み出してきました。

2030年を見据えた基本方針を「九州で一番信頼される建設会社」とし、中期経営計画(2020ー2022)に『サステナブル戦略』を掲げて、持続可能な社会実現に貢献し、社会(地域)から必要とされ続ける企業へと成長することを目指しています。

【働きやすい環境づくりにも注力】

勤怠管理システムやノー残業デーの導入、20時以降の残業を原則禁止とする施策、効率的な業務遂行を奨励するための効率手当の支給など、さまざまな取り組みで社員一人ひとりにとっての働きやすさを追求する当社。

また、賃上げや賞与支給率などについて団体交渉を行う労働組合もあるため、長きにわたって安心して仕事に取り組むことが可能です。
九州で一番信頼される建設会社になることを目指し、「物語のある、ものづくり」に挑戦している同社。人事制度を刷新し、賃金評価制度を会社と社員の成長を実現するものに見直し、定年も65歳へ延長した。社員満足向上でお客様満足を向上させる仕組みづくりに取り組み、技術職員の人材育成にも熱心だ。100年の老舗企業であるが、20代も多く活躍している点をお伝えしておきたい。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

大分,福岡,北九州,熊本/賞与5ヶ月以上【建設営業職】 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

大分,福岡,北九州,熊本/賞与5ヶ月以上【建築技術職(施工管理)】 正社員 新着

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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大分勤務/賞与実績5ヶ月以上/働き方改革推進中【土木施工管理】